Решение по делу № 2-298/2025 от 16.01.2025 - о признании незаконным решения, включении периодов работы и учебы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости.

Дело №2-298/2025

УИД61RS 61RS0003-01-2024-007604-78

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

16 января 2025 года г. Ростов-на-Дону

Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Строителевой О.Ю.,

при помощнике судьи Верхотуровой И.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области о признании незаконным решения, включении периодов работы и учебы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 (далее также истец) обратился в суд с настоящим иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (далее также ответчик, ОСФР по РО) ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в территориальный пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, представив трудовую книжку и другие документы, подтверждающие стаж работы, учебы и службы в рядах Советской Армии по призыву.

Решением ГУ ОПФР по РО от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении страховой пенсии, с указанием на отсутствие требуемого страхового стажа продолжительностью 13 лет.

Указанным решением страховой стаж исчислен 4 года 4 месяца 21 день, с учетом Постановления Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П: - 06 лет 05 месяцев 17 дней.

При этом пенсионный орган не включил в страховой стаж учебу в Ростовском художественном училище им. Грекова М.Б. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности художника-исполнителя монументального цеха Ростовского творческо-производственного комбината, со ссылкой на «нечитаемость» оттиска печати, заверяющей данный период в трудовой книжке; и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Региональной общественной организации инвалидов «Центрин-М» ООО «Гиппократ», со ссылкой отсутствие сведений о периоде работы в ИЛС.

С такими выводами истец не согласен, полагает решение об отказе в назначении страховой пенсии незаконным и ущемляющим его права, предусмотренные ст.39 Конституции Российской Федерации.

В обоснование доводов искового заявления указывает, что периоды его учебы и работы должны были быть включены в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости с момента первичного обращения за назначением пенсии, поскольку имеется документальное подтверждение периода обучения и работы, при этом не поступление из архивного учреждения ответа на запрос пенсионного органа, не должно влиять на его право на пенсионное обеспечение по старости, тем более, что ответ направлялся ответчиком не в тот архив, в котором находятся на хранении документы организации.

Ссылаясь на данные обстоятельства, истец просит суд признать незаконным в части отказа в зачете в страховой стаж периодов работы и учебы и назначении страховой пенсии по старости решение ГУ ОПФР по РО от ДД.ММ.ГГГГ №, обязать ОСФР по РО включить в страховой стаж период обучения в Ростовском художественном училище им. Грекова М.Б. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период работы художником-исполнителем монументального цеха Ростовского творческо-производственного комбината с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ОСФР по РО назначить и выплачивать страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права, с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание не явился, извещен о дате, месте и времени судебного разбирательства.

Ответчик в судебное заседание представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в ранее представленном в суд отзыве на исковое заявление представитель ответчика просил в удовлетворении исковых требований отказать, ссылаясь на отсутствие оснований для включения в страховой стаж спорного периода работы и учебы, и соответственно, для назначения истицу страховой пенсии с момента первоначального обращения.

Дело в отсутствие неявившихся лиц рассмотрено судом в порядке ст.167 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, дав оценку доводам сторон и представленным доказательствам, суд приходит к следующим выводам.

Согласно Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1 ст.39).

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ).

Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях определено ст.8 Федерального закона №400-ФЗ, согласно которой право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие 65 лет и женщины, достигшие 60 лет, с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему федеральному закону. При этом лицам, которым в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 исполнится 60 (мужчинам) и 55 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного приложением № 6 (Федеральный закон от 03.10.2018 №350-ФЗ).

Условиями назначения данного вида страховой пенсии по достижении указанного возраста являются наличие необходимой продолжительности страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.2, 3 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ).

Статьей 35 Федерального закона №400-ФЗ установлены переходные положения, согласно которых продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет, а далее, начиная с 01.01.2016, ежегодно увеличивается на один год согласно Приложению №3 к данному закону.

Минимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента для назначения страховой пенсии должен быть не менее 30. Однако, на период переходного этапа значение минимального порога индивидуального пенсионного коэффициента будет повышаться постепенно. Так, в соответствии с ч.3 ст. 35 Федерального закона №400-ФЗ, с учетом переходных положений, с 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст.8 Федерального закона №400-ФЗ, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст.8 указанного закона, - на день установления этой страховой пенсии.

С учетом вышеуказанных правовых норм, для истца, который достиг 60-летнего возраста в 2020 году, право на страховую пенсию по старости возникает через один год и шесть месяцев после достижения вышеуказанного возраста, то есть в возрасте 61 лет 6 месяцев, при наличии в 2022 году не менее 13 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 23,4 балла.

В соответствии со ст.11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж учитываются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

В силу п.6 ч.1 ст.12 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее – Правила №1015).

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п.2 ст.3 Федерального закона №400-ФЗ).

Пунктом 34 Правил №1015 установлено, что период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению № 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.

В соответствии с пунктом 11 Правил №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, архивные справки.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч.6 ст.21 Федерального закона №400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (ч. 7 ст. 21 Федерального закона №400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (ч. 8 ст. 21 Федерального закона №400-ФЗ).

В соответствии с ч. 6 ст. 21 Федерального закона №400-ФЗ приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.11.2014 №884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Правила обращения за страховой пенсией).

В пункте 31 Правил обращения за страховой пенсией установлено, что в том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все документы, необходимые для ее назначения, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, заявитель вправе представить на основании разъяснения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации недостающие документы. Днем получения заявителем соответствующего разъяснения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации считается в том числе день выдачи уведомления о приеме и регистрации заявления о назначении пенсии заявителю непосредственно при приеме заявления.

Аналогичные нормативные положения о порядке приема заявления о назначении пенсии содержатся в пункте 73 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 23.01.2019 №16п, согласно которым факт и дата приема территориальным органом ПФР от гражданина заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, подтверждаются уведомлением, выдаваемым территориальным органом ПФР, в котором указывается дата приема заявления, перечень документов, представленных гражданином, перечень недостающих для установления пенсии документов, обязанность по представлению которых возложена на гражданина, и сроки их представления, перечень недостающих для установления пенсии документов, находящихся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, которые запрашиваются территориальным органом ПФР и которые гражданин вправе представить по собственной инициативе.

В приложении №3 к указанному Административному регламенту предусмотрена форма уведомления (о приеме и регистрации заявления об установлении пенсии и документов, представленных для установления пенсии), в пункте 2 которого указывается на необходимость представить дополнительно документы для назначения пенсии, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, в пункте 3 - документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, которые запрашиваются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и которые гражданин (его представитель) вправе представить по собственной инициативе для установления страховой пенсии.

В силу ч.2 ст.26 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

В судебном заседании установлено и материалами дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ - ОПФР по Ростовской области (ныне ОСФР по РО) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», через клиентскую службу Железнодорожного района г. Ростова-на-Дону.

По результатам рассмотрения данного заявления пенсионным органом вынесено Решение от ДД.ММ.ГГГГ №, которым отказано в назначении страховой пенсии ввиду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа (13 лет). Страховой стаж по подсчетам пенсионного органа составил 4 года 4 месяца 21 день, с учетом Постановления Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П: - 06 лет 05 месяцев 17 дней.

Указанным решением в страховой стаж не включены периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Ростовский творческо-производственный комбинат, так как оттиск печати при увольнении не читается. Согласно поступившего ответа на запрос специалиста, документов о работе и заработной плате ФИО1 на Ростовском творческо-производственном комбинате не обнаружено, так как документы данной организации на хранение в МКУ «Муниципальный архив города Ростова-на-Дону» не поступали;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Региональная общественная организация инвалидов «Центрин-М» ООО «Гиппократ», так как согласно Выписке из ИЛС ЗЛ данный период работы отсутствует.

В отношении периода обучения указано, что «диплом ВСГ № от ДД.ММ.ГГГГ не принят к рассмотрению», так как периоды учебы после ДД.ММ.ГГГГ не предусмотрены нормами Федеральных законов №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Относительно возможности включения в страховой стаж периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ростовском художественном училище им. Грекова М.Б. в данном решении от ДД.ММ.ГГГГ информации не содержится.

Вместе с тем, период обучения ФИО1 в Ростовском Художественном училище им. Грекова М.Б. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по специальности «Художественное оформление» с присвоением квалификации «Художник-оформитель» подтверждается Дипломом серии БТ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая требования в данной части, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и возложении на ответчика обязанности включить в страховой стаж указанный период обучения.

При этом, суд исходит из того, что ст.91 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ, предусматривалось, что обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в стаж для назначения пенсии.

Кроме того, судом также учитывается, что указанный период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ добровольно учтен пенсионным органом при повторном обращении ФИО1 с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

Так, согласно сведений о состоянии ИЛС ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и данных о стаже по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, - к зачету в страховой стаж, кроме службы в Армии и работы, включенной решением ОПФР от ДД.ММ.ГГГГ №, приняты также: период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период ухода за лицом, достигшим 80 лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные периоды учебы в училище и осуществления ухода за престарелым, достигшим возраста 80 лет, имевшие место до даты первоначального обращения истца в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ, должны были быть включены в стаж, если бы пенсионным органом были выполнены обязанности по разъяснению ФИО1 при первичном его обращении с заявлением о назначении пенсии о подтверждении подлежащих учету в страховой стаж видов деятельности, в том числе о том, что период ухода за престарелым достигшим возраста 80 лет, включается в страховой стаж

Согласно расчета стажа, при вынесении решения о назначении пенсии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ учтен страховой стаж 13 лет 01 месяц 01 день, с учетом Постановления Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П - 18 лет 11 месяцев 27 дней.

Разрешая исковые требования о включении в страховой стаж периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ростовском творческо-производственном комбинате, суд приходит к следующим выводам.

В материалы дела представлена копия трудовой книжки серии № на имя ФИО1, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, в которой содержатся следующие сведения о спорном периоде работы:

- запись № 5. Ростовский творческо - производственный комбинат. ДД.ММ.ГГГГ зачислен художником-исполнителем в монументальный цех на постоянную работу, Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ,

- запись №. ДД.ММ.ГГГГ выведен за штат для работы по договорам, Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, записи внесены в трудовую книжку в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, в том числе: раздел № трудовой книжки «На основании чего внесена запись» заполнен с указанием соответствующих первичных документов (номеров и дат издания приказов). Запись заверена подписью инспектора отдела кадров и печатью организации, оттиск которой является нечетким.

Довод ответчика о «не читаемости» оттиска печати, которой заверена запись в трудовой книжке, не может быть принят судом как основание для отказа во включении в стаж спорного периода, поскольку данный довод основан на субъективном восприятии, при этом необходимо принять во внимание и тот факт, что печать была проставлена в трудовую книжку более 30 лет назад.

Кроме того, истцом представлены документы, полученные по его запросу из ГКУ Ростовской области «Центр хранения архивных документов в г. Шахты Ростовской области», в котором находятся на хранении документы ликвидированного предприятия «Ростовский творческо-производственный комбинат».

Так, согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №.№, документы архивного фонда «Ростовский творческо-производственный комбинат РОСХ» поступили на государственное хранение в ГКУ РО «ЦХАД в г. Шахты Ростовской области» не в полном объеме. В приказах по личному составу за 1985 год данные на имя заявителя не обнаружены. Приказы по личному составу за 1992 год на хранение не поступали.

На хранении в архивном учреждении имеются ведомости на выдачу заработной платы предприятия «Ростовский творческо-производственный комбинат» за некоторые годы, на основании которых ФИО1 выдана архивная справка о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, а также копия его лицевого счета за январь 1986 года.

Из указанных документов следует, что ФИО1 начислялась заработная плата в 1985 году – 1 500 руб., в 1986 году – 3 552,80 руб., 420, 64 руб., в 1988 году – 2 000,00 руб., 157, 44 руб. Расчетные ведомости по заработной плате за 1989-1990г.г. работников монументального цеха на государственное хранение в архив не поступали.

Таким образом, наличие в архивном учреждении сведений о заработной плате ФИО1, начисленной «Ростовский творческо-производственный комбинат», подтверждает достоверность сведений о его работе в данной организации, внесенных в трудовую книжку записями №№ 5-6.

С учетом совокупности представленных документальных доказательств суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о включении в страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности художника-исполнителя монументального цеха Ростовского творческо-производственного комбината.

При включении спорных периодов учебы и работы, продолжительность страхового стажа, с учетом исчисленного ответчиком, на дату вынесения оспариваемого решения пенсионного органа, составит 17 лет 01 месяц 27 дней (06 лет 05 месяцев 17 дней (включено ответчиком) + 03 года 10 месяцев (учеба) + 06 лет 10 месяцев 10 дней (работа)), что более требуемых 13 лет и соответствует условиям назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях.

Предусмотренное ст.8 Федерального закона №400-ФЗ требование о величине ИПК в размере не ниже 23,4, также в данном деле соблюдено, поскольку истцу назначена и выплачивается с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости, исчисленная без учета страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляющего 06 лет 10 месяцев 10 дней, соответственно значительно увеличивающего размер ИПК.

Согласно ч.1 и ч.2 ст.22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Право на данный вид пенсии у мужчин, достигших 60-летнего возраста в 2020 году, наступает в возрасте 61 год 6 месяцев.

ФИО1 достиг возраста 61 год 6 месяцев ДД.ММ.ГГГГ, с заявлением о назначении страховой пенсии обратился в ГУ ОПФР по РО ДД.ММ.ГГГГ, соответственно право на назначение данного вида пенсии для него возникает с даты обращения, с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 в части назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, решение ГУ ОПФР по Ростовской области от ДД.ММ.ГГГГ № нельзя признать законным в части отказа в зачете в страховой стаж периодов учебы и работы и отказа в назначении страховой пенсии по старости ФИО1

Руководствуясь ст.ст. 194 -199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС № - удовлетворить.

Признать решение ГУ ОПФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным в части отказа в зачете в страховой стаж периодов учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и отказа в назначении страховой пенсии по старости.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (ИНН <***>) включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС № период учебы в Ростовском художественном училище им. Грекова М.Б. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с даты первоначального обращения с ДД.ММ.ГГГГ), работы художником-исполнителем монументального цеха Ростовского творческо - производственного комбината с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (ИНН <***>) назначить и выплачивать ФИО1 (СНИЛС №) страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение суда изготовлено 28.01.2025