№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 октября 2022 года <адрес>

Октябрьский районный суд <адрес> Республики Бурятия в составе судьи Цыденовой Н.М., при секретаре судебного заседания Ануевой Д.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, взыскании неустойки,

УСТАНОВИЛ:

Обращаясь в суд, Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия) просит взыскать с ответчика часть единовременной компенсационной выплаты в размере 1 664 841,18 руб., неустойку в размере 34 184,15 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что в соответствии с п. 1.2 Порядка к Указы в редакции от 02.03.2021г. определен порядок и условия предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам. На основании личного заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ ее кандидатура была признана соответствующей критериям для предоставления указанной выплаты. 15.06.2021г. между сторонами был заключен договор по условиям которого Министерство перечислило ответчику единовременную выплату в размере 2 000 000руб., а ответчик обязался в течение 5 лет со дня заключения договора исполнять трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором. Договором установлено право Минздрава требовать возврата работником части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока. Свои обязательства перед ответчиком Министерство здравоохранения выполнило в полном объеме. Приказом от 02.03.2022г. ответчик была уволена в соответствии с положением ч. 3 ст. 77 ТК РФ. Министерством издан приказ от 09.03.2022г. о возврате указанно выплаты, о чем ответчику направлена претензия от 29.03.2022г., однако ФИО1 оставила претензию не исполненной.

В соответствии с п. 4.3 договора Министерство вправе требовать уплаты неустойки указанной в п.4.2 договора, размер которой составляет 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, надлежаще извещена. Ранее, в судебном заседании поясняла, что с иском не согласна, что фактически к работе она приступила в марте 2021г., считает, что истец неверно указывает период с момента заключения договора, письменный отзыв на исковое заявление не представила.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом.

В соответствии с Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 19.10.2015 г. №718 «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам» утвержден Порядок осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Саха (Якутия).

Согласно п. 1.2 Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам), а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утверждаемый Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) на очередной финансовый год, в размере: 2 миллионов рублей для врачей и 1 миллиона рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа. В соответствии с Порядком предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам осуществляется на основании заявления медицинского работника о предоставлении такой выплаты, а также по итогам рассмотрения комиссией представленных документов и принятия решения о соответствии медицинского работника к предъявляемым требованиям.

Пунктом 2 Указа Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия) определен как уполномоченный исполнительный орган государственной власти Республики Саха (Якутия) по заключению с медицинскими работниками договором о предоставлении единовременных компенсационных выплат.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ГБУ РС (Я) «Усть-Янская ЦРБ» и ФИО1 был заключен эффективный контракт №-В, согласно которому последний был принят на должность врача стоматолога в ГБУ РС (Я) «Усть-Янская ЦРБ».

15.06.2021г. между Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) и ФИО1 заключен договор о предоставлении последнему единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей, согласно п. 3.1.2 которого работник обязан в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77, пунктами 5-7 ч.1 ст.83 ТК РФ), вернуть часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со для прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, в Министерство, в течение 1 месяца с момента увольнения.

Установлено, что Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия) исполнило принятые на себя обязательства по договору и 15.06.2021г. и перечислило ФИО1 денежные средства в счет компенсационной выплаты в размере 2 000 000 руб., что ответчиком не отрицалось.

Ответчик приказом от 02.03.2022г., была уволена в соответствии с положением п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, до истечения пятилетнего срока (приказ от 18.11.2021г. №-лс). При этом, в нарушение принятых обязательств, часть единовременной компенсационной выплаты ФИО1 не возвращена.

При таких обстоятельствах, поскольку трудовой договор ответчиком был расторгнут по инициативе работника до истечения установленного в договоре срока, необходимого для сохранения трудовых отношений срок на 5 лет согласно условиям договора, при неисполнении ФИО1 обязанности по возврату части компенсационной выплаты и отсутствии доказательств обратного, суд приходит к выводам о наличии оснований для возложения на ответчика обязанности по возмещению истцу бюджетных средств. Размер части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, произведен истцом верно и соответствует пропорционально отработанному времени.

Таким образом, с ФИО1 подлежит взысканию часть компенсационной выплаты, пропорционально отработанному времени с ДД.ММ.ГГГГ по 16.04.2022г. в размере 1 664 841,18 руб.

Согласно ч.1 ст.330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

В соответствии с п.п. 4.1, 4.2 договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, медицинский работник несет ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в п.3.1.2, 3.1.3 договора. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства по возврату денежных средств медицинский работник обязан уплатить Министерству неустойку размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки исполнения обязательства.

Таким образом, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на дату обращения в суд просрочка составила 77 дней дня. Из расчета: (1664841,18*8% / 300) х 8% / 300)х77, размер неустойки составляет 34 184,15 руб. и подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика в доход муниципального образования <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина, рассчитанная пропорционально удовлетворенным исковым требованиям, в сумме 16 695,13 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия)к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, взыскании неустойки, удовлетворить

Взыскать с ФИО1 (паспорт серии <...> выдан ДД.ММ.ГГГГ МВД по <адрес>) в пользу Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) (ИНН <***>, ОГРН <***>) часть единовременной компенсационной выплаты в размере 1 664 841,18 руб., неустойку в размере 34 184,15 руб.

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования <адрес> в размере 16 695,13 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Верховный Суд Республики Бурятия.

Судья Цыденова Н.М.