...

Дело № 2-7992/2025

56RS0018-01-2025-011178-51

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Оренбург 01 декабря 2025 года

Ленинский районный суд города Оренбурга в составе председательствующего судьи Токаревой И.С.,

при секретаре Зелениной А.Е.,

с участием представителя истца ФИО1

представителя ответчика ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании незаконным решения, об обязанании включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой песни, периодов работы, обязании назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с настоящим иском, указав в обоснование, что решением ОСФР по Оренбургской области от 28 мая 2025 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ.

В его стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, не засчитаны периоды:

- с ... года – служба в армии;

- с ... года – приборист службы автоматизации производственных процессов на Зайкинском газоперерабатывающем предприятии ОАО «Оренбургнефть»;

- с ... года –начальник участка контрольно-измерительных приборов и автоматике службы по контрольно- измерительным приборам, с ... года - начальник участка контрольно-измерительных приборов и автоматике службы пор АСУП и ТЭО вООО «Терминал».

Считает отказ неправомерным, нарушающим его права в области пенсионного законодательства.

Просит суд:

- признать незаконным решение начальника Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от ... года об отказе ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ... года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ по причине не включения в стаж периодов работы с ... года - приборист службы автоматизации производственных процессов на Зайкинском газоперерабатывающем предприятии ОАО «Оренбургнефть»; с ... года - начальник участка контрольно-измерительных приборов и автоматике службы по контрольно-измерительным приборам, с ... года - начальником участка контрольно-измерительных приборов и автоматики службы по АСУП и ТЭО в ООО «Терминал»;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с ... года - приборист службы автоматизации производственных процессов на Зайкинском газоперерабатывающем предприятии ОАО «Оренбургнефть»; с ... года начальник участка контрольно-измерительных приборов и автоматики службы по контрольно-измерительным приборам, с ... - начальник участка контрольно-измерительных приборов и автоматике службы по АСУП и ТЭО в ООО «Терминал»;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 11 мая 2025 года;

- взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области в его пользу судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в суд направил представителя, об отложении не ходатайствовал.

Суд, руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодексаРоссийской Федерации определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, требования иска поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, против удовлетворения заявленных требований возражала по доводам, изложенным письменном отзыве.

Заслушав пояснения явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Из содержания ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Разделом XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца" п. 3 "Переработка нефти, газа газового конденсата, угля и сланца" Списка N 2 1991 года предусмотрены: прибористы, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение (позиция 2130301а-17150).

Согласно частей 1 и 2 ст. 14 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п.5 Разъяснения Минтруда РФ №5 от 22 мая 1996 года право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Судом установлено, что 14 мая 2025 года ФИО3 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Оренбургской области от 28 марта 2025 года ФИО3 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа.

По представленным документам продолжительность стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составила 08 лет 02 мес. 14 дней (мужчине в 55 лет требуется не менее 12 лет 06 мес.).

Продолжительность страхового стажа составляет - 32 года 06 мес. 15 дней, требуется 25 лет.

При этом в специальный стаж не засчитаны периоды работы:

- с 04 июня 2000 года по 29 ноября 2001 года-приборист службы автоматизации производственных процессов на Заикинском газоперерабатывающем предприятия ОАО «Оренбургнефть», поскольку работодатель не подтверждает льготный период характера работы, индивидуальные сведения за указанный период работы предоставлены работодателем без кода льготных условий труда;

- с 01 февраля 2008 года по 19 ноября 2015 года - начальник участка контрольно-измерительных приборов и автоматики службы по контрольно-измерительным приборам, с 01 августа 2011 года начальник участка контрольно-измерительных приборов и автоматики службы по АСУП и ТЭО в ООО «Терминал», поскольку работодателем не представлена справка, уточняющий льготный характер работы, индивидуальные сведения за указанный период работы предоставлены работодателем без кода льготных условий труда, атакже отсутствуют сведения об уплате страховых взносов, должность начальник участка контрольно-измерительных приборов и автоматики не предусмотрена Списком № 2 от 26 января 1991 года.

Судом не проверяется законность решения ответчика в части отказа во включении в стаж иных периодов работы, поскольку в данной части решение ответчика истцом не обжалуется.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

Таким образом, обстоятельством, имеющим значение для рассмотрения данного спора, являлось установление фактической занятости истца в качестве моториста цементировочного агрегата при выполнении работ не менее 80 процентов рабочего времени.

Характер работы гражданина, претендующего на назначение досрочной страховой пенсии, может быть подтвержден только определенными письменными доказательствами, после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования также и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.Документами, подтверждающими льготный характер работы и занятость конкретного работника постоянно в течение полного рабочего дня непосредственно на выполнении работ могут быть: табели учета рабочего времени, уточняющие справки работодателя, лицевые счета, штатные расписания, другие документы, из которых усматривается льготный характер работы и то, что работник был занят постоянно в течение полного рабочего дня непосредственно на выполнении работ, предусматривающий льготный характер работы.

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно записям в трудовой книжке на имя ФИО3 АТ-V №3725437 в отношении спорных периодов:04 июня 2000 года принят в службу автоматизации производственных процессов прибористом по 6-му разряду в Заикинское газоперерабатывающее предприятие ОАО «Оренбургнефть», 03 апреля 2003 года переведен инженером автоматизированной системы управления технологическими процессами 1 категории в службу автоматизации производственных процессов, 02 мая 2006 года принят на должность инженера автоматизированной системы управления технологическим процессом в ООО «Терминал», 01 февраля 2008 года переведен начальником участка в службе по контрольно-измерительным приборам и автоматике, 19 ноября 2015 года трудовой договор, расторгнут по инициативе работника.

Разрешая требования истца о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой песни по старости, периода работы с 04 июня 2000 года по 29 ноября 2001 года - приборист службы автоматизации производственных процессов на Заикинском газоперерабатывающем предприятия ОАО «Оренбургнефть», суд приходит к следующему.

Из представленной справки № ... от ... года, выданной ОАО «Оренбургнефть» Зайкинское газоперерабатывающее предприятие, следует, что согласно книг приказов и карточки формы Т-2 ФИО4 принят на работу с 04 июня 2000 года приказ № ... от ... года в структурное подразделение - служба автоматизации производственных процессов в качестве прибориста 6 разряда.

С 03 апреля 2003 года (приказ № ... от ... года) по 30 апреля 2023 года переведен в службу автоматизации производственных процессов инженером автоматизированной системы управления технологическими процессами 1 категории.

С 01 мая 2003 года (приказ № ... от ... года) по 31 мая 2003 года переведен инженером АСУТ ТП и КИП 1 категории в службу автоматизированных систем управления технологическими процессами и контрольно-измерительных приборов.

Согласно архивной справке № ... от ... года, выданной АО «Оренбургнефть», в документах архивного фонда № ... Зайкинское газоперерабатывающее предприятие ОАО «Оренбургнефть» имеются сведения на ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, о его работе в структурных предприятиях Зайкинского газоперерабатывающего предприятия:

- 04 июня 200 года принят на участок по ремонту и обслуживанию КИПиА (так в документе) прибористом по 6 разряду, приказ № ... от 10 ...

- 03 апреля 2003 года переведен (так в документе) с нормальными условиями труда, приказ № ... от 07 ..., личная карточка форма № ..., уволенного в 2006;

- 01 мая 2003 года - переведен в связи с оргштатными мероприятиями в службу АСУ ТП м КМП (так в документе) инженером АСУ ТП 1 категории (так в документе), приказ № ... от ... года.

В лицевых счетах по заработной плате ФИО3 значится в должности:

- с июня 2000 года по август 2001 года - приборист, Оренбургский участок ГПП (так в документе),

- с сентября по декабрь 2001 года – приборист, Первомайсий участок ГПП (так в документе); Производились выплаты доплат «вахтовые»,

- с января 2002 по март 2003 года - участок по ремонту и обслуживанию КИПиА, служба автоматизации производственных пр. (так в документе). Производились выплаты доплат за работу в безводных местностях;

- апрель 2003 года - служба автоматизации производственных пр. (так в документе). Производилась выплата доплат за работу в безводных местностях.

Приборист (Зайкинское ГПП, участок по ремонту и обслуживанию КИПиА» - внесён Списком № 2 (раздел XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца"), согласно перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, согласно ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2002 года, № 173-ФЗ по Спискам № 1и 2 и «малым спискам» (по состоянию на 01 декабря 2003 года).

В списках работников с вредными условиями труда за 2003 год значится ФИО3 в должности приборист( код льготы 2130301а-17150).

Приборист включен в перечень профессий и должностей ЗГПП с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск 7 дней в ЗГПП (по результатам аттестации рабочих мест) и выдачу молока 0,5 литра в смену или других равноценных пищевых продуктов (по результатам аттестации рабочих мест), согласно Коллективному договору ОАО «Оренбургнефть» за 2000-2003 года.

Согласно положению о филиале ОО «Оренбургнефть» Зайкинскогогазоперерабатывающего предприятия предметом деятельности предприятия являются:

- переработка газа, нефти, а также иного углеводородного сырья и участие в деятельности Общества по их реализации на внешнем и внутреннем рынке;

- выполнение комплекса работ по наливу, транспортировке нефти, газа и продуктов их переработки по трубопроводам и железной дороге,

- разборка, эксплуатация и производство товарной продукции из местного природного сырья.

Согласно Уставу ОАО «Оренбургнефть» предметом деятельности предприятия является:

- разведка и разработка нефтяных и газовых месторождений,

- бурение параметрических, поисковых, разведочных, структурных, наблюдательных и эксплуатационных скважин на углеводородное сырье, воду;

-заготовка и переработка вторичного сырья, содержащего драгоценные металлы;

- добыча, транспортировка, подготовка, переработка и реализация углеводородного сырья и продуктов его переработки.

Основанием выдачи справки являются: архивный фонд № ..., ор.2, приказы по личному составу за 2000-2006 года, лицевые счета за 2000-2006 года, личная карточка формы Т-2 за 2006 год, Положение об образовании Зайкинского газоперерабатывающего предприятия, Коллективный договор ОАО «Оренбургнефть» за 2000-2006 годы.

Также истцом в материалы дела представлена справка № ... от ... года, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, согласно которой ФИО3 работал постоянно полный рабочий день на Зайкинском газоперерабатывающем предприятии ОАО «Оренбургнефть» в службе автоматизации производственных процессов, в качестве прибориста, занятого обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственного в местах их установки на участках рабочих мест, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение в производстве компримирования и фракционировки газов, содержащих сероводород, окись углерода с 30 ноября 2001 года по 02 апреля 2003 года, что предусмотрено Списком № 2 разделом ХIIп/р 3 код позиции 213031а-17150, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Основанием выдачи справки является: Личная карточка Т-2 за 2001-2005 года, приказы по личному составу расстановка за 2001-2006 года, ЕТКС, инструкция по охране труда прибориста, карта аттестации рабочего места по условиям труда прибориста.

Данная справка не отменялась работодателем и не оспаривалась ответчиком.

Как указывалось выше, законом прямо предусмотрено, что право работника, не льготное пенсионное обеспечение определяется в первую очередь работодателем. Выдавая льготно-уточняющую справку, наряду с иными представленными доказательствами, работодатель подтверждает льготный характер работы истца в указанный период.

Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что представленными доказательствами подтверждается, что в период с 04 июня 2000 года по 29 ноября 2001 годаФИО3 постоянно, в течение полного рабочего дня работал в качестве прибориста на обслуживании иремонте контрольно - измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, что предусмотрено разделом XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца" п. 3 "Переработка нефти, газа газового конденсата, угля и сланца" Списка N 2 1991 года (позиция 2130301а-17150).

При этом суд отмечает, что одно то обстоятельство, что работодателем индивидуальные сведения представлены с общими условиями труда не может служить основанием для отказа в зачете периода работы в специальный стаж, поскольку в соответствии со статьями 8 и 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Таким образом, именно на работодателя возложена обязанность по предоставлению в Пенсионный фонд необходимых сведений и отчислению взносов. Не предоставление работодателем таких сведений не может влиять на пенсионные права ФИО3, вины которого в этом не имеется, с учётом предоставления справки, уточняющий льготный характер работы и условий труда истца.

В связи с чем, требование истца о включении в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости, периодов работы с 04 июня 2000 года по 29 ноября 2001 года в должности прибориста службы автоматизации производственных процессов на Заикинском газоперерабатывающем предприятии ОАО «Оренбургнефть» подлежит удовлетворению, а решение ОСФР по Оренбургской областиот 28 мая 2025 года в данной части признанию незаконным.

Разрешая требования истца о включении в льготный стаж периода работы с 01 февраля 2008 года по 19 ноября 2015 года в должности начальника участка контрольно-измерительных приборов и автоматики службы по контрольно-измерительным приборам, с 01 августа 2011 года начальник участка контрольно-измерительных приборов и автоматики службы по АСУП и ТЭО в ООО «Терминал», суд приходит к следующему.

Как установлено ранее из трудовой книжки, истец 02 мая 2006 года принят на работу, на должность инженера автоматизированной системы управления технологическим процессом в ООО «Терминал», 01 февраля 2008 года переведен начальником участка в службе по контрольно-измерительным приборам и автоматике, 19 ноября 2015 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

Факт принятия истца на работу в ООО «Терминал» на должность инженера по автоматизированным системам управления производства в службу по контрольно-измерительным приборам и автоматике подтверждается приказом №... от 02 ...

Приказом № ... января 2008 года Рахимов переведен на должность начальника участка контрольно-измерительных приборов и автоматики.

Как следует из представленного штатного расписания ООО «Терминал» за период с 16 января 2009 года, в службе по контрольно-измерительным приборам и автоматики предусмотрена должность начальника участка контрольно- измерительных приборов и автоматики.

Из представленного Списка профессий и должностей работников ООО «Терминал» с вредными условиями труда, работы, в которых дает право на дополнительный отпуск, являющего приложением № ... к коллективному договору ООО «Терминал» на 2011-2014 года, следует, что он содержит наименование должности истца «Начальник участка» в службе по контрольно- измерительным приборам и автоматики.

Из представленной архивной справки № ... от 19 ... года следует, что в документах архивного фонда № ... ООО «Терминал» имеются сведения на ФИО3, о его работе в ООО «Терминал».

Так, ... года истец принят в службу по контрольно - измерительным приборам и автоматики инженером по автоматизированным системам управления производства (так в документе) с вахтовым методом организации работ и работой во взрывоопасных и пожароопасных условиях, приказ № ... от ...;

... года - переведён в службу по контрольно - измерительным приборам и автоматики начальником участка контрольно-измерительных приборов и автоматике, приказ № ... от ... года;

... года - переведён в службу по АСУП и ТЭО (так в документе) начальником участка контрольно-измерительных приборов и автоматики, приказ №... от ... года;

... года - уволен по инициативе работника по п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ начальником участка по КИПиА (так в документе) службы по АСУП и теплоэнергообеспечению, приказ № ... от ...

В лицевых счетах ФИО5 ... значится:

- с мая 2006 года по январь 2008 года - инженер КИПиА (так в документе). Прослеживаются выплаты доплат за вахтовый метод работы;

- с февраля 2008 года по ноябрь 2015 года - начальник участка КИПиА (так в документе). Прослеживаются выплаты доплат за разъездной характер работы.

В штатных расписаниях ООО «Терминал» значатся должности: инженер по автоматизированным системам управления производством (служба по контрольно- измерительным приборам и автоматике), начальник участка по автоматизированным системам управления производством (служба по контрольно-измерительным приборам и автоматике), начальник участка по контрольно-измерительным приборам и автоматики (служба по автоматизированным системам управления производством теплоэнергообеспечению).

Инженер по автоматизированным системам управления производством

(служба по контрольно-измерительным приборам и автоматике) внесён в список профессий и должностей работников ООО «Терминал» с ненормированным рабочим днём, которым предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, согласно коллективного договора ООО «Терминал» за 2007-2011гг. и карте аттестации рабочего места по условиям труда № 105 от 25 октября 2007 года (класс условий труда - 2 (допустимый)).

Начальник участка (служба по контрольно-измерительным приборам и автоматике) - внесён в список профессий и должностей работников ООО «Терминал» с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и выдачу молока 0,5л. в смену или других равноценных пищевых продуктов, согласно коллективного договора ООО «Терминал» за 2011-2015гг. (присутствие углеводородов). Карта аттестации рабочего места по условиям труда за данный период отсутствует.

Начальник участка (служба по автоматизированным системам управления производством теплоэнергообеспечению) - внесён в список контингента работников ООО «Терминал», занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и или (опасными) условиями труда за 2012-2014гг. (профвредность по приказу МЗ и CP РФ от 16 августа 2004 года № 83 - работы во взрыво-пожароопасных, периодичность осмотра- 1 раз в год). Списки на медицинские осмотры за 2006-2011 гг. на хранении не имеются.

Начальник участка по контрольно-измерительным приборам и автоматики (служба по автоматизированным системам управления производством теплоэнергообеспечению) - внесён в список профессий и должностей работников ООО «Терминал» с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и выдачу молока 0,5л. в смену или других равноценных пищевых продуктов, согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда № ... от 28 декабря 2012года(класс условий труда — 3.1) и коллективного договора ООО «Терминал» за 2011 -2015гг.

Согласно Выписки из ЕГРЮЛ видами деятельности ООО «Терминал» являются:

- предоставление прочих услуг в области добычи нефти и природного газа;

- добыча сырой нефти и нефтяного (попутного) газа;

- предоставление услуг по бурению, связанному с добычей нефти, газа и газового конденсата;

- разделение и извлечение фракций из нефтяного(попутного) газа;

- транспортирование нефти и нефтепродуктов, газа и продуктов его переработки; хранение и складирование жидких и газообразных грузов и т.д.

Основанием выдачи справки являются: архивный фон № ..., ор.2, приказы по личному составу за 2006-2015 годы, лицевые счета за 2006-2015 года, личная карточка формы Т-2 за 2015 год, список контингента работников ООО «Терминал», занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и или (опасными) условиями труда за 2012-2014года, Коллективный договор ООО «Терминал» и карты аттестации рабочего места по условиям труда № 105 от 25 октября 2007 года и № 56 от 28 декабря 2012 года.

Между тем, вышеуказанными представленными доказательствами не установлено, что в спорный период истец работал в должности, предусматривающей право на получение льготной пенсии, а также не подтверждается льготный характер работы истца.

Судом истребованы сведения из наблюдательного дела,в том числе в отношении ООО «Терминал» по должности начальника участка контрольно-измерительных приборов и автоматике службы по контрольно - измерительным приборам в отношении работника ФИО4

Согласно представленному ответу ОСФР по Оренбургской области от 28 октября 2025 года страхователь ООО «Терминал» (регистрационный номер 066-231-010253) состоял на учете с 01 июня 2005 года по 05 сентября 2017 года, снято с учета в связи с реорганизацией, правопреемник ПАО «Оренбургнефть», ныне АО «Оренбургнефть» (регистрационный номер 066-212-011115), является действующим страхователем. ООО «Терминал» как страхователь, имеющий рабочие места, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение в ОСФР по Оренбургской области не зарегистрирован. Следовательно, предоставить какую-либо информацию по ООО «Терминал» за период с 2008 по 2015 годы не представляется возможным.

В ходе рассмотрения дела представителем истца ФИО1 высказано возражения относительно предоставленных сведений, поскольку ранее с её участием в суде рассматривалось аналогичное гражданское дело, в котором ОПФР по Оренбургской области предоставлялись сведения в отношении ООО «Терминал», а также сотрудника, работающего на данном предприятии за период с 2006-2010 годы.

Обозрев указанные ответы ОПФР по Оренбургской области, представленные в рамках иного дела, суд не принимает их в качестве допустимых доказательств по делу, поскольку сведения в них указаны на иное лицо, занимающее иную должность, нежели истец, а также за иные периоды работы.

В соответствии с ч.1 ст.56 Гражданского процессуального кодекс Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таким образом, для включения периода работы в льготный стаж истцу необходимо представить льготно-уточняющие справки, подтверждающие периоды работы истца полный рабочий день в качестве начальника участка, в том числе подтверждающие право истца на льготное пенсионное обеспечение по данной должности.

Вместе с тем такие доказательства стороной истца в суд не представлено.

В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденным приказом Минтруда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Таким образом, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые в течение полного рабочего дняна работах (в производствах), в профессиях и должностях, предусмотренных соответствующими разделами и подразделами Списков № 1 и 2.В этой связи для определения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости необходимо определить профессию и производство, в котором занят работник, и соотнести его с профессиями и производствами, предусмотренными разделами и подразделами Списков № 1 и № 2.

Справка, подтверждающая условия предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение указанной категории работников, а именно, занятость полный рабочий день в производствах, предусмотренных Списком № 1 и № 2, не представлена.

Приказом № 258-н от 31 марта 2011 года утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно п. 13 периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии по старости, после регистрации гражданина (дата регистрации в системе ГПС 27 ноября 1998 года) в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета. Указанные периоды отражены в сведениях ИЛС общими условиями.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за спорный период работы истца работодателем сданы сведения без указания кода льготы по Списку по № 2, т.е. работодатель не подтверждает факт выполнения заявителем paботы, дающей право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.

Кроме того, в соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы, предусмотренной пунктами 1-18 части 1 статьи 30 настоящего закона (в том числе работа по Списку № 2), имевшие место после 01 января 2013года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 статьи 30, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно карте аттестации рабочего места от 2012 года по должности «начальник участка контрольно-измерительных приборов и автоматике» установлен класс условий труда - 3.1 (вредные условия труда).

Если работники заняты на рабочих местах с вредными и (или) тяжелыми условиями труда по результатам СОУТ, но их профессии и (или) выполняемые на этих рабочих местах работы не предусмотрены Списками № 1 и № 2, то такие работники правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пунктам 1 и 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ не пользуются, и дополнительные тарифы страховых взносов по отношению к этим рабочим местам не применяются.

При таких обстоятельствах, поскольку доказательств с достоверностью, подтверждающих характер работы и занятость истца в режиме полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренными Списком №2 от 26 января 1991года истцом не представлено, оснований для признания незаконным оспариваемого решения в части не включения периода работы с01 февраля 2008 года по 19 ноября 2015 года в должности начальникаучастка контрольно-измерительных приборов и автоматики службы по контрольно-измерительным приборам, с 01 августа 2011 года в должности начальника участка контрольно-измерительных приборов и автоматики службы по АСУП и ТЭО в ООО «Терминал»в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не имеется, соответственно в удовлетворении исковых требований в указанной части суд отказывает.

Учитывая, что у истца отсутствует стаж, дающий право на досрочную пенсию, оснований для назначения пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии суд не усматривает, в связи с чем в назначении такой пенсии отказывает.

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны понесенные по делу расходы пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истцом при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 3000 руб., что подтверждается чек-ордером от 03 сентября 2025 года, суд полагает указанную сумму подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО5 ... удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от ... года в части отказа во включении в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода работы с 04 июня 2000 года по 29 ноября 2001 года – приборист службы автоматизации производственных процессов на Заикинском газоперерабатывающем предприятии ОАО «Оренбургнефть».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской область включить ФИО3, ... года рождения, СНИЛС ... в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы:

- с 04 июня 2000 года по 29 ноября 2001 года – приборист службы автоматизации производственных процессов на Заикинском газоперерабатывающем предприятии ОАО «Оренбургнефть».

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации поОренбургской область (... в пользу ФИО3, ... года рождения, СНИЛС ..., расходы по уплате госпошлины в размере 3 000 руб.

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья (подпись)Токарева И.С.

Решение в окончательной форме изготовлено 16 января 2026 года.

Копия верна

Судья

Секретарь

Подлинник решения находится в деле № 2-7992/2025, хранящимся в Ленинском районном суде г. Оренбурга.