Дело № 2-967/2025

86RS0017-01-2025-001679-12

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 декабря 2025 года г.п. Советский

Советский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего судьи Казариновой А.А.,

при секретаре судебного заседания Лапченковой А.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца Янгазиной А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре об установлении юридических фактов, признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии, возложении обязанностей включить в страховой стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы, и назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (далее - ОСФР по ХМАО - Югре)об установлении юридических фактов, признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии, возложении обязанностей включить в страховой стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы, и назначить страховую пенсию по старости.

В иске указано, что истец претендует на назначении пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, право выхода на пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет 7 месяцев, при наличии не менее 12 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) не менее 21.

В иске указано, что (дата) ответчиком принято решение (номер) об отказе в установлении пенсии ввиду отсутствия требуемого страхового стажа. (дата) ответчиком принято решение (номер) об отказе в установлении пенсии ввиду отсутствия требуемого страхового стажа. Истец ФИО1 с данными решениями не согласна по следующим основаниям.

В числе условий выхода на страховую пенсию по старости указано наличие определенного возраста, страхового стажа и ИПК.

Истцом указано, что на момент обращения с заявлением о назначении пенсии (дата) ее возраст составил 60 лет 6 месяцев, при требуемом 60 лет 7 месяцев.

В иске указано, что в соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Порядок обращения за страховой пенсией регулируется Правилами, утвержденными Приказом Минтруда России от 05.08.2021 № 546н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Правила).

В соответствии с п. 12 указанных Правил, заявление о назначении пенсии можно подать в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком.

Согласно п. 13 Правил, заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

В иске указано, что истец, (дата) года рождения, обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости 07.08.2025. Таким образом, правила обращения за страховой пенсией истцом соблюдены, в связи с чем досрочная страховая пенсия по старости должна быть ей назначена с 18.08.2025.

Истцом указано, что ее страховой стаж составляет 16 лет 2 месяца 16 дней, который подтверждается записями в трудовой книжке серии (номер).

При принятии решения об отказе в установлении пенсии истцу, ответчиком не принята во внимание трудовая книжка, так как не установлен факт ее принадлежности истцу, отсутствует дата выдачи документа, на основании которого внесены изменения в трудовой книжке; также не может быть учтена ксерокопия свидетельства о браке, так как территориальным органом СФР принимаются к производству представленные гражданами подлинники документов или их копии, заверенные нотариально. Кроме того, в трудовой книжке значится фамилия (-), в копии свидетельства о браке указана фамилия (-) в свидетельстве о рождении имеется исправление фамилии.

На основании изложенного, ответчиком при принятии решений не приняты для учета страхового стажа периоды работы истца: с 03.05.1983 по 08.07.1983 в Судостроительном заводе «Океан», с 08.08.1983 по 13.10.1987 в Николаевском парфюмерно-косметическом комбинате, с 21.11.1987 по 31.05.1988 в Судостроительном заводе «Океан», с 14.06.1988 по 05.10.1999 в санатории «Победа».

Истцом указано, что ее трудовая книжка не содержит неправильных или неточных сведений, подтверждает информацию о периодах работы истца, исключенных из страхового стажа. Фамилия истца, дата ее рождения, имя и отчество, указанные в трудовой книжке, совпадают с паспортными данными истца. В трудовой книжке имеются сведения о свидетельстве о браке (номер) В трудовой книжке соблюдена хронологическая последовательность записей о трудоустройстве истца, имеются штампы работодателей, приказы о приеме и увольнении, записи заверены печатями.

Истцом указано, что факт заключения брака с ФИО подтверждается записями в Украинском паспорте на имя истца; факт нахождения истца в браке с ФИО может подтвердить сам супруг и сын истца ФИО

В соответствии с п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Однако, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Истцом указано, что установление факта принадлежности трудовой книжки серии (номер) необходимо ей для зачета в ее страховой стаж вышеуказанных спорных периодов работы при назначении страховой пенсии по старости, с учетом положений Федерального закона от 13.12.2024 № 455-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (далее - Федеральный закон от 13.12.2024 № 455-ФЗ).

Для назначения пенсии истцу необходимо наличие ИПК не менее 21.

При условии включения спорных периодов работы в страховой стаж, ИПК истца составит 16,778.

Истцом указано, что в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (иначе это «нестраховой» период ухода за детьми).

Но при этом «нестраховые» периоды ухода за детьми, приобретенные на территории Украины, не могут быть засчитаны для расчета размера страховой пенсии на основании Федерального закона от 13.12.2024 № 455-ФЗ. Однако при наличии решения суда об обязанности замены периодов работы на совпадающие периоды ухода за детьми с рождения до полутора лет для расчета размера страховой пенсии по старости с применением коэффициента за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода, предусмотренного ч. 12 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, величина ИПК составит 28,677.

Так, согласно п. 12 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, составляет:

1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3) 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

При принятии решений об отказе в установлении пенсии, ответчиком оставлены без внимания периоды ухода за детьми, которые были рождены (дата) и (дата), поскольку истец не смогла предоставить оригиналы свидетельств о рождении детей.

Истцом указано, что с (дата) она состоит в браке с ФИО, (дата) года рождения, в браке родились дети: ФИО

Истцом указано, что ранее она являлась гражданкой Украины. Сын ФИО покинул территорию Украины в декабре 2014 года, после получил гражданство Российской Федерации. До ноября 2021 года истец с супругом проживала в г. Николаев Украины. В ноябре 2021 года истец с супругом приехали на территорию Российской Федерации, у сына Сергея в декабре 2021 года был день рождения. Затем супруг истца в связи с плохим самочувствием обратился за медицинской помощью в больницу и у него обнаружили онкологию, в связи с чем сразу вернуться на территорию Украины семья не могла, так как супруг проходил обследования. Затем началась специальная военная операция (далее - СВО). Связь с дочерью и младшим сыном была утеряна: дочь периодически выходила на связь, выслала по телефону копии свидетельств о рождении истца, ее и сына Николая, о заключении брака. Младший сын вступил в ряды ВСУ, связь с родственниками разорвал. При себе у истца имелся только заграничный паспорт и гражданский паспорт Украины. В настоящее время истец и ее супруг являются гражданами Российской Федерации. Оригиналы документов, в том числе свидетельство о регистрации брака, свидетельства о рождении дочери ФИО и сына ФИО остались по прежнему месту жительства. Вернуться на территорию Украины за подлинными свидетельствами или за получением дубликата нет возможности в связи с проведением СВО. Установление юридического факта подтверждения материнства в отношении двоих детей имеет для истца правовое значение, поскольку с этим закон связывает наличие права на получение страховой пенсии, а в ином порядке защита права невозможна.

Отказывая в установлении пенсии, ответчик ссылается на денонсирование с 01.01.2023 Соглашения «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992. В связи с чем, по мнению ответчика, при определении права на досрочную стразовую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» учитываются дети, рожденные и воспитанные на территории Российской Федерации и бывшей РСФСР.

Истец полагает, что при назначении вышеуказанного вида пенсий место рождения детей значения не имеет и рождение ее детей на территории Украины не должно ограничивать конституционные права истца на социальное обеспечение.

Истцом указано, что при замене периодов работы истца на совпадающие периоды ухода за детьми с рождения до полутора лет, страховой стаж истца составит 12 лет 2 месяцев 15 дней, которого достаточно для назначения страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Истец, с учетом заявления от 15.12.2025 об изменении исковых требований в части определения даты назначения пенсии, просила суд признать факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки (номер) с датой заполнения 10.05.1983, выданной на имя ФИО2; признать незаконными решения ответчика (дата) (номер) и (дата) (номер) об отказе в установлении пенсии истцу, возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж истца периоды работы с 03.05.1983 по 08.07.1983 в Судостроительном заводе «Океан», с 08.08.1983 по 26.10.1985 в Николаевском парфюмерно-косметическом комбинате, с 14.06.1988 по 08.12.1990 и с 10.06.1992 по 05.10.1999 в санатории «Победа»; установить факты воспитания истцом ее детей: ФИО с рождения и до достижения ими возраста полутора лет; возложить на ответчика обязанность заменить периоды работы истца с 27.10.1985 по 13.10.1987, с 21.11.1987 по 31.05.1988, с 09.12.1990 по 09.06.1992 на совпадающие периоды ухода за детьми ФИО с их рождения до достижения возраста ими полутора лет, для расчета размера страховой пенсии по старости с применением коэффициента за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода, предусмотренного ч. 12 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и возложить на ответчика обязанность назначить ей страховую пенсию по старости начиная с 07.08.2025.

Истец ФИО1 и ее представитель адвокат Янгазина А.М., действующая на основании ордера, в судебном заседании поддержали исковые требования в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ОСФР по ХМАО - Югре в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом судебной повесткой.

В письменных возражениях ОСФР по ХМАО - Югре относительно исковых требований истца ФИО1 представителем ответчика указано, что они удовлетворению не подлежат.

В письменных возражениях указано, что по результатам оценки документов, предоставленных истцом для назначения пенсии, не учтена для подтверждения страхового стажа трудовая книжка (номер) выданная (дата) так как не установлен факт принадлежности, - отсутствует дата выдачи документа, на основании которого внесены изменения в трудовой книжке; не могут быть учтены копии свидетельств о рождении детей (дата) года рождения и (дата) года рождения, и о браке. Ввиду того, что в трудовой книжке значится фамилия Дедович, а в представленной копии свидетельства о браке фамилия указана Дидович, в свидетельстве о рождении имеется исправление фамилии, то спорные периоды работы, указанные в требованиях, не были учтены. Представителем ответчика также указано, что с 01.01.2023 прекратило свое действие Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, в связи с чем периоды работы на территории Украины, а также иные периоды, начиная с 01.01.1991, не могут быть учтены в страховой стаж. В возражениях ответчиком указано, что при определении права на страховую пенсию по старости учитываются дети, рожденные и воспитанные на территории Российской Федерации, а также на территории бывшей Российской Советской Федеративной Социалистической Республики, в связи с чем в страховой стаж не могут быть учтены периоды ухода истца за ее детьми до достижения ими возраста полутора лет. Представителем ответчика указано, что согласно данным, имеющимся в распоряжении ОСФР по ХМАО - Югре, у истца на дату подачи заявления о назначении пенсии отсутствует страховой стаж, в связи с чем права на назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ истец не имеет.

На основании ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) судом определено рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца, представителя истца, изучив заявленные требования и их основания, письменные возражения ответчика, допросив свидетелей, оценив имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности и установив нормы права, подлежащие применению в данном деле, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному законуот 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Судом установлено и следует из материалов дела, что (дата) ФИО1 обратилась в ОСФР по ХМАО - Югре с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

В соответствии с решением ответчика (номер) (дата) в назначении пенсии по старости истцу отказано.

По результатам рассмотрения заявления истца (дата) ответчиком принято решение (номер) (дата) об отказе в установлении пенсии.

Разрешая требование истца об установления факта принадлежности ей трудовой книжки (номер) дата заполнения (дата) суд приходит к выводу об удовлетворении данного требования ввиду следующего.

При оценке документов представленных для назначения пенсии, с целью включения в страховой стаж периодов работы, ответчиком не была принята к рассмотрению трудовая книжка серии (номер) (дата), поскольку отсутствуют сведения о дате выдачи документа, на основании которого внесены изменения в трудовой книжке; не может быть принята копия свидетельства о браке, фамилия истца в трудовой книжке значится Дедович, в представленной копии свидетельства о браке, - Дидович.

При этом согласно действовавшей в период выдачи и внесения изменений в трудовую книжку истца «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров CCCP по вопросам труда и заработной платы от 20.06.l974 № 162 (далее - Инструкция), заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу; в трудовую книжку вносятся, в том числе, сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение (п. 2.2). Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении (п. 2.10). В графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия (п. 2.13). Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (п. 2.3). Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер (п. 2.26). В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь (п. 2.5). Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие (п. 2.7). Исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке (п. 2.8). Таким образом, обязанность по ведению трудовых книжек законом возлагается на работодателя. Ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по соблюдению указанной выше Инструкции является виной работодателя, в связи с чем, работник не может быть лишен предусмотренных законом прав на пенсионное обеспечение.

При принятии решения ОСФР по ХМАО - Югре об отказе в установлении пенсии ответчик указал, что факт воспитания истцом своих детей в возрасте до полутора лет не может быть установлен по причине отсутствия в распоряжении ответчика оригиналов свидетельств о рождении детей: ФИО

В ходе судебного разбирательства истцом суду представлен нотариально заверенный перевод свидетельства о рождении ФИО (т. 1, л.д. 44-45). В судебном заседании свидетель ФИО а также ФИО подтвердили факт совместного проживания родителей Криницких со своими детьми с момента их рождения и до их совершеннолетия.

Суд приходит к выводу, что отсутствие в настоящее время возможности получения справок и документов с территории Украины (о приостановлении приема соответствующих заявлений сообщено начальником Отдела записи актов гражданского состояния администрации Советского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, - т. 1, л.д. 43) не может ограничивать право истца на пенсионное обеспечение.

За запрос суда ответчиком представлен ответ от 08.12.2025 (т. 1, л.д. 95-96), согласно которому при включении в страховой стаж спорных периодов работы и замены периодов работы на совпадающие периоды ухода за детьми (дата) года рождения, (дата) года рождения и (дата) года рождения, с рождения и до полутора лет для расчета размера страховой пенсии по старости с применением коэффициента за полный календарный год иного зачитываемого в страховой стаж периода, предусмотренного ч. 12 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, требуемый страж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, - 12 лет (требуемая величина ИПК, - 21); в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, - 15 лет (требуемая величина ИПК, - 30). Страховой стаж ФИО1, (дата) года рождения, - 16 лет 8 месяцев 17 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), - 28,651. При данных обстоятельствах право на страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ возникает у истца с даты подачи заявления, то есть с 07.08.2025.

Таким образом, с учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре об установлении юридических фактов, признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии, возложении обязанностей включить в страховой стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы, и назначить страховую пенсию по старости, - удовлетворить.

Установить факт принадлежности трудовой книжки (номер), заполненной 10.05.1983 на имя ФИО3, (дата) года рождения, истцу ФИО3, (персональные данные)

Признать незаконными решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (ОГРН: <***>, дата присвоения ОГРН: 30.12.2002, ИНН: <***>) (номер) (дата) и (номер) от (дата) об отказе ФИО1 (персональные данные) в установлении пенсии в части исключения из страхового стажа периодов работы: с 03.05.1983 по 08.07.1983 в Судостроительном заводе «Океан», с 08.08.1983 по 13.10.1987 в Николаевском парфюмерно-косметическом комбинате, с 21.11.1987 по 31.05.1988 в Судостроительном заводе «Океан», с 14.06.88 по 05.10.1999 в санатории «Победа».

Установить факты воспитания ФИО (персональные данные) дочери ФИО, (персональные данные) сына ФИО, (персональные данные) с рождения и до достижения ими возраста полутора лет.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (ОГРН: <***>, дата присвоения ОГРН: 30.12.2002, ИНН: <***>) обязанность заменить периоды работы ФИО1, (дата) года рождения: с 27.10.1985 по 13.10.1987, с 21.11.1987 по 31.05.1988, с 09.12.1990 по 09.06.1992 на совпадающие периоды ухода за детьми: ФИО, (дата) года рождения, ФИО, (дата) года рождения и ФИО, (дата) года рождения и назначить страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 07 августа 2025 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (ОГРН: <***>, дата присвоения ОГРН: 30.12.2002, ИНН: <***>) в пользу ФИО1 (персональные данные) судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 18000 (восемнадцать тысяч) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры через Советский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 23.01.2026.

Председательствующий Казаринова А.А.