УИД: 77RS0027-02-2025-013221-48

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 ноября 2025 года адрес

Тверской районный суд адрес в составе председательствующего судьи Утешева С.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3400/2025 по иску ФИО1 к ООО «Пожконтакт» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Истец фио обратилась в суд с иском к ООО «Пожконтакт» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, в обоснование требований, ссылаясь на то, что в период с 03 октября 2022 года по 30 сентября 2024 года работала в Обществе в должности диспетчера. При увольнении работодателем ей не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, в связи с чем она, полагая свои права нарушенными, обратилась в суд с вышеуказанными требованиями.

Стороны в судебное заседание не явились, извещались надлежащим образом.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд полагал возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что в период с 03 октября 2022 года по 30 сентября 2024 года фио работала в ООО «Пожконтакт» в должности диспетчера.

Обращаясь в суд с настоящим иском фио указывает на то, что при увольнении 30 сентября 2024 года ей не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

В силу ч. 1 ст. 115 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Таким образом, за период работы с 03 октября 2022 года по 30 сентября 2024 года истцом приобретено право на 56 календарных дней отпуска.

Согласно статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) (часть 3); средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) (часть 4).

Для расчета среднего дневного заработка в целях определения размера компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 03 октября 2022 года по 30 сентября 2024 года необходимо использовать расчетный период с октября 2023 года по сентябрь 2024 года.

Из представленных в материалы дела выписок по счету истца следует, что в период с октября 2023 года по сентябрь 2024 года истцу в счет оплаты труда начислены денежные средства в размере сумма, следовательно, размер среднего дневного заработка для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 03 октября 2022 года по 30 сентября 2024 года составит сумма (163452,82 : 12 : 29,3), а размер компенсации за неиспользованные 56 календарных дней отпуска – сумма

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Вопреки положениям приведенной нормы права, ответчиком допустимых и относимых доказательств исполнения в полном объеме обязанности по выплате истцу компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 03 октября 2022 года по 30 сентября 2024 года не представлено.

При таких обстоятельствах, руководствуясь приведенными нормами права, дав оценку представленным в материалы дела доказательствам в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд, приходит к выводу о частичном удовлетворении требования истца и взыскании с ООО «Пожконтакт» в пользу ФИО1 компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 03 октября 2022 года по 30 сентября 2024 года в размере сумма

Поскольку при рассмотрении дела был установлен факт невыплаты истцу компенсации за неиспользованный отпуск, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Пожконтакт» в пользу ФИО1 компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма

На основании положений ст. ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Пожконтакт» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Пожконтакт» в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, в удовлетворении остальной части требований, отказать.

Взыскать с ООО «Пожконтакт» в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Тверской районный суд адрес.

Решение изготовлено в окончательной форме 22.12.2025.

Судья Утешев С.В.