Дело № 2-9223/2022

УИД 35RS0010-01-2022-010916-89

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Вологда

16 ноября 2022 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Думовой Е.Н., при секретаре Гурьевой С.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области о признании решения незаконным,

установил:

решением Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОПФР по ВО, Пенсионный орган) от 09.02.2022 № (далее – решение) ФИО1 отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет сведений о периоде работы с 01.09.1983 по 27.08.1984 учеником портного <данные изъяты> со ссылкой на отсутствие сведений о заработной плате и невозможность включения в стаж периода обучения.

Считая свои права нарушенными, 26.07.2022, ФИО1 обратилась в Вологодский городской суд Вологодской области с иском к ОПФР по ВО о признании решения незаконным. В обоснование указала, что в период с 01.09.1983 по 27.08.1984 осуществляла трудовую, получала заработную плату. Увеличив исковые требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), просила признать решение Пенсионного органа незаконным, возложить на него обязанность включить в страховой и общий трудовой стаж спорный период работы, произвести перерасчет пенсии с момента ее назначения, то есть, с 06.04.2022.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования подержала.

Представитель ответчика ОПФР по ВО по доверенности ФИО2 представила отзыв. Иск не признала по доводам оспариваемого решения.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований.

При этом суд учитывает, что согласно ч. 1 ст. 4, ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, гражданами этой страны, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Закон № 167), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.

Положениями ч. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ, закрепляющей порядок исчисления страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости, предусмотрено, что при исчислении требуемого страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до 01.01.2015 и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе, с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Решением ОПФР по ВО 06.04.2022 ФИО1 назначена страховая пенсия по старости, но при расчете стажа оспариваемым решением не учтен период работы с 01.09.1983 по 27.08.1984 учеником портного, со ссылкой на отсутствие сведений о заработной плате и прохождение обучения.

Суд не может согласиться с таким мнением, так как само по себе наименование занимаемой должности не свидетельствует о том, что спорный период не являлся трудовой деятельностью.

Согласно трудовой книжке серии № от 14.11.1983, с 01.09.1983 по 28.08.1984 истец работал учеником портного <данные изъяты>

Из справки <данные изъяты> от 31.05.2022 № следует, что ФИО3 осуществляла трудовую деятельность на этом предприятии учеником портного с 01.09.1983 на основании приказа № от 06.09.1983, с 28.08.1984 приказом № от 29.08.1984 ей присвоен 3 разряд портного женской верхней одежды, приказом № от 05.04.1985 04.04.1985 она уволена с занимаемой должности по ст. 31 Кодекса законов о труде РСФСР по личному желанию.

Проанализировав сведения, изложенные в представленных документах, суд приходит к выводу о том, что спорный период являлся периодом трудовой деятельности. Об этом свидетельствует то, что на основании приказа истец включался в штат организации, в период работы ему присваивался разряд, увольнение произведено на основании распорядительного акта работодателя. Каких-либо документов, позволяющих квалифицировать период работы учеником портного как учебу, суду, в нарушение требований ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), не приставлено, несмотря на то, что бремя доказывания этого обстоятельства лежит на ответчике.

К доводам ответчика о том, что в спорный период истец не осуществлял трудовую деятельность, заработную плату не получал, суд относится критически. Из справки <данные изъяты>, полученной Пенсионным органом, следует, что лицевые счета <данные изъяты> за период с 1978 года по 1984 год в архиве предприятия не сохранились. Следовательно, вывод Пенсионного органа основан на предположениях, что противоречит нормам действующего законодательства.

Из ответа от 10.10.2022 № казенного архивного учреждения «Череповецкий центр хранения документации» на судебный запрос следует, что документы по личному составу <данные изъяты> за 1983 – 1984 годы на хранение не поступали. Вместе с тем это обстоятельство не должно негативно отражаться на пенсионных правах истца, в трудовую книжку которого внесена запись о периоде работы и увольнении.

По этой причине суд признает решение ответчика в части отказа во включении в страховой и общий трудовой стаж истца периода работы учеником портного <данные изъяты>» с 01.09.1983 по 27.08.1984, незаконным, в связи с чем полагает необходимым возложить на Пенсионный орган обязанности включить этот период в стаж и произвести перерасчет размера пенсии с даты ее назначения, то есть с 06.04.2022.

Руководствуясь ст. 194-199, 320-321 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области о признании решения незаконным удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения –Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области от 09.02.2022 № об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части включения в страховой и общий трудовой стаж периода работы учеником портного <данные изъяты> с 01.09.1983 по 27.08.1984.

Возложить на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области обязанность включить в страховой и общий трудовой стаж ФИО1 период работы учеником портного <данные изъяты>» с 01.09.1983 по 27.08.1984 и произвести перерасчет пенсии с 06.04.2022.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд, через Вологодский городской суд Вологодской области, в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 23.11.2022.

Судья

Думова Е.Н.