УИД 54RS0004-01-2025-005300-47

Дело № 2-3627/2025

Поступило в суд 01.09.2025

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 сентября 2025 года город Новосибирск

Калининский районный суд г. Новосибирска в составе:

Председательствующего судьи Гайворонской О.В.,

При секретаре судебного заседания Шлыгиной Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация»» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «ОАК» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат, понесенных на обучение в сумме 15265,30 руб., неустойки в размере 4484 руб., расходов по оплате госпошлины в размере 4000 руб.

В обоснование иска указано, что 26.07.2023 между ответчиком и ПАО «ОАК» заключен ученический договор №386, по которому ответчик проходил обучение по профессии монтажник электрооборудования летательных аппаратов. В соответствии с п. 3.1 ученического договора, ответчику выплачивалась стипендия в размере 40230 руб. ежемесячно. В качестве стипендии ответчику за период с июля 2023 по октябрь 2023 было выплачено 86 713, 57 руб. без учета НДФЛ, что подтверждается расчетными листками за этот период. Согласно п. 1.2 ученического договора срок обучения по договору с 26.07.2023 по 25.10.2023. ответчик прошел обучение и 10.10.2023 был аттестован квалификационной комиссией, о чем был составлен протокол об определении квалификации обучаемого № 60, в соответствии с которым ответчику была присвоена профессия « монтажник электрооборудования летательных аппаратов 3 разряда». 13.10.2023 ответчик был принят на работу к истцу на должность монтажника электрооборудования летательных аппаратов 3 разряда по трудовому договору. В соответствии с п. 2.2.6 ученического договора после окончания обучения ответчик обязан был проработать по трудовому договору с истцом не менее 6 календарных месяцев в соответствии с полученной спецальностью.14.03.2024 ответчик был уволен с работы на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию. Увольнение ответчика произошло до истечения шестимесячного срока. Ответчик проработал у истца 154 дня вместо положенных 180 дней. В связи с чем у него перед истцом возникла задолженность по погашению расходов по обучению. По соглашению с ответчиком последний обязался вносить в кассу истца до 10 числа каждого месяца в период с 01.04.2023 по 01.09.2024денежную сумму в размере 14397 рую (с учетом НДФЛ). Указанное соглашение ответчиком не выполняется, в связи с чем ему начислена неустойка в размере 4484 руб. В добровольном порядке ответчик уклоняется от погашения задолженности.

В судебное заседание представитель истца ПАО «ОАК» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В иске просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Ответчик ФИО1 судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещался путем направления извещения по адресу, указанному в иске, однако судебное извещение было возвращено в суд с отметкой на почтовом конверте об истечении срока хранения.

Судом определено рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Согласно ст.198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Судом установлено, что 26.07.2023 ПАО «ОАК» (Работодатель) и ФИО1 (Ученик) заключили ученический договор № 386 на профессиональное обучение лица, ищущего работу. В соответствии с договором Работодатель обязуется обеспечить Ученику возможность профессионального обучением професс монтажник эдектрооборудования летательных аппаратов. Ученик обязан пройти обучение, сдать экзамен, после чего заключить с Работодателем трудовой договор (л.д. 5).

Работодатель обязуется в период обучения выплачивать Ученику стипендию в размере 40 230 руб. в месяц, в том числе НДФЛ. рублей в месяц (п.3.1 договора)

Работодатель обязуется заключить с Учеником, прошедшим обучение в установленные сроки, успешно сдавшим квалификационный экзамен трудовой договор в соответствии с полученной Учеником квалификацией.

Согласно п. 2.2.6 ученик обязан возместить расходы в связи с ученичеством в случае расторжения трудового договора до истечения шести календарных месяцев работы с даты заключения трудового договора месяцев.

Из материалов дела следует, что ответчик ФИО1 на основании трудового договора № 1 711от 13.10.2023 был принят с 13.10.2023 на работу в ПАО «ОАК» монтажником электрооборудования летательных аппаратов 3 разряда в цех окончательной сборки (л.д. 7)

Приказом №234 л\с от 14.03.2024 трудовой договор с ответчиком расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации - по инициативе работника, то есть до истечения шестимесячного срока со дня окончания обучения (л.д. 11).

Таким образом, ответчиком не исполнены обязательства, предусмотренные условиями ученического договора.

Согласно статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Суд, проверив расчет истца по определению размера расходов работодателя пропорционально отработанному ответчиком периоду (л.д. 3 оборот), соглашается с ним. Сумма задолженности составляет 12 725,30 руб.

Заключая договор об обучении за счет средств работодателя, ответчик добровольно принял на себя обязанности, установленные данные договором, а именно: прибыть на обучение, обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственное обучение, предусмотренные учебным планом по данной профессии, специальности, квалификации; сдать квалификационные экзамены по данной профессии по окончании обучения в установленные сроки; проработать у истца не менее шести календарных месяцев по полученной специальности (профессии), а в случае невыполнения указанных обязательств - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, в т.ч. выплаченную стипендию.

Учитывая, что трудовые отношения между сторонами были прекращены по инициативе работника до истечения двухлетнего срока с момента завершения обучения, истец вправе требовать взыскания расходов, понесенных на обучение ответчика, исчисленных пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Исходя из изложенного, суд считает необходимым исковые требования истца к ФИО1 о возмещении расходов по ученическому договору пропорционально неотработанному времени в общей сумме 12725,30 руб. удовлетворить.

Также взысканию с ответчика в пользу истца подлежит неустойка в связи с неисполнением соглашения об оплате задолженности, в соответствии с которым ответчик обязался вносить в кассу истца в счет оплаты задолженности денежные средства до 10 числа каждого месяца в период с 01.04.2023 по 01.09.2023 в сумме 14397 руб. Исчисленная истцом неустойка в размере 4 484 руб. является арифметически верной, а, следовательно, подлежит взысканию с ответчика в указанном размере.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме 4000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ПАО Объединенная авиастроительная корпорация» затраты, понесенные на обучение, в размере 12725,30 рублей, неустойку в сумме 4484 рублей, а также расходы по оплате госпошлины в сумме 4000 рублей, а всего взыскать 21 209, 30 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда с подачей жалобы через Калининский районный суд г. Новосибирска.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья /подпись/ О.В. Гайворонская

Мотивированное заочное решение суда изготовлено 10 октября 2025 года.

Подлинник заочного решения хранится в Калининском районном суде г. Новосибирска в гражданском деле № 2-3627/2025 (уникальный идентификатор дела 54RS0004-01-2025-005300-47).

Заочное решение на "___" __________2025 не вступило в законную силу.

Судья О.В. Гайворонская