УИД 23RS0044-01-2023-003128-45

Дело № 2-3035/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ст. Северская 28 ноября 2023 года

Северский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего

Вихора П.Н.,

при секретаре судебного заседания

ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГБОУ ВО «ЮРГПУ (НПИ) имени М.И. Платова» к ФИО2 о взыскании задолженности по оплате обучения,

установил:

Представитель ФГБОУ ВО «ЮРГПУ (НПИ) имени М.И. Платова» по доверенности ФИО3 обратилась в суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании задолженности по оплате обучения, в котором просит взыскать с ответчика задолженность за обучение в размере 275 489,07 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 5954,89 рублей.

В обоснование исковых истец указал о том, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами и ООО «Монтажно-наладочное управление № Корпорации АК «Электросевкавмонтаж» заключен договор № 6 на целевое обучение. В соответствии с разделом 2 договора, гражданин поступает в пределах установленной квоты приема на целевое обучение по образовательной программе Энергетического факультета ЮРГПУ (НПИ) по направлению подготовки ДД.ММ.ГГГГ «Электроэнергетика и электротехника» по очной форме обучения. Согласно разделу 5 указанного договора, ответчик принял на себя обязательство освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения, а также заключить трудовой договор на условиях, установленных разделом 3 договора. В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО2 был отчислен из университета в связи с успешным окончанием университета. Однако, в нарушении принятых на себя обязательств ответчик по сообщению руководителя работодателя в настоящее время не трудоустроен, был уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. В соответствии с п. 1 раздела 7 договора, за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ, в том числе в соответствии с ч. 6 ст. 71.1 Федерального закона «Об образовании в РФ». Согласно расчету объема затраченных денежных средств за целевое обучение с учетом нормативных затрат на 2020, 2021, 2022г.г., расходы на обучение ФИО2 составили 275 489,07 рублей. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО2 направлена претензия № с требованием оплатить затраченные денежные средства за нецелевое обучение в размере 275 489,07 рублей. В добровольном порядке требования ответчиком не исполнены, ФИО2 отказывается от исполнения принятых на себя обязательств по оплате задолженности за обучение.

В судебное заседание представитель истца ФГБОУ ВО «ЮРГПУ (НПИ) имени М.И. Платова» не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, представил письменное заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по месту регистрации, судебную повестку не получил, о причинах неявки не сообщил, рассмотреть дело в свое отсутствие не просил.

В соответствии со ст. 117 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, и другие участники процесса считаются извещенными надлежащим образом судом, если адресат отказался от получения судебного извещения и этот отказ зафиксирован организацией почтовой связи или судом. Суд расценивает неявку ответчика для получения судебного извещения, как отказ от его получения, считает ответчика извещенным о времени и месте рассмотрения дела.

При таких обстоятельствах, руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие не явившегося ответчика, поскольку ответчик, надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, уклонился от явки в судебное заседание.

Исследовав материалы дела, оценив его фактические обстоятельства, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 197 ТК РФ, работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель (ст. 169 ТК РФ).

Согласно ст. 9 ТК РФ, в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Статьей 56 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Статьей 207 ТК РФ предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ФГБОУ ВО «ЮРГПУ (НПИ) имени М.И. Платова», ФИО4 и ООО «Монтажно-наладочное управление № 1 Корпорации Акционерной компании «Электросевкавмонтаж» заключен договор № 6 о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, по условиям которого ФИО4 обязался освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенными разделом 2 договора и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора, а ФГБОУ ВО «ЮРГПУ (НПИ) имени М.И. Платова» обязалось организовать предоставление гражданину ФИО4 мер поддержки и обеспечить трудоустройство в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы на условиях договора.

Срок осуществления трудовой деятельности в организации, в которую будет трудоустроен гражданин составляет три года. Указанный срок длиться с даты заключения трудового договора, а при не заключении трудового договора в установленный срок трудоустройства – с даты истечения установленного срока трудоустройства (п. 6 договора).

В силу раздела 5 договора, гражданин обязан освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения, установленными разделом 2 настоящего договора, заключить трудовой договор на условиях установленных разделом 3 договора, осуществить трудовую деятельность на условиях, установленных разделом 3 договора.

В соответствии с разделом 7 договора, за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ, в том числе в соответствии с ч. 6 ст. 71.1 Федерального закона «Об образовании в РФ».

Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает работодателю расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину в срое 6 месяцев и в порядке, предусмотренном разделом 5 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №».

Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований, установленных законодательством РФ (п. 4 раздела 7 договора).

В соответствии с приказом ФГБОУ ВО «ЮРГПУ (НПИ) имени М.И. Платова» №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ отчислен в связи с успешным окончанием университета по направлению подготовки ДД.ММ.ГГГГ Электроэнергетика и электротехника, о направлению «Автоматизированные электромеханические комплексы и системы.

Согласно информации ООО «Монтажно-наладочное управление № 1 Корпорации Акционерной компании «Электросевкавмонтаж» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 не трудоустроен, уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с расчетом суммы затраченных денежных средств за целевое обучение по договору № от ДД.ММ.ГГГГ, итоговая сумма затраченных за весь период обучения ФИО2 денежных средств составляет 275 480,07 рублей.

Расчет задолженности, представленный истцом, судом проверен и сочтен арифметически верным, не противоречащим закону и соответствующим договору. Ответчиком какие-либо допустимые доказательства надлежащего исполнения условий договора, опровергающие доводы истца, суду не представлены, в то время как в соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Из материалов дела следует, что истцом предпринимались меры по досудебному разрешению возникшего спора, что подтверждается направленной в адрес ответчика претензией с требованием о возмещении задолженности по договору от ДД.ММ.ГГГГ №. Однако, до настоящего времени денежные средства, затраченные на обучение ФИО2, истцу не возмещены.

В соответствии со ст. 56 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем. Существенными условиями договора о целевом обучении являются: обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения); по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Согласно п. 53, п. 54 Постановления Правительства РФ от 13.10.2020 года № 1681 (ред. от 28.09.2023 года) «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» в случаях неисполнения гражданином, принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, гражданин выплачивают штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета.

Штраф выплачивается организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета, в которой гражданин обучался в соответствии с договором о целевом обучении. В случае обучения гражданина в соответствии с договором о целевом обучении в нескольких организациях, осуществляющих образовательную деятельность (в результате перевода из одной организации в другую), получателем штрафа является последняя из таких организаций. В случае обучения гражданина в нескольких организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по образовательной программе, реализуемой в сетевой форме, получателем штрафа является организация, в которую гражданин был принят на целевое обучение в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что договор, заключенный с ответчиком носит гражданско-правовой характер и отношения сторон в связи с этим регулируются положениями гражданского законодательства.

Согласно ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

В соответствии со ст.ст. 309, 310 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом и односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается.

Ответчиком не представлено доказательств, что трудовой договор не заключен не по его вине, что истец не обеспечил его трудоустройство, о принятии ответчиком мер для трудоустройства, оказавшихся безрезультатными.

Судом установлено, что ответчик не выполнил обязательства по трудоустройству и отработке в ООО «Монтажно-наладочное управление № 1 Корпорации Акционерной компании «Электросевкавмонтаж» не менее трех лет, предусмотренные условиями договора о целевом обучении.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о нарушении ответчиком условий договора о целевом обучении, в связи с чем, с ФИО2 подлежит взысканию сумма денежных средств, затраченных на его обучение на очном отделении ФГБОУ ВО «ЮРГПУ (НПИ) имени М.И. Платова» по специальности «Электроэнергетика и Электротехника», согласно представленного истцом расчета, в размере 275 489,07 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, требование истца о взыскании понесённых судебных расходов по уплате государственной пошлины при подаче искового заявления в размере 5954,89 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФГБОУ ВО «ЮРГПУ (НПИ) имени М.И. Платова» к ФИО2 о взыскании задолженности по оплате обучения – удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, паспорт гражданина РФ серии № выдан ДД.ММ.ГГГГ ГУ МВД по Краснодарскому краю, в пользу ФГБОУ ВО «ЮРГПУ (НПИ) имени М.И. Платова» (ИНН <***>, ОГРН <***>) задолженность по оплате за обучение в размере 275 489 рублей 07 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 5 954 рублей 89 копеек, а всего подлежит взысканию 281 443 рублей 96 копеек.

Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Северский районный суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий П.Н. Вихор