Решение по делу № 2-1695/2022 от 24.01.2023 | Норильский городской суд (Красноярский край)

Дело № 2-324//2023

24RS0040-02-2022-001341-95

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 января 2023 года г. Норильск

Норильский городской суд (в районе Талнах) Красноярского края в составе председательствующего - судьи Ивановой Т.В.,

при ведении протокола помощником ФИО1,

с участием прокурора Москаленко М.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Публичному акционерному обществу «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском с требованиями к Публичному акционерному обществу «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (ПАО «ГМК «Норильский никель»), просил, с учетом уточнений, произвести индексацию утраченного заработка за период 01 января 2014 года по 31 января 2023 года, взыскать задолженность по возмещению вреда здоровью в виде разницы между страховым возмещением и фактически утраченным заработком, с учетом индексации и коэффициента роста величины прожиточного минимума по месту жительства, за период с 12 ноября 2019 года по 31 января 2023 года в размере 719054 рубля 09 копеек, взыскивать ежемесячные платежи, начиная с 01 февраля 2023 года в виде разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка с учетом индексации, мотивируя следующим.

С 28 марта 1995 года по 19 апреля 2014 года истец работал во вредных производственных условиях, в период работы у ответчика приобрел профессиональное заболевание, на основании заключения МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ ему установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 60 % и <данные изъяты> группа инвалидности по профессиональному заболеванию, с 01 ноября 2015 года – бессрочно.

Приказом Филиала № 14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от 29 ноября 2013 года № 3045-В в связи с профессиональным заболеванием с 14 октября 2013 года ему назначена ежемесячная страховая выплата в размере 58970 рублей, которая впоследствии увеличилась с учетом коэффициентов индексации, устанавливаемых Постановлением Правительства РФ.

Истец полагал, что ответчик, как причинитель вреда, в силу положений ст. ст. 1072, 1084, 1091 Гражданского кодекса РФ должен с учетом индексации утраченного заработка компенсировать ему разницу между фактическим размером утраченного заработка, с учетом индексации, и размером назначенной страховой выплаты, оплатив задолженность за период с 12 ноября 2019 года по 31 января 2023 года, и начиная с 01 февраля 2023 года производить ежемесячные платежи в счет возмещения вреда, причиненного здоровью в виде разницы между утраченным заработком, предшествующим утрате профессиональной трудоспособности, с учетом индексации пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума по месту его жительства и ежемесячной страховой выплатой, с учетом ее последующей индексации.

Истец ФИО2 в судебном заседании не участвовал, просил о проведении судебного заседании в его отсутствие, с участием представителя ФИО3

Представитель истца ФИО2 – ФИО3, действующий на основании нотариальной доверенности от 12 ноября 2022 года, в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался, просил о проведении судебного заседания без его участия.

Ответчик ПАО «ГМК «Норильский никель» в судебное заседание представителя не направил, о месте и времени рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом, об отложении рассмотрения дела не просил. Согласно представленных письменных возражений, с требованиями истца не согласился, считая их необоснованными, указал, что не оспаривает факт работы истца и получение им профессионального заболевания. Полагал, что применение положений абз.2 п.3 ст. 1086 ГК РФ о желании потерпевшего на замену месяцев при расчете среднего заработка не должно носить характер произвольного выбора, такая замена (исключение) не может носить бессистемных характер, зависящий исключительно от желания потерпевшего, так ка влечет возможность безосновательного выбора потерпевшим только самых «доходных» месяцев, увеличивая размер утраченного заработка без каких-либо оснований. Истцом неверно рассчитан размер утраченного заработка, безосновательно исключены из расчета за 12 предшествующих дате утраты профессиональной трудоспособности периоды - октябрь, ноябрь 2012 года, февраль, июнь и июль 2013 года – периоды временной нетрудоспособности, когда истец получал пособие по социальному страхованию, и которое в силу закона учитывается в составе утраченного заработка, также необоснованно исключены февраль и июль 2013 года, в которых он находился в отпуске и имел доход, при этом включены февраль, август 2012 года и март 2013 года. По указанным основаниям просил в исковых требованиях истца отказать.

Представитель третьего лица ГУ – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (ГУ-КРО ФСС РФ), в последующем в связи с реорганизацией - ОСФР по Красноярскому краю, в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался, об отложении рассмотрении дела не просил, представил письменные пояснения, в которых указал, что истцу с 14 октября 2013 года, в связи с установлением профессионального заболевания истцу назначена страховая выплата в максимальном размере на 2013 год, которая, впоследствии, индексировалась. Размер утраченного заработка истца был рассчитан в соответствии с положениями ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», поскольку утраченный заработок превышал максимальный размер страхового возмещения на соответствующий год, истцу было назначено страховое возмещение в максимальном размере страховой выплаты.

Учитывая, что участвующие по делу лица, своевременно и надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела, определили для себя порядок реализации и защиты своих процессуальных прав, с учетом положений ст.ст. 35, 167 ГПК РФ, суд рассматривает дело в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора Москаленко М.П., полагавшей исковые требования истца подлежащими удовлетворению, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

В соответствии со ст. 1084 ГК РФ, вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой (главой 59), если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами (п. 1 ст. 1092 ГК РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 184 Трудового кодекса РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Согласно подп. 2 п.1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обеспечение по страхованию осуществляется в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти.

В соответствии с п. 1 п. 2 и п. 3 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, в соответствии с которым заказчик обязан уплатить страховщику страховые взносы. Не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены.

При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством РФ средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений. База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 настоящего Федерального закона (ст. 20.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний») - государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья; с бесплатным предоставлением жилых помещений, оплатой жилого помещения и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения; с оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия; с оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях, а также спортивными судьями для участия в спортивных соревнованиях; иные.

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев, повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в п. 12 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Исходя из положений п. 11 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в редакции от 19 декабря 2016 года № 444-ФЗ, действующей с 01 января 2018 года) размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством РФ.

Из разъяснений, содержащихся в п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», следует, что права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются; работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ. Максимальный размер единовременной и ежемесячной страховых выплат устанавливается федеральным законом о бюджете социального страхования на соответствующий год.

Таким образом, право на получение от работодателя сумм возмещения вреда в виде разницы между утраченным заработком пропорционально степени утраты трудоспособности и страховым возмещением возникает только в том случае, если страховое обеспечение не покрывает сумму утраченного заработка.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что истец с 28 марта 1995 года работал в Государственном предприятии «Норильский горно-металлургический комбинат им. А.П.Завенягина», впоследствии работал в ОАО «Норильский комбинат», ОАО «Норильская горная компания», ОАО «ГМК «Норильский никель» - с 2015 года ПАО «ГМК «Норильский никель», что подтверждается сведениями, содержащимися в трудовой книжке истца и не оспаривается ответчиком.

На основании акта о случае профессионального заболевания от 08 июля 2013 года по результатам освидетельствования МСЭ по Красноярскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ истцу впервые с 14 октября 2013 года, а впоследствии повторно и с 01 ноября 2015 года - бессрочно определена степень утраты профессиональной трудоспособности 60 % и установлена <данные изъяты> группа инвалидности.

19 января 2014 года трудовые отношения с истцом прекращены по п. 8 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ – в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением.

Приказом филиала № 14 ГУ - КРО ФСС РФ от 29 ноября 2013 года № 3045-В в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного в период работы в ПАО «ГМК «Норильский никель», в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» истцу назначена ежемесячная страховая выплата с 14 октября 2013 года в размере 58970 рублей – в максимальном размере, установленном на 2013 год.

Из справки-расчета суммы ежемесячной страховой выплаты на 14 октября 2013 года, к приказу от 29 ноября 2013 года № 3045-В, произведенной ГУ - КРО ФСС РФ, на основании сведений о заработке истца, представленных ответчиком, следует, что расчет выполнен на основании сведений о заработке застрахованного истца, с учетом установления заключительного диагноза профессионального заболевания, при этом средний месячный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы на 14 октября 2013 года определен в сумме 99306 рублей 21 копейка, исходя из 60 % утраты профессиональной трудоспособности, размер утраченного заработка определен в сумме 59583 рубля 73 копейки, при этом расчет произведен за 5 месяцев.

Приказами территориального отдела Фонда социального страхования истцу продлевалась ежемесячная страховая выплата, и с учетом индексации впоследствии размер увеличен и с 01 января 2013 года составлял 58970 рублей, с 01 января 2014 года – 61918 рублей 50 копеек, с 01 января 2015 года –65324 рубля 02 копейки, с 01 февраля 2016 года - 69504 рубля 76 копеек, с 01 января 2017 года – 72284 рубля 95 копеек, с 01 февраля 2018 года –74092 рубля 07 копеек, с 01 февраля 2019 года – 77278 рублей 03 копейки, с 01 февраля 2020 года – 79596 рублей 37 копеек, с 01 февраля 2021 года – 83496 рублей 59 копеек, с 01 февраля 2022 года - 90510 рублей 30 копеек.

Согласно Постановлениям Правительства РФ и федеральным законам на соответствующий год, максимальный размер ежемесячной страховой выплаты на 2013 год был установлен в размере 58970 рублей, на 2014 год – в размере 61920 рублей, на 2015 год – в размере 65330 рублей, с 01 февраля 2016 года – в размере 69510 рублей, на 2017 год – в размере 72290 рублей 40 копеек, с 01 февраля 2018 года – в размере 74097 рублей 66 копеек, с 01 февраля 2019 года – в размере 77283 рубля 86 копеек, с 01 февраля 2020 года – в размере 79602 рубля 38 копеек, с 01 февраля 2021 года – в размере 83502 рубля 90 копеек, с 01 февраля 2022 года – в размере 90517 рублей 14 копеек.

Истец полагает, что ответчик, как причинитель вреда, должен компенсировать ему разницу между размером утраченного заработка, с учетом индексации, за период с 01 января 2014 года по 31 января 2023 года, рассчитанного им на дату утраты профессиональной трудоспособности 14 октября 2013 года - за 12 полностью проработанных месяцев, предшествующих дате утраты профессиональной трудоспособности – март-июнь, август, декабрь 2012 года, январь, март-май, август и сентябрь 2013 года, с учетом премий по итогам 2012 и 2013 годов, согласно представленному расчету, и размером ежемесячной страховой выплаты, с учетом индексации, выплатив задолженность за период с 12 ноября 2019 года по 31 января 2023 года, и начиная с 01 февраля 2023 года производить ежемесячные платежи в счет возмещения вреда, причиненного здоровью, в виде разницы между рассчитанным утраченным заработком, с индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума по месту его жительства и получаемой им ежемесячной страховой выплатой, с учетом ее последующей индексации, то есть требования истца к работодателю направлены на возмещение разницы между размером утраченного заработка и производимой Фондом социального страхования ежемесячной страховой выплатой.

Разрешая требования истца, суд учитывает нижеследующее.

Согласно положений ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавший свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Пункт 2 ст. 1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» не ограничивает право застрахованного лица на полное возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья при исполнении трудовых обязанностей в части превышающей обеспечение по страхованию, предусмотренную данным законом.

Юридически значимым обстоятельством, подлежащим установлению по делу, является определение размера возмещения вреда, на который потерпевший имеет право в соответствии с положениями главы 59 ГК РФ, в конкретный календарный месяц спорного периода, т.е. установление утраченного в результате профессионального заболевания заработка, рассчитанного по правилам ст. 1086 ГК РФ, с учетом последующей его индексации на основании ст. 1091 ГК РФ.

Расчет страхового возмещения, произведенный в соответствии со справкой-расчетом к приказу филиала № 14 ГУ-КРО ФСС РФ от 29 ноября 2013 года № 3045-В, судом не применяется, поскольку производился для определения страхового возмещения в связи с установленным истцу профессиональным заболевание согласно положений ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в то время как возмещение ущерба за счет причинителя вреда в порядке ст. 1072 ГК РФ осуществляется в соответствии с положения гл. 59 ГК РФ, о чем разъяснено в указанном выше пункте 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Согласно разъяснениям, данным в пункте 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 января 2010 года № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном пунктом 3 статьи 1086 ГК РФ. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (пункт 2 статьи 1086 ГК РФ). Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности.

В соответствии с п. 1 ст. 1085 ГК РФ, при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (п. 2 ст. 1085 ГК РФ).

В силу п. 1 ст. 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (п. 2 ст. 1086 ГК РФ).

Пункт 3 ст. 1086 ГК РФ предусматривает, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать; не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

В силу приведенных положений закона и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, размер среднемесячного заработка в целях возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, подлежащего возмещению в порядке ст. 1072 ГК РФ, определяется исходя из фактически выплаченных истцу денежных средств ответчиком как работодателем, как соответствующие критериям, установленным п. 2 ст. 1086 ГК РФ, и подлежащих учету при исчислении среднемесячного заработка истца.

Из позиции истца следует, что им рассчитан размер утраченного заработка за 12 месяцев, предшествующих дате утраты профессиональной трудоспособности 14 октября 2013 года – март-июнь, август, декабрь 2012 года, январь, март-май, август и сентябрь 2013 года, с учетом премий по итогам 2012 и 2013 годов, и согласно данному расчету его средний заработок составил 102391 рубль 92 копейки, утраченный заработок – 61435 рублей 16 копеек.

Согласно правовой позиции, изложенной в определениях судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22 и 29 сентября 2022 года, в силу п. 3 ст. 1086 ГК РФ не полностью проработанные потерпевшим месяцы могут по его желанию заменены предшествующими полностью проработанными месяцами, при этом можно сделать вывод, что по желанию потерпевшего могут быть заменены или исключены из подсчета при невозможности их замены месяцы, не проработанные потерпевшим полностью по любым основаниям, в том числе и в случае временной нетрудоспособности или нахождения в очередном отпуске,

При установленных обстоятельствах, с учетом указанной правовой позиции, суд принимает во внимание расчет истца, и исходит из того, что утраченный заработок истца на 14 октября 2013 года – установление профессиональной трудоспособности, составлял 61435 рублей 16 копеек, при максимальном размере ежемесячной страховой выплаты в 2013 году – 58970 рублей.

Поскольку размер страхового возмещения не покрывает утраченный заработок, соответственно, истец имеет право на возмещение от ответчика в порядке ст. 1072 ГК РФ.

В силу ст. 318 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом, сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина, в том числе в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, либо по договору пожизненного содержания, увеличивается пропорционально повышению установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума.

В соответствии со ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Вместе с тем, предусмотренных законом оснований для индексации утраченного истцом заработка за периоды, когда повышение размера прожиточного минимума не повлекло его превышение на ранее достигнутой максимальной величиной в предшествующие периодах, не имелось, поскольку в данном случае фактического ухудшения положения истца не происходило.

Так, учитывая, что положениями ст.ст. 318, 1091 ГК РФ предусмотрена индексация суммы, выплачиваемой гражданину в счет возмещения вреда причиненного жизни или здоровью, лишь в случае роста (повышения) установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума, то в случае, когда прожиточный минимум был уменьшен относительно его величины, установленной в предыдущем периоде, либо вследствие изменения не произошло прожиточного минимума относительно ранее достигнутой величины в иные предшествующие периоды, индексация размера возмещения вреда не производится. В этом случае сумма выплачиваемого гражданину возмещения вреда причиненного жизни или здоровью, остается без изменения на достигнутом уровне.

Соответственно, индекс величины изменения прожиточного минимума в случаях повышения прожиточного минимума после имевшего место уменьшения за предыдущий период (периоды) подлежит определению по отношению к максимальной величине, достигнутой ранее, а не предшествующему периоду, в котором имелось такое снижение.

Размер прожиточного минимума на душу населения, устанавливаемый Постановлением Правительства Красноярского края, учитываемый при определении коэффициентов повышения величины прожиточного минимума составлял:

- с 01 июля 2013 года – 8304 рубля,

- с 01 января 2014 года – 8478 рублей,

- с 01 апреля 2014 года – 9111 рублей,

- с 01 июля 2014 года – 9172 рубля,

- с 01 октября 2014 года – 9186 рублей

- с 01 января 2015 года – 10675 рублей,

- с 01 апреля 2015 года – 11076 рублей,

- с 01 апреля 2016 года – 11111 рублей,

- с 01 января 2017 года – 11142 рубля,

- с 01 апреля 2017 года – 11492 рубля,

- с 01 июля 2017 года – 11 717 рублей,

- с 01 июля 2018 года – 11914 рублей,

- с 01 января 2019 года – 12247 рублей,

- с 01 апреля 2019 года – 12682 рубля,

- с 01 июля 2019 года – 12689 рублей,

- с 01 апреля 2020 года – 13149 рублей,

- с 01 июля 2020 года – 13409 рублей,

- с 01 января 2022 года – 14046 рублей,

- с 01 июня 2022 года – 15 451 рубль,

- с 01 января 2023 года – 15 956 рублей.

Коэффициент роста величины прожиточного минимума в Красноярском крае составил:

- с 01 января 2014 года – 1,020,

- с 01 апреля 2014 года – 1,074,

- с 01 июля 2014 года – 1,006,

- с 01 октября 2014 года – 1,001,

- с 01 января 2015 года – 1,162,

- с 01 апреля 2015 года – 1,037,

- с 01 апреля 2016 года – 1,003,

- с 01 января 2017 года – 1,003

- с 01 апреля 2017 года – 1,031,

- с 01 июля 2017 года - 1,019,

- с 01 июля 2018 года – 1,017,

- с 01 января 2019 года – 1,028,

- с 01 апреля 2019 года – 1,035,

- с 01 июля 2019 года – 1,001,

- с 01 апреля 2020 года – 1,036,

- с 01 июля 2020 года – 1,020,

- с 01 января 2022 года – 1,048,

- с 01 июня 2022 года – 1,100,

- с 01 января 2023 года – 1,032.

Максимальная ежемесячная страховая выплата установлена в следующем размере:

- с 01 февраля 2019 года – 77283 рубля 86 копеек,

- с 01 февраля 2020 года – 79602 рубля 38 копеек,

- с 01 февраля 2021 года – 83502 рубля 90 копеек,

- с 01 февраля 2022 года – 90517 рублей 14 копеек.

Таким образом, утраченный истцом заработок в размере 61435 рублей 16 копеек, с учетом индексации за период с 01 января 2014 года по 31 декабря 2018 года в соответствии с положениями ст. 1091 ГК РФ, составит 87779 рублей 69 копеек (61435,16 руб. х 1,020 х 1,074 х 1,006 х 1,001 х 1,162 х 1,037 х 1,003 х 1,003 х 1,031 х 1,019 х 1,017) и в период с 01 января 2019 года по 31 января 2023 года:

с 01 января 2019 года – 87779,69 руб. х 1,028 = 90237 рублей 52 копей,

с 01 апреля 2019 года – 90237,52 руб. х 1,035 = 93395 рублей 83 копейки,

с 01 июля 2019 года – 93395,83 руб. х 1,001 = 93489 рублей 23 копейки,

с 01 апреля 2020 года – 93489,23 руб. х 1,036 = 96854 рубля 84 копейки,

с 01 июля 2020 года – 96854,84 руб. х 1,020 = 98791 рубль 94 копейки,

с 01 января 2022 года – 98791,94 руб. х 1,048 = 103533 рубля 95 копеек,

с 01 июня 2022 года – 103533,95 руб. х 1,100 = 113887 рублей 35 копеек,

с 01 января 2023 года – 113887,35 руб. х 1,032 = 117531 рубль 74 копейки

В силу закона размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно с учетом роста установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума. Следовательно, размер возмещения вреда, подлежащий взысканию с работодателя как причинителя вреда сверх страхового возмещения, составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного в соответствии со ст. 1086 ГК РФ и его индексацией в порядке ст. 1091 ГК РФ и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Сопоставив вышеуказанные размеры утраченного истцом заработка и выплаченного страхового возмещения, суд приходит к выводу о том, что установленная истцу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере и проиндексированная в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ и проиндексированный на основании ст. 1091 ГК РФ, в связи с чем, имеются основания для возложения на ответчика, как работодателя, по вине которого здоровью истца причинен вред, обязанности по возмещению разницы между утраченным заработком и страховой выплатой.

Поскольку истцом заявлены требования о взыскании разницы за конкретный период, а также на будущее время, суд производит расчет за период с 12 ноября 2019 года по 31 января 2023 года:

период

максимальный размер

страхового возмещения

размер утраченного заработка

разница

2019 год

77283,86/30х19=48946,44

93489,23/30х19=59209,85

10263,41

77283,86

93489,23

16205,37

2020 год

77283,86

93489,23

16205,37

79602,38

93489,23

13886,85

79602,38

93489,23

13886,85

79602,38

96854,84

17252,46

79602,38

96854,84

17252,46

79602,38

96854,84

17252,46

79602,38

98791,94

19189,56

79602,38

98791,94

19189,56

79602,38

98791,94

19189,56

79602,38

98791,94

19189,56

79602,38

98791,94

19189,56

79602,38

98791,94

19189,56

2021 год

79602,38

98791,94

19189,56

83502,90

98791,94

15289,04

83502,90

98791,94

15289,04

83502,90

98791,94

15289,04

83502,90

98791,94

15289,04

83502,90

98791,94

15289,04

83502,90

98791,94

15289,04

83502,90

98791,94

15289,04

83502,90

98791,94

15289,04

83502,90

98791,94

15289,04

83502,90

98791,94

15289,04

83502,90

98791,94

15289,04

2022 год

83502,90

103533,95

20031,05

90517,14

103533,95

13016,81

90517,14

103533,95

13016,81

90517,14

103533,95

13016,81

90517,14

103533,95

13016,81

90517,14

113887,35

23370,21

90517,14

113887,35

23370,21

90517,14

113887,35

23370,21

90517,14

113887,35

23370,21

90517,14

113887,35

23370,21

90517,14

113887,35

23370,21

90517,14

113887,35

23370,21

2023 год

90517,14

117531,74

27014,60

Итого:

687415,95

С учетом приведенного расчета, с ПАО «ГМК «Норильский никель» в пользу ФИО2 в счет возмещения разницы между фактическим размером утраченного заработка и максимальным размером ежемесячной страховой выплаты в связи с повреждением здоровья в результате профессионального заболевания, подлежит взысканию за период с 12 ноября 2019 года по 31 января 2023 года единовременно 687415 рублей 95 копеек, а, начиная с 01 февраля 2023 года, ежемесячно разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 01 января 2023 года с учетом индексации составляет 117531 рубль 74 копейки, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО2 и размером максимальной ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 01 февраля 2022 года составляет 90517 рублей 14 копеек, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, п. 5 ч. 1 ст. 91 ГПК РФ в доход местного бюджета с ответчика ПАО «ГМК «Норильский никель» подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере рублей 22999 рублей (687415,95 руб. – 200000,00 руб.) х 0,01 % + 5 200,00 руб.) + (117531,74 руб. – 90517,14 руб.) х 36) – 200000,00 руб.) х 0,01 % + 5200,00 руб.).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО2 к Публичному акционерному обществу «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» об индексации утраченного заработка, взыскании разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда удовлетворить частично.

Произвести индексацию утраченного заработка ФИО2 в порядке ст.ст. 318, 1091 Гражданского кодекса РФ за период с 01 января 2014 года по 31 января 2023 года.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в пользу ФИО2 в счет возмещения утраченного заработка за период с 12 ноября 2019 года по 31 января 2023 года в размере 687415 рублей 95 копеек.

Взыскивать с Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в пользу ФИО2 ежемесячно, начиная с 01 февраля 2023 года, возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 01 января 2023 года с учетом индексации составляет 117531 рубль 74 копейки, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО2 и максимальным размером ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 01 февраля 2022 года составляет 90517 рублей 14 копеек, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 22 999 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в месячный срок, со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий Т.В. Иванова

Мотивированное решение изготовлено 31 января 2023 года