УИД 38RS0017-01-2021-002547-96
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Нижнеудинск 06 октября 2022 года
Нижнеудинский городской суд Иркутской области в составе: председательствующего судьи Папиной Е.П.,
при секретаре Бичахчян С.Г.,
с участием представителя истца ОАО «РЖД» - ФИО1,
ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1246/2022 по исковому заявлению ОАО «Российские железные дороги» к ФИО2 о возмещении затрат на обучение, расходов по оплате государственной пошлины,
установил:
ОАО «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД») обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2 о возмещении затрат на обучение, расходов по оплате государственной пошлины.
В обоснование искового заявления указано, что между помощником машиниста тепловоза эксплуатационного локомотивного депо Нижнеудинск-структурное подразделение Восточно-Сибирской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекция тяги – филиала ОАО «РЖД» ФИО2 и ОАО «РЖД»дата обезличена был заключен ученический договор номер обезличен на профессиональное обучение ответчика в должности помощника машиниста тепловоза с отрывом от производства в период с дата обезличена по дата обезличена. Приказом от дата обезличена ФИО2 был принят на работу в должности <данные изъяты>. Согласно п. 3.2.2. настоящего договора истец обязуется обеспечить возможность профессионального обучения за счет средств работодателя. 23.09.2021 ответчик уволен по собственному желанию. Согласно п. 3.1.7 ученического договора номер обезличен от 13.01.2020 работник обязуется проработать у работодателя не менее 3 лет после обучения. Работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение. Таким образом, задолженность по ученическому договору за понесенные затраты на обучение составила <данные изъяты> руб.
Представитель истца ОАО «РЖД» ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Просил суд взыскать с ФИО2 в пользу ОАО «Российские железные дороги» полученную за время ученичества стипендию и дополнительные расходы в связи с обучением в размере <данные изъяты> руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 2407 руб.
Ответчик ФИО2 в судебном заседании иск не признал и суду пояснил, что до обучения он три года не отработал, он не хотел идти в тепловозы, на обучение его отправили в принудительном порядке.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Как установлено судом и следует из материалов дела, согласно приказа о приеме на работу номер обезличен от дата обезличена ФИО2, дата обезличена года рождения, зачислен на работу в Локомотивные бригады Участка эксплуатации помощником машиниста электровоза (грузовое движение) 8 разряда временно на период обучения в ВС УЦПК Нижнеудинский <данные изъяты> ФИО3 ФИО3 договор от дата обезличена номер обезличен.
Из трудового договора номер обезличен от дата обезличена видно, что он заключен между ОАО «Российские железные дороги» в лице исполняющего обязанности начальника эксплуатационного локомотивного депо Нижнеудинск – структурного подразделения Восточно-Сибирской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» ФИО4 (работодатель) и ФИО2 (работник), согласно п. 1.2 которого работник принимается на работу по должности (профессии) помощник машиниста электровоза (грузовое движение) 8 разряда Локомотивных бригад Участка эксплуатации эксплуатационного локомотивного депо Нижнеудинск – структурного подразделения Восточно-Сибирской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД».
дата обезличена ОАО «Российские железные дороги» в лице начальника эксплуатационного локомотивного депо Нижнеудинск – структурного подразделения Восточно-Сибирской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» ФИО5 (работодатель) и ФИО2 (работник) заключили ученический договор номер обезличен (дополнительный к трудовому договору от дата обезличена номер обезличен), связанный с профессиональным обучением (по программам профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, освоения второй профессии рабочего и обучения для получения другой должности служащего) помощника машиниста тепловоза на базе ВС УЦПК Тайшет в период с дата обезличена по дата обезличена. Настоящий договор является дополнительным к трудовому договору между сторонами от дата обезличена номер обезличен.
Согласно приказу номер обезличен от дата обезличена ФИО2 – помощник машиниста электровоза (грузовое движение) 8 разряд Локомотивных бригад Участка эксплуатации направлен в Тайшет Восточно-Сибирский учебный центр профессиональных квалификаций сроком на 74 календарных дня с дата обезличена по дата обезличена с целью профессиональной подготовки /переподготовки/ обучения второй профессии помощник машиниста тепловоза с оплатой стипендии по ученическому договору с работником. Основание: ученический договор от дата обезличена номер обезличен в соответствии со ст. 198 ТК РФ с выплатой 14400 руб.
Согласно п.п. 3.1.6, 3.1.7, 3.1.9 ученического договора работник обязуется прибыть по окончании обучения в эксплуатационное локомотивное депо Нижнеудинск-структурное подразделение Восточно-Сибирской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала открытого акционерного общества «Российский железные дороги». Проработать у работодателя не менее 3 лет после обучения. При расторжении договора в соответствии с п.п. 2.2.4 настоящего договора, работник возмещает работодателю фактические затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение работника (в том числе выплаченную стипендию) в течение одного месяца со дня расторжения договора.
Согласно п. 3.1.10 ученического договора в случае расторжения трудового договора от дата обезличена номер обезличен до истечения сроков, указанных в п. 1.1 и п.п. 3.1.7 настоящего договора, по инициативе работника, либо по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным п.п. 3, 5-8, 11 части 1 статьи 81 ТК РФ, пунктом 4 части 1 статьи 83 ТК РФ работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Затраты, понесенные работодателем на обучение работника, возмещаются последним в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора от дата обезличена номер обезличен.
Согласно ведомости начисленной заработной платы по видам оплат за период обучения с дата обезличена по дата обезличена ФИО2 по ученическому договору 36 месяцев должно быть после учебы, в месяц <данные изъяты> руб., увольнение дата обезличена (март 2021г. – 1 год, апрель-сентябрь – 6 месяцев), всего отработано 18 месяцев (73577,24 отработано в сумме), не хватает до 3 лет 18 месяцев – <данные изъяты> руб., долг за неотработанное время ФИО2 составляет <данные изъяты> руб.
Из протокола совещания начальника эксплуатационного локомотивного депо Нижнеудинск Восточно-Сибирской дирекции тяги следует, что дата обезличена с помощником машиниста ФИО2 был заключен ученический договор номер обезличен от дата обезличена на обучение в ВС УЦПК Нижнеудинск по наименованию профессии и квалификации, приобретаемой работником - помощник машиниста электровоза, в период с дата обезличена по дата обезличена. дата обезличена ФИО2 обратился с заявлением об увольнении, согласно договора номер обезличен от дата обезличена п.3.1.7 работник обязуется проработать у работодателя не менее 3 лет после обучения, п. дата обезличена в случае расторжения трудового договора работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем за обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, таким образом, задолженность составила <данные изъяты> руб. А также согласно п. дата обезличена затраты, понесенные работодателем за обучение работника, возмещаются последним в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора от дата обезличена номер обезличен. Согласно п. 3.1.7 и п. дата обезличена договора номер обезличен от дата обезличена учесть за ФИО2 сумму задолженности <данные изъяты>.
Согласно приказа ОАО «РЖД» номер обезличен от дата обезличена прекращено действие трудового договора от дата обезличена номер обезличен, уволен дата обезличена ФИО2, помощник машиниста электровоза (вспомогательная работа при депо) 5 разряда Локомотивные бригады Участка эксплуатации на основании личного заявления.
Согласно уведомлению от дата обезличена Администрация эксплуатационного локомотивного депо Нижнеудинск Восточно-Сибирской дирекции тяги Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» уведомляет ФИО2 о том, что в связи с расторжением дата обезличена с ним трудового договора номер обезличен от дата обезличена в соответствии с ч.1 п.3 ст.77 ТК РФ, ему необходимо оплатить образовавшуюся задолженность по ученическому договору номер обезличен от дата обезличена в сумме <данные изъяты> руб. в течение месяца со дня подписания уведомления о добровольном возмещении задолженности.
Из заявления ФИО2 от дата обезличена следует, что он отказывается выплачивать задолженность за ученический договор номер обезличен от дата обезличена, так как его отправили принудительным порядком.
Из акта от дата обезличена следует, что ФИО2 отказался подписать уведомление о задолженности по ученическому договору номер обезличен от дата обезличена.
Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности в судебном заседании установлено, что ФИО2 был принят на работу в Локомотивные бригады Участка эксплуатации помощником машиниста электровоза (грузовое движение) 8 разряда временно на период обучения в ВС УЦПК Нижнеудинский <данные изъяты> ФИО3, что подтверждается приказом ОАО «РЖД» о приеме на работу номер обезличен-К от дата обезличена, трудовым договором от дата обезличена номер обезличен.
дата обезличена между ОАО «Российские железные дороги» и ФИО2 был заключен ученический договор номер обезличен (дополнительный к трудовому договору от дата обезличена номер обезличен), связанный с профессиональным обучением (по программам профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, освоения второй профессии рабочего и обучения для получения другой должности служащего) помощника машиниста тепловоза на базе ВС УЦПК Тайшет в период с дата обезличена по дата обезличена.
Ответчик 23.09.2021 был уволен по собственному желанию, что подтверждается приказом ОАО «РЖД» номер обезличен-к от дата обезличена.
В нарушение п.п. 3.1.6, 3.1.7, 3.1.9, 3.1.10 ученического договора номер обезличен от дата обезличена ответчик при расторжении трудового договора не возместил затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем за обучение.
Таким образом, задолженность ответчика, исчисленная пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, составила 73577,24 руб., что подтверждается ведомостью начисленной заработной платы за период обучения.
Принимая во внимание вышеизложенные обстоятельства, учитывая то, что ФИО2 не возместил работодателю полученную за время ученичества стипендию и дополнительные расходы в связи с обучением, суд находит исковые требования ОАО «Российские железные дороги» законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно платежного поручения №74287 от 10.11.2021 истец оплатил государственную пошлину в сумме 2407 руб.
Подлежит удовлетворению и требование истца о взыскании с ответчика расходов по оплате государственной пошлины в размере 2407 руб. в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, согласно которой стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление ОАО «Российские железные дороги» к ФИО2 о возмещении затрат на обучение, расходов по оплате государственной пошлины удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 в пользу ОАО «Российские железные дороги» полученную за время ученичества стипендию и дополнительные расходы в связи с обучением в размере <данные изъяты> руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 2407 руб.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Нижнеудинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Е.П. Папина
Решение в окончательной форме принято 11.10.2022