УИД: 77RS0030-02-2024-009018-66
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«09» июля 2025г. адрес
Судья Хамовнического районного суда адрес ФИО1, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-973/25 по иску ФИО2 к Акционерному обществу «Федеральная пассажирская компания» о взыскании денежных средств,
Установил:
Истец (ФИО2) обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Федеральная пассажирская компания» (далее адрес) о взыскании денежных средств, мотивируя тем, что является работником адрес, занимая по состоянию на 2022 год должность главного специалиста отдела организации и планирования ремонта вагонов Управления вагонного хозяйства на основании трудового договора от 31 марта 2010г., но ответчиком допущено нарушение прав истца в связи с незаконным удержанием причитающихся работнику денежных средств в размере сумма. Для защиты нарушенных прав истец обратился в Хамовнический районный суд адрес, но решением Хамовнического районного суда адрес от 25.01.2024г. по гражданскому делу № 2-637/2024 в удовлетворении исковых требований ФИО2 к адрес было отказано. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 08.07.2024г. решение Хамовнического районного суда адрес от 25.01.2024г. было отменено, с адрес в пользу ФИО2 взыскана удержанная сумма в размере сумма, которая была выплачена ответчиком только в декабре 2024 года без предусмотренной законом индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. По мнению истца, данное обстоятельство является основанием для взыскания с ответчика в счет индексации заработной платы сумма с применением ст. 237 ТК РФ.
Истец просит суд взыскать с ответчика в счет индексации заработной платы сумма и компенсацию морального вреда в размере сумма.
В судебное заседание представитель истца ФИО2 явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить.
Представитель ответчика адрес в судебное заседание явился, исковые требования не признал, просил суд в удовлетворении иска отказать, мотивируя отсутствием оснований для рассмотрения заявленных требований в порядке искового производства и неверным расчетом индексации присужденных истцу денежных средств.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В силу ст. 208 ГПК РФ, если иное не предусмотрено федеральным законом, присужденные денежные суммы индексируются со дня вынесения решения суда или, если решением суда предусмотрена выплата присужденной денежной суммы в предстоящем периоде, с момента, когда такая выплата должна была быть произведена. Если иное не предусмотрено федеральным законом или договором, для индексации используется официальная статистическая информация об индексе потребительских цен (тарифов) на товары и услуги в Российской Федерации, размещаемая на официальном сайте федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Статьей 134 ТК РФ предусмотрено, что обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что с 31 марта 2010 года по настоящее время истица ФИО2 является работником адрес, занимая по состоянию на 2022 год должность главного специалиста отдела организации и планирования ремонта вагонов Управления вагонного хозяйства на основании трудового договора от 31 марта 2010г.
В связи с возникновением между сторонами индивидуальных трудовых споров ФИО2 обратилась в суд и решением Хамовнического районного суда адрес от 25.01.2024г. по гражданскому делу № 2-637/2024 постановлено:
В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Акционерному обществу «Федеральная пассажирская компания» отказать.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 08.07.2024г., вступившим в законную силу, постановлено:
Решение Хамовнического районного суда адрес от 25.01.2024г. отменить.
Взыскать с Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в пользу ФИО2 удержанную сумму в размере сумма.
В силу ст. 61 ГПК РФ и обязательности вступившего в законную силу апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 08.07.2024г. судом установлено, что ответчиком было произведено незаконное удержание денежных средств в размере сумма, ранее выплаченных истцу в счет оплаты отпуска.
Из материалов дела следует, что причитающиеся истцу денежные средства в размере сумма были ему выплачены 02 декабря 2024 года, а 26 февраля 2025 года ответчик выплатил истцу проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, в размере сумма.
Согласно разъяснениям, содержащимся в абз. 3 п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов, поскольку такая индексация является не самостоятельной мерой ответственности работодателя, а механизмом восстановления покупательной способности денег, своевременно не полученных работником.
Как установлено в судебном заседании и не оспаривалось сторонами вследствие инфляции покупательная способность невыплаченных истцу в установленный срок денежных средств снизилась, в связи с чем истец потерпел убытки.
Следовательно, в силу ст. 134 ТК РФ присуждённые истцу денежные средства подлежат индексации.
Согласно представленному ответчиком расчету размер причитающейся истцу индексации составляет: 66755,04 х (1,14 х 24/31) + 100)/100 х 100,20/100 х 100,48/100 х 100,75/100 х 101,43/100 х ((1,32 х 2,31) + 100)/100 - 66755,04) сумма.
У суда нет оснований не доверять данному расчету, поскольку он, в отличие от расчета истца, не противоречит ст. 208 ГПК РФ, учитывает пп. 15, 22, 23 Обзора судебной практики по вопросам, связанным с индексацией присужденных судом денежных сумм на день исполнения решения суда, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 18.12.2024г., произведён путем перемножения соответствующих индексов - от индекса за месяц вынесения судебного акта до индекса за месяц его фактического исполнения с применением официальной статистической информации об индексе роста потребительских цен (тарифов) на товары и услуги в Российской Федерации.
Так как незаконным удержанием вышеуказанных денежных средств ответчиком были нарушены права работника и ему причинены нравственные страдания суд на основании ст. 237 ТК РФ считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере сумма.
К доводам ответчика о том, что заявленные истцом требования о взыскании денежных средств в счет индексации подлежат отклонению в связи с необходимостью их разрешения в порядке, предусмотренном ст. 208 ГПК РФ, суд относится критически, поскольку в рассматриваемом случае между сторонами имелся индивидуальный трудовой спор о праве работника на индексацию присужденных денежных средств и возмещение причиненного морального вреда, подлежащий разрешению в порядке искового производства.
Итого с ответчика в пользу истца подлежит взысканию (2592,13 + 5000) сумма.
В силу ст. 103 ГПК РФ и в связи с частичным удовлетворением исковых требований суд считает возможным взыскать с ответчика в доход бюджета адрес подлежащую уплате госпошлину пропорционально удовлетворенным требованиям.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования ФИО2 к Акционерному обществу «Федеральная пассажирская компания» - удовлетворить частично.
Взыскать с Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (ИНН: <***>) в пользу ФИО2 (паспортные данные......) денежные средства в размере сумма.
Взыскать с Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в доход бюджета адрес в счет уплаты госпошлины сумма.
В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 к Акционерному обществу «Федеральная пассажирская компания» - отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме через Хамовнический районный суд адрес.
Решение в окончательной форме изготовлено – 29 августа 2025 года.
Судья