УИД 39RS0002-01-2025-002573-76

Дело № 2-3455/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 октября 2025 г. г. Калининград

Центральный районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Ивановой И.А.,

при секретаре Казымове Р.А.о.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному бюджетному общеобразовательному учреждению Калининградской области кадетская школа-интернат «ФИО2 морской корпус» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 работал Государственном бюджетном общеобразовательном учреждении Калининградской области кадетская школа-интернат "ФИО2 морской корпус" (ГБОУ КО КШИ "АПКМК") в должности старшего воспитателя.

31.08.2022 был уволен.

Решением Центрального районного суда г. Калининграда от 28.05.2024 с ГБОУ КО КШИ "АПКМК" в пользу ФИО1 взыскана денежная компенсация за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени за период с сентября 2020 года по май 2021 года в размере 161230,27 руб.

В связи с несвоевременной выплатой заработной платы просил взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 167026,69 руб. компенсацию морального вреда в размере 45000 руб. за несвоевременную выплату заработной платы в полном объеме, компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. за несвоевременное получение процентов за неполную выплату в установленный срок заработной платы.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, пояснив, что в связи с несвоевременной выплатой ответчиком компенсации за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени за период с сентября 2020 года по май 2021 года ответчик обязан был выплатить указанную компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Расчет компенсации произведен исходя из причитающейся ему выплаты заработной платы после удержания НДФЛ.

Представитель ответчика ГБОУ КО КШИ "АПКМК" в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, о причинах не явки не сообщил, возражений не предоставил.

Выслушав пояснения явившихся лиц, исследовав имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

В силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Частью 1 статьи 140 ТК РФ, определяющей сроки расчета с работником при увольнении, предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно части 1 статьи 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 ТК РФ.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно

При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из приведенных положений трудового законодательства следует, что предусмотренная статьей 236 ТК РФ компенсация подлежит начислению по день фактической выплаты работнику причитающихся ему сумм вне зависимости от принятия судебного акта о взыскании данных денежных средств.

07.08.2020 между ФИО1 и ГБОУ КО КШИ «АПКМК» заключен трудовой договор № 7/20 на неопределенный срок, в соответствии с которым ФИО1 принят на работу в ГБОУ КО КШИ «АПКМК» на должность воспитателя.

Дополнительным соглашением от 01.09.2020 к трудовому договору ФИО1 предоставлена работа по должности старшего воспитателя, установлен должностной оклад в размере 18542 руб. и надбавка 15% от должностного оклада за школу-интернат.

Пунктом 4.2 трудового договора установлено, что выплата заработной платы работнику производится два раза в месяц – до 15 и 30 числа текущего месяца.

01.10.2020 между истцом и ГБОУ КО КШИ «АПКМК» заключено Дополнительное соглашение к трудовому договору от 07.08.2020 № 7/20, которым установлено, что с согласия работника и в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ работнику поручается выполнение, помимо основной работы, аналогичной дополнительной работы, то есть увеличивается объем выполняемой работы.

31.08.2022 истец был уволен из ГБОУ КО КШИ «АПКМК» по инициативе работника.

Решением Центрального районного суда г. Калининграда от 28.05.2024, вступившим в законную силу 28.01.2025, с Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Калининградской области кадетская школа-интернат «ФИО2 морской корпус» в пользу ФИО1, взыскана денежная компенсация за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени за период с сентября 2020 года по май 2021 года в размере 161230 рублей 27 копеек.

Решением суда установлено, что доводы ФИО1 о том, что в период с сентября 2020 по май 2021 года он отработал сверх установленной продолжительности рабочего времени 397 часов нашли сове подтверждение и признаны обоснованными.

Учитывая, что вступившим в законную силу решением суда установлено нарушение прав ФИО1 на получение заработной платы за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени, соответственно нарушено его право своевременное получение указанной выплаты, в связи с чем, работодатель в силу ст. 236 ТК РФ обязан провести выплату с уплатой компенсации за задержку.

Согласно расчету истца, произведенному исходя из выплаты за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени, которая подлежала ему выплате за каждый месяц за период с сентября 2020 по май 2021 года, после удержания НДФЛ компенсация за задержку выплаты в соответствии со ст. 236 ТК РФ составит 167026.69 руб.

Оснований не согласиться с приведенным расчетом в отсутствие возражений ответчика у суда не имеется. Расчет судом проверен, признан обоснованным, в связи с чем требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 167026,69 руб. подлежат удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (часть 2 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Таким образом, учитывая, что решением суда от 28.05.2024 установлено нарушение права истца на получение заработной платы за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени, которая подлежала ему выплате за каждый месяц за период с сентября 2020 по май 2021 года, выплата которой произведена ответчиком 31.03.2025 года, в связи с чем, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда, за невыплату компенсации за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени, а также за задержку сроков выплату указанной компенсации, размер которой суд, учитывая требования разумности и справедливости, определяет в сумме 10000 рублей, которая и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 9011 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Калининградской области кадетская школа-интернат «ФИО2 морской корпус» (ИНН <***>) в пользу ФИО1, < Дата > года рождения, (ИНН <***>) денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 167026,69 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Калининградской области кадетская школа-интернат «ФИО2 морской корпус» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 9011 руб.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья И.А. Иванова

Мотивированное решение суда изготовлено 08 декабря 2025 года.