Строка статотчета 2.219

55RS0005-01-2025-000113-10

Дело № 2-748/2025

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Первомайский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Еленской Ю.А. при ведении протокола судебного заседания секретарем Гавриловой Т.А., при участии в организации и подготовке судебного процесса помощника судьи Барановой К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании 18 апреля 2025 года исковое заявление ГУП «Московский метрополитен» к ФИО1 о взыскании расходов по ученическому договору,

установил:

Государственное унитарное предприятие города Москвы «Московский ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени метрополитен имени В.И. Ленина» (далее ГУП «Московский метрополитен» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов по ученическому договору, указав в обоснование на то, что ДД.ММ.ГГГГ между ГУП «Московский метрополитен» и ФИО1 был заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу.

В соответствии с пунктами 1.1, 3.1.8, 4.1 ученического договора ФИО1 обязуется пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса, направленное на приобретение профессиональной компетенции «Водитель трамвая» (самостоятельное управление), а предприятие обязуется обеспечить обучающемуся возможность пройти такое обучение, а также выплачивать обучающемуся в период прохождения обучения стипендию в размере 40 000 рублей.

Приказом ГУП «Московский метрополитен» от ДД.ММ.ГГГГ №/к «Об организации занятий в группе № Tm по программе «Профессиональная подготовка водителей транспортных средств категории «Tm» в Корпоративном университете Транспортного комплекса» ответчик были зачислен в группу № Tm.

В соответствии с пунктом 5.3 договора обучающийся обязуется возместить предприятию все понесенные затраты на обучение, включая полученную стипендию, если обучающийся без уважительных причин не исполняет обязанности, установленные договором.

Приказом ГУП «Московский метрополитен» от ДД.ММ.ГГГГ №/к «Об отчислении из группы № Tm «Профессиональная подготовка водителей транспортных средств категории «Tm», в связи с успешным окончанием обучения, ответчик был отчислен из Корпоративного университета.

Согласно пункту 3.3.13 договора обучающийся обязуется в течение 10 рабочих дней после окончания обучения заключить с предприятием трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучения квалификацией и проработать не менее 3 лет с даты приема на работу.

Вместе с тем 11.12.2023 в Корпоративный университет от Трамвайного управления поступило письмо от ДД.ММ.ГГГГ № №, согласно которому ответчик не явился в Трамвайное управление для трудоустройства.

В соответствии с пунктом 5.3 договора, если обучающийся без уважительных причин не исполняет обязанности, установленные договором, то он возмещает предприятию затраты, которые понесены им в связи с обучением, включая полученную стипендию.

За период обучения ответчику выплачена стипендия в размере 128 740 рублей 65 копеек, что подтверждается справкой о расходах, понесенных ГУП «Московский метрополитен» в период обучения от 24.01.2024

ДД.ММ.ГГГГ ГУП «Московский метрополитен» направило на адрес регистрации ответчика уведомление от ДД.ММ.ГГГГ № УД-18-3715/24 о возмещении расходов по ученическому договору, до настоящего времени требования не удовлетворены.

На основании изложенного, просит взыскать с ответчика в пользу ГУП «Московский метрополитен» стипендию, выплаченную в связи с обучением в размере 128740 рублей 65 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4862 рублей.

Представитель истца ГУП «Московский метрополитен» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело без участия представителя.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании участия не принимал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовал, о причинах неявки суду не сообщил.

В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Применительно к изложенному, суд счел возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

Исходя из п. 1 ст. 420 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Согласно ст. 425 ГК РФ договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.

Законом или договором может быть предусмотрено, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору.

Договор, в котором отсутствует такое условие, признается действующим до определенного в нем момента окончания исполнения сторонами обязательства.

Статья 432 ГК РФ устанавливает: договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ГУП «Московский метрополитен» (предприятие) и ФИО1 (обучающийся) заключен Ученический договор №.

В соответствии с п. 1.1 ученического договора ФИО1 обязуется пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса, направленное на приобретение профессиональной компетенции для работы по профессии «Водитель трамвая» (самостоятельное управление), а предприятие обязуется обеспечить обучающемуся возможность пройти такое обучение.

Из пункта 1.2 следует, что после завершения обучения, успешной сдачи итогового квалификационного экзамена (внутреннего), присвоения квалификации «Водитель трамвая» и сдачи теоретического экзамена в Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации, обучающийся будет трудоустроен в подразделение ГУП «Московский метрополитен», имеющим потребность в кадрах по профессии «Водитель трамвая», в соответствии с имеющимися вакансиями согласно штатному расписанию. Обучающийся обязан проработать в ГУП «Московский метрополитен» не менее 3 лет.

Дата начала обучения ДД.ММ.ГГГГ, дата окончания обучения – день успешной сдачи обучающимся итогового квалифицированного экзамена, либо день отчисления обучающегося из ученической группы в соответствии с п. 3.2.3 договора (п. 2.2).

Согласно пункту 3.3.13 обучающийся обязуется после прохождения обучения, успешной сдачи квалификационного экзамена и экзамена в ГИБДД и получения водительского удостоверения в течение 10 рабочих дней заключить с предприятием трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучения квалификацией и проработать не менее 3 лет с даты приема на работу.

Пунктом 4.1 предусмотрено, что обучающемуся в период обучения выплачивается стипендия в размере 40000 рублей.

В соответствии с пунктом 5.3 если обучающийся без уважительных причин не исполняет обязанности, предусмотренные п. 3.3 договора, в том числе отказывается от заключения трудового договора с предприятием по окончании обучения, то он в течение 6 месяцев с даты расторжения договора возмещает предприятию все понесенные расходы на выплату стипендии путем безналичного зачисления на расчетный счет предприятия за фактический период обучения.

Из приказа об отчислении из группы № Тм «Профессиональная подготовка водителей транспортных средств категории «Tm» №/к от ДД.ММ.ГГГГ в связи с успешным окончанием обучения, ФИО1 был отчислен из Корпоративного университета Транспортного комплекса (л.д. 17, оборот л.д. 17).

По окончании обучения ФИО1 получено свидетельство о профессии водителя транспортных средств категории «Tm» серии ММ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16).

Согласно письму № № от ДД.ММ.ГГГГ, поступившем в Корпоративный университет Транспортного комплекса обучающийся группы № Tm по программе «Профессиональная подготовка водителей транспортных средств категории «Тm» ФИО1 не явился в Трамвайное управление Службы подвижного состава для трудоустройства в течение 10 дней с момента сдачи экзаменов (в период с 11.0.2023 по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 18).

Из справки о расходах, понесенных ГУП «Московский метрополитен» следует, что в период обучения ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ГУП «Московский метрополитен» понесены расходы на выплату стипендии ФИО1 в размере 128740 рублей, что также подтверждается представленными реестрами и платежными поручениями (л.д. 9, 12-15).

Таким образом, ГУП «Московский метрополитен» выполнил со своей стороны условия ученического договора.

Согласно пункту ДД.ММ.ГГГГ ученического договора обучающийся обязан после прохождения обучения, успешной сдачи квалификационного экзамена и экзамена в ГИБДД и получения водительского удостоверения в течение 10 рабочих дней заключить с предприятием трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучения квалификацией и проработать не менее 3 лет с даты приема на работу.

Ответчик ФИО1 не явился в Трамвайное управление Службы подвижного состава для трудоустройства в течение 10 дней с момента сдачи экзаменов (в период с 11.0.2023 по ДД.ММ.ГГГГ), следовательно, принятые на себя обязательства по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ не выполнил, не отработал у истца после окончания обучения в течение трех лет.

Доказательств наличия уважительных причин для невыполнения условий договора ответчиком, в соответствии со ст. ст. 56, 57 ГПК РФ суду не представлено.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлена претензия о необходимости оплатить образовавшуюся задолженность, однако ответ на претензию не поступил, денежные средства ответчиком ГУП «Московский метрополитен» не перечислены.

В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии со ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

По смыслу указанных норм и ст. 56 ГПК РФ при рассмотрении спора о возмещении работником затрат, понесенных работодателем на его обучение, ответчик должен доказать уважительность причин невыполнения своих обязательств по договору по окончании ученичества, а истец – факт невыполнения ответчиком обязательств по договору и размер расходов, понесенных работодателем в связи с обучением.

ФИО1 добровольно подписал ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ с ГУП «Московский метрополитен», приняв на себя обязательства овладеть специальным образованием за счет работодателя, прибыть к нему на трудоустройство и отработать в течение трех лет.

Факт оплаты ГУП «Московский метрополитен» и получение ФИО1 стипендии в ходе судебного разбирательства не оспаривалось, в связи с чем, и в совокупности с доказательствами по делу сумма ущерба заявлена истцом правильно.

С учетом изложенного, суд находит исковые требования о взыскании с ответчика затрат, понесенных ГУП «Московский метрополитен» по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ подлежащими удовлетворению.

На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к которым ст.88 ГПК РФ относит государственную пошлину и издержки, связанных с рассмотрением дела. Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина, оплаченная при подаче искового заявления в размере 4862 рублей.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198, 234-237 ГПК РФ, суд, -

решил:

исковые требования ГУП «Московский метрополитен» к ФИО1 о взыскании расходов по ученическому договору удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № №, в пользу ГУП «Московский метрополитен» (ИНН <***>, ОГРН <***>) расходы на обучение по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 128 740 рублей 65 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4862 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ю.А. Еленская

Мотивированное решение составлено 06 мая 2025 года.