Дело № 2-МО-82/2025 14RS0022-02-2025-000133-24

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пос. Усть-Нера 25 декабря 2025 года

Оймяконский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Неустроевой A.M.,

при секретарях Слепцовой С.В., Решетниковой Т.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Момского района Республики Саха (Якутия) Готовцева А.Г. в интересах неопределенного круга лиц к администрации сельского поселения «Соболохский национальный наслег» муниципального района «Момский район» Республики Саха (Якутия) о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, возложении обязанности освободить ФИО14 от занимаемой должности, включении ФИО14 в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Момского района Республики Саха (Якутия) Готовцев А.Г. в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к администрации сельского поселения «Соболохский национальный наслег» муниципального района «Момский район» Республики Саха (Якутия) о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, возложении обязанности освободить ФИО14 от занимаемой должности, включении ФИО14 в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия. В обоснование заявленных требований истец указал, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции, по итогам которой установлено, что должностное лицо заместитель главы ФИО14 за 2022, 2023, 2024 годы в отсутствие уважительных причин не представило сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, что свидетельствует о нарушении требований законодательства о противодействии коррупции. В целях устранения нарушений закона прокуратурой Момского района РС (Я) в адрес главы администрации сельского поселения «Соболохский национальный наслег» муниципального района «Момский район» Республики Саха (Якутия) ФИО1 внесено представление об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, по результатам рассмотрения которого, к заместителю главы СП «Соболохский национальный наслег» ФИО14 применено дисциплинарное взыскание в виде выговора.

Прокурор Готовцев А.Г. просит признать незаконным приказ главы администрации сельского поселения «Соболохский национальный наслег» муниципального района «Момский район» Республики Саха (Якутия) №54-25 л/с от 25 ноября 2025 года «О привлечении к дисциплинарной ответственности» в части привлечения заместителя главы СП «Соболохский национальный наслег» ФИО14 к дисциплинарной ответственности в виде объявления выговора. Применить в отношении ФИО14 дисциплинарное взыскание, предусмотренное ч.2 ст.27 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» пунктом 7.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, т.е. «увольнения в связи с утратой доверия». Возложить на администрацию обязанность в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу внести сведения о применении к ФИО14 взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия, предусмотренной статьей 15 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

В ходе судебного заседания прокурор Готовцев А.Г. уточнил исковые требования, просил признать незаконным приказ главы администрации сельского поселения «Соболохский национальный наслег» муниципального района «Момский район» Республики Саха (Якутия) от 25 ноября 2025 года №54-25 л/с «О привлечении к дисциплинарной ответственности» признать незаконным основание прекращения трудового договора по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ, статьи 80 Трудового Кодекса РФ по собственному желанию, указанное в приказе главы СП «Соболохский национальный наслег» МР «Момский район» РС (Я) от 08 декабря 2025 года №58-25 л/с, возложить на администрацию СП «Соболохский национальный наслег» МР «Момский район» РС(Я) обязанность в течение 10 дней с момента вступления в законную силу судебного решения изменить формулировку основания увольнения ФИО14, указанную в приказе главы СП «Соболохский национальный наслег» МР «Момский район» РС (Я) от 08 декабря 2025 года № 58-25 л/с, на увольнение в связи с утратой доверия по пункту 7.1 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса РФ, возложить на администрацию СП «Соболохский национальный наслег» МР «<адрес>» РС(Я) изменить дату увольнения ФИО14, указав дату увольнения 25 ноября 2025 года – день принятия решения главой СП «Соболохский национальный наслег» МР «Момский район» РС(Я) о применении дисциплинарного взыскания к ФИО14, возложить на администрацию СП «Соболохский национальный наслег» МР «<адрес>» РС(Я) обязанность в течение 15 дней с момента вступления в законную силу судебного решения направить в уполномоченный орган сведения об увольнении ФИО14 в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения для внесения сведений в реестр лиц, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», возложить на ФИО14 обязанность в течение 10 дней с момента вступления в законную силу судебного решения предоставить в СП «Соболохский национальный наслег» МР «Момский район» РС(Я) трудовую книжку для внесения изменений в части основания увольнения, возложить на администрацию СП «Соболохский национальный наслег» МР «Момский район» РС(Я) обязанность после предоставления ФИО14 трудовой книжки внести в нее изменения в части основания увольнения.

Надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания представитель ответчика глава администрации сельского поселения «Соболохский национальный наслег» ФИО4 в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела без их участия, в письменном отзыве заявил о признании исковых требований прокурора в полном объеме.

В ходе судебного заседания ФИО14 признала, что не предоставляла за 2022, 2023, 2024 годы сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в отсутствие уважительных причин. При этом пояснила, что работает в администрации более десяти лет, об обязанности ежегодного предоставления декларации уведомлена надлежащим образом, ранее декларацию подавала в установленные сроки, пояснила, что проявила халатность со своей стороны. Однако, с формулировкой увольнения, который просит прокурор Готовцев А.Г., не согласна, так как в период работы нареканий и взысканий со стороны работодателя не имела, просит суд принять во внимание ее трудовой опыт, большой муниципальный стаж, имеющиеся благодарности за добросовестный труд.

Информация о дате, времени и месте рассмотрения дела размещена своевременно в установленном п. 2 ч. 1 ст. 14, ст. 15 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» порядке на сайте Оймяконского районного суда РС (Я) (nera.jak@sudrf.ru раздел «Судебное делопроизводство»).

Судебное заседание проведено в соответствии со статьей 155.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с использованием видеоконференц-связи.

Исследовав материалы дела, заслушав явившихся по делу лиц, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно п. 4 ст. 27, п. 3 ст. 35 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества и государства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан, либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение.

Отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения (статуса) муниципальных служащих регулируются Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (ч. 2 ст. 3).

Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Пунктом 11 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ установлено, что муниципальный служащий обязан уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

Обязанность муниципального служащего уведомить представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, закреплена также в ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

В силу ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» под конфликтом интересов в данном Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Под личной заинтересованностью в силу ч.2 ст.10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в ч. 1 ст. 10, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в ч. 1 ст. 10, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Судом установлено, что приказом главы наслега МО «Соболохский национальный наслег» ФИО2 от 08 ноября 2012 года ФИО14 принята на должность главного специалиста администрации МО «Соболохский национальный наслег». Приказом главы МО «Соболохский национальный наслег» ФИО3 от 23 апреля 2018 года ФИО14 назначена заместителем главы администрации МО «Соболохский национальный наслег». Приказом главы администрации СП «Соболохский национальный наслег» ФИО1 от 08 декабря 2025 года №58-25 л/с ФИО14 уволена 09 декабря 2025 года на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 (расторжение трудового договора по инициативе работника), ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, администрацией СП «Соболохский национальный наслег» в октября 2025 года была проведена проверка организации работы в администрации района по профилактике коррупционных и иный правонарушений, в ходе которой выявлен факт непредставления ФИО14 работодателю справок о доходах за 2022-2024 годы, по результатом которой составлен Акт от 30 октября 2025 года, что послужило основанием для направления прокурору Момского района информации для принятия мер прокурорского реагирования. Данный Акт подписан председателем комиссии ФИО7 и членами комиссии ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11

По выявленным нарушениям в адрес главы администрации сельского поселения «Соболохский национальный наслег» 10 ноября 2025 года внесено представление об устранении нарушений требований федерального законодательства (исх.№13-2025/Прдп274-25-20980018), в котором предложено рассмотреть вопрос о привлечении ФИО14 к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.

Однако, по результатам рассмотрения акта реагирования прокуратура района 26 ноября 2025 (исх. № 168-25) проинформирована о привлечении к дисциплинарной ответственности. Согласно приложенному к ответу приказу (от 25.11.2025 № 54-25 л/с) ФИО12 привлечена к ответственности в виде выговора, что нарушает принцип неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

Применение дисциплинарного взыскания в виде выговора, при наличии достоверных сведений о допущенных ею нарушениях требований Федерального закона №273-ФЗ, фактически являются действиями, направленными в обход закона с противоправной целью, что является недопустимым (статья 10 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Должность, замещаемая ФИО14, входит в перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

В судебном заседании ФИО14 наличие у нее обязанности по предоставлению указанных в ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» сведений не отрицала.

Согласно ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

В соответствии с ч. 2.3. ст. 14.1. Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

Согласно ч. 1 ст. 27.1. Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» за несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции данным Федеральным законом, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные ст. 27 данного Федерального закона.

В силу ч. 2 ст. 27.1. Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных ст. ст. 14.1. и 15 данного Федерального закона.

Согласно ч.ч. 3, 4 ст. 27.1. Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» взыскания, предусмотренные ст. ст. 14.1., 15 и 27 данного Федерального закона, применяются представителем нанимателя (работодателем) в порядке, установленном нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и (или) муниципальными нормативными правовыми актами, на основании: доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений; рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию; доклада подразделения кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия); объяснений муниципального служащего; иных материалов. При применении взысканий, предусмотренных ст. ст. 14.1., 15, 27 данного Федерального закона, учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

Согласно ч. 6 ст. 27.1. Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» взыскания, предусмотренные ст. ст. 14.1., 15, 27 данного Федерального закона, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Допущенные ФИО14 нарушения, а именно не предоставление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022, 2023, 2024 гг., нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения дела. В судебном заседании ФИО14 не оспаривала данный факт, допущенные нарушения признает.

Не предоставление сведений о полученных ФИО14 доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей допускались истцом на протяжении нескольких лет 2022, 2023, 2024 гг., т.е. систематически, и дают представителю нанимателя право на применение к ФИО14 меры взыскания в виде увольнения.

С учетом указанных обстоятельств суд приходит к выводу о наличии у ответчика предусмотренного ст. 27.1. Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», п. 7.1. ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации основания для расторжения трудового договора с ФИО14, т.е. «увольнения в связи с утратой доверия» в связи с не предоставлением сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Вопреки доводам третьего лица - ФИО14 о том, что к ней хотят применить слишком суровое дисциплинарное взыскание, следует отметить, что непредставление в установленный законом срок указанных сведений согласно п. 2 ч. 1 ст. 13.1 Закона о противодействии коррупции является основанием для увольнения в связи с утратой доверия, что является безальтернативной мерой публичной ответственности за совершенное правонарушение. Таким образом, гражданин Российской Федерации, вступая в должность муниципальной службы, принимает на себя обязанность неукоснительно соблюдать связанные с этим статусом обязанности и ограничения. В связи с этим возможность привлечения его к конституционно-правовой ответственности, в том числе в виде увольнения в связи с утратой доверия за несоблюдение соответствующих обязанностей и ограничений, не может сама по себе рассматриваться как нарушение принципов справедливости и соразмерности.

В условиях состязательности судебного процесса, в соответствии с положениями ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороной ответчика администрацией СП «Соболохский национальный наслег» не представлено в суд надлежащих доказательств о необоснованности заявленных требований и/или невозможности их исполнения в случае удовлетворения иска, как не представлено доказательств о невозможности исполнения обязательства по внесению сведения о применении к ФИО14 взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия, предусмотренной статьей 15 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в срок указанный прокурором в исковом заявлении.

В ходе рассмотрения дела от представителя ответчика главы администрации сельского поселения «Соболохский национальный наслег» МР «Момский район» Республики Саха (Якутия) ФИО1 в суд поступило письменное заявление о признании исковых требований прокурора Момского района РС(Я) в полном объеме. Последствия признания иска представителю ответчика ясны и понятны, что отражено в письменном заявлении, приобщенном к материалам дела, что также отражено в протоколе судебного заседания.

В соответствии с п. 1, 2 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Предусмотренное ч. 1 ст. 39 ГПК РФ право ответчика признать исковые требования вытекает из конституционно значимого принципа диспозитивности, который, в частности, означает, что процессуальные отношения в гражданском судопроизводстве возникают, изменяются и прекращаются главным образом по инициативе непосредственных участников спорного материального правоотношения, имеющих возможность с помощью суда распоряжаться своими процессуальными правами, а также спорным материальным правом.

В силу положений п. 3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд считает, что признание иска представителем ответчика в данном случае не противоречит закону, и принимает признание иска ответчиком.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о законности и обоснованности требований прокурора и удовлетворении заявленных требований в полном объеме, считая разумным установление сроков для устранения нарушений указанных прокурором Момского района Готовцевым А.Г. в исковом заявлении.

В силу пп. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, как в качестве истцов, так и в качестве ответчиков.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Момского района Республики Саха (Якутия) Готовцева А.Г. в интересах неопределенного круга лиц к администрации сельского поселения «Соболохский национальный наслег» муниципального района «Момский район» Республики Саха (Якутия) о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, возложении обязанности освободить ФИО14 от занимаемой должности, включении ФИО14 в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия – удовлетворить.

Признать незаконным приказ главы администрации сельского поселения «Соболохский национальный наслег» муниципального района «Момский район» Республики Саха (Якутия) ФИО1 от 25 ноября 2025 года №54-25 л/с «О привлечении к дисциплинарной ответственности».

Признать незаконным основание прекращения трудового договора по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ, статьи 80 Трудового Кодекса РФ по собственному желанию, указанное в приказе главы сельского поселения «Соболохский национальный наслег» муниципального района «Момский район» Республики Саха (Якутия) ФИО1 от 08 декабря 2025 года №58-25 л/с.

Возложить на администрацию сельского поселения «Соболохский национальный наслег» муниципального района «Момский район» Республики Саха (Якутия) (ИНН <***>) обязанность в течение 10 дней с момента вступления в законную силу судебного решения изменить формулировку основания увольнения ФИО14, указанную в приказе главы сельского поселения «Соболохский национальный наслег» муниципального района «Момский район» Республики Саха (Якутия) ФИО1 от 08 декабря 2025 года №58-25 л/с, на - увольнение в связи с утратой доверия по пункту 7.1 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса РФ.

Возложить на администрацию сельского поселения «Соболохский национальный наслег» муниципального района «Момский район» Республики Саха (Якутия) изменить дату увольнения ФИО14, указав дату увольнения 25 ноября 2025 года – день принятия решения главой СП «Соболохский национальный наслег» МР «Момский район» РС(Я) ФИО1 о применении дисциплинарного взыскания к ФИО14

Возложить на администрацию сельского поселения «Соболохский национальный наслег» муниципального района «Момский район» Республики Саха (Якутия) обязанность в течение 15 дней с момента вступления в законную силу судебного решения направить в уполномоченный орган сведения об увольнении ФИО14 в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения для внесения сведений в реестр лиц, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Возложить на ФИО14 обязанность в течение 10 дней с момента вступления в законную силу судебного решения предоставить в администрацию сельского поселения «Соболохский национальный наслег» муниципального района «Момский район» Республики Саха (Якутия) трудовую книжку для внесения изменений в части основания увольнения.

Возложить на администрацию сельского поселения «Соболохский национальный наслег» муниципального района «Момский район» Республики Саха (Якутия) обязанность после предоставления ФИО14 трудовой книжки внести в нее изменения в части основания увольнения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного суда Республики Саха (Якутия) через Оймяконский районный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца.

Судья А.М. Неустроева

Решение изготовлено в окончательной форме 29 декабря 2025 года

Подлинник решения находится в Оймяконском районном суде Республики Саха (Якутия) в материалах административного дела № 2-МО-82/2025.