Дело №2-1623/2025

УИД 76RS0014-01-2025-000230-15

Изгот. 12.11.2025 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Ярославль06 ноября 2025 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Доколиной А.А.,

при секретаре Щербаковой В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области о признании незаконным решения, возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с указанным исковым заявлением к ОСФР по Ярославской области, мотивируя требования следующим. Истец в период с 12.08.2019 года по 31.12.2019 года работала в ООО «Мед Арт» в должности <данные изъяты>, а в период с 01.01.2020 года по настоящее время - в должности <данные изъяты> Фактическим местом работы истца является обособленное подразделение ОАО «Мед Арт» - «<данные изъяты> работа является основной, осуществляется на полную ставку. В соответствии со Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, право на назначение досрочной трудовой пенсии имеют лица, работающие в должностях <данные изъяты> Однако истец обнаружила, что указанные выше периоды работы учтены в выписке из индивидуального лицевого счета в страховой стаж без указания льготы. В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости данные периоды не вошли.

20.09.2024 года ФИО1 обратилась в ОСФР по Ярославской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении изменений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части сведений о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Решением Отделения от 01.10.2024 года №РОКЛС/08600024 – 0000001511 ФИО1 отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении изменений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в связи с тем, что справкой ООО «Мед Арт» от 25.09.2024 года №105 о периоде работы истца с 12.08.2019 года по 31.12.2019 года в должности <данные изъяты> и с 01.01.2020 года по настоящее время в должности <данные изъяты> не подтверждается льготный характер работы. Данные периоды включены в лицевой счет застрахованного лица в качестве страхового стажа.

Не включение в специальный стаж указанных выше периодов работы ФИО1 считает необоснованным, так как ОАО «Мед Арт» осуществляет свою деятельность на основании лицензии о медицинской деятельности, а работа истца в качестве <данные изъяты> подтверждается дипломом и сертификатом специалиста. Кроме того, ООО «Мед Арт» оказывает услуги по обязательному медицинскому страхованию на основании Договора на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, в рамках базовой программы ОМС проводит компьютерные и магнитно-резонансные томографические исследования по направлению из медицинских учреждений Ярославской области, в которых такие исследования не проводятся. Таким образом, ООО «Мед Арт» является медицинским учреждением, оказывающим медицинские услуги населению, в том числе по ОМС.

На основании изложенного, ФИО1 просит признать незаконным решение ОСФР по Ярославской области от 01.10.2024 года №РОКЛС/08600024 – 0000001511 об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении изменений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет; обязать ответчика произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицировагнного) учета, включив периоды работы с 12.08.2019 года по 31.12.2019 года в должности <данные изъяты> и с 01.01.2020 года по дату вынесения решения суда в должности <данные изъяты> в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца по устному ходатайству ФИО2 исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснили, что истец работает в должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», занята в условиях, предусмотренных Списками соответствующих работ, постоянно, в течение полного рабочего дня, что подтверждается табелями учета рабочего времени.

Представитель ответчика ОСФР по Ярославской области ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, дала пояснения по доводам письменного отзыва (л.д.52-53), согласно которому досрочные страховые пенсии по старости в соответствии с 20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» назначаются лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 230 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста. В соответствии с ч.1.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 19 – 21 ч.1 ст.30, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7.

Должности <данные изъяты> и <данные изъяты> предусмотрены Списками работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года №665. В то же время, постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 также утверждены Списки учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. ООО «Мед Арт», в котором осуществляет работу ФИО1, не относится к учреждениям здравоохранения, предусмотренным указанными Списками.

Законодательством определена единственная организационно-правовая форма работа в которых засчитывается в специальный стаж – учреждение здравоохранения. Согласно п.1 ст.123.21 ГК РФ учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. При этом, в силу п.1 ст.50 ГК РФ некоммерческими организациями признаются юридические лица, не имеющие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

Коммерческими организациями признаются юридические лица, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, которые могут создаваться в организационно-правовых формах хозяйственных товариществ и обществ, крестьянских (фермерских) хозяйств, хозяйственных партнерств, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий (пп.1, 2 ст.50 ГК РФ). В соответствии с п.4 ст.66 ГК РФ хозяйственные общества могут создаваться в организационно-правовой форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью.

ООО «Мед Арт» имеет организационно-правовую форму общества с ограниченной ответственностью, и, следовательно, в Списках не поименовано. ООО «Мед Арт» не входит в систему учреждений здравоохранения и не является по своей организационно-правовой форме учреждением.

Данные о спорных периодах работы ФИО1 внесены в ее индивидуальный лицевой счет на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных работодателем – ОАО «Мед Арт», в которых отсутствует указание на льготный характер работы (не указан код льготы), данные периоды отражены в лицевом счете застрахованного лица в качестве страхового стажа. В соответствии с п.1 ст.28 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии.

Дополнительно представитель ответчика пояснила, что ОСФР по Ярославской области проведены документальные проверки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных страхователем ООО «Мед Арт», по итогам которых составлены Акты проверок от 22.01.2021 года №4 и от 13.06.2024 года №85. В ходе проверок установлен факт подачи недостоверных сведений индивидуального (персонифицированного) учета в части стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (указан стаж по Списку №1) на ряд застрахованных лиц, в том числе, на ФИО1, в то время как не нашел своего подтверждения факт постоянной занятости полный рабочий день в условиях, предусмотренных Списками, в частности не имеется закрепления медицинских работников за конкретным рабочим местом и/или конкретным оборудованием. По результатам проверки на ООО «Мед Арт» возложена обязанность представить корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета без указания кода льготы. Акты проверок ООО «Мед Арт» не оспорены.

На основании изложенного, ответчик просит в удовлетворении заявленных требований ФИО1 отказать.

Представители ООО «Мед Арт» ФИО4, действующий на основании учредительных документов, ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании пояснили, что считают заявленные требования подлежащими удовлетворению по доводам, изложенным в письменном отзыве (л.дю.196 -197). ФИО1 в период с 12.08.2019 года по 31.12.2019 года работала на полную ставку в должности <данные изъяты> в структурном подразделении <данные изъяты> а с 01.01.2020 года по настоящее время – на полную ставку в должности <данные изъяты> в указанном структурном подразделении. Работа в должности <данные изъяты> является основной, график работы – сменный. Продолжительность одной рабочей смены - 12 часов.

Работник получает надбавки за вредные условия труда. В соответствии с п.5.1 трудового договора работнику установлена доплата 4% от должностного оклада за работу во вредных условиях труда по результатам специальной оценки условий труда. Квалификация ФИО1 соответствует требованиям, предъявляемым к должности <данные изъяты>

Согласно приказу Минздрава России №1014н от 22.12.2014 года «Об утверждении требований к оснащению медицинских организаций технологическим средствами, необходимыми для оказания медицинской помощи в рамках государственных гарантий» <данные изъяты> может работать только на одном аппарате в одну смену. Согласно Приложению №3 к Постановлению Правительства РФ от 14.02.2003 года №101 для рентгенлаборантов предусмотрена 30-часовая рабочая неделя, а норма нагрузки на одного <данные изъяты> в день составляет не более 60 исследований в день при 8-часовом рабочем дне и не более 72 исследований в день при 12-часовом рабочем дне. Среднее количество исследований у ФИО1 составляет 35 – 37 исследований при 6-часовой рабочей смене.

Согласно сведениям из ЕГРЮЛ основным видом деятельности ООО «Мед Арт» является деятельность больничных организаций (ОКВЭД 86.10), дополнительными – общая врачебная практика (ОКВЭД 86.21), стоматологическая практика (ОКВЭД 86.23), деятельность в области медицины прочая, не включенная в другие группировки (ОКВЭД 86.90.9). ООО «Мед Арт» Департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области выдана лицензия на осуществление медицинской деятельности №Л041-01132-76/00368004 от 14.10.2019 года, сроком действия - бессрочно.

ООО «Мед Арт» оказывает услуги по обязательному медицинскому страхованию (ОМС) на основании Договора на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию №85 от 29.ё12.2023 года, заключенному между ООО «Мед Арт» и <данные изъяты> в соответствии с которым ООО «Мед Арт» осуществляет оказание медицинской помощи по программе обязательного медицинского страхования.

Согласно приказу Министерства здравоохранения Ярославской области №2 от 09.01.2024 года в обособленное подразделение ООО «Мед Арт» по <адрес> направляются пациенты на рентгенологические, компьютерно-томографичесткие и магнитно-резонансные исследования в соответствии с Программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Количество исследований «Компьютерная томография органов грудной клетки», выполненных в период «пандемии короновируса» (с 11.03.2020 года по 05.05.2023 года) в клиниках ООО «Мед Арт» составило 62 671 исследование на общую сумму 183 170 084 руб. 58 коп., в том числе, по договорам ОМС – 16 552 исследования, платно по договорам ДМС – 46 119 исследований.

Количество медицинских услуг, оказанных по договорам ОМС в клиниках ООО «Мед Арт» за период с января по октябрь 2025 года – 17 135 на общую сумму 47 291 807 руб. 91 коп.

Иные участвующие в деле лица, надлежаще извещенные, в судебное заседание не явились.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Пунктом 20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п.6 Правил в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в Списке.

В указанный Список включены, в том числе, должности: <данные изъяты>

В соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам.

В соответствии с пунктом 5 разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под которым понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Аналогичные положения содержатся в пункте 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516.

На основании подпункта "а" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» производится согласно Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 (далее Список №1 от 26 января 1991 года).

В соответствии со Списком №1 от 26 января 1991 года, раздел XIX «Учреждения здравоохранения», правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются занятые в течение полного рабочего дня: рентгенолаборанты, в том числе в рентгенооперационных, ангиографических и флюорографических кабинетах (позиция 12300000-24577).

По делу установлено, что ФИО1 в период с 12.08.2019 года по 31.12.2019 года работала в ООО «Мед Арт» в должности <данные изъяты> что подтверждается трудовым договором №97 от 12.08.2019 года (л.д.7-9). Согласно п.1.8 договора место работы: <адрес> Согласно штатному расписанию, по указанному адресу располагается структурное подразделение ООО «Мед Арт».

В период с 01.01.2020 года по настоящее время ФИО1 работает в указанном структурном подразделении ООО «Мед Арт» по основному месту работы в должности <данные изъяты>

20.09.2024 года ФИО1 обратилась в ОСФР по Ярославской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении изменений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части сведений о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Решением Отделения от 01.10.2024 года №РОКЛС/08600024 – 0000001511 ФИО1 отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении изменений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в связи с тем, что справкой ООО «Мед Арт» от 25.09.2024 года №105 о периоде работы истца с 12.08.2019 года по 31.12.2019 года в должности <данные изъяты> и с 01.01.2020 года по настоящее время в должности <данные изъяты> не подтверждается льготный характер работы. Данные периоды включены в лицевой счет застрахованного лица в качестве страхового стажа.

ФИО1 полагает, что указанное решение является незаконным, нарушающим ее права и охраняемые законом интересы. В подтверждение постоянной занятости полный рабочий день в условиях, предусмотренных Списками, ею представлены табели учета рабочего времени за спорные периоды, трудовой договор, должностные инструкции <данные изъяты> ООО «Мед Арт», Положение о гибком режиме рабочего времени и времени отдыха работников ООО «Мед Арт», Устав Общества, Договор на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию от 29.12.2023 года, заключенный между ООО «Мед Арт» и <данные изъяты>

В обоснование своих возражений ответчик ОСФР по Ярославской области ссылается на то, что право на досрочное назначение пенсий в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30, а также в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеют лица, работающие в должностях, предусмотренных списками, в лечебных Учреждениях, согласно Перечню.

Такие виды организаций как акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, осуществляющие медицинскую деятельность, в Списках должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не поименованы.

Согласно определению Конституционного Суда Российской Федерации от 29.09.2015 года №1920-О, федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение страховой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение.

Пунктом 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Согласно ч. 5 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 названной статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности, тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.08.2014 года №869 «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости» на Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации возложена обязанность устанавливать по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения.

Так как медицинская деятельность законом отнесена к видам деятельности, которые подлежат лицензированию (пункт 46 части 1 статьи 12 Федерального закона от 04.05.2011 года №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»), само по себе наличие лицензии на осуществление медицинской деятельности (лицензия от 14.10.2019 года №ЛО-76-01-002692 выдана Департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области бессрочно) не свидетельствует о тождественности занимаемых работниками должностей должностям в учреждениях здравоохранения.

Кроме того, как следует из материалов дела, ОСФР по Ярославской области проводились документальные проверки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных страхователем ООО «Мед Арт», что подтверждается Актами проверки №4 от 22.01.2021 года, №85 от 13.06.2024 года (л.д.66-77).

Объектами проверок, являлись, в том числе: штатное расписание ООО «Мед Арт», утвержденные приказами руководителя Общества, в которое включены, в том числе, должности <данные изъяты>. личные карточки формы Т-2, трудовые договоры.

Так, согласно п.4.1 трудового договора №97 от 12.08.2019 года, заключенного с ФИО1, режим рабочего времени устанавливается в соответствии с локальными нормативными актами ООО «Мед Арт». Работа в соответствии с утвержденным графиком сменности с суммированным учетом рабочего времени с периодом 1 год. Гибкий график работы, установленный в соответствии с локальными нормативными актами ООО «Мед Арт». Продолжительность рабочего времени сокращенная – не более 39 часов в неделю.

В подтверждение постоянной занятости полный рабочий день в условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (не менее 80% рабочего времени) работодателем были представлено Положение о гибком режиме рабочего времени и времени отдыха работников ООО «Мед Арт», утвержденное генеральным директором ООО «Мед Арт» ФИО, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (п.2.1), суммированный учет рабочего времени (п.2.2), период учета рабочего времени 1 год (п.2.3). Согласно приложению №1 к Положению (список должностей (профессий) ООО «Мед Арт», которым может быть установлен гибкий график работы: <данные изъяты>. Приложением №1 к Приказу ООО «Мед Арт» от 01.02.2017 года «О введении в действие Положения о гибком графике работников ООО «Мед Арт» установлен режим работы <данные изъяты> продолжительность рабочей недели, час. – 30 ч.; период суммированного учета рабочего времени 1 год; рабочие дни: скользящие согласно графику работы.

Также для проверки, а также в материалы настоящего гражданского дела представлены табели учета рабочего времени, должностные инструкции, утвержденные генеральным директором ООО «Мед Арт».

Кроме того, в ходе проверок ООО «Мед Арт» была представлена техническая документация на используемое оборудование, в том числе, технические паспорта на: аппарат рентгенографический цифровой панорамный РаХ с функцией компьютерного томографа и цефалостата; аппарат рентгенографический диагностический цифровой XGEO модели GU60A; томограф компьютерный Brilliase CT с принадлежностями; установка рентгенографическая МАММО - GRAPH с принадлежностями.

Актом проверки от 13.06.2024 года установлено, что ООО «Мед Арт» представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период 2021 – 2023 гг. в отношении ряда работников, в том числе, в отношении <данные изъяты> ФИО1, с указанием кода льготной работы: 27-1 12300000-24577 (Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение).

В то же время, для приобретения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с разделом Списка №1 XIX «Учреждения здравоохранения» необходимо подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня в отделениях (кабинетах), в которых используются рентгеновские аппараты (установки) – рентгенодиагностики, рентгенотерапии или флюорографии.

Однако в ООО «Мед Арт» отсутствуют документы, подтверждающие закрепление работников за конкретным оборудованием: аппаратами (установками) рентгенодиагностики, рентгенотерапии или флюорографии. Не представлены указанные документы и в материалы настоящего гражданского дела.

В связи с изложенным, суд соглашается с выводами, содержащимися в актах проверок сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных страхователем ООО «Мед Арт», №4 от 22.01.2021 года, №85 от 13.06.2024 года, согласно которым не представлено подтверждения постоянной занятости работников, в том числе, ФИО1 в условиях, предусмотренных Списком №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (12300000-24577).

По результатам проверок ООО «Мед Арт» указано на необходимость представления корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета на работников, в том числе, ФИО1

Итоги проверок ООО «Мед Арт» не оспорены, в ОСФР по Ярославской области им представлены корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на работников, в том числе, в отношении ФИО1

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что решение ОСФР по Ярославской области от 01.10.2024 года №РОКЛС/08600024 – 0000001511 об отказе ФИО6 в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении изменений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет является законным и обоснованным, а оснований для включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости спорных периодов работы не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил :

Исковые требования ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (ИНН <***>) оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения с подачей жалобы через Кировский районный суд г. Ярославля.

Судья А.А.Доколина