Дело № 2-2031/2022 (24RS0040-01-2022-002572-41)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Норильск 21 ноября 2022 года

Норильский городской суд Красноярского края, в составе:

председательствующего судьи Крамаровской И.Г.,

при секретаре судебного заседания Симковой Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ( с уточнениями) к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю об установлении факта работы в районах Крайнего Севера,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с заявлением об установлении факта работы в период с 01.10.2004 по 31.12.2011 в г.Норильске в ООО «Процессинговая компания «Никель», мотивируя тем, что, получив выписку из своего лицевого счета застрахованного лица он узнал, что период работы в ООО «Процессинговая компания «Никель» с 01.10.2004г. по 31.12.2011г. не отнесен к сведениям о работе в районах Крайнего севера, в графе «Территориальные сведения» до 31.12.201212г. данные сведения отсутствуют.

Отсутствие сведений о периоде работы заявителя в районах Крайнего Севера в указанный период в лицевом счете застрахованного лица повлечет за собой исключение данного периода из стажа работы в районах Крайнего севера при досрочном назначении страховой пенсии, предусмотренной п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ», что нарушает его право на пенсионное обеспечение. Факт работы заявителя в районах Крайнего Севера в указанный период подтверждается тем, что в период с 01.10.2004г. по 18.05.2015г. он работал в ООО «Процессинговая компания «Никель» в должности инженера, ему был установлен должностной оклад, он имел право на ежегодный оплачиваемый отпуск, также за работу в районах крайнего Севера ему предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск. Несмотря на то, что в трудовом договоре от 01.10.2004г. указано место составления г.Москва, фактически местом работы с 01.10.2004г. являлся г.Норильск. Данный факт подтверждается сведениями трудового договора от 01.08.2010г. №, в котором указано, что местом работы является обособленное подразделение в г.Норильске. Фактическое место работы не изменялось и всегда оставалось прежним в г.Норильске. Офис ООО «Процессинговая компания «Никель» с 2004г. находился в г.Норильске по адресу: <адрес> на последнем этаже здания. Истец обеспечивал сервисное обслуживание банковского оборудования ОАО АКБ «Росбанк» на территории г.Норильска. В период с 13.04.2004г. по 08.08.2006г. он проживал и был зарегистрирован по адресу: <адрес>, а с 08.08.2006г. по настоящее время он зарегистрирован и проживает по адресу: <адрес>. Также он обращался за медицинской помощью на территории г.Норильска в спорный период, что также подтверждается выпиской из медицинской карты. В связи с тем, что ООО «процессинговая компания «Никель» ликвидировано, истцу не представляется возможным внести корректирующие сведения в свой лицевой счет в части указания на работу в районах Крайнего Севера в спорный период. Установление факта работы в районах Крайнего Севера для истца имеет правовое значение при решении вопроса о назначении страховой пенсии по старости. Установить иным способом, кроме как в судебном порядке данный факт не представляется возможным в связи с ликвидацией ООО «Процессинговая компания «Никель».

В ходе рассмотрения настоящего гражданского дела истец уточнил исковые требования, просил установить факт выполнения работы в период с 01.10.2004г. по 31.12.2011г. в ООО «Процессинговая компания «никель» в городе Норильске Красноярского края в районе Крайнего Севера. Включить период работы с 01.10.2004г. по 31.12.2011г. в ООО «процессинговая компания «Никель» в г.Норильске Красноярского края в период его работы в районах Крайнего Севера.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Ранее в судебных заседаниях, проведенных с его участием, исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Суду пояснял, что работал инженером по наладке и ремонту банкоматов ОАО АКБ «Росбанк». Трудовой договор с ним был заключен в г.Норильске. Ранее, офис располагался по пл.Металлургов, д. 9 в г.Норильске. Это помещение было арендовано у ООО «НТПО». Бухгалтер предприятия находился в Москве. У него была 5-дневная рабочая неделя, график работы с 09 до 18 часов. Совместно с сотрудниками банка он осуществлял инкассацию банкоматов, изымал застрявшие в банкомате карты. В спорный период времени он проживал на территории Норильского промышленного района вместе со своей семьей. Просил удовлетворить его заявление.

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю – ФИО2, действующий на основании доверенности, представленной в деле, в судебное заседание не явился из-за отдаленности места нахождения. Просил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, направил письменный отзыв на исковое заявление ФИО1 Согласно которых возражает относительно удовлетворения исковых требований, поскольку ни приложенными истцом документами, ни его трудовой книжкой факт работы в районах Крайнего Севера в период с 01 октября 2004г. по 01.08.2010г. не подтверждается. Сведениями ИЛС и копией трудового договора от 01 августа 2010г., приложенной истцом к исковому заявлению подтверждается факт работы в районе Крайнего Севера с 01.08.2010г. По данным лицевого счета ФИО1 с 01.10.2004г. по 31 июля 2010г. код территориальный условий труда не указан, что означает работу в районах, не относящихся к районам Крайнего Севера или приравненных территорий. Представитель ответчика считает необходимым акцентировать внимание на том, что истец фактически желает включить период работы с 01.10.2004г. по 31.12.2011г., дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ», при этом в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии или предоставлении консультации по периодам работы не обращался, то есть «специальный стаж» истца необходимый для назначения пенсии уполномоченными специалистами ОПФР по Красноярскому краю не анализировался. Рассмотрение вопроса о включении периодов работы в «специальный стаж» может иметь место только после получения соответствующего отказа ОПФР по КК, та как в процессе оценки права могут быть выявлены иные обстоятельства, препятствующие включению периодов работы в «специальный стаж». Считает, что обращение истца в суд, минуя органы ПФР нарушает ч.1 ст.3 ГПК РФ, которая предусматривает обращение за защитой нарушенных или оспариваемых прав. В отношении истца решений об исключении спорного периода из «специального стажа» спорного периода ОПФР не принималось, пенсионное дало в отношении ФИО1 не заводилось.

Учитывая мнение сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч.1 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно подп.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Аналогичные положения содержались в подп.6 п.1 ст.28 Федерального закона от 17.12.2001 № 1 73-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч.1 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11,12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч.2 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11,12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного)учета.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовой книжки ФИО1 в период с 01 октября 2004г. по 01 августа 2010г. он осуществлял трудовую деятельность в ООО «процессинговая компания «Никель» в должности инженера.

01 августа 2010г. ФИО1 был переведен в обособленное подразделение ООО «Процессинговая компания «Никель» в г.Норильске Красноярского края на должность инженера. 01 декабря 2012г. он переведен на должность главного инженера.

Согласно сведениям ЕГРЮЛ Общество с ограниченной ответственностью «процессинговая компания «Никель» (№) зарегистрирована в г.Москва по адресу: <адрес>. Компания осуществляла деятельность с 07.12.2000г. до 19.12.2015г. С указанной даты компания ликвидирована.

По данным лицевого счета ФИО1 с 01 октября 2004г. по 31.07.2010г. код территориальных условий труда не указан, что означает работу в районах, не относящихся к районам Крайнего Севера или приравненных территорий.

Согласно ответа Государственного бюджетного учреждения г.Москвы «Центральный государственный архив г.Москвы» документы ООО «Процессинговая компания «Никель» на хранение в ГБУ «ЦГА Москвы» не поступали.

Как следует из материалов дела, работа истца в период с 01.10.2004г. по 31.07.2010г. осуществлялась в ООО «Процессинговая компания «Никель» в должности инженера и главного инженера, что подтверждается копией трудовой книжки, копией трудового договора № от 01.10.2006, приказом ООО «Процессинговая компания «Никель» № от 01.10.2004г., копией трудового договора № от 01.10.2004г.

Согласно трудового договора №4 от 01.10.2004, № от 01.01.2007г. и в последующем дополнительными соглашениями к трудовым договорам истцу был установлен должностной оклад в размере 30000 руб., который в дальнейшем повышался до 56000 рублей, он имел право на ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней. В копии трудового договора указано место его составления г. Москва.

В соответствии со ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Согласно решения Норильского городского суда от 05.04.2016г., вступившим в законную силу 17.05.2016г. установлено, что Приказом генерального директора ООО «Процессинговая компания «Никель» от 30.07.2010, в связи с созданием обособленного подразделения ООО «Процессинговая компания «Никель» по адресу: 663319<адрес>, с 01.08.2010 были переведены в обособленное подразделение: менеджер по работе с клиентами А. инженер по техническому обслуживанию банкоматов А. инженеры Б. ФИО1, Б. старший менеджер по работе с клиентами В. уборщица офисных помещений Д. руководитель подразделения Д. заместитель генерального директора Д. техник по обслуживанию банкоматов Б. менеджер по работе с клиентами Я.

Как следует из Приказа генерального директора ООО «Процессинговая компания «Никель» от 30.07.2010, обособленное подразделение ООО «Процессинговая компания «Никель» располагалось по адресу: 663319, Россия, <...>.

В связи с изданием данного приказа, с ФИО1 был заключен трудовой договор № от 01.08.2010, в котором указано, что местом работы является обособленное подразделение в г.Норильске Красноярского края. Работник имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня.

При этом, как пояснил истец его фактическое место работы не изменилось и оставалось прежнее - г. Норильск.

При подписании трудовых договоров истец ФИО1 также указывает адрес места жительства: <адрес>

Согласно ст. 288 ГК РФ, жилые помещения предназначены для проживания граждан. Гражданин - собственник жилого помещения может использовать его для личного проживания и проживания членов его семьи.

Исходя из п. 1 ст. 292 ГК РФ, члены семьи собственника, проживающие в принадлежащем ему жилом помещении, имеют право пользования этим помещением на условиях, предусмотренных жилищным законодательством.

Регистрация гражданина по месту жительства, согласно части первой статьи 6 Закона Российской Федерации "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", производится при предъявлении лицу, ответственному за прием и передачу в органы регистрационного учета документов для регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации паспорта или иного заменяющего его документ, удостоверяющий личность гражданина и документа, являющегося в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации основанием для вселения в жилое помещение или его надлежаще заверенная копия.

Как следует из справки Муниципального унитарного предприятия муниципального образования город Норильск «Расчетно-кассовый центр» от 31.03.2022г. ФИО1 действительно был зарегистрированным по месту жительства с 13.04.2004г. по 08.08.2006г. по адресу: <адрес>, находящееся в единоличной собственности истца с 01.09.2003г.; с 08.08.2006г. и по настоящее время истец зарегистрирован по месту жительства по адресу: <адрес>. Жилое помещение по последнему месту жительства находится с 08.03.2006г. в общей совместной собственности у истца и его супруги –ФИО3, что подтверждается материалами дела.

По указанному адресу с 15.08.2016г. по настоящее время были зарегистрированы супруга истца – Б. дочь –Б. сына-Б. что подтверждается справкой Формы-4 МУП «РКЦ».

Исходя из положений этих норм, вселение собственником жилого помещения члена своей семьи и последующая его регистрация по месту жительства является реализацией права пользования и распоряжения принадлежащим ему жилым помещением.

Таким образом, для вселения и регистрации по месту жительства истца и членов его семьи, необходимо было присутствие истца и его волеизъявление на регистрацию супруги вместе с детьми.

Как следует из ответа Военного комиссариата города Норильска и Таймырского Долгано-Ненецкого района Красноярского края от 28.07.2022г. согласно учетной карточки к военному билету серии № ФИО1 в военном комиссариате города Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого района ФИО1 состоит на воинском учете с 12.04.2004г., прибыл с Лабинского ГВУ Краснодарского края. Состоит на воинском учете в Военном комиссариате города Норильска и Таймырского Долгано-Ненецкого района Красноярского края

до настоящего времени, что подтверждается также копией военного билета серии №

Амбулаторной медицинской картой ФИО1 № подтверждается, что истец постоянно наблюдается в КГБУЗ «Норильская межрайонная поликлиника №2» с 11.11.2004г. по настоящее время, проходит периодические медицинские осмотры, обращается за медицинской помощью.

По сведениям ОМВД РФ по г.Норильску ФИО1 за период с 01.10.2004г. по 31.12.2011г. осуществлял кратковременные вылеты из г.Норильска (аэропорт Алыкель) в пределах Российской Федерации с возвращением обратно в г.Норильск. Кроме того, за спорный период ФИО1 совершались административные правонарушения в области нарушений ПДД при эксплуатации транспортных средств.

В судебном заседании свидетель Т. пояснил, что работал в ООО «Процессинговая компания «Никель» с 2006 года до момента его ликвидации в 2015 году. Вместе с ним работал ФИО1 Т. работал в компании с сентября 2006 по декабрь 2011 года. Их место работы было в г.Норильске. С 2004 года их офис находился по адресу: пл. Металлургов, д.9 на последнем этаже, где арендовали весь этаж у НТПО.Т. вместе с ФИО1 занимался установкой, наладкой, обслуживанием банкоматов, проводил совместную инкассацию с работниками банка. Банкоматы были установлены на предприятиях ОАО «ГМК «Норильский никель», в торговых центрах г. Норильска. ФИО5 работал в Норильске, а не в Москве. Заработную плату переводили на карту Росбанка. Трудовые договоры заключались в г.Норильске, трудовые функции заявителя не менялись с 2006 года.

Факт работы свидетеля Т. в ООО «Процессинговая компания «Никель» в период работы заявителя подтверждается копией его трудовой книжки.

Свидетель Н. в судебном заседании пояснила, что является заведующей кассой в ПАО Росбанк. Заявителя она знает по работе с 2004г. с периода её трудоустройства в ПАО Росбанк, ФИО1 работал около 6 лет примерно. С этого периода ФИО1 занимался техническим обслуживанием банкоматов Росбанка. Банкоматы загружались по всему Норильскому промышленному району. ФИО1 постоянно находился и проживал в г.Норильске.

Факт работы свидетеля Н. в ОАО «АКБ «Росбанк» (в связи с переименованием - ПАО Росбанк) в период работы истца в ООО «Процессинговая компания «Никель» подтверждается копией ее трудовой книжки.

Проанализировав установленные обстоятельства, оценив доказательства по делу, в том числе показания свидетелей, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что заявителем подтвержден факт работы в районах Крайнего Севера.

Как следует из решения Норильского городского суда от 05.04.2016г. (вступившим в законную силу -17.05.2016г.) согласно приказа от 30.07.2010, подписанного генеральным директором общества с ограниченной ответственностью «Процессинговая компания «Никель» ФИО6, в связи с созданием обособленного подразделения общества с ограниченной ответственностью «Процессинговая компания «Никель» по адресу: 663319, Россия, <...>, ФИО1 с 01.08.2010 из головной организации был переведен в указанное обособленное подразделение в г.Норильск, что также подтверждается записью в трудовой книжке № (приказ от 30.07.2010 №

На основании трудового договора № от 01.08.2010, подп.1.2 п.1 ФИО1 был принят на работу в общество с ограниченной ответственностью «Процессинговая компания «Никель», где местом работы работника являлось обособленное подразделение в городе Норильске Красноярского края, в должности инженера, с должностным окладом в размере 56 000 рублей в месяц, с указанием того, что город Норильск Красноярского края является районом Крайнего Севера и указанный оклад включает в себя максимальные районные надбавки и коэффициенты, применяемые в данной местности, а также с правом на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня, согласно подп. 5.3 п.5 трудового договора.

Дополнительным соглашением к трудовому договору № от 01.08.2010: № 1 от 16.04.2012 в подп.4.2 п.4 договора вносились изменения в части изменения размера должностного оклада в сторону увеличения. Все иные существенные условия договора оставались прежними.

В представленной выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 за период с 01.08.2010 отсутствует указание ООО «Процессинговая компания «Никель» о работе заявителя в районах Крайнего Севера в графе «Территориальные условия» до 31.12.2011 года, несмотря на наличие данных сведений в трудовом договоре.

Как следует из показаний свидетелей, которые согласуются с имеющимися в материалах дела договорами аренды № от 27.01.2008, № от 01.01.2009, № от 16.02.2009г., № от 01.1.2009г. (иные документы за долее ранний период с 2004г. отсутствуют в связи с итесечн6ием срока хранения), согласно которым, генеральный директор ОАО «НТПО» передал ООО «Процессинговая компания «Никель» в лице заместителя генерального директора ФИО7 объект недвижимого имущества, расположенного по адресу: <...>, ФИО1 работал в офисе ООО «Процессинговая компания «Никель», расположенном по адресу: <...> в период с 01.10.2004 по 31.12.2011.

В соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Согласно ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются, в том числе, работникам, работающим в районах Крайнего Севера.

Так, ст. 321 ТК РФ установлено, что кроме установленных законодательством ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня.

Как пояснил в судебном заседании ФИО1 и свидетель Т. у истца отпуск был продолжительностью 52 календарных дня, что в силу указанных норм права, свидетельствует о предоставлении заявителю дополнительного оплачиваемого отпуска, как работнику, осуществляющему свою деятельность в районах Крайнего Севера.

Согласно сведениям, предоставленным Главным Управлением ПФР №10 по г.Москве и Московской области в региональной базе данных на зарегистрированное (застрахованное) лицо ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.р., имеются сведения, составляющие пенсионные права. За период с 01.10.2004г. по 31.12.2011г. работодателем ООО «Процессинговая компания «Никель» производились отчисления с заработной платы ФИО1 на страховую и накопительную часть пенсии.

Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029 утвержден Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года и от 26 сентября 1967 года о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях. Данным Перечнем к районам Крайнего Севера, отнесен г. Норильск Красноярского края.

Факт работы заявителя в г.Норильске подтверждается исследованными судом материалами дела.

В связи с изложенным суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме.

При указанных обстоятельствах в рассматриваемом случае установление факта работы истца в районах Крайнего Севера имеет правовое значение при решении вопроса о назначении досрочной страховой пенсии ФИО1, установить иным способом, кроме как в судебном порядке, данный факт не представляется возможным, в связи с ликвидацией ООО «Процессинговая компания «Никель».

Решение суда является основанием для внесения пенсионным органом соответствующих сведений о территориальных условиях труда в РКС истца в спорный период в сведения индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица ФИО1

Выводы суда подтверждаются пояснениями истца, показаниями свидетелей, исследованными материалами дела.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования - удовлетворить.

Установить факт выполнения работы ФИО1 в период с 01.10.2004г. по 31.12.2011г. в ООО «Процессинговая компания «Никель» в городе Норильске Красноярского края в районе Крайнего Севера.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю включить период работы в ООО «Процессинговая компания «Никель» с 01.10.2004г. по 31.12.2011г. в районах Крайнего Севера, внести соответствующие сведения о территориальных условиях труда в РКС в сведения индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица ФИО1

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий И.Г.Крамаровская

Мотивированное решение суда изготовлено 29.11.2022г.