Решение по делу № 2-1280/2023 от 20.02.2023 - о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж.

Гражданское дело №

54RS0№-50

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р.Ф.

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Центральный районный суд <адрес> в составе

судьи Авазовой В.Б.,

при секретаре Кузьминой К.А.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж,

установил:

истец обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование которого указал, что решением Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

С заявлением о назначении страховой пенсии по старости истец обратился ДД.ММ.ГГГГ в связи с предшествующим достижением возраста 55 лет + 1 год 6 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ.

Продолжительность страхового стажа, исчисленная ответчиком, составила 8 лет 6 месяцев 11 дней, величина ИПК – 14,185.

Между тем, ответчиком не засчитаны в общую продолжительность стажа истца следующие периоды трудовой и иной деятельности, проходившие в <адрес>:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гола в Темиртауском объединении «Промтовары» в должности младшего продавца;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО Промышленно-коммерческая фирма «Умит» в должности продавца;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО фирменный магазин «Умит» в должности продавца;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПК «Завод металлоизделий» в должности бухгалтера-расчетчика-материалиста;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО Компания «Темир-Металл» в должности помощника главного бухгалтера;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО4 в должности администратора торгового зала;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО4 в должности менеджера бухгалтер-оператор;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО4 в должности менеджера по товару-оператором;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО5 в должности бухгалтер-оператор;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП Май О.В. в должности оператора.

С учетом уточнения просил признать решение Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части и возложить обязанность на ответчика включить в страховой стаж истца следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Темиртауском объединении «Промтовары» в должности продавца;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО Промышленно-коммерческая фирма «Умит» в должности продавца;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО фирменный магазин «Умит» в должности продавца;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственном кооперативе «Завод металлоизделий» в должности бухгалтера-расчетчика-материалиста;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО Компания «Темир-Металл» в должности помощника главного бухгалтера;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО4 в должности администратора торгового зала;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Аян @» в должности бухгалтера;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО4 в должности менеджера по товару-оператором;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО5 в должности бухгалтер-оператор;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ п ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП Май О.В.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил своего представителя.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Суд, выслушав представителей истца и ответчика, исследовав письменные материалы дела.

ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ – ОПФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в порядке статьи 8 Федерального закона отДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту решения – Федеральный закон № 400-ФЗ, Закон о страховых пенсиях) (л.д. 57-61)

Решением ГУ – ОПФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости было отказано, ввиду отсутствия требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (л.д. 51-53).

Из указанного решения следует, что страховой стаж истца составляет 8 лет 6 месяцев 11 дней и величина индивидуального пенсионного коэффициента – 14,185. При этом, в страховой стаж не включены указанные в иске периоды. Данные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту решения в редакции, действующей на момент подачи заявления).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30) (ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях).

Согласно п. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в ч. 1 ст. 8 и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Как следует из ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Из приложения 6 следует, что возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8, определяется возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8, пунктами 3 и 4 части 2 статьи 10, пунктом 21 части 1 статьи 30 и пунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, для лиц, достигших в 2020 пенсионного возраста, + 24 месяца.

Учитывая, приведенные выше положения, принимая во внимание достижение ФИО3 возраста 55 лет ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу, что истец имеет право на назначение пенсии ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ+24 месяца – 6 месяцев), при условии наличия у истца необходимого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента.

Частью 2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ 400-ФЗ).

С учетом переходных положений, в 2022 году страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4 и страхового стажа продолжительностью 13 лет.

Истец полагает, что ответчиком незаконно отказано во включении следующих периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Темиртауском объединении «Промтовары» в должности продавца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО Промышленно-коммерческая фирма «Умит» в должности продавца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО фирменный магазин «Умит» в должности продавца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственном кооперативе «Завод металлоизделий» в должности бухгалтера-расчетчика-материалиста; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО Компания «Темир-Металл» в должности помощника главного бухгалтера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО4 в должности администратора торгового зала; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Аян @» в должности бухгалтера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО4 в должности менеджера по товару-оператором; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО5 в должности бухгалтер-оператор; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ п ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП Май О.В. в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости.

Суд, проверяя доводы истца, приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, истец просит включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы на территории Республики Казахстан.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Ф. и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ) (действовало на момент вынесения обжалуемого решения).

В соответствии со ст. 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно ст. 6 Соглашения стран СНГ от ДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Данный документ подписан государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Ф., Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной.

Решая вопрос о наличии у граждан, прибывших из государств - республик бывшего СССР, права на трудовую пенсию по старости, в том числе на досрочную трудовую пенсию по старости, необходимо учитывать рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Р.Ф. из государств - республик бывшего СССР» от ДД.ММ.ГГГГ №р.

Согласно данным рекомендациям для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 5 Распоряжения правления Пенсионного фонда Российской Федерации отДД.ММ.ГГГГ №р для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно п. 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из содержания трудовой книжки ЕТ-I № оформленной на имя ФИО6 истец (л.д. 19-25):

ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в Темиртауское объединение «Промтовары» в должности мл.продавца (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ на основании решения главы городской администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ объединение «Промтовары» реорганизовано в Арендное предприятие «Промтовары». ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с переводом на работу в Промышленную коммерческую фирму «Умит» по согласованию между руководителями по п. 5 ст. 31 КЗоТ КазССР (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ принята по переводу из Арендного предприятия «Промтовары» продавцом в ТОО ПКФ «Умит» (приказ №(в)-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволена по переводы (п. 5 ст. 31 КЗоТ) в ТОО фирменный магазин «Умит» продавцом (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ принята по переводу в должности продавца из ПКФ «Умит» в ТОО фирменный магазин «Умит» (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию на основании ст. 32 КЗоТ Республики Казахстан (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность бухгалтер-расчетчик-материалист в Производственный кооператив «Завод металлоизделий» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию согласно КЗоТ РК (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность помощника главного бухгалтера в ТОО Компания «Темир-Металл» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию согласно КЗоТ РК (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ принята по трудовому договору администратором торгового зала в ИП «Ермакова» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по соглашению сторон по п. 1 ст. 51 ТК РК (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ принята по трудовому договору бухгалтером в ТОО «Аян @» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по соглашению сторон по п. 1 ст. 51 ТК РК (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ принята по трудовому договору оператором по совместительству в ИП ФИО4 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведена менеджером по товару-оператором (прика № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по соглашению сторон п. 1 ст. 51 ТК РК (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность бухгалтер-оператор по трудовому договору в ИП ФИО5 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по соглашению сторон на основании ст. 50 ТК РК (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность оператора в соответствии с трудовым законодательством в ИП ФИО7 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут в соответствии с п. 1 ст. 49 ТК РК по соглашению сторон (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Как следует из обжалуемого решения и возражений ответчика, спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – трудовая деятельность осуществлялась на территории Республики Казахстан. Ответы на запросы, подтверждающие период работы и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное (социальное) обеспечение из компетентных органов Республики Казахстан на дату вынесения решения, по истечении трех месяцев, не поступили;

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета, уплата страховых взносов работодателями не производилась за следующие периоды (л.д. 38-47):

- ТОО Компания «Темир-Металл» с ноября 2006 года по ДД.ММ.ГГГГ;

- ИП ФИО5 первая уплата страховых взносов произведена в июне 2008 года, а также не уплачены взносы за апрель 2009 года и декабрь 2017 года;

- ИП ФИО7 не уплачены страховые взносы за март 2020 года.

Суд полагает данный отказ в части не включения периодов работы до 2001 года незаконным и необоснованным.

В соответствии с п. 1 ст. 29.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер страховой части трудовой пенсии по старости исчисляется с учетом суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, которая определяется путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со ст. 30 данного Федерального закона, суммы валоризации (ст. 30.1 этого Федерального закона) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» было установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 данного Федерального закона (граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 2 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 этого Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включались в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Из приведенного правового регулирования следует, что гражданам Российской Федерации Конституцией Российской Федерации гарантировано право на социальное обеспечение, включающее в себя и право лиц, работающих по трудовому договору, на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ. Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом на страхователей законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы. Размер страховой пенсии по старости непосредственно зависит от суммы уплаченных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу застрахованного лица страховых взносов, что относится в том числе и к застрахованным лицам, осуществляющим трудовую деятельность за пределами территории Российской Федерации.

Учитывая изложенное, в страховой стаж лица без дополнительного подтверждения трудовой деятельности в виде уплаты страховых взносов подлежат включению периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ, то есть: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гола в Темиртауском объединении «Промтовары» в должности младшего продавца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО Промышленно-коммерческая фирма «Умит» в должности продавца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО фирменный магазин «Умит» в должности продавца.

Как было указано выше, основным документов, подтверждающим трудовой стаж лица, является трудовая книжка. Дополнительные справки, подтверждающие осуществление трудовой деятельности, должны и могут запрашиваться только в случаях отсутствия трудовой книжки, расхождений записей, необходимости подтверждения характера работы.

Между тем, из трудовой книжки истца не усматривается наличие каких-либо неточностей или неправильных записей, сведения о периодах работы имеются.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что подлежат удовлетворению требования истца в указанной части.

Более того, другие периоды работы также подтверждаются представленными в дело доказательствами.

Также суд полагает возможным признать незаконным решение ответчика в части отказа во включении в страховой стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственном кооперативе «Завод металлоизделий» в должности бухгалтера-расчетчика-материалиста; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО Компания «Темир-Металл» в должности помощника главного бухгалтера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО4 в должности администратора торгового зала; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Аян @» в должности бухгалтера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО4 в должности менеджера по товару-оператором; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО5 в должности бухгалтер-оператор; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО7

Так, за данный период работодателем была осуществлена оплата страховых взносов, что подтверждается оборотами по транзитным счетам вкладчика – ФИО3

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи о спорных периодах работы имеются в трудовой книжке, что установлено судом ранее.

Таким образом, факт трудовых отношений подтверждается допустимым доказательством, учитывая изложенное, подлежит включению в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственном кооперативе «Завод металлоизделий» в должности бухгалтера-расчетчика-материалиста; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО Компания «Темир-Металл» в должности помощника главного бухгалтера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО4 в должности администратора торгового зала; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Аян @» в должности бухгалтера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО4 в должности менеджера по товару-оператором; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО5 в должности бухгалтер-оператор; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО7, в который работодателем за работника было осуществлено отчисление страховых взносов.

Таким образом, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО3 (СНИЛС <***>) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) о признании решения незаконным и включении периодов работы в страховой стаж удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения в страховой стаж ФИО3 периодов ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гола в Темиртауском объединении «Промтовары» в должности младшего продавца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО Промышленно-коммерческая фирма «Умит» в должности продавца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО фирменный магазин «Умит» в должности продавца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственном кооперативе «Завод металлоизделий» в должности бухгалтера-расчетчика-материалиста; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО Компания «Темир-Металл» в должности помощника главного бухгалтера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО4 в должности администратора торгового зала; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Аян @» в должности бухгалтера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО4 в должности менеджера по товару-оператором; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО5 в должности бухгалтер-оператор; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО7

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> обязанность включить периоды работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гола в Темиртауском объединении «Промтовары» в должности младшего продавца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО Промышленно-коммерческая фирма «Умит» в должности продавца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО фирменный магазин «Умит» в должности продавца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственном кооперативе «Завод металлоизделий» в должности бухгалтера-расчетчика-материалиста; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО Компания «Темир-Металл» в должности помощника главного бухгалтера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО4 в должности администратора торгового зала; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Аян @» в должности бухгалтера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО4 в должности менеджера по товару-оператором; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО5 в должности бухгалтер-оператор; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО7 в страховой стаж.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший настоящее решение.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья В.Б. Авазова