Дело № 2–5076/2022

УИД 77RS0017-02-2021-018031-52

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

адрес 30 августа 2022 года

Нагатинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Ильиной З.М., при помощнике судьи фио, с участием представителя истца фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУП «Мосгортранс» к ФИО1 ... о возмещении материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о возмещении материального ущерба, причиненного работником, мотивируя свои требования тем, что с 26.02.2019 г. ответчик работал в филиале 17 автобусного парка ГУП «Мосгортранс» в должности водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов на основании приказа № 135 – к от 26.02.2019 г., трудового договора № № 45/19 от 26.02.2019 г., приказом № 762-к от 14.12.2020 г. был уволен. 21.07.2020 г. при исполнении своих трудовых обязанностей, управляя ТС автобусом гаражный № 171341, стоящего на балансе истца, ответчик совершил наезд на препятствие. Факт ДТП и наличие вины ответчика подтверждается объяснения ответчика от 21.07.2020 г., актом осмотра технического состояния автобуса от 21.07.2020 г., актом о служебном расследовании от 31.07.2020 г. В результате ДТП автобусу гаражный № 171341, причинены механические повреждения на сумму сумма На основании соглашения о возмещении ущерба (в добровольном порядке) от 31.07.2020 года было произведено удержание суммы за причиненный материальный ущерб в размере сумма, остаток задолженности составил сумма, которую истец просит взыскать с ответчика.

Представитель истца просил удовлетворить заявленные требования в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате и месте судебного разбирательства путем направления повесток по адресу регистрации, в том числе, публичным способом, путем размещения информации на сайте суда, о причине неявки суду не сообщил, возражения на исковое заявление не представил, с заявлением об отложении слушания дела не обращался.

В силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Заслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив имеющиеся доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.

Судом установлено, что с 26.02.2019 г. ответчик работал в филиале 17 автобусного парка ГУП «Мосгортранс» в должности водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов на основании приказа приказа № 135 – к от 26.02.2019 г., трудового договора № № 45/19 от 26.02.2019 г., приказом № 762-к от 14.12.2020 г. был уволен.

21.07.2020 г при исполнении своих трудовых обязанностей, управляя ТС автобусом гаражный № 171341, стоящего на балансе истца, нарушил требования ППД РФ и совершил наезд на препятствие. Факт ДТП и наличие вины ответчика подтверждается объяснения водителя ФИО1 от 21.07.2020 г., актом осмотра технического состояния автобуса от 21.07.2020 г., актом о служебном расследовании от 31.07.2020 г. В результате ДТП автобусу гаражный № 171341, причинены механические повреждения на сумму сумма

На основании соглашения о возмещении ущерба (в добровольном порядке) от 31.07.2020 года было произведено удержание суммы за причиненный материальный ущерб в размере сумма, остаток задолженности составил сумма

В силу ст. 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст. 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В соответствии с п. 6.1.1 должностной инструкции водителя автобуса регулярных городских (пригородных) пассажирских маршрутов водитель несет ответственность за необеспечение по его вине сохранности закрепленного автобуса.

Ответчиком не представлено доказательств отсутствия своей вины и возмещения ущерба работодателю, в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ... (ИНН <***>)в пользу ГУП «Мосгортранс» (ИНН <***>) в счет возмещения ущерба сумма, расходы по оплате госпошлины в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Нагатинский районный суд адрес. Решение в окончательной форме изготовлено 09.09.2022 года.

Судья фио