Решение по делу № 2-2-56/2023 от 14.03.2023

Дело №2-2-56/2023г. УИД:32RS0005-02-2023-000027-82

Решение

Именем Российской Федерации

с.Жирятино 14 марта 2023 года

Брянской области

Выгоничский районный суд Брянской области

в составе: председательствующего судьи - Кузьбарь Е.И.,

при секретаре - Прудниковой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента здравоохранения Брянской области к ФИО1 о взыскании денежных средств и неустойки.

Установил:

Департамент здравоохранения Брянской области обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, ссылаясь на то, что между департаментом здравоохранения Брянской области и ФИО1, заключившим трудовой договор с ГБУЗ «Брянская ЦРБ», был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ № на предоставление в 2019 году единовременной компенсационной выплаты в размере 500 000.00 рублей. Указанная выплата предоставлялась в целях реализации Постановления <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-п «Об утверждении государственной программы «Развитие здравоохранения <адрес>».

Согласно пункту 2.4. договора ответчик взял на себя обязательство: отработать в медицинской организации в течение пяти лет со дня заключения договора, на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора не период неисполнения трудовой функции в полном объеме (коме времени отдыха, предусмотренного ст.106, 107 ГК РФ; возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в случае и в порядке, которые установлены разделом 6 договора; в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока уведомить департамент в письменной форме и не позднее чем за пять календарных дней до даты увольнения. В силу пункта 6.2. договора в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник возвращает часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. Возврат части единовременной компенсационной выплаты осуществляется в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора на счет департамента, за исключением случая продолжения медицинским работником трудовых отношений с учреждением здравоохранения на срок, продолжительность которого составляет менее срока, равного неотработанному периоду (периодам). В соответствии с приказом ГБУЗ «Брянская МБ» от ДД.ММ.ГГГГ №/л с действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного с ФИО1, прекращено, ответчик уволен по инициативе работника на основании личного заявления (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации). Департамент в адрес медицинского работника направлял обращение с просьбой исполнения условий договора по возврату части единовременной компенсационной выплаты (от ДД.ММ.ГГГГ № -ДЗ-30036. До настоящего времени ответчиком не предприняты меры по возврату денежных средств. Согласно пункту 4.3. договора в случае неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной подпунктом 2.4.2. пункта 2.4. раздела 2 настоящего договора, возврат части единовременной компенсационной выплаты осуществляется департаментом в судебном порядке. Просит суд взыскать с ФИО1 в пользу департамента здравоохранения <адрес> 368 363 рублей 44 копейки основного долга по договору № от ДД.ММ.ГГГГ, неустойку в размере 7410 рублей 24 копейки за просрочку исполнения обязательств по договору № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, неустойку за просрочку исполнения обязательств по договору № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства.

Далее исковые требования были уточнены, в связи с тем, что ответчиком на счет истца, по погашению задолженности была перечислена сумма в размере 50 000 рублей. Просит суд взыскать с ФИО1 в пользу департамента здравоохранения <адрес> денежные средства в счет погашения суммы основного долга в размере 318 363 рублей 44 копейки, неустойку в размере 7410 рублей 24 копейки за просрочку исполнения обязательств по договору № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, неустойку за просрочку исполнения обязательств по договору № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства.

В судебное заседание представитель истца департамента здравоохранения <адрес> /по доверенности/ ФИО4, не явилась, в ходатайстве просит доводы, указанные в исковом заявлении и уточнении к нему поддерживает в полном объеме, просит исковые требования удовлетворить и дело рассмотреть в ее отсутствие.

В судебное заседание ответчик ФИО1 не явился, в заявлении исковые требования признал в полном объеме, последствия признания иска, разъяснены и понятны и просит суд рассмотреть дело в его отсутствие.

В судебное заседание представитель третьего лица ГБУЗ «Брянская МБ» не явился, извещен надлежащим образом.

В судебное заседание представитель третьего лица Федерального Фонда обязательного медицинского страхования не явился, извещен надлежащим образом.

В судебное заседание представитель территориального фонда обязательного медицинского страхования <адрес> не явился, извещен надлежащим образом.

Суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначен на должность фельдшера скорой медицинской помощи на работу в ГБУЗ «Брянская межрайонная больница» на неопределенный срок.

Из договора № от ДД.ММ.ГГГГ, видно, что между медицинским работником государственного учреждения здравоохранения <адрес> ФИО1 и департаментом здравоохранения <адрес> заключен договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 500 000 рублей, и что медицинский работник берет на себя обязательство отработать в медицинской организации в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст.ст. 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации.

Из приказа №/ле от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 принят на работу фельдшером скорой медицинской помощи, с ДД.ММ.ГГГГ по 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал с объемом работы на 1,0 ставку.

В соответствии с приказом ГБУЗ «Брянская МБ» от ДД.ММ.ГГГГ №/лс действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного с ФИО1, прекращено, ответчик уволен по инициативе работника на основании личного заявления (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно платежного поручениям № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 перечислена единовременная компенсационная выплата в размере 500 000.00 рублей.

Указанная выплата предоставлялась в целях реализации Постановления <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-п «Об утверждении государственной программы «Развитие здравоохранения <адрес>».

В силу пункта 6.2. договора, в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник возвращает часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Возврат части единовременной компенсационной выплаты осуществляется в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора на счет департамента, за исключением случая продолжения медицинским работником трудовых отношений с учреждением здравоохранения на срок, продолжительность которого составляет менее срока, равного неотработанному периоду (периодам).

Департамент в адрес медицинского работника направлял обращение с просьбой исполнения условий договора по возврату части единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ № -ДЗ-30036.

До настоящего времени ответчиком не предприняты меры по возврату денежных средств.

Согласно пункту 4.3. договора в случае неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной подпунктом 2.4.2. пункта 2.4. раздела 2 настоящего договора, возврат части единовременной компенсационной выплаты осуществляется департаментом в судебном порядке.

Согласно ч.1 ст.8 ГК РФ, следует, что гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.

В силу ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст.421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Согласно части 2 ст.307 ГК РФ обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда, из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

Согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком на счет истца, по погашению задолженности была перечислена сумма в размере 50 000 рублей.

Сумма единовременной компенсационной выплаты составляет 500 000.00 рублей, количество дней, которые необходимо отработать в учреждении 1827 дней, отработанный медицинским работником период на условиях нормальной продолжительности рабочего времени 481 день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязательства по отработке в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени у ФИО1 возникли перед департаментом из гражданско-правового договора от ДД.ММ.ГГГГ № на предоставление в 2019 году единовременной компенсационной выплаты в размере 500 000.00 рублей Постановления <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-п «Об утверждении государственной программы «Развитие здравоохранения <адрес>».

Сумма по взысканию денежных средств в счет погашения суммы основного долга составляет 368 363 рубля 44 копейки: 500 000.00 – (500 000.00/1827 х 481) = 368 363.44 рублей – 50 000 =318 363 рублей 44 копейки.

В соответствии с пунктом 4.2 договора в случае просрочки исполнения обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной подпунктом 2.4.2 пункта 2.4. раздела 2 договора, медицинский работник уплачивает неустойку.

Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязанности начиная со дня, следующего после дня истечения установленного срока исполнения обязанности по договору. Размер такой неустойки устанавливается в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от подлежащей возврату части единовременной компенсационной выплаты.

В силу пункта 6.2. договора возврат части единовременной компенсационной выплаты осуществляется в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора на счет департамента, за исключением случая продолжения медицинским работником трудовых отношений с учреждением здравоохранения на срок, продолжительность которого составляет менее срока, равного неотработанному периоду (периодам).

ФИО1 был уволен ДД.ММ.ГГГГ, просрочка исполнения обязанности по договору начисляется с ДД.ММ.ГГГГ.

Размер неустойки за один день просрочки составляет – 52,18 рубля, так как 368363,44 х 1/300 х 4.25 % = 52.18 рубля, итого подлежит ко взысканию: 368363,44 х 142 х 1/300 х 4,25 % =7410, 24 рублей.

Пунктом 65 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» установлено, что по смыслу статьи 330 ГК РФ, истец вправе требовать присуждения неустойки по день фактического исполнения обязательства (в частности, фактической уплаты кредитору денежных средств, передачи товара, завершения работ).

Присуждая неустойку, суд по требованию истца в резолютивной части решения указывает сумму неустойки, исчисленную на дату вынесения решения и подлежащую взысканию, а также то, что такое взыскание производится до момента фактического исполнения обязательства.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Таким образом, учитывая, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает признание иска и в соответствии со ст.173 ч.3 ГПК РФ принимает решение об удовлетворении иска.

С учетом того, что при подаче иска Департамент здравоохранения <адрес> в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты госпошлины, то в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ расходы по уплате госпошлины в размере 6 457.00 рублей подлежат взысканию в доход местного бюджета с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования по иску Департамента здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств и неустойки - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Департамента здравоохранения <адрес> денежные средства в счет погашения суммы основного долга в размере 318 363 рублей 44 копейки.

Взыскать с ФИО1 в пользу Департамента здравоохранения <адрес> неустойку в размере 7410 рублей 24 копейки за просрочку исполнения обязательств по договору № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, неустойку за просрочку исполнения обязательств по договору № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства.

Взыскать с ФИО1 в пользу местного бюджета государственную пошлину в размере 6 457.00 рублей.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в месячный срок в апелляционном порядке.

Председательствующий Е.И.Кузьбарь

Решение изготовлено в окончательной форме 16 марта 2023 года.

Судья Е.И.Кузьбарь