Дело №2-2752/2022
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 июня 2022 года г. Махачкала
Ленинский районный суд г. Махачкалы Республики Дагестан в составе:
председательствующего судьи Онжолова М.Б.,
при секретаре Акаевой А.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 ФИО10 к ГУ-ОПФР по РД и ГУ-ОПФР по РД в Кировском районе г.Махачкалы о признании решения незаконным, включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости и назначение трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с исковыми требованиями к ГУ ОПФР по РД о признании решения незаконным, включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости и назначение трудовой пенсии.
В обоснование иска указано, что ФИО2 (далее - Истица) ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отдел Управления Пенсионного Фонда с заявлением, регистрационный №, о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением Отдела Управления Пенсионного Фонда от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медсестры в льготный стаж не включен и зачтен в календарном порядке (год за год), так как указанная должность не соответствует перечню должностей для исчисления льготного стажа из расчета год за полтора.
С указанным решением Истица не согласна по следующим основаниям:
ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу на должность палатной медицинской сестры в реанимационное отделение, Государственного бюджетного учреждения «Республиканская клиническая больница» (приказ от 03.08.1993№-к);
ДД.ММ.ГГГГ - переведена на должность старшей медицинской сестры в отделение реанимации и интенсивной терапии неврологии (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к);
ДД.ММ.ГГГГ - переведена на должность старшей медицинской сестры в отделение реанимации и интенсивной терапии для тяжело больных терапевтического профиля и пострадавших в результате дорожно-транспортных происшествий и террористических актов (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к), где работает по настоящее время (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).
Истица находилась в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 4 года 8 месяцев и 28 дней.
Полагает, что истица на момент обращения в Отдел Управления Пенсионного Фонда России в ДД.ММ.ГГГГ проработала:
13 лет 9 месяцев и 11 дней в должности палатной медицинской сестры реанимационного отделения;
3 года 10 месяцев и 21 день в должности старшей медицинской сестры в отделении реанимации и интенсивной терапии неврологии;
10 лет 4 месяца и 10 дней в отделении реанимации и интенсивной терапии для тяжело больных терапевтического профиля и пострадавших в результате дорожно-транспортных происшествий и террористических актов в должности старшей медсестры и имеет 28 лет 11 дней общего трудового стажа.
Так, согласно выписки из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-О следует, что ФИО2 была назначена на должность старшей медсестры в отделении реанимации и интенсивной терапии неврологии (ОРИТ неврология) и переведена с отделения реанимации и интенсивной терапии общая (ОРИТ общая) с ДД.ММ.ГГГГ, что говорит о ее фактической работе в отделении общей реанимации и интенсивной терапии до момента перевода, то есть с 1993 года по ДД.ММ.ГГГГ.
Такой же вывод следует из приказа от 26.01.2011№ «О слиянии отделений
ОРИТ-общей и ОРИТ-неврологии в единое реанимационное отделение», на основании которого издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к «О переводе работников», в связи с объединением двух реанимационных отделений ОРИТ общая и ОРИТ неврология в единое, вновь созданное ОРИТ для тяжело больных терапевтического профиля и пострадавших в результате дорожно-транспортных происшествий и террористических актов.
Далее, в связи с возникающими проблемами в оформлении досрочной трудовой пенсии и с целью приведения штатного расписания в соответствие с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в ГБУ РД «РКБ им. ФИО6» был издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, о переименовании ОРИТ для тяжело больных терапевтического профиля и пострадавших в результате дорожно-транспортных происшествий и террористических актов в отделение реанимации и интенсивной терапии приемно-диагностического отделения (ОРИТ ПДО).
В период трудоустройства ФИО2, порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №, в которой содержался аналогичный пункт 2.3, согласно которому все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа.
Считает, что Отдел Управления Пенсионного Фонда отказав Истице в досрочном назначении страховой пенсии по старости, нарушило гарантированное ей государством право досрочного выхода на пенсию по старости, в связи с этим полагает решение незаконным и подлежащим отмене.
На основании изложенного, просит признать незаконным решение Отдела УПФР в № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии; включить период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медицинской сестры реанимационного отделения и интенсивной терапии общая ГБУ РД «Республиканская клиническая больница» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с применением льготного порядка исчисления стажа 1 год, как 1 год 6 месяцев; обязать Отдел УПФР в - назначить ФИО2 пенсию по старости с даты обращения за ее назначением ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании ФИО2 и ее представитель Дагестанская Республиканская организация профсоюза работников здравоохранения РФ (далее - Профсоюз) в лице ФИО7 исковые требования поддержали, иск просили удовлетворить по изложенным в нем доводам.
В судебном заседании представитель ответчиков – ФИО8 исковые требования не признала, в удовлетворении иска просила отказать по основаниям, изложенным в решении комиссии по пенсионным вопросам № от ДД.ММ.ГГГГ.
Изучив материалы дела, проверив доводы искового заявления, выслушав объяснения явившихся лиц, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям.
Согласно ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте п.3 ст.123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом.
Конституция Российской Федерации, провозглашая ФИО1 правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 1, часть 1; статья 7; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Как усматривается из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отдел Управления Пенсионного Фонда с заявлением, регистрационный №, о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением Отдела Управления Пенсионного Фонда от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медсестры в льготный стаж не включен и зачтен в календарном порядке (год за год), так как указанная должность не соответствует перечню должностей для исчисления льготного стажа из расчета год за полтора в качестве старшей палатной медсестры в реанимационном отделении.
С указанной позицией ответчика нельзя согласиться в виду следующего.
В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Аналогичное положение закреплено в пункте 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555 а также в п.11 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015.
Согласно пункту 3 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 213-ФЗ) в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Таким образом, в соответствии с действующим законодательством основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, при назначении страховой пенсии по старости является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на пенсионное обеспечение, то страховая пенсия может назначаться и без истребования дополнительных документов.
Из представленной ФИО2 трудовой книжки АТ-V № следует, что истица со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности палатной медицинской сестры в реанимационном отделении Государственного бюджетного учреждения «Республиканская клиническая больница» (приказ от 03.08.1993№-к); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности старшей медицинской сестры в отделении реанимации и интенсивной терапии неврологии (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности старшей медицинской сестры в отделении реанимации и интенсивной терапии для тяжело больных терапевтического профиля и пострадавших в результате дорожно-транспортных происшествий и террористических актов (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к).
Приказом Государственного бюджетного учреждения «Республиканская клиническая больница им.ФИО6» от ДД.ММ.ГГГГ № отделение реанимации и интенсивной терапии для тяжело больных терапевтического профиля и пострадавших в результате дорожно-транспортных происшествий и террористических актов переименовано в отделение реанимации и интенсивной терапии приемно-диагностического отделения (ОРИТ ПДО).
Записи в трудовой книжке ФИО2 надлежаще заверены печатями работодателя.
Факт работы ФИО2 в спорные периоды в учреждении здравоохранения подтверждается также представленными истцом документами, в частности:
1.выпиской из приказа РКБ №-О от 11.05.2007г.
2.приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О переводе работников», в связи с объединением двух реанимационных отделений ОРИТ общая и ОРИТ неврология в единое, вновь созданное ОРИТ для тяжело больных терапевтического профиля и пострадавших в результате дорожно-транспортных происшествий и террористических актов.
3.справкой ГБУ РД РКБ № от 10.03.2021г., подтверждающей период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в РКБ.
4.личной карточкой государственного (муниципального) служащего формы Т-2.
Представленные истцом доказательства в совокупности подтверждают факт работы ФИО2 в указанном учреждении здравоохранения.
При этом, сам по себе факт работы ответчиком не отрицался, оспаривается льготный стаж, как год за полтора в связи с несоответствием наименований должностей Спискам для исчисления льготного стажа.
Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Согласно ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4).
Подпунктом "н" п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются в том числе:
список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;
Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ;
В список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", входят врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности. При этом исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.
В список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, также входит медицинская сестра палатная (или постовая) республиканской больницы. При этом врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, в числе которых медицинские сестры, в том числе старшие, отделений реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.
В список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" входит медицинская сестра палатная (или постовая) больницы всех наименований.
При этом врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, в числе которых медицинские сестры отделений реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня. При этом, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень) в числе которых медицинские сестры палатные, в том числе старшие отделения реанимации и интенсивной терапии учреждений, в том числе больниц всех наименований, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.
Как было указано выше, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по 09.05.2007г. работала в должности палатной медицинской сестры в реанимационном отделении Государственного бюджетного учреждения «Республиканская клиническая больница», что соответствует среднему медицинскому персоналу отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.
Из материалов дела также следует, что истица находилась в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 4 года 8 месяцев и 28 дней.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что льготный стаж истицы из расчета один год как один год и шесть месяцев за период со ДД.ММ.ГГГГ по 17.08.2021(дата обращения в ГУ ОПФР по РД) без учета нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком составляет 34 года 09 месяцев и 25 дней (год за год – 23 года 2 месяца и 17 дней).
Разрешая спор по существу с учетом обстоятельств дела, а также вышеприведенных норм материального права, суд находит доводы истца обоснованными, а исковые требования подлежащими удовлетворению.
Согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенной в Постановлении от 29.01.2004г. №-П, а также в ряде его определений, ч.2 ст.6,ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, ст.ст. 18, 19, 39 ч.1 ст.55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и бытии уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Конституционный Суд РФ в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П указал, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действующего на момент приобретения права.
Исходя из положений Постановления Конституционного суда от 03.06.2004г. №-П по делу о проверке конституционности положений пп. 10, 11,12 п.1 ст.28, п.1 и п.2 ст. 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).
Суд также находит обоснованным и подлежащим удовлетворению требования истца о назначении пенсии с момента возникновения права на нее, в данном случае с 17.08.2021г..
Так, согласно ч. 1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
Как было указано выше, истица 17.08.2021г. обращалась в уполномоченный орган ГУ ОПФР по РД с заявлением о назначении пенсии, о чем свидетельствует отказ в ее назначении № от ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Оценивая полученные доказательства, суд полагает, что в совокупности они достоверны, соответствуют признакам относимости и допустимости доказательств, установленным ст.ст.59, 60 ГПК РФ, и, вследствие изложенного, содержат доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения настоящего дела, а также устанавливает обстоятельства, которые могут быть подтверждены только данными средствами доказывания. Помимо изложенного, все собранные по настоящему делу доказательства обеспечивают достаточность и взаимную связь в их совокупности.
Принимая во внимание изложенное, правильно установив обстоятельства, имеющие значение для дела, надлежаще оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворения исковых требований.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2, удовлетворить.
Признать незаконным решение Отдела УПФР в № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии;
Включить период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медицинской сестры реанимационного отделения и интенсивной терапии общая ГБУ РД «Республиканская клиническая больница» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с применением льготного порядка исчисления стажа 1 год, как 1 год 6 месяцев;
Обязать Отдел УПФР в - назначить ФИО2 пенсию по старости с даты обращения за ее назначением - ДД.ММ.ГГГГ.
Резолютивная часть решения объявлена ДД.ММ.ГГГГ.
Мотивированное решение в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд РД в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья М.Б. Онжолов