Дело № 2-735/2025

УИД 39RS0009-01-2025-001007-38

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 октября 2025 года г. Гвардейск

Гвардейский районный суд Калининградской области в составе:

председательствующего судьи Клименко М.Ю.,

при секретаре Савкиной В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Механика Восток» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

установил :

С 20.04.2024 ФИО1 осуществлял свою трудовую деятельность по должности - <данные изъяты> ООО «Механика Восток».

По условиям трудового договора работы выполняются вахтовым методом в прочие территории с особыми климатическими условиями, вахта 60 дней (по дополнительному соглашению может быть увеличена на 30 дней).

ООО «Механика Восток» на имя ФИО1 приобретены авиабилеты по маршруту <адрес> стоимостью 30374,00 рублей, с датой вылета 12.09.2024.

28.10.2024 ФИО1 был уволен, трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

В связи с тем, что ответчик уволился в период вахты, вахту не отработал, ООО «Механика Восток» просит взыскать с него стоимость оплаченных билетов в размере 30374,00 рублей, а также расходы по оплате госпошлины.

Представитель истца - ООО «Механика Восток» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ч. 1 ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора.

Согласно ч. 1 ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

20.04.2024 между ООО «Механика Восток» (работодатель) и ФИО1 (работник) заключен трудовой договор №, по условиям которого работнику поручается выполнение трудовой функции по должности - <данные изъяты>.

Место работы работника: <адрес>

Работник принимается для выполнения работ вахтовым методом в прочих территориях с особыми климатическими условиями.

Место сбора <адрес>.

Особенности рабочего времени: сменный режим работы, суммированный учет рабочего времени.

Работа по данному договору является для работника основной.

Работнику устанавливается испытание сроком два месяца.

Настоящий договор заключен на неопределенный срок, вступает в силу с момента, предусмотренного в пункте 2.2. настоящего договора (с 20.04.2024).

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей с 20.04.2024.

Работодатель вправе своими силами и за свой счет приобретать билеты для доставки работника от места пребывания (места жительства) до места сбора. При этом, работник обязан возместить затраты Работодателя на покупку билетов (в том числе и на чартерный рейс) в течение 10 календарных дней с момента направления требования работодателем работнику о возврате денежных средств, потраченных работодателем на билеты (в том числе по причине опоздания или не прибытия на самолет (поезд).

В случае если работник добросовестно исполнял свои трудовые обязанности, возложенные на него договором и должностной инструкцией в течение всего срока вахты, работодатель вправе принять затраты на приобретение билетов на себя.

Своими силами и за свой счет приобрести авиа и/или железнодорожные билеты работнику от места жительства работника до места сбора (и обратно) в размере, не превышающем 30000 руб. в одну сторону (в случае превышения стоимости купленных билетов указанной суммы, работник обязан возместить работодателю разницу в течение 3 дней с момента покупки билетов), при условии добросовестного исполнения работником трудовых обязанностей в течение всего срока вахты.

Продолжительность вахты для работника установлена 60 дней.

Работник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей в соответствии с действующим законодательством РФ (л.д. 9-13).

20.04.2024 между ООО «Механика Восток» (работодатель) и ФИО1 (работник) заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от 20.04.2024, по условиям которого стороны пришли к соглашению увеличить продолжительность вахты на 30 дней. Дополнительное соглашение вступило в силу с 19.06.2024. (л.д. 14)

30.08.2024 между ООО «Механика Восток» и <данные изъяты> составлен Акт взаимозачета по дополнительному соглашению к договору № на ремонт и техническое обслуживание автотранспортных средств от 05.03.2024, в соответствии с которым: в соответствии с дополнительным соглашением к договору № на ремонт и техническое обслуживание автотранспортных средств от 05.03.2024, <данные изъяты> переданы, а ООО «Механика Восток» приняты следующие билеты: авиабилет № <адрес> эконом, 12.09.2024, ФИО1, итого 30374 руб. Всего задолженность ООО «Механика Восток» перед <данные изъяты> составляет 31285,22 руб. (30374 руб.+911,22 руб. (комиссия 3%)). В целях частичного прекращения обязательств стороны проводят зачет встречных однородных требований по договору. Сумма зачета встречных однородных требований составляет 31285,22 руб. Задолженность <данные изъяты> перед ООО «Механика Восток» за оказанные услуги по ремонту и техническому обслуживанию автотранспортных средств подлежит уменьшению на 31285,55 руб.

06.09.2024 на имя ФИО1 приобретен авиабилет № <адрес> эконом, с датой вылета 12.09.2024, что следует из маршрутной квитанции (электронный билет) и акта приема-передачи № 06.09.2024.

Справкой генерального директора <данные изъяты> подтверждается, что статус авиабилета № в системе бронирования авиакомпании соответствует значению «перелет совершен», что подтверждает факт перевозки по маршруту: <адрес> 12.09.2024 рейсами <данные изъяты>

30.09.2024 между ООО «Механика Восток» и <данные изъяты> составлен Акт приема-передачи к дополнительному соглашению к договору №№ на ремонт и техническое обслуживание автотранспортных средств от 05.03.2024, в соответствии с которым: в соответствии с дополнительным соглашением к договору № на ремонт и техническое обслуживание автотранспортных средств от 05.03.2024, <данные изъяты> переданы, а ООО «Механика Восток» приняты следующие билеты: авиабилет № <адрес> эконом, 12.09.2024, ФИО1, итого 30374 руб. Стороны взаимных претензий не имеют.

Приказом № от 28.10.2024 прекращено действие трудового договора от 20.04.2024 №, ФИО1 уволен 28.10.2024. Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 15).

29.10.2024 на имя ФИО1 генеральным директором ООО «Механика Восток» направлена претензия с просьбой возместить расходы на проезд до места сбора на общую сумму 30374,00 руб. в течение 10 календарных дней. (л.д. 31)

Претензия осталась не исполненной.

Таким образом, в связи с увольнением по собственной инициативе ответчика в период вахты, которую он не отработал, а также учитывая, что условиями трудового договора предусмотрена обязанность работника возместить затраты работодателя на покупку билетов, ответчик обязан возвратить истцу стоимость оплаченных авиабилетов в сумме 30374 руб.

Учитывая положения ст. 98 ГПК РФ о присуждении судебных расходов пропорционально размеру удовлетворенных судом требований, принимая во внимание, что при подаче иска в суд истцом оплачена государственная пошлина в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ размер государственной пошлины, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца составит 4000 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 233 - 235 ГПК РФ, суд

решил :

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Механика Восток» (ИНН <***>) удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (ИНН №) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Механика Восток» (ИНН <***>) денежные средства в счет возмещения стоимости оплаченных билетов в размере 30374 (тридцать тысяч триста семьдесят четыре) рубля, а также расходы по оплате госпошлины в сумме 4000 (четыре тысячи) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, вынесший решение, заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ей копии решения с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых она не имела возможности своевременно сообщить суду и доказательств, подтверждающих эти обстоятельства, а также обстоятельств и доказательств, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: подпись.

Копия верна.

Судья: М.Ю.Клименко