УИД-05RS0№-20

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 декабря 2025 г. <адрес>

Табасаранский районный суд Республики Дагестан в составе:

председательствующего судьи Новрузова М.С.,

при секретаре судебного заседания ФИО8

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Социального фонда России по <адрес> (далее - ОСФР по РД) о признании незаконным решение УСФР по РД в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости и обязании ОСФР по РД зачесть стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «ВАТАН», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «РУБАС» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Аркитской ковровой фабрике и назначить страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО12 обратилась с иском к ОСФР по РД с требованиями признать незаконным решение УСФР по РД в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ей страховой пенсии по старости, как родителю инвалида с детства и воспитавшего до 8 летнего возраста, достигшим возраста 50 лет;

обязании ОСФР по <адрес> зачесть стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «ВАТАН», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «РУБАС» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Аркитской ковровой фабрике и назначить ей страховую пенсию по старости, как родителю инвалида с детства и воспитавшего до 8 летнего возраста, достигшему возраста 50 лет, с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Иск мотивирован тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ОСФР по РД в <адрес> с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости, как родителю, воспитавшему инвалида с детства до достижения 8 летнего возраста. По решению № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии, в связи с тем, что, по мнению ответчика у нее нет требуемого стажа 15 лет, необходимого назначения пенсии, так как не соответствуют даты заполнения трудовой книжки и даты трудоустройства за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «ВАТАН», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «РУБАС» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Аркитской ковровой фабрике. С решением об отказе в назначении пенсии она не согласна, та как нет ее вины в нарушении требований по заполнению трудовой книжки. Ошибки допущены по вине работников, ответственных за ведение трудовых книжек, и внести изменения в трудовую книжку не представляется возможным, так как указанные организации прекратили свою деятельность.

В судебном заседании ФИО12 свой иск поддержала, просила его удовлетворить, поскольку она работала в указанных предприятиях в указанные в исковом заявлении периоды.

Ее представитель по доверенности ФИО9 на судебном заседании заявил, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в ОСФР по РД в <адрес> с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как родителю, воспитавшему инвалида с детства до достижения 8 летнего возраста, дополнительно пояснил, что ФИО12 действительно работала в совхозе «ВАТАН» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в совхозе «РУБАС» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в Аркитской ковровой фабрике в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, у нее имеется необходимый страховой стаж, для назначения страховой пенсии по старости. Указанные периоды работы ФИО12 могут подтвердить свидетели, которые приглашены для дачи показаний.

Представитель ответчика ФИО10 на судебное заседание не явился, направил в суд возражения, в которых просил суд отказать в удовлетвроении исковых требований и указал, что с иском ФИО12 не согласен, решение УСФР по РД в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № является законным, поскольку отсутствуют надлежащие документы, подтверждающие факт трудовой деятельности, размер заработной платы и страховых взносов, что подтверждается справками: по ЗАО «Аркит» (архивная справка <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и Акт от ДД.ММ.ГГГГ), по совхозу «Рубас» и МУП «Тинитский» (архивные справки Администрации МР «<адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №), по совхозу «Ватан» и Табасаранскому заводу «Ватан» (архивная справка Администрации МР «<адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №).

В решении об отказе в назначении пенсии указано, что в предоставленной трудовой книжке имеются расхождения в дате заполнения трудовой книжки и дате принятия на работу. Дата заполнения трудовой книжки – 19.04.1991г., дата принятия на работу – ДД.ММ.ГГГГ.

Допрошенный в судебном заседании ФИО2, показал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год он был принят на работу на должность мастера-наладчика завод АЗС ОК и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Табасаранском ЗС «ВАТАН». В период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на этом же заводе работала ФИО1, на должности рабочей цеха №. Данный факт подтверждается Трудовой книжкой ФИО2 АТ-V №.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО3 показала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала бухгалтером совхоза «Рубас» <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала вместе с ней на должности рабочей совхоза «Рубас» <адрес>. Указанный период работы ФИО3 подтверждается Трудовой книжкой АТ-III № от ДД.ММ.ГГГГ.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО4 показала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Аркитской ковровой фабрике, а с ДД.ММ.ГГГГ она занимала должность директора Аркитской ковровой фабрики. ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала вместе с ней, на должности рабочей-ковровщицей второго разряда. Периоды работы ФИО4 в Аркитской ковровой фабрике подтверждается Трудовой книжкой от ДД.ММ.ГГГГ

Исследовав материалы дел, выслушав стороны, допросив свидетелей, суд приходит к следующему.

ФИО12 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОСФР по РД в <адрес> с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", как родителю, воспитавшему инвалида с детства, до достижения 8 летнего возраста. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого стажа 15 лет, необходимого для назначения пенсии, в связи с несоответствием даты заполнения трудовой книжки и даты трудоустройства за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Ватан», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Рубас» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Аркитской ковровой фабрике <адрес>.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В силу положений п. 1 ч. 1 ст.32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возрасти установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Судом установлено и из материалов дела следует, что истец ФИО11, являлась матерью ФИО5, родившейся ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается свидетельством о рождении V-БД №.

Она являлся инвалидом с детства, что подтверждается справками МСЭ об установлении инвалидности.

Решением УСФР по РД в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО12 было отказано в установлении пенсии по старости, в связи с тем, что, по мнению ответчика, в расчет пенсионного капитала включены только не страховые периоды: период ухода за детьми 1994, 1997, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; период осуществления ухода за нетрудоспособным лицом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом в стаж для назначения пенсии не засчитаны периоды по трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхоз «Ватан», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхоз «Рубас», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Аркитской ковровой фабрике, так как трудовая книжка заполнена с нарушением недельного срока со дня приема на работу, Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной постановлением государственного комитета Совета Министерства СССР по вопросам труда и заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ №, то есть дата приема ДД.ММ.ГГГГ, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч.ч. 1,2 ст.14 данного Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11,12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым, законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 3 ст.13 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

С ДД.ММ.ГГГГ по нормам Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" производится выплата страховой пенсии и фиксированной выплаты.

Размер страховой пенсии определяется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента. Фиксированная выплата к страховой пенсии установлена в твердом размере.

С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

В страховой стаж согласно статье 11 Федерального закона № 400-ФЗ включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника и в соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденному Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка (п. 1.1 Положения).

Согласно п.1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № "О трудовых книжках рабочих и служащих" устанавливал, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности, в нее заносятся сведения о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении в строгом соответствии с формулировкой законодательства.

Бланк трудовой книжки истца соответствует дате его выпуска, в нее внесены сведения о приеме и увольнении в соответствии с формулировкой законодательства.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичное правило предусмотрено в п. 3 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Из указанных норм вытекает, что периоды работы могут быть установлены не только на основании трудовой книжки, но и на основании первичных документов иных документов работодателя, а также на основании показаний двух или более свидетелей.

Совокупность доказательств, а именно записи в трудовой книжке, архивные справки об отсутствии документов, подтверждающих периоды работы, показания свидетелей по каждому работодателю являются достаточными для установления факта работы истицы в порные периоды. Невозможность представления иных документов обусловлена объективными причинами, не зависящими от истца.

Несоответствие даты приема и даты заполнения трудовой книжки не опровергает сам факт трудовых отношений, которые подтверждены иными доказательствами.

Истица при обращении за назначением пенсии, представила трудовую книжку, в котором отражен трудовой стаж в совхозе «ВАТАН», в совхозе «РУБАС» и в Аркитской ковровой фабрике, которая не признана недействительной, как не признаны недостоверными и имеющие в ней сведения о стаже.

С учетом того, что при учете стажа работы ФИО12 в совхозе «ВАТАН», в совхозе «РУБАС» и в Аркитской ковровой фабрике и вместе с учтенным стажем она имела на момент обращения за назначением пенсии стаж более 15 лет и ИПК более 30 баллов, на момент обращения за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ имела право на получение страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.32 Ф3 от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3, а потому у суда имеются основания для удовлетворения иска ФИО12

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В соответствии с ч. 2 ст. 22 этого Федерального закона днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Исходя из данной нормы, на ответчика следует возложить обязанность назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку по материалам дела с заявлением о назначении данной страховой пенсии ФИО11 обратилась ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из вышеизложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить.

признать незаконным решение УСФР по РД в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ей страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как родителю инвалида с детства и воспитавшего до 8 летнего возраста, достигшим возраста 50 лет;

обязать ОСФР по <адрес> зачесть стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «ВАТАН», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «РУБАС» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Аркитской ковровой фабрике и назначить ей страховую пенсию по старости, предусмотренной п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как родителю инвалида с детства и воспитавшего до 8 летнего возраста, достигшему возраста 50 лет, с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Дагестан через в апелляционном порядке в течение одного месяца через Табасаранский районный суд со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий М.С. Новрузов