Дело № 2-3907/2022

66RS0003-01-2022-002970-49

Мотивированное решение изготовлено 29.09.2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Екатеринбург 22 сентября 2022 года

Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Зариповой И.А., при секретаре судебного заседания Патраковой П.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании решения незаконным, обязании включить в стаж работы спорные периоды,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании решения незаконным, обязании включить в стаж работы спорные периоды. В обоснование исковых требований указано, что *** истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».Решением ответчика *** от *** истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости.Специальный страховой стаж в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения на момент обращения определен ответчиком и составил 31 год 03 месяца 07 дней.Ответчиком не приняты к зачету периоды работы: с 08.08.2000 по 28.12.2000 (00-04-21) в качестве врача-акушера-гинеколога в Женской консультации №1 г. Уфы, в связи с тем, что на основании справки направленной в адрес Пенсионного фонда *** от ***, и *** от *** за данный период отсутствует информация о работе.Согласно трудовой книжке *** *** от *** истец работал в качестве врача акушера-гинеколога в женской консультации №1 г. Уфы. Данное обстоятельство подтверждается приказом о приеме *** от *** и приказом об увольнении в порядке перевода в ЦРБ г. Нефтекамска с *** *** от ***. Справка *** от ***, выданная ГБУЗ Республики Башкортостан Поликлиника №1 города Уфа, содержит информацию о том, что архив Женской консультации №1 на хранение не передан.В связи с халатным отношением по сохранности первичных документов истец утрачивает право на включение периода работы в специальный страховой стаж по вине работодателя. Кроме того, факт работы подтверждается дополнительно записью в трудовой книжке *** от *** «Об увольнении переводом» и *** от *** «О принятии переводом врачом акушером-гинекологом» в Центральную районную больницу г.Нефтекамска.Так же ответчиком не включены периоды работы в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев с 16.01.2008 по 04.02.2008, (00-00-19, в льготном исчислении 00-00-27) с 07.05.2008 по 27.05.2008, (00-00-20, в льготном исчислении 00-01-00) с 06.10.2008 по 30.10.2008, (00-00-25, в льготном исчислении 00-01-07)в качестве врача-акушера-гинеколога оперирующего в гинекологическом отделении № 2 стационара в МУ «Центральная городская больница № 20» на основании того, периоды нахождения на курсах повышения квалификации засчитываются в стаж на соответствующих видах работ при определенных условиях.На основании изложенного проситпризнать решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Свердловской области *** от *** об отказе в установлении пенсии незаконным,обязать ответчика включить в специальный страховой стаж в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения период работы с 08.08.2000 по 28.12.2000 в качестве врача-акушера-гинеколога в Женской консультации №1 г. Уфы; и периоды работы в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев:с 16.01.2008 по 04.02.2008, (00-00-19, в льготном исчислении 00-00-27), с 07.05.2008 по 27.05.2008, (00-00-20, в льготном исчислении 00-01-00), с 06.10.2008 по 30.10.2008, (00-00-25, в льготном исчислении 00-01-07), в качестве врача-акушера-гинеколога оперирующего в гинекологическом отделении № 2 стационара в МУ «Центральная городская больница № 20», обязать ответчиканазначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с 20.01.2022.

Определением суда приняты уточнения исковых требований, согласно которым истец просит признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области*** в части невключения в специальный стажпериодов с 08.08.2000 по 28.12.2000, 16.01.2008 по 04.02.2008, 07.05.2008 по 27.05.2008, обязать ответчика включить в специальный стажпериоды с 08.08.2000 по 28.12.2000, 16.01.2008 по 04.02.2008, 07.05.2008 по 27.05.2008 в календарном исчислении, обязать ответчика назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с 17.04.2022.

Истец, будучи извещенным о времени и месте судебного заседания надлежащим образом и в срок, в судебное заседание не явился, воспользовался правом вести дело через представителя.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании настаивала на доводах, изложенных в исковом заявлении, просила исковые требования удовлетворить.

Представители ответчиков ФИО3, ФИО4, действующие на основании доверенности, в судебном заседании возражали против доводов, изложенных в исковом заявлении, просили в удовлетворении исковых требований отказать. В отзыве на исковое заявление указано, что период работы, заявленный в иске, с 08.08.2000 по 28.12.2000 в Женской консультации №1, г.Уфа в качестве врача- акушера-гинекологане был принят Отделением к зачету, поскольку факт работы истца документально не подтвержден.В ответ на запрос получена справка от *** ***, выданная Республиканским клиническим перинатальным центром г. Уфы, согласно которой в списочном составе работающих за период с 08.08.2000 по 28.12.2000 ФИО1 не значится. Согласно справке от *** ***, выданнойПоликлиникой № 1 г.Уфа, в архивных документах работник ФИО1 также не значится.Не подлежат включению в стаж учебные отпуска в период работы с 16.01.2008 по 04.02.2008, с 07.05.2008 по 27.05.2008, с 06.10.2008 по 30.10.2008 в МУ «Центральная городская больница №20», гинекологическое отделение № 2 стационара в качестве врача-акушера-гинеколога оперирующего, посколькуна индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (истца) работодателем указанные периоды работы сданы без кода выслуги.Работодателем не подтверждено начисление истцу средней заработной платы и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в периоды нахождения в учебном отпуске согласно уточняющей справке *** от ***.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ГАУЗ СО «Центральная городская больница №20 г. Екатеринбург», будучи извещенным о времени и месте судебного заседания надлежащим образом и в срок, в судебное заседание своего представителя не направило, об уважительных причинах неявки суду не сообщило, просило суд рассмотреть дело в его отсутствие.

Также о времени и месте рассмотрения дела лица, участвующие в деле, извещались публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов Российской Федерации» информации на интернет-сайте Кировского районного суда г. Екатеринбурга.

При таких обстоятельствах суд на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь представленных доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности ипоселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу пункта 2 этой же статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781;

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464, с применением положений абзацев 4, 5 пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно (далее Список N 464).

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела,*** ФИО1, *** года рождения, обратился в Государственное учреждение —Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области от *** *** ФИО1 отказано в назначении пенсии в соответствии со статьей 30.1.20 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, поскольку согласно положениям части 1.1 статьи 30 (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ) пенсия по старости может быть назначена не ранее, чем через 3 года после даты, на которую выработан требуемый стаж на соответствующих видах работ, требуемые 30 лет стажа на соответствующих видах работ выработаны на 14.03.2021, соответственно право на досрочное назначение страховой пенсии по старости возникает через три года, то есть с 15.03.2024.

Согласно указанному решению истец имеет стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, 31 год 3 месяца 7 дней, страховой стаж – 30 лет 07 месяцев 29 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент – 118, 554.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ***.

Относительно требования о включении в специальный стаж периода работы с 08.08. 2000 по 28.12.2000 суд приходит к следующему.

Согласно записям в трудовой книжке истца ФИО1 08.08.2000 принят на работу в женскую консультацию № 1 на должность врача акушера-гинеколога (приказ *** от ***), 28.12.2000 уволен в порядке перевода в ЦРБ г. Нефтекамска с 29.12.2000 (пр. *** от ***).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица код льготой работы работодателем за указанный период времени не проставлен.

Как следует из справки ГБУЗ «Республиканский клинический перинатальный центр» Министерства здравоохранения Республики Башкортостан от *** в списочном составе работающих за период с 08.08.2000 по 28.12.2000 ФИО1 не значился.

Согласно ответу на запрос ГБУЗ РБ Поликлиника № 1 г. Уфа архив женской консультации №1 в поликлинику не передан, в архивных документах поликлиники работник ФИО1 не числится.

Вместе с тем, принимая во внимание представленные копии лицевых счетов по начислению заработной платы Женской консультации № 1 за *** года на ФИО1, представленные Администрацией ГО город Уфа РБ, личную карточку *** ГБУЗ РБ «Городская больница города Нефтекамск», сведения трудовой книжки, оценив указанные документы в совокупности на основании положений статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что требование о включении в специальный стаж периода работы с 08.08.2000 по 28.12.2000 в календарном исчислении подлежит удовлетворению.

Доводы представителя ответчика о том, что указанные периоды не подтверждены работодателем с указанием кода льготной работы, в данном случае не принимаются судом во внимание, поскольку сведения о наличии такого стажа в данном случае подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Оценивая периоды с 16.01.2008 по 04.02.2008, 07.05.2008 по 27.05.2008 суд приходит к следующим выводам.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица код льготой работы работодателем за указанные периоды времени не проставлен.

Согласно сведениям, предоставленным ГАУЗ СО «Центральная городская больница №20 г. Екатеринбург», в период с 16.01.2008 по 04.02.2008 истец находился в учебном отпуске с сохранением среднего заработка в количестве 20 календарных дней на основании приказа *** от *** и справки-вызова Уральской академии государственной службы, в период с 07.05.2008 по 27.05.2008 истец находился в ученическом отпуске с сохранением среднего заработка в количестве 20 календарных дней на основании приказа *** от *** и справки-вызова Уральской академии государственной службы, что подтверждается личной карточкой формы Т-2 и расчетными листами.

В соответствии с п. 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516"Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей в спорные периоды) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 в спорный период обучался в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении, в эти периоды ему предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы.

При таких обстоятельствах требования о включении в специальный стаж периодов с 16.01.2008 по 04.02.2008, 07.05.2008 по 27.05.2008 в календарном исчислении подлежат удовлетворению.

Ввиду того, что специального стажа с учетом включенных периодов достаточно для возникновения права на пенсию по указанному основанию, суд полагает подлежащим удовлетворению требование о возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную пенсию по старости.

В соответствии с частью 1.1 статьи 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно приложению 7, в случае возникновения права на досрочную страховую пенсию по старости в 2019 году, она может быть назначена не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.С учетом положений части 3 статьи 10 Федерального закона от 03 октября 2018 года N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков.

Согласно расчетам пенсионного органа с учетом указанных положений закона при включении в стаж периодов с 08.08.2000 по 28.12.2000, 16.01.2008 по 04.02.2008, 07.05.2008 по 27.05.2008 в стаж на соответствующих видах работ в календарном исчислении на дату подачи заявления 20.01.2022 составит 31 год 09 месяцев 08 дней, 30 лет на 16.10.2020+1 год 6 месяцев, право возникнет с 17.04.2022. Представитель истца с указанным расчетом согласился.

Таким образом, с учетом включенных периодов суд возлагает на ответчика обязанность назначить досрочную страховую пенсиюистцу с 17.04.2022.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требованияФИО1 Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании решения незаконным, обязании включить в стаж работы спорные периодыудовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области (ИНН ***) *** от *** в части невключения в специальный стажСухарева ФИО6 (СНИЛС ***) периодов с 08.08.2000 по 28.12.2000, 16.01.2008 по 04.02.2008, 07.05.2008 по 27.05.2008.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области(ИНН ***) включить в специальный стажСухарева ФИО6 (СНИЛС ***)периоды с 08.08.2000 по 28.12.2000, 16.01.2008 по 04.02.2008, 07.05.2008 по 27.05.2008 в календарном исчислении.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области(ИНН ***) назначить и выплачивать ФИО1 (СНИЛС ***) досрочную страховую пенсию по старости с 17.04.2022.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья И.А. Зарипова