Решение по делу № 2-18/2025 от 28.01.2025

УИД 03RS0003-01-2024-005864-55

Дело № 2-18/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 января 2025 года город Уфа

Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Искандаровой Т.Н.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Киреевой Е.Р.,

с участием представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО2 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения РБ обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств – части единовременной компенсационной выплаты в связи с прекращением трудового договора, процентов за пользование чужими денежными средствами.

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения РБ и ФИО2 заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику дефицитной специальности, при приеме на работу в государственную медицинскую организацию Республики Башкортостан.

Предметом указанного соглашения является предоставление единовременной компенсационной выплаты за счет средств бюджета Республики Башкортостан медицинскому работнику с высшим профессиональным образованием по одной из специальности, включенной в перечень дефицитных специальностей, утвержденной Министерством здравоохранения Республик Башкортостан (п.1).

В соответствии с пунктом 2.1 соглашения ответчик обязуется работать непрерывно не менее пяти лет со дня подписания соглашения по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников в соответствии с трудовым договором, заключенным им с медицинской организацией.

Пунктом 2.2 соглашения предусмотрено обязательство истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей на лицевой счет ответчика, открытый им в кредитной организации: 40№.

Истцом данное обязательство исполнено в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 3.1 соглашения, в случаях неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 договора, или прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора, по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового договора Российской Федерации), медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан единовременную компенсационную выплату в течение 14 рабочих дней со дня прекращения трудового договора. Данное обязательство ответчиком не исполнено.

Трудовой договор прекращен с ответчиком по инициативе работника в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 ТК РФ ДД.ММ.ГГГГ и оформлен приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ Фактический период отработки составляет менее пяти лет.

Соглашение не оспорено, недействительным не признано.

Между сторонами было заключено дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого работник обязуется осуществлять трудовую деятельность непрерывно не менее пяти лет в должности, соответствующей трудовому договору.

В соответствии с пунктом 3.1 соглашения ответчик обязан вернуть денежные средства в течение 14 рабочих дней со дня прекращения трудового договора. Ответчику единовременная компенсационная выплата была перечислена на основании соглашения№ от ДД.ММ.ГГГГ Количество отработанных ответчиком дней составляет 1021 дней.

Ответчик вернула часть компенсационной выплаты в размере 440 543, 05 рублей, таким образом, задолженность составляет 559 456, 95 рублей (1 000 000 – 440 543, 05).

Трудовой договор с ответчиком прекращен ДД.ММ.ГГГГ, срок возврата истёк ДД.ММ.ГГГГ, период просрочки составил 217 дней. На основании ст. 395 ГК РФ с ответчика подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 50 505, 32 рублей.

Претензия в адрес ответчика отправлена письмом №М03-10-06/369 от ДД.ММ.ГГГГ

Истец просит суд взыскать с ответчика: часть единовременной компенсационной выплаты в сумме 559 456, 95 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст.395 ГК РФ в размере 50 505, 32 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст.395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия судом решения по настоящему делу.

Представитель истца Министерства здравоохранения РБ, ответчик ФИО2, представитель третьего лица ГБУЗ РБ Городская клиническая больница № города Уфы в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о дне, времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки не уведомили,

Суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся сторон.

Представитель ответчика ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в иске по доводам, изложенным в возражении, указывая, что ФИО3 частично исполнила условия договора и отработала в должности врача анестезиолога-реаниматолога в течении 1021 дня в ГБУЗ Городская клиническая больница № г. Уфы, при увольнении возвратила часть выплаты пропорционально неотработанному периоду времени в размере 440 543,05 рублей. Полагает, что взыскание с ответчика денежных средств в большем размере или в полном объеме приведет к возникновению на стороне Министерства здравоохранения Республики Башкортостан неосновательного обогащения.

Исследовав изложенные обстоятельства дела, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Министерство здравоохранения Республики Башкортостан, как республиканский орган исполнительной власти, осуществляет свою деятельность согласно положению о Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан, утвержденному постановлением Правительства Республики Башкортостан N 310 от ДД.ММ.ГГГГ, и является республиканским органом исполнительной власти, осуществляющим в пределах своей компетенции государственную политику в сфере здравоохранения на территории Республики Башкортостан.

В целях обеспечения медицинских организаций Республики Башкортостан кадрами с высшим образованием и в соответствии с Постановлением Правительства Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ N 183 "Об утверждении государственной программы "Развитие здравоохранения Республики Башкортостан", постановлением Правительства Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ N 285 "О предоставлении мер государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Башкортостан" (в редакции, действующей на момент возникновения правоотношений) постановлено:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в государственные медицинские организации Республики Башкортостан.

2. Обеспечить предоставление мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион) рублей (далее - единовременная выплата) врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в государственные медицинские организации Республики Башкортостан.

3. Определить Министерство здравоохранения Республики Башкортостан органом исполнительной власти Республики Башкортостан, реализующим предоставление единовременной выплаты врачам дефицитных специальностей при их приеме на работу в государственные медицинские организации Республики Башкортостан.

4. Министерству здравоохранения Республики Башкортостан обеспечить:

а) утверждение (не реже одного раза в год) перечня должностей дефицитных специальностей в государственных медицинских организациях Республики Башкортостан, при трудоустройстве на которые возникает право получения мер государственной поддержки в виде единовременной выплаты;

б) заключение с врачами дефицитных специальностей соглашений о предоставлении им единовременной выплаты;

в) перечисление единовременной выплаты, предусмотренной настоящим Постановлением.

5. Установить, что финансовое обеспечение в рамках реализации постановления осуществляется за счет средств бюджета Республики Башкортостан.

В соответствии с п. 4 Постановления Правительства Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ N 285 "О предоставлении мер государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в государственные медицинские организации Республики Башкортостан", руководствуясь п. 5.6 Положения о Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан, утвержденного Постановлением Правительства Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ N 310, приказом Минздрава Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ N 1341-Д, утвержден Перечень должностей дефицитных специальностей в государственных медицинских организациях Республики Башкортостан, при трудоустройстве на которые возникает право получения мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты.

Должность врач-анестезиолог-реаниматолог (п. 7 перечня) включена в вышеназванный перечень должностей дефицитных специальностей.

Приказом Министерства здравоохранения Республики Башкортостан "Об утверждении Перечня должностей дефицитных специальностей в государственных медицинских организациях Республики Башкортостан, при трудоустройстве на которые возникает право получения мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты, Порядка работы комиссии Министерства здравоохранения Республики Башкортостан по отбору претендентов на предоставление государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в государственные медицинские организации Республики Башкортостан, формы заявления на предоставление единовременной компенсационной выплаты" N 1341-Д от ДД.ММ.ГГГГ утвержден Перечень должностей дефицитных специальностей в государственных медицинских организациях Республики Башкортостан, при трудоустройстве на которые возникает право получения мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты (приложение N 1). В указанном Перечне также содержится должность врача-онколога. врач-анестезиолог-реаниматолог

Судом из материалов дела установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принята на работу в ГБУЗ РБ ГКБ № г. Уфы на должность врача-анестезиолога-реаниматолога, отделения реаниматологии и интенсивной терапии №.

В соответствии с Соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты за счет средств бюджета Республики Башкортостан медицинскому работнику с высшим профессиональным образованием по одной из специальностей, включенной в перечень дефицитных специальностей, утвержденный Министерством здравоохранения Республики Башкортостан, заключенному между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и ФИО4, медицинский работник обязуется работать непрерывно в течение не менее пяти лет со дня подписания настоящего соглашения по основному месту работы в медицинской организации Республики Башкортостан на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с медицинской организацией (пункт 2.1).

Пунктом 3.1 соглашения предусмотрена ответственность сторон, согласно которой в случаях неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 настоящего соглашения, или прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора, по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового договора Российской Федерации), медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан единовременную компенсационную выплату в течение 14 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ о нижеследующем:

Дополнить пункт 7 трудового договора абзацем следующего содержания: «В случае предоставления Работнику единовременной компенсационной выплаты в рамках реализации постановления Правительства Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГг. № «О предоставлении государственной поддержки врачам дефицитных специальностей, прибывших с 2020 года на работу в государственные медицинские организации Республики Башкортостан», Работник обязуется работать непрерывно в течении не менее 5 лет, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с ГБУЗ РБ ГКБ № г. Уфа со дня подписания Соглашения о предоставлении Работнику единовременной компенсационной выплаты в рамках реализации постановления Правительства Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГг. № «О предоставлении государственной поддержки врачам дефицитных специальностей, прибывших с 2020 года на работу в государственные медицинские организации Республики Башкортостан». В случае прекращения Работником трудового договора до истечения 5-летнего срока, работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан единовременную компенсационную выплату в полном объеме в течение 14 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора от «01» июня 2020 №.

Установлено, что трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ прекращен с ответчиком по инициативе работника в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ ДД.ММ.ГГГГ и оформлен приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к договору № от ДД.ММ.ГГГГ стороны договорись внести в трудовой договор изменения в связи с регистрацией брака, фамилию Гусаренко изменить на ФИО5, внести изменения касающихся паспортных данных.

Ответчик вернула часть компенсационной выплаты в размере 440 543, 05 рублей.

Внесение ответчиком денежных средств в размере 440 543,05 рублей сторонами не оспаривается и под сомнение не ставится.

Пунктом 18 Порядка (в редакции Постановления Правительства РБ от ДД.ММ.ГГГГ N 376) установлено, что в случае расторжения трудового договора до истечения срока, установленного соглашением (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в том числе в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, медицинский работник обязан возвратить в доход бюджета Республики Башкортостан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

Проверив расчет ответчика, суд полагает возможным применить его для установления значимых обстоятельств по делу

Исходя из отработанного времени, сумма за неотработанное время составляет 440 543,05 рублей, исходя из расчета:

1 000 000 : 5 лет = 200 000 рублей (сумма на 1 год);

200 000: 365 дней = 547,94 рублей (сумма за 1 день);

547,94*1021 = 559 446,95 рублей (сумма за отработанные дни);

1 000 000 – 559 446,74 = 440 543,05 рублей

Ответчиком возвращено 440 543,05 рублей.

Доводы истца о необходимости применения к спорным правоотношениям дополнительного соглашения к трудовому договору, несостоятельны, поскольку предоставление и возврат указанной меры социальной поддержки осуществляется на условиях и в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно действующим правилам, закрепленным в Постановлении Правительства РБ от ДД.ММ.ГГГГ № медицинским работником возвращается только часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

Таким образом, ФИО3 частично исполнила условия договора и отработала в должности врача анестезиолога-реаниматолога в течении 1021 дня в ГБУЗ Городская клиническая больница № г. Уфы, следовательно с нее подлежит возврату часть выплаты пропорционально неотработанному периоду времени в размере 440 543,05 рублей, которую она вернула в добровольном порядке после увольнения.

Рассматривая исковые требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средства в соответствии со ст. 395 ГК РФ, суд полагает, что отношения по предоставлению ответчику меры социальной поддержки в виде единовременного пособия не носят гражданско-правового характера и не относятся к денежным обязательствам в смысле, придаваемым гражданским законодательством, в связи с чем, взыскание судом с ответчика процентов за пользование бюджетными денежными средствами (не возвращенной части единовременной компенсационной выплаты) противоречит существу и правовой природе спорных правоотношений и произведенной выплаты.

В связи с вышеизложенным, в удовлетворении исковых требований Министерства здравоохранения Республики Башкортостан о взыскании с ФИО3 о взыскании денежных средств и процентов в порядке, предусмотренном статьей 395 ГК РФ, надлежит отказать.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО2 о взыскании денежных средств – оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Т.Н. Искандарова