Дело №2-2811/2025

УИД 77RS0023-02-2024-019350-93

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 мая 2025 года город Москва

Савёловский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Воробьевой Л.С., при секретаре Долгановой Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2811/2025 по иску заместителя Савеловского межрайонного прокурора города Москвы в интересах ФИО1 к ООО «Флагман-К» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату, взыскании денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель Савеловского межрайонного прокурора города Москвы в интересах ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Флагман-К», в обоснование которого указал, что Савёловской межрайонной прокуратурой г. Москвы в связи с коллективным обращением работников о невыплате заработной платы, компенсации не использованного отпуска, других выплат и компенсаций за задержку их выплаты проведена проверка исполнения требований трудового законодательства ООО «Флагман-К».

В ходе проверки установлено, что между ООО «Флагман-К» и ФИО1 заключен трудовой договор от 05.05.2023 №17.

Согласно приказу о приеме от 02.05.2023 №1 ФИО1 принят на должность энергетика с должностным окладом сумма

Приказом от 31.08.2023 №6 ФИО1 уволен по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Установлено, что в день увольнения ФИО1 окончательный расчет не произведен и по состоянию на 29.10.2024 сумма задолженности организации по заработной плате, компенсации не использованного отпуска, других причитающихся выплат перед ним составляет сумма, что подтверждается расчетными листками, представленными руководителем организации в межрайонную прокуратуру.

По состоянию на 29.10.2024 размер компенсации за задержку выплаты заработной платы, предусмотренной ст. 236 ТК РФ перед ФИО1 составляет сумма

Незаконными действиями (бездействием) работодателя работнику причинен моральный вред, выразившийся в причинении нравственных страданий последнему, который оценивается в сумма

Ссылаясь на положения ст. 15, 84.1, 22, 136, 140, 236 ТК РФ, истец просит суд взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате, компенсации не использованного отпуска, других выплат в размере сумма, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма

В судебном заседании представитель истца заместителя Савеловского межрайонного прокурора города Москвы - и.о. первого заместителя Савеловского межрайонного прокурора г. Москвы Бельская С.А. требования искового заявления поддержала по изложенным в нем доводам, просила удовлетворить, в части взыскания компенсации за несвоевременную выплату заработной платы просила взыскать за период с 31.08.2023 и по день вынесения решения судом сумму в размере сумма

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Флагман-К» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В соответствии с ч.4 и ч.5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст.165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 02 мая 2023 г. по 31 августа 2023г., что подтверждается трудовым договором № 17 от 02 мая 2023 г., приказами о приеме истца на работу и увольнении.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно представленному расчетному листку долг ответчика по заработной плате перед ФИО1, уволенным 31 августа 2023 г., не выплачен и составляет сумма

Доказательств погашения указанной задолженности на день рассмотрения дела в суде ответчиком не представлено, а поэтому в силу указанных выше норм трудового права, суд удовлетворяет заявленные требования в части взыскания с ответчика в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере сумма

Также с учетом задержки выплаты ответчиком заработной платы ФИО1 при увольнении, подлежат удовлетворению исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и иных выплат на день вынесения решения суда в размере сумма

С представленным истцом расчетом компенсации суд соглашается, расчет произведен в соответствии с законом и является арифметически верным.

При этом суд руководствуется положениями ст. 236 ТК РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от начисленных, но не невыплаченных в срок сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку в судебном заседании установлено, что ответчик допустил в отношении истца неправомерные действия, не выплатив своевременно причитающуюся заработную плату, исковые требования о взыскании компенсации морального вреда в силу ст. 237 ТК РФ подлежат удовлетворению.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд руководствуется принципом разумности и справедливости, учитывает конкретные обстоятельства настоящего дела, степень вины ответчика в нарушении трудовых прав истца, степень нравственных страданий работника, а поэтому взыскивает в пользу истца в счет компенсации морального вреда сумма

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию госпошлина в размере сумма

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194–198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования - удовлетворить.

Взыскать с ООО Флагман-К (ИНН ...) в пользу ФИО1 (...), задолженность по заработной плате, компенсации не использованного отпуска, других выплат в размере сумма, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

Взыскать с ООО Флагман-К (ИНН ...) в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савёловский районный суд г. Москвы в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

фио Воробьева

Мотивированное решение изготовлено 04 июня 2025 года