РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Иркутск 28 июня 2022г.

Кировский районный суд г.Иркутска в составе председательствующего судьи Луст О.В., при секретаре Тымцивой В.Я.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1143/2022 (УИД 38RS0032-01-2022-000419-75) по исковому заявлению ФИО4 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области о признании решения от 02.12.2021г. № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии незаконным, обязании включить в стаж периоды работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в Кировский районный суд г.Иркутска с исковым заявлением к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области о признании решения от 02.12.2021г. № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии незаконным, обязании включить в стаж периоды работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что 22.11.2021 года ФИО4 обратилась в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением от 02.12.2021 года № Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области ФИО4 отказано в досрочном назначении страховой пенсии. Согласно содержанию Решения об отказе от 02.12.2021 года №, у ФИО4 отсутствует стаж на работах с тяжелыми трудовыми условиями. Вышеизложенные обстоятельства стали поводом для обращения в суд с настоящим исковым заявлением. В силу части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. ФИО4 считает отказ ответчика в досрочном назначении по причине «отсутствия требуемого стажа» необоснованным. Так, в период с 20.06.1990 года по 08.08.1995 года ФИО4 полный рабочий день работала на производстве с тяжелыми условиями труда в должности машиниста котла. Подпунктом б пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». В соответствии с разделом 13 Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» профессия «машинист котлов» входит в перечень профессий с вредными условиями труда (позиция 2140000а-13785). Таким образом, ФИО4 в период с 20.06.1990 года по 08.08.1995 года занимала должность, дающую ей право на получение страховой пенсии на льготных основаниях. В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного названным законом, женщинам по достижении 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если женщины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (т.е. не менее 5 лет) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа (20 лет), страховая пенсия назначается им с уменьшением общеустановленного возраста (55 лет), на один год за каждые два года такой работы. Требования, установленные названной статьей, ФИО4 выполнены, а именно, для возникновения права на досрочную страховую пенсию по старости на работах с тяжелыми условиями труда женщине при возрасте 53 года требуется отработать на соответствующих видах работ по Списку № 2 - 5 лет. ФИО4 на дату обращения к ответчику выработано 5 лет 1 месяц 19 дней стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2, что превышает требуемый пятилетний (для женщины возраста 53 года) специальный стаж работы в тяжелых условиях труда по Списку № 2. Пунктом 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Факт работы ФИО4 с тяжелыми условиями труда подтверждается трудовой книжкой серии AT-III № от 23.08.1987 года. Записи № 6, 7, 8, 9 в трудовой книжке ФИО4 подтверждают её постоянную работу в качестве машиниста котла 4 разряда, при этом указания на то, что ФИО4 была принята или переведена на неполную ставку, в трудовой книжке не имеется. Пунктом 5 Разъяснения от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 29 предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель. На основании изложенного, ФИО4 считает, что в связи с документальным подтверждением её постоянной и фактической занятости на работе, предусмотренной Списком № 2 в период с 20.06.1990 года по 08.08.1995 года, право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ (по Списку № 2) истец имеет с даты обращения, так как более 5 лет она работала с тяжелыми условиями труда. На дату обращения к ответчику - с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, ФИО4 имела документально подтвержденный стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 равный 5 годам 1 месяцу 19 дням (при требуемых 5 годах), и более 20 лет страхового стажа, что является достаточным для возникновения права на досрочную страховую пенсию по старости. При этом, обращает внимание суда на то обстоятельство, что отделением Пенсионного фонда, при вынесении Решения от 02.12.2021 года № даже не был включен в специальный трудовой стаж 5-летний период работы ФИО4 в должности машиниста котла, что так же является грубым нарушением и ущемлением законных прав и интересов ФИО4 Таким образом, ФИО4 имеет право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты возникновения права, то есть с даты обращения в пенсионный фонд.

Просит суд, с учётом уточнений заявленных исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ, признать решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО4 в досрочном назначении страховой пенсии по старости необоснованным; обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Иркутской области включить ФИО4 в стаж на соответствующих видах работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда (по Списку №) в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 5 лет 1 месяц 19 дней в должности машиниста котла - 4 разряда; признать за ФИО4 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты возникновения права, то есть с даты рождения заявителя - с ДД.ММ.ГГГГ; обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области назначить и выплачивать ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты возникновения права, то есть с даты рождения заявителя - с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

В судебное заседание истец ФИО4 не явилась, просила рассматривать гражданское дело в своё отсутствие.

В судебное заседание ответчик не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Суд, на основании ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел гражданское дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что 22.11.2021г. ФИО4 обратилась в ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г.

ГУ – Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области были рассмотрены следующие документы:

- выписка их индивидуального лицевого счета застрахованного лица (дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования 04.12.2001г.).

Решением ГУ - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области № от 02.12.2021г. ФИО4 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, в связи отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Стаж ФИО4 на соответствующих видах работ по п.2 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013г. отсутствует, при требуемом 6 лет.

Страховой стаж составил 29 лет 7 месяцев 2 дня, с учетом постановления Конституционного суда от 29.01.2004г. № – 34 года 1 месяц 3 дней, при требуемом 20 лет.

Обращаясь с иском в суд, истец полагает решение ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, нарушающим ее право на пенсионное обеспечение.

Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, редакция, действующая с 06.03.2019г.).

Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из содержания ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как указано в пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Согласно Списку № 2 от 22.08.1956 № 1173 раздел XIV "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей", правом на досрочное назначение трудовой пенсии пользуются, в том числе, машинисты (кочегары) котлов и их помощники, старшие машинисты (кочегары) котельных.

Согласно Списку № 2 от 26.01.1991 № 10 раздел XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство", правом на досрочное назначение трудовой пенсии пользуются, в том числе, машинисты котлов (позиция 2140000а-13785).

Включенная в раздел XIII Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, профессия "машинист котлов" предусмотрена выпуском ЕТКС, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 16.01.1985 N 18/2-55. Данный выпуск предназначен для работников электроэнергетической промышленности, занятых на эксплуатации электростанций и сетей, обслуживанием потребителей энергии, то есть работников тепловых электростанций, гидроэлектростанций, электрических и тепловых сетей, предприятий по сбыту энергии и контролю за ее использованием, атомных электростанций.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, предусматривается, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015) определено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При этом все записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки истца усматривается, что 21.03.1990г. ФИО4 принята учеником машиниста котла в Производственное золотодобывающее объединение «Лензолото»; 20.06.1990г. присвоена квалификация машиниста котла 4 разряда; 04.09.1992г. в связи с реорганизацией производственного золотодобывающего объединения «Лензолото» в акционерное общество закрытого типа «Лензолото» считать машинистом котла 4 разряда Предприятия тепловых сетей АО «Лензолото»; 01.01.1995г. в связи с реорганизацией предприятия тепловых сетей АО «Лензолото» считать машинистом котельной 4 разряда Муниципального предприятия тепловых сетей; 08.08.1995г. уволена по ст.29 п.5 КЗоТ РФ переводом в ЗПК «Рассвет Сибири».

Согласно приказу (распоряжению) № о приеме на работу от 17.03.1990г. ФИО4 (Хащенко) М.Г. принята на работу с 21.03.1990г. в ПЗО «Лензолото» на должность ученика машиниста котельной.

В доказательство осуществления трудовой деятельности в спорный период, истцом представлены личная карточка №, лицевые счета за 1990-1994гг.

Из личной карточки № следует, что ФИО4 в период с 13.10.1990г. по 18.02.1992г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, с 19.02.1992г. по 18.08.1993г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В период с 19.08.1993г. по 30.09.1993г., с 13.07.1993г. по 30.07.1994г., с 30.07.1995г. по 31.07.1995г., истец находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимной связи в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца с 20.06.1990г. по 12.10.1990г., с 01.10.1993г. по 12.07.1994г., с 01.08.1994г. по 29.07.1995г., с 01.08.1995г. по 08.08.1995г. подлежат включению в стаж ФИО4 на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Поскольку ФИО4 в спорные периоды работала в особых условиях, полный рабочий день и полную рабочую неделю, в должности, предусмотренной Списком №.

Рассматривая требования истца о включении в стаж на соответствующих видах работ, периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 13.10.1990г. по 18.02.1992г., с 19.02.1992г. по 18.08.1993г., суд приходит к следующему.

Согласно ст. 92 Закона РФ от 20 ноября 1991 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" в общий трудовой стаж наравне с работой включались периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности.

В соответствии со ст. 94 Закона РФ от 20 ноября 1991 года N 340-1 периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывались в общий трудовой стаж в полуторном размере.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Пунктом 7 разъяснения "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет", утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года N 23/24-11, предусмотрено, что время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе при назначении государственных пенсий; предоставлении льгот лицам, работающим в районах крайнего севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми ССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких либо льгот. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

В связи с принятием 25 сентября 1992 года Закона РФ "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", вступившего в силу 6 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Проанализировав в совокупности указанные нормы права, суд приходит к выводу об удовлетворении требования ФИО4 и включении в её стаж на соответствующих видах работ периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 13.10.1990г. по 18.02.1992г., с 19.02.1992г. по 18.08.1993г.

Вместе с тем, исковые требования ФИО4 о включении в стаж на соответствующих видах работ периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: с 19.08.1993г. по 30.09.1993г., с 13.07.1993г. по 30.07.1994г., с 30.07.1995г. по 31.07.1995г., не подлежат удовлетворению.

Поскольку в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001г., не предусматривается включение в специальный стаж периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы.

В силу ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Оценив собранные по делу доказательства, с учётом зачтенных периодов, стаж истца на соответствующих видах работ календарно составляет 4 года 11 месяцев 18 дней, в полуторном исчислении (Список № и работа в МКС, сведения о которой содержатся в ИЛС) 7 лет 5 месяцев 13 дней, при требуемом 6 лет, суд приходит к выводу о том, что у ФИО4 возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем, решение ответчика об отказе ФИО4 в назначении досрочной страховой пенсии, является незаконным. В связи с чем, у ответчика имеется обязанность по назначению ФИО4 досрочной страховой пенсии по старости со дня возникновения права, т.е. с 21.12.2021г.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда РФ по Иркутской области от 550756/21 от 02.12.2021г. об отказе ФИО4 в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области включить в стаж ФИО4 на соответствующих видах работ по п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 20.06.1990г. по 18.08.1993г., с 01.10.1993г. по 12.07.1994г., с 01.08.1994г. по 29.07.1995г., 01.08.1995г. по 08.08.1995г., в должности машиниста котельной.

Признать право ФИО4 на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости на основании п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 21.12.2021г.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области в пользу ФИО4 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В удовлетворении заявленных исковых требований ФИО4 в оставшейся части – отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.

Судья О.В. Луст

Мотивированный текст решения изготовлен 08.06.2022г.

Судья О.В. Луст