Дело № 2-278/2022

УИД: 91RS0003-01-2022-003484-16

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 ноября 2022 г. Армянский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующей –судьи -Исроиловой В.У.,

при секретаре -Алексеевой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению –Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Крым о признании решения незаконным, понуждении к выполнению действий,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению –Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Крым о признании решения незаконным, понуждении к выполнению действий мотивируя тем, что она 14.12.2021 г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако решением № 464687/21 ей отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы с вредными условиями труда по Списку №1 и в льготный стаж истицы не включен период ее работы с 04.07.1989 г. по 25.07.2000 г. в ОАО «Сивашский анилино-красочный завод», поскольку документами не подтверждены характер и условия работы, выполняемые работником, т.е. отсутствуют правоопределяющие условия для включения периодов работы в указанной профессии в стаж по Списку №1 (сведения о занятости полный рабочий день; сведения о технологии производства (режимы, регламенты, карты, методики), технологические паспорта оборудования, инвентарный список основных средств (оборудования). С указанным решением истица не согласна, считает его незаконным, поскольку основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка. На основании изложенного просит признать решение № 464687/21 от 03.02.2022 г. об отказе в назначении пенсии незаконным и возложить на ответчика обязанность включить в стаж работы по Списку № 1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период ее работы с 04.07.1989 г. по 25.07.2000 г. и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 14.12.2021 г.

Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в суд поступило заявление о поддержании исковых требований и рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика - Государственного учреждения –Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Крым в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Судом установлено, что 14.12.2021 г. ФИО1 через информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации «Личный кабинет застрахованного лица» обратился в клиентскую службу (на правах отдела) в г. Армянске Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Крым с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости.

Решением Отдела установления пенсий с учетом специального стажа № 1 управления установления пенсий Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым № 464687/21 от 03.02.2022 г. отказано ФИО1 в назначении досрочной пенсии по старости и в льготный стаж не учтен период ее работы с 04.07.1989 г. по 25.01.2000 г. в должности аппаратчик фильтрации Сивашского анилино-красочного завода, поскольку документами не подтверждены характер и условия работы, выполняемые работником, т.е. отсутствуют правоопределяющие условия для включения периодов работы в указанной профессии в стаж по Списку №1 (сведения о занятости полный рабочий день; сведения о технологии производства (режимы, регламенты, карты, методики), технологические паспорта оборудования, инвентарный список основных средств (оборудования), при этом подтвержден общий страховой стаж работы истицы -31 год 01 месяц 20 дней, а по Списку № 1- 00 лет, 00 месяцев, 00 дней.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению частично, по следующим основаниям.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В силу ст. 30 ч.1 п.1 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы.

В соответствии со ст. 30 ч.2-4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации; периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии; периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п. 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее- Постановление № 516) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 6 Постановления № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 1 9 -21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 № 258 н (далее – Порядок № 258 н).

Так, согласно п. п. 4,5 Порядка № 258 н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В справках, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в случаях, предусмотренных законодательством, в том числе, указываются сведения о периодах простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), а также о периодах отстранения от работы (недопущения к работе) по причинам, перечисленным в пункте 9 Правил от 11 июля 2002 г.

Согласно п. 9 Постановления № 516 не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды отстранения от работы (недопущения к работе), если работник был отстранен по следующим причинам: на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (кроме случая, предусмотренного абзацем вторым пункта 12 настоящих Правил); также не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Сведения о переводе ФИО1 в соответствии с медицинским заключением по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных факторов, судом не установлены.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее – Правила).

Пунктом 11 Правил предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек регламентируется Приказом Минтруда России от 19.05.2021 г. № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек».

Согласно п. 9 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 г. № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях, предусмотренных настоящим Порядком, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии со Списком № 1, раздел VIII «Химическое производство» код позиции 1080А000-17541, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются: рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в производстве органических продуктов, синтезируемых на основе ароматического и гетероциклического сырья, в том числе продуктов для синтеза красителей, пигментов и лаков.

Судом установлено, что согласно трудовой книжке серии БТ-II №, заполненной на имя ФИО2, истица в период с 01.09.1986 г. по 02.06.1989 г. проходила учебу в СПТУ -16 п. Армянска Крымской области (запись за №1), 04.07.1989 г. принята в производство азокрасителей аппаратчиком фильтрации третьего разряда на схемы 1,2,3 в Сивашский анилино-красочный завод, 25.01.2000 г. уволена по пункту 1 статьи 40 КЗоТ Украины по сокращению штата работников (записи за №№ 2-7).

В соответствии с архивной справкой № 2835 от 07.09.2015 г., выданной Архивным отделом (муниципальный архив) Администрации города Армянска Республики Крым в документах архивного фонда Открытого акционерного общества «Сивашский анилино-красочный завод» имеются сведения о том, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г. рождения, принята 04.07.1989 г. в цех № 1 на должность аппаратчика фильтрации третьего разряда и уволена 25.01.2000 г.

Как следует из архивной справки № 2839 от 07.09.2015 г., Открытое акционерное общество «Сивашский анилино-красочный завод» основано в соответствии с решением Фонда имущества АР Крым от 15.02.1996 г. № 166 путем преобразования государственного предприятия Сивашский анилино-красочный завод и является правопреемником государственного предприятия Сивашский анилино-красочный завод.

Согласно архивной справке № 2838 от 07.09.2015 г., выданной Архивным отделом (муниципальный архив) Администрации города Армянска Республики Крым в документах архивного фонда Открытого акционерного общества «Сивашский анилино-красочный завод» имеются сведения об отпусках ФИО1 без сохранения заработной платы, а именно: с 20.08.1989 г. по 22.08.1989 г., 04.05.1993 г. по 06.05.1993 г., 04.07.1993 г., 16.07.1993 г., 31.07.1993 г., с 17.09.1993 г. по 19.09.1993 г., 18.10.1993 г., 15.11.1993 г., 08.12.1994 г., с 12.12.1994 г. по 13.12.1994 г., с 21.02.1995 г. по 22.02.1995 г., с 28.02.1996 г. по 01.03.1996 г., 06.03.1996 г., 07.06.1996 г.

Согласно архивной справке № 2836 от 07.09.2015 г., выданной Архивным отделом (муниципальный архив) Администрации города Армянска Республики Крым в документах архивного фонда Открытого акционерного общества «Сивашский анилино-красочный завод» имеются сведения о частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком ФИО1 в период с 06.07.1990 г. по 14.05.1992 г., с 10.02.1997 г. по 24.11.1999 г.; отпуск без сохранения заработной платы с 01.12.1999 г. по 25.01.2000 г.

Согласно архивной справке № 2840 от 07.09.2015 г., выданной Архивным отделом (муниципальный архив) Администрации города Армянска Республики Крым в документах архивного фонда Открытого акционерного общества «Сивашский анилино-красочный завод» имеются сведения об остановках производств завода и цеха № 1 с 19.10.1989 г. по 24.10.1989 г., с 01 июня 1992 г. на 30 дней.

Согласно архивной справке № 2841 от 07.09.2015 г., выданной Архивным отделом (муниципальный архив) Администрации города Армянска Республики Крым в документах архивного фонда Открытого акционерного общества «Сивашский анилино-красочный завод» имеются сведения об остановке производства и работе неполную рабочую неделю, а именно, с 08.02.1993 г. по 31.03.1993 г. об остановке производства; с 01.04.1993 г. по 10.05.1993 г. установлена продолжительность рабочей недели 25 часов; с 17.08.1993 г. по 14.09.1993 г. об остановке производства; с 27.12.1993 г. по 10.01.1994 г. об остановке производства.

Согласно архивным справкам № 2842, № 2843, 2844 от 07.09.2015 г., выданным Архивным отделом (муниципальный архив) Администрации города Армянска Республики Крым в документах архивного фонда Открытого акционерного общества «Сивашский анилино-красочный завод» с 1994 г. по 1996 г. имеются сведения об остановке производства и работе неполную рабочую неделю, а именно о том, что по 20.07.1994 г. производство было приостановлено; с 05.10.1994 г. проведена остановка производства завода по 20.02.1995 г.; с 15.06.1995 г. остановлена работа производства по 04.03.1996 г.; с 05.05.1996 г. по 08.05.1996 г. выходные дни, с 15.06.1996 г. по 10.10.1996 г. остановлена работа цеха № 1; с 02.12.1996 г. по 03.03.1997 г. остановлена работа всех производств завода.

При таких обстоятельствах суд считает, что в льготный стаж по Списку № 1 подлежит зачесть период работы истицы в ОАО «Сивашский анилино-красочный завод» в должности аппаратчика фильтрации цеха азокрасителей с 04.07.1989 г. по 19.08.1989 г., с 23.08.1989 г. по 18.10.1989 г., с 25.10.1989 г. по 05.07.1990 г., с 14.05.1992 г. по 31.05.1992 г., с 01.07.1992 г. по 07.02.1993 г., с 11.05.1993 г. по 03.07.1993 г., с 05.07.1993 г. по 15.07.1993 г., с 17.07.1993 г. по 30.07.1993 г., с 01.08.1993 г. по 16.08.1993 г., с 15.09.1993 г. по 16.09.1993 г., с 20.09.1993 г. по 17.10.1993 г., с 19.10.1993 г. по 14.11.1993 г., с 16.11.1993 г. по 26.12.1993 г., с 21.07.1994 г. по 04.10.1994 г., с 23.02.1995 г. по 14.06.1995 г., с 04.03.1996 г. по 05.03.1996 г., с 07.03.1996 г. по 04.05.1996 г., с 09.05.1996 г. по 06.06.1996 г., с 08.06.1996 г. по 14.06.1996 г., с 10.10.1996 г. по 01.12.1996 г., а всего 3 года 1 месяц 2 дня.

Исследовав выплатное дело ФИО1, суд приходит к выводу о том, что трудовой книжкой, архивными справками подтверждены характер и условия работы, выполняемые истицей по Списку №1, в связи с чем суд считает неправомерным решение ответчика об отказе во включении указанных периодов работы в льготный стаж истицы.

При этом суд не принимает во внимание справку № 138 от 09.12.1999 г. ОАО «Сивашский анилино-красочный завод» о том, что фактически по выборке по Списку № 1 ФИО1 отработано 8 лет 5 месяцев 3 дня, полный рабочий день была занята в производстве с вредными условиями труда, укороченным рабочим днем и неделей не пользовалась, поскольку опровергается архивными справками № 2840 -№ 2844 от 07.09.2015 г.

Также подлежит включению в льготный стаж период учебы истицы в СПТУ -16 п. Армянска Крымской области с 01.09.1986 г. по 02.06.1989 г., по следующим основаниям.

В спорный период с 01.09.1986 г. по 02.06.1989 г., действовало «Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590 (далее- Положение от 3 августа 1972 года № 590).

В соответствии с подпунктом «з» пункта 109 Положения от 3 августа 1972 года № 590, обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации засчитывалось в общий стаж работы.

Согласно абзацу 14 пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда период учебы приравнивался к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Абзац 5 пункта 109 Положения от 3 августа 1972 года № 590 содержит указание, что в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Данное Положение фактически утратило свою силу с принятием Закона РСФСР от 20 декабря 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», который в соответствии со статьей 130 Закона РСФСР от 20 ноября 1990 года № 340-1 введен в действие с 1 января 1992 года и не предусматривал возможность включения учебы после 1 января 1992 года в специальный стаж.

Таким образом, пенсионное законодательство, действовавшее до 1 января 1992 года, позволяло включать период учебы как в общий, так и в специальный (льготный) стаж с соблюдением приведенных выше условий.

При решении вопроса о включении в специальный стаж периода учебы истицы суд руководствуется положениями законодательства, действовавшего на момент прохождения истицей учебы, недопустимо ухудшение условий реализации права на пенсионное обеспечение истицы, на которые она рассчитывала до введения в действие нового правового регулирования независимо от того, выработан ею общий или специальный трудовой стаж полностью или частично, иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Следовательно, период обучения истицы в СПТУ -16 п. Армянск Крымской области подлежит включению в полном объеме ответчиком в специальный стаж, так как в силу вышеуказанных норм материального права, учеба подлежит включению в специальный стаж продолжительностью не превышающей продолжительность самого специального стажа по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При таких обстоятельствах, суд считает незаконным решение №464687/21 от 03.02.2022 г. в части отказа во включении в льготный стаж по Списку № 1 период работы истицы с 04.07.1989 г. по 19.08.1989 г., с 23.08.1989 г. по 18.10.1989 г., с 25.10.1989 г. по 05.07.1990 г., с 14.05.1992 г. по 31.05.1992 г., с 01.07.1992 г. по 07.02.1993 г., с 11.05.1993 г. по 03.07.1993 г., с 05.07.1993 г. по 15.07.1993 г., с 17.07.1993 г. по 30.07.1993 г., с 01.08.1993 г. по 16.08.1993 г., с 15.09.1993 г. по 16.09.1993 г., с 20.09.1993 г. по 17.10.1993 г., с 19.10.1993 г. по 14.11.1993 г., с 16.11.1993 г. по 26.12.1993 г., с 21.07.1994 г. по 04.10.1994 г., с 23.02.1995 г. по 14.06.1995 г., с 04.03.1996 г. по 05.03.1996 г., с 07.03.1996 г. по 04.05.1996 г., с 09.05.1996 г. по 06.06.1996 г., с 08.06.1996 г. по 14.06.1996 г., с 10.10.1996 г. по 01.12.1996 г. (3 года 1 месяц 2 дня), период ее учебы с 01.09.1986 г. по 02.06.1989 г. (2 года 9 месяцев 2 дня), а всего 5 лет 10 месяцев 4 дня.

Однако ответчиком не учтены спорные периоды трудовой деятельности истицы, что привело к нарушению ее права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с чем суд считает, что решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым от 03.02.2022 г. которым отказано ФИО1 в назначении досрочной пенсии по старости, подлежит признанию незаконным, следовательно, подлежащими удовлетворению исковые требования о понуждении ответчика включить в льготный стаж истицы периоды с 04.07.1989 г. по 19.08.1989 г., с 23.08.1989 г. по 18.10.1989 г., с 25.10.1989 г. по 05.07.1990 г., с 14.05.1992 г. по 31.05.1992 г., с 01.07.1992 г. по 07.02.1993 г., с 11.05.1993 г. по 03.07.1993 г., с 05.07.1993 г. по 15.07.1993 г., с 17.07.1993 г. по 30.07.1993 г., с 01.08.1993 г. по 16.08.1993 г., с 15.09.1993 г. по 16.09.1993 г., с 20.09.1993 г. по 17.10.1993 г., с 19.10.1993 г. по 14.11.1993 г., с 16.11.1993 г. по 26.12.1993 г., с 21.07.1994 г. по 04.10.1994 г., с 23.02.1995 г. по 14.06.1995 г., с 04.03.1996 г. по 05.03.1996 г., с 07.03.1996 г. по 04.05.1996 г., с 09.05.1996 г. по 06.06.1996 г., с 08.06.1996 г. по 14.06.1996 г., с 10.10.1996 г. по 01.12.1996 г. (3 года 1 месяц 2 дня), период ее учебы с 01.09.1986 г. по 02.06.1989 г. (2 года 9 месяцев 2 дня), а всего 5 лет 10 месяцев 4 дня и назначить досрочную страховую пенсию по старости, с момента обращения с заявлением.

Руководствуясь ст. ст. 6,10,12,194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО1 к Государственному учреждению –Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Крым о признании решения незаконным, понуждении к выполнению действий, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения –Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Крым № 464687/21 от 03.02.2022 г. в части отказа во включении в льготный стаж по Списку № 1 период работы ФИО1 с 04.07.1989 г. по 19.08.1989 г., с 23.08.1989 г. по 18.10.1989 г., с 25.10.1989 г. по 05.07.1990 г., с 14.05.1992 г. по 31.05.1992 г., с 01.07.1992 г. по 07.02.1993 г., с 11.05.1993 г. по 03.07.1993 г., с 05.07.1993 г. по 15.07.1993 г., с 17.07.1993 г. по 30.07.1993 г., с 01.08.1993 г. по 16.08.1993 г., с 15.09.1993 г. по 16.09.1993 г., с 20.09.1993 г. по 17.10.1993 г., с 19.10.1993 г. по 14.11.1993 г., с 16.11.1993 г. по 26.12.1993 г., с 21.07.1994 г. по 04.10.1994 г., с 23.02.1995 г. по 14.06.1995 г., с 04.03.1996 г. по 05.03.1996 г., с 07.03.1996 г. по 04.05.1996 г., с 09.05.1996 г. по 06.06.1996 г., с 08.06.1996 г. по 14.06.1996 г., с 10.10.1996 г. по 01.12.1996 г. (3 года 1 месяц 2 дня), период учебы с 01.09.1986 г. по 02.06.1989 г. в СПТУ-16 п. Армянска Крымской области (2 года 9 месяцев 2 дня), а всего 5 лет 10 месяцев 4 дня.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Крым включить в льготный стаж по Списку № 1 период работы ФИО1 с 04.07.1989 г. по 19.08.1989 г., с 23.08.1989 г. по 18.10.1989 г., с 25.10.1989 г. по 05.07.1990 г., с 14.05.1992 г. по 31.05.1992 г., с 01.07.1992 г. по 07.02.1993 г., с 11.05.1993 г. по 03.07.1993 г., с 05.07.1993 г. по 15.07.1993 г., с 17.07.1993 г. по 30.07.1993 г., с 01.08.1993 г. по 16.08.1993 г., с 15.09.1993 г. по 16.09.1993 г., с 20.09.1993 г. по 17.10.1993 г., с 19.10.1993 г. по 14.11.1993 г., с 16.11.1993 г. по 26.12.1993 г., с 21.07.1994 г. по 04.10.1994 г., с 23.02.1995 г. по 14.06.1995 г., с 04.03.1996 г. по 05.03.1996 г., с 07.03.1996 г. по 04.05.1996 г., с 09.05.1996 г. по 06.06.1996 г., с 08.06.1996 г. по 14.06.1996 г., с 10.10.1996 г. по 01.12.1996 г. (3 года 1 месяц 2 дня) в должности аппаратчика фильтрации в производстве азокрасителей Сивашского анилино-красочного завода, период учебы с 01.09.1986 г. по 02.06.1989 г. в СПТУ-16 п. Армянска Крымской области (2 года 9 месяцев 2 дня), а всего 5 лет 10 месяцев 4 дня, назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением.

В удовлетворении иных исковых требований отказать.

Апелляционная жалоба на решение Армянского городского суда Республики Крым может быть подана в течение одного месяца со дня принятия решения суда в Верховный Суд Республики Крым через Армянский городской суд Республики Крым.

Судья: