78RS0007-01- 2022-002817-93 г. Санкт-Петербург

Дело № 18 октября 2022 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Колпинский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Ильиной Н.Г.

При ведении протокола помощником судьи Никитиной Д,А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» в лице Северо-Западной дирекции скоростного сообщения к ФИО1 о взыскании расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Российские железные дороги» в лице Северо-Западной дирекции скоростного сообщения обратилось в суд с иском к ФИО1, просит взыскать с ответчика расходы на обучение в размере 121488,72 руб., расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3507,00 рублей.

В обоснование иска указывает, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги» в лице начальника Северо-Западной дирекции скоростного сообщения и ФИО1 заключён ученический договор (с лицом, имущим работу) № о профессиональном обучении по профессии «помощник машиниста электропоезда» в Центре подготовки персонала по обслуживанию высокоскоростных поездов. Обучение проводилось в период с 15 марта по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 3.2.3 договора, ОАО «РЖД» выплачивало студенту ежемесячную стипендию в размере 19000,00 рублей.

В соответствии с договором ответчик приняла на себя обязательства пройти производственное обучение и прибыть в течение 10 дней после окончания обучения в Северо-Западную дирекцию скоростного сообщения – структурное подразделение Дирекции скоростного сообщения – филиала ОАО «РЖД» и после окончания учебного заведения проработать у истца 2 года.

ДД.ММ.ГГГГ из Учебного Центра на имя начальника Северо-Западной дирекции скоростного сообщения поступило письмо № исх-321/УЦ ДОСС, в котором сообщалось о прекращении ответчиком посещения занятий с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ приказом дирекции № №, ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был расторгнут.

За период обучения ответчику была выплачена стипендия в размере 42827,27 рублей, удержан и перечислен в бюджет налог на доходы физических лиц в сумме 6400,00 рублей, оплачен медицинский осмотр в сумме 8579,00 рублей, затрачено на обучение по программе подготовки «Помощник машиниста электропоезда» 159237,94 рублей, итого общая сумма, затраченных на обучение, составила 217044,21 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику была направлена претензия о возмещении денежных средств, которая удовлетворена частично в сумме 28000,00 рублей.

Представитель истца ОАО «Российские железные дороги» в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Ответчик ФИО1 в суд не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещался судом по адресу регистрации, от получения судебных извещений уклонился.

На основании ст. 233 ГПК РФ, с учетом мнения представителя истца, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствии ответчика.

Суд, исследовав материалы дела, заслушав объяснения представителя истца, оценив представленные доказательства, приходит к следующему:

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги» в лице начальника Северо-Западной дирекции скоростного сообщения и ФИО1 заключён ученический договор (с лицом, имущим работу) № о профессиональном обучении по профессии «помощник машиниста электропоезда» в Центре подготовки персонала по обслуживанию высокоскоростных поездов. Обучение проводилось в период с 15 марта по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 3.2.3 договора, ОАО «РЖД» выплачивало студенту ежемесячную стипендию в размере 19000,00 рублей.

В соответствии с п.п. 3.1.2 ученического договора ответчик обязался прибыть на обучение в установленный срок 15.03.2021г.

Согласно п. 3.1.6. ученического договора ответчик обязуется прибыть в течение 10 дней после окончания обучения в Северо-Западную дирекцию скоростного сообщения и заключить с работодателем бессрочный трудовой договор или трудовой договор на срок не менее 1 года (при наличии оснований для заключения срочного трудового договора) по полученной в образовательной организации (учебном центре) профессии, специальности, квалификации.

П. 3.1.7. ученического договора предусматривает, что ответчик обязан проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации не менее 2 лет.

Согласно п. 4.2 договора, если ученик не выполняет своих обязанностей по договору: не закончил обучение, не явился в Северо-Западную дирекцию скоростного сообщения для заключения трудового договора либо не отработал у работодателя 2 года после окончания, он возвращает работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также другие понесенные работодателем расходы в связи с профессиональным обучением ученика: налог на доходы физических лиц, стоимость прохождения медицинского освидетельствования по профессии, в том числе стоимость справок из наркологического и психоневрологического диспансера, расходы на обучение в учебном центре в сумме 159237,94 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ из Учебного Центра на имя начальника Северо-Западной дирекции скоростного сообщения поступило письмо № №, в котором сообщалось о прекращении ответчиком посещения занятий с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ приказом дирекции №, ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был расторгнут.

Из расчетных листков ФИО1 усматривается, что за период обучения ему была выплачена стипендия в размере 42827,27 рублей. С указанной суммы удержан и перечислен в бюджет налог на доходы физических лиц в сумме 6400,00 рублей.

Согласно реестру оказанных медицинских услуг НУЗ «Дорожная клиническая больница ОАО «РЖД» истцом оплачен медицинский осмотр ФИО1 в сумме 8579,00 рублей.

Итого общая сумма денежных средств, затраченных истцом на обучение ответчика, составляет 217044,21 рублей.

Факт перечисления денежных средств подтверждается платежными поручениями.

С учетом того, что ответчик проходил обучение в течение 2 месяцев и 25 дней, сумма денежных средств, затраченных на обучение составила 149488,72 рублей, из расчета (159237,94/5,5мес.*3мес.5дн.)=91682,45 рублей +42827,27 рублей+6400,00 рублей+8579,00 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику была направлена претензия о возмещении денежных средств, которая в добровольном порядке была удовлетворена частично в сумме 28000,00 рублей.

Таким образом, общая задолженность ответчика за обучение составляет 121488,72 рублей.

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Пунктом 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Сформулированное в части 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации правило, согласно которому в случае неисполнения учеником по окончании ученичества без уважительных причин своих обязательств по договору он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством, должно применяться лишь с учетом нормы статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующей порядок возмещения затрат, связанных с обучением работника.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Доказательств, свидетельствующих о наличии обстоятельств, связанных с уважительной причиной не посещения занятий, ФИО1 не представлено.

Таким образом, исходя из указанных норм закона в их системной взаимосвязи, учитывая условия заключенного между сторонами ученического договора, суд полагает требования ОАО "РЖД" о возмещении затрат на обучение ответчика обоснованными.

Мотивированных возражений относительно суммы, предъявленной ко взысканию, а также доказательств возврата денежных средств ответчиком в суд не представлено. Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заявленная в иске сумма в размере 121488,72 рублей.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в виде оплаты государственной пошлины в размере 3507,00 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.98, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать со ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., №, в пользу ОАО «Российские железные дороги» затраты на обучение в сумме 121488,72 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3507,00 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.Г. Ильина

Решение изготовлено 15.11.2022