№

Гр.дело №г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 ноября 2025 года г.Можайск

Можайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Беловой Е.В., при секретаре Морозовой А.М., с участием истца ФИО4, ее представителя ФИО7, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ОСФР по <адрес> и <адрес>, филиалу № по <адрес> и <адрес> о признании решения пенсионного органа незаконным, включении периодов в трудовой стаж, признании права на досрочное назначении пенсии, -

установил:

ФИО2 обратилась в суд с настоящим иском, обосновывая свои требования тем, что решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с тем, что пенсионный орган не включил в стаж период ее отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; а также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ документально не подтверждено наличие структурного подразделения, предусмотренного п.6 Правил исчисления периодов от ДД.ММ.ГГГГ №, не согласившись с данным решением истец обратилась в суд с настоящим иском. В судебном заседании исковые требования истец уточнила исковые требования, просив суд признать решение пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пении по старости необоснованным; обязать пенсионный орган зачесть в специальный(льготный) стаж ФИО2 период работы в Можайской ЦРБ на должности медицинской сестры палаты новорожденных родильного отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении – один год работы за 1 год 6 месяцев; обязать пенсионный орган зачесть в специальный(льготный) стаж ФИО5 период работы в ООО «Хавен» Клинический госпиталь «Лапино» в должности медицинской сестры отделения для новорожденных акушерского физиологического отделения 2 стационара Клинического отделения новорожденных акушерского физиологического отделения 2 стационара Клинического госпиталя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(дата обращения) в льготном порядке: один год работы в должности за 1 год 3 месяца, как работа в сельской местности, признав за ФИО2 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона «Страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ с даты обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебном заседании на удовлетворении иска настаивала, ее представитель, настаивая на удовлетворении уточненных исковых требований, тем не менее, отметила, что в настоящее время индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) ФИО10 составляет 148,327. В соответствии с абзацами 4 и 5 п.2 Постановления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть рассчитан как один год работы в должности за 1 год и 6 месяцев. Более того имеется приказ Комитета здравоохранения Правительства Москвы от ДД.ММ.ГГГГ № «О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров», где указано, что родильные отделения – это акушерские отделения хирургического профиля.

ОСФР по <адрес> и <адрес>, филиал № по <адрес> и <адрес> своих представителей в суд не направили, о дате заседания извещены, от руководителя филиала поступили возражения идентичные оспариваемому решению, а также разъяснения о порядке исчисления пенсионного стажа истца.

Суд, заслушав стороны, исследовав представленные в материалы дела доказательства в совокупности, по правилам ст.67 ГПК РФ, приходит к выводу о том, что требования истца удовлетворению не подлежат.

В соответствии с пунктом 22 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 236-ФЗ "О фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации" Фонд осуществляет свою деятельность непосредственно, а также через территориальные органы Фонда и подведомственные Фонду учреждения.

Согласно пунктам 1, 3, 4 ст. 8 указанного закона Фонд создает территориальные органы, обособленные подразделения, а также подведомственные Фонду учреждения. Территориальные органы Фонда, обособленные подразделения Фонда и подведомственные Фонду учреждения действуют на основании положения о территориальном органе Фонда, положения об обособленном подразделении Фонда и устава подведомственного Фонду учреждения, утверждаемых председателем Фонда. Территориальные органы Фонда создаются в организационно-правовой форме государственного внебюджетного фонда, являющегося типом государственного учреждения.

Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 577 утверждена схема размещения территориальных органов, обособленных подразделений и подведомственных учреждений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, согласно пункту 17 которой территориальным органом Фонда по <адрес> и <адрес> являются Клиентские службы (на правах отдела).

Согласно пункту 1 Примерного положения о клиентских службах в территориальных органах ПФР, утвержденного Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 62п "Об организации работы по созданию и развитию клиентских служб в территориальных органах ПФР", клиентская служба - это, структурное подразделение территориального органа ПФР, обеспечивающее ежедневное обслуживание населения по вопросам, относящимся к компетенции ПФР.

Принимая во внимание приведенное выше нормативно-правовое регулирование, существенным для разрешения вопроса о подсудности заявленного истцом спора является то обстоятельство, что органом осуществляется пенсионное обеспечение ФИО2 в <адрес> осуществляется клиентской служба СФР в форме Управления №(<адрес>) по месту жительства истца.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от ДД.ММ.ГГГГ N 1116-О-О, предусмотрев возможность включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (специальный трудовой стаж), периодов работы по определенной профессии в соответствующих учреждениях и организациях, законодатель и Правительство Российской Федерации исходили из того, что осуществление такой деятельности сопряжено с неблагоприятным воздействием на организм работника различного рода факторов, с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности.

Согласно пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в ФИО3 настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в ФИО3 настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30).

Пунктами 1 (подп. "н") и 3 (подп. "в") постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 ко всем периодам работы, независимо от времени выполнения, предусмотрено применение Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781.

В соответствии с приведенными выше нормами действующего законодательства право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе в городах, не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими Списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Также необходимым условием для включения оспариваемых периодов в стаж на соответствующих видах работ является занятость работника в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, то есть не менее 80 процентов рабочего времени.

Судом установлено, решением от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

Стаж ФИО2 проверен по основанию пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" на ДД.ММ.ГГГГ составил 30 лет 07 месяцев 22 дня (требуется 30 лет), на дату обращения за назначением пенсии ее ИПК составлял 140,085 руб.

В специальный стаж ФИО2 были включены следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(календарно) – Можайская центральная районная больница;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (календарно) в Городской клинической больнице им. ФИО6»

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год( в льготном исчислении 1 год работы в сельской местности как 1 год 3 месяца) в Клиническом госпитале «Лапино» ООО «Хавен».

В специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не включены, следующие периоды:

- отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ документально не подтверждено наличие структурного подразделения, предусмотренного п.6 Правил исчисления периодов от ДД.ММ.ГГГГ №.

При рассмотрении в трудовой стаж периода отпуска ФИО2 по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в МУЗ Можайская городская больница, в должности медицинская сестра палат для новорожденных родительного отделения, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ) суд исходит из следующего.

В соответствии с Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде ФИО1" (вступил в ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Исходя из приведенных выше нормативных актов и разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком подлежит зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ ФИО1 до внесения изменений в данную норму закона, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с тем, что отпуск по уходу за ребенком предоставлен истцу с с ДД.ММ.ГГГГ гола по ДД.ММ.ГГГГ, то есть после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежал включению в специальный трудовой стаж, то не имеется правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО2 в этой части требований.

Абзацем третьим пункта 2 постановления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", установлено, что исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров производится как один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и 6 месяцев.

При этом за период до ДД.ММ.ГГГГ применялся приказ Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ гда №, который содержал исчерпывающий перечень хирургический отделения(палат) для взрослых и детей в стационарах, палаты новорожденных данным приказом не упомянуты.

Вместе с тем, по сведениям и представленной документации ГБУЗ МО «<адрес> больница» в период времени с 1993 года по 1999 года акушерско-физиологическое отделение МУЗ Можайская городская больница не относилось к хирургическому отделению, следовательно, данный период трудоустройства ФИО2 в учреждении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе и по этому основанию включению в специальный трудовой стаж не подлежит, подлежит календарному исчислению. Новая должностная инструкция медицинской сестры платной(палат новорожденных) родительного отделения была утверждена приказом ГБУЗ МО «Можайская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №-А, копия инструкции и штатного расписания учреждения за 1994-1999 года в суд представлены.

Рассматривая вопрос о включении в специальный трудовой стаж ФИО2 периода отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ХАВЕН»(Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры Отделения новорожденных акушерско физиологического отделения 2 стационара Клинического госпиталя), суд полагает, что данные периоды в льготный стаж включению не подлежат, поскольку период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы исключаются из подсчета специального трудового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку в течение предоставленного отпуска без сохранения заработной платы работник по своей инициативе не выполняет трудовые функции по лечебной деятельности именно в связи, с характером которых установлено специальное льготное пенсионное обеспечение.

Согласно части 1 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляемые по просьбе работника отпуска без сохранения заработной включаются лишь в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, в объеме, не превышающем 14 календарных дней в течение рабочего года.

Согласно пункту 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с абз. 2 пункта 5 данных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В данном случае оснований для включения пенсионным органом в специальный стаж истца периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не имелось.

Касаемо подтверждения наличия структурного подразделения, предусмотренного п.6 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № в ООО «ХАВЕН» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из нижеследующего.

Согласно Акта Пенсионного фонда РФ по результатам документальной проверки достоверности представленных страхователями в Пенсионный фонд РФ индивидуальных сведений о страховом стаже N 580 от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО "Хавен" установлено, что имеется документальное подтверждение осуществления ООО "Хавен" медицинской деятельности (лицензия ЛО-50 N 0004583 от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Министерством здравоохранения МО). Согласно положениям Устава ООО "Хавен" общество осуществляет следующие виды деятельности: оказание медицинских услуг, включая амбулаторно-поликлиническую помощь взрослому и детскому населению, деятельность больничных организаций, общая врачебная практики, специальная врачебная практика, стоматологическая практика, деятельность в области медицины прочая и т.д. Данная организация входит в частную систему здравоохранения.

Клинический госпиталь «Лапино» является обособленным подразделением ООО «ХАВЕН», предметом деятельности которого является оказание медицинских услуг, включая амбулаторно-поликлиническую помощь взрослому и детскому населению, в амбулаторных и стационарных условиях, а также на дому Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О создании обособленного подразделения ООО «Хавен» - Клинический госпиталь «Лапино»; положения об индивидуальном подразделении).

Согласно выписке из реестра лицензий на официальном сайте Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения Клинический госпиталь «Лапино» ООО «ХАВЕН» осуществляет следующую лицензируемую деятельность при оказании специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи организуются и выполняются следующие работы (услуги): при оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях по: акушерству и гинекологии (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий и искусственного прерывания беременности), акушерству и гинекологии (искусственному прерыванию беременности), анестезиологии и реаниматологии, детской хирургии, инфекционным болезням, клинической фармакологии, организации здравоохранения и общественному здоровью, эпидемиологии, педиатрии, рентгенологии, сестринскому делу, терапии, трансфузиологии, ультразвуковой диагностике, функциональной диагностике, хирургии.( лицензия Л017-01161-52/00563246 от ДД.ММ.ГГГГ)

При этом отделение для новорожденных акушерского физиологического отделения 2 стационара является структурным подразделением Клинического госпиталя «Лапино» и осуществляет оказание стационарной своевременной и квалифицированной медицинской помощи новорожденным и недоношенным, поддержке грудного вскармливания, своевременное выявление перинатальной патологии у новорожденных, лечение новорожденных с перинатальной патологией и др.

Между тем, как указано в акте пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год ФИО2 занимала должность медицинской сестры отделения новорожденных акушерского отделения 2, стационар.

Между тем, из штатного расписания за 2020 год усматривается, что в структурное подразделение госпиталя «Стационар», а в нем отделение новорожденных акушерского физиологическое отделение 2 имелось, между тем с ДД.ММ.ГГГГ в обособленном подразделении Клинический госпиталь «Лапино» структурного подразделения «Стационар» не имелось, имелось лишь отделение новорожденных акушерского физиологическое отделение 2 на 18 коек, с ДД.ММ.ГГГГ подразделение «Стационар» в штатное расписание внесено, в связи с чем пенсионный орган указал, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в расчет льготного стажа, так как документально не подтверждено наличие структурного подразделения, предусмотренного п.6 Правил начисления периодов, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № по п. 2.10

Согласно пункту 1 статьи 123.21 (ранее статья 120) Гражданского кодекса Российской Федерации учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера (пункт 1).

Учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение) (пункт 2).

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в ФИО3 подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения (абзац второй пункта 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30).

Так как медицинская деятельность законом отнесена к видам деятельности, которые подлежат лицензированию (пункт 46 части 1 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности"), само по себе наличие лицензии на осуществление медицинской деятельности не свидетельствует о тождественности занимаемых работниками должностей должностям в учреждениях здравоохранения.

Учреждение - самостоятельная организационно-правовая форма некоммерческой организации, обладающая рядом особенностей, в том числе в сфере собственности на имущество, ответственности по обязательствам учреждения и т.д.

Принимая во внимание, что ООО "Хавен" по своей организационно-правовой форме являются коммерческой организацией, созданной для извлечения прибыли, наличие структурного подразделения, предусмотренного п. 6 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Правилами исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781 документально не подтверждено, в связи с чем ООО "Хавен" не мог быть отнесен к учреждениям здравоохранения, поименованным в разделе "Наименование учреждений" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона N 400 "О страховых пенсиях", утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, суд приходит к выводу о том, что спорный период работы истца в обособленном подразделении ООО "Хавен" Клинический госпиталь "Лапино" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год не подлежат включению в специальный стаж, поскольку право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставлено исключительно работникам учреждений здравоохранения.

Вместе с тем, суд соглашается с выводами пенсионного органа о том, что данный спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, а также периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат льготному исчислению как 1 года работы за 1 год и 3 месяца в связи с работой ФИО2 в сельской местности(Закон МО от ДД.ММ.ГГГГ №-П; Закон МО от ДД.ММ.ГГГГ №.

Руководствуясь ст.ст.12, 14, 194-198 ГПК РФ, -

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО2 к ОСФР по <адрес> и <адрес>, филиалу № по <адрес> и <адрес> о признании решения пенсионного органа незаконным, включении периодов в трудовой стаж, признании права на досрочное назначении пенсии отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Можайский городской суд в течение месяца со дня его вынесения.

Решение в мотивировочной форме вынесено ДД.ММ.ГГГГ.

СУДЬЯ Е.В. Белова

КОПИЯ ВЕРНА.

РЕШЕНИЕ НЕ ФИО9 ЗАКОННУЮ ФИО3.