Дело № 2-2830/2025
59RS0007-01-2025-001460-31
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 сентября 2025 года город Пермь
Свердловский районный суд г. Перми
в составе председательствующего судьи Кокаровцевой М.В.,
при секретаре Дегтяревой Е.В.,
с участием истца ФИО1,
представителя истца ФИО2, после перерыва ФИО3,
представителя ответчика ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
ФИО8 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности назначить пенсию,
установил:
ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее также Отделение) о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности назначить пенсию.
С учетом уточнения исковых требований (л.д. 190-194) истец просит назначить ему страховую пенсию с момента возникновения права на пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Признать незаконным решение Отделения об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения в страховой стаж периодов работы и включить в страховой стаж периоды работы: с 03.09.1989 по 29.03.1990 в <данные изъяты>, с 01.04.1992 по 23.10.1994 на <данные изъяты> с 22.05.2023 по 31.12.2023 в <данные изъяты> подсобным рабочим.
Исковые требования мотивирует тем, что Отделением незаконно не включены данные периоды в его страховой стаж, также истец не согласен с расчетом ИПК.
Истец и его представитель в судебном заседании доводы уточненного искового заявления поддержали, просили его удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика в судебном заседании с доводами искового заявления не согласилась по основаниям, изложенным в возражениях, полагает, что исковые требования не подлежат удовлетворению, и, даже при включении спорных периодов в страховой стаж истца, у него отсутствует необходимое количество ИПК для назначения пенсии, кроме того, период работы истца в 2023 году не был предметом рассмотрения Отделения на момент вынесения решения об отказе в установлении пенсии. Согласно выписке из лицевого счета, данный период истцу включен в страховой стаж.
Судом установлено и следует из материалов дела, 17.01.2024 г. Истец обратился в Отделение с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением от ДД.ММ.ГГГГ № Истцу отказано в назначении страховой пенсии в связи с невыполнением условий ч. 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ, отсутствием необходимого индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
В страховой стаж в том числе не включены следующие периоды работы по трудовой книжке AT-V № от ДД.ММ.ГГГГ - с 03.09.1989 г. по 29.03.1990 г. (00-06-27) - хронология записей в трудовой книжке нарушена. Оттиск печати не читаем.
- с 01.04.1992 г. по 23.10.1994 г. (02-06-23), поскольку с 13.03.1992 г. стаж работы и (или) заработной платы, приобретенные на территориях других государств - членов Соглашения, учитывается при соответствующем подтверждении государством-членом Соглашения, где был приобретен стаж.
Из материалов пенсионного дела следует, что в целях подтверждения периодов работы на территории Республики Армения специалистами Отделения направлены формуляр «запрос» о подтверждении периодов работы и заработной платы, однако, до истечения срока контроля документы не поступили.
В государственные архивы были сделаны запросы о предоставлении сведений о заработной плате за периоды работы Истца в <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты> с 1990 г. по 2001 г. Запрашиваемые сведения в архив на хранение не поступали и их местонахождение неизвестно.
Вышеуказанные обстоятельства послужили основанием для обращения истца с настоящими исковыми требованиями в суд.
Суд, заслушав истца, его представителя и представителя ответчика, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п.2 ст. 3 Закона № 400-ФЗ).
Согласно статье 14 Закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Пенсионное обеспечение граждан, проживающих в Российской Федерации, при наличии у них страхового стажа приобретенного на территории Республики Армении, осуществляется с применением норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 года (далее - Соглашение). Стаж работы до 13 марта 1992 года, приобретенный на территории других государств - членов Соглашения, учитывается на основании документов, содержащих сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданных в установленном порядке. В случае необходимости осуществляется проверка периодов стажа до 13.03.1992 года посредством направления соответствующего формуляра в компетентный орган государства - члена Соглашения, где был приобретен стаж (заработок).
Сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже и заработке, приобретенных на территории других государств - членов Соглашения с 13 марта 1992 года, учитываются при соответствующем подтверждении государством - членом Соглашения, где был приобретен стаж.
В соответствии с ч.9 ст.21 Закона № 400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.
До вступления в силу с 01 января 2021 года Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза порядок пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из государств - бывших республик Союза ССР, регулировался Соглашением от 13 марта 1992 года.
В силу статьи 1 Соглашения от 13 марта 1992 года пенсионное обеспечение граждан государств - участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Согласно пункту 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.
Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).
Таким образом, Соглашение от 13 марта 1992 года предусматривает территориальный принцип назначения пенсий, т.е. по законодательству того государства, на территории которого производится назначение пенсии с применением законодательства того государства, где указанная пенсия назначается.
Аналогичный порядок закреплен в пункте 1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года N1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР", согласно которому при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года.
Кроме того, распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.
Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
При этом периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
С 01 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года (ратифицировано Российской Федерацией 9 ноября 2020 года Федеральным законом N 354-ФЗ).
В соответствии с пунктом 2 статьи 6 названного Соглашения назначение пенсии с учетом положений данного Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.
Статьей 7 Соглашения предусмотрен порядок определения права на пенсию в соответствии с законодательством каждого государства-члена исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, а в некоторых случаях с учетом стажа, приобретенного на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов.
Статьей 8 Соглашения предусмотрено, что каждое государство-член исчисляет размер пенсии исходя из пенсионных прав, приобретенных в соответствии со своим законодательством, и в порядке, установленном законодательством этого государства-члена, с учетом положений данного Соглашения.
В силу статьи 10 Соглашения уполномоченные органы и компетентные органы взаимодействуют друг с другом (в том числе с использованием интегрированной информационной системы ЕАЭС) по вопросам, связанным с реализацией данного Соглашения, на безвозмездной основе. Компетентные органы представляют друг другу по запросу или по собственной инициативе необходимые сведения об обстоятельствах, имеющих значение для применения данного Соглашения, а также принимают меры по установлению этих обстоятельств. Компетентные органы информируют друг друга об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты. Документы, необходимые для установления инвалидности, определения права на пенсию, назначения и выплаты пенсии, выданные в соответствии с законодательством одного государства-члена, признаются другим государством-членом без проведения установленных законодательством этого другого государства-члена процедур признания таких документов. Компетентные органы вправе запросить у трудящегося (члена семьи) нотариально заверенный перевод документов на государственный язык государства-члена, назначающего (выплачивающего) пенсию, а также в случае необходимости в целях верификации документов направлять соответствующие запросы либо использовать сведения, полученные путем обращения к информационным базам данных. Реализация данного Соглашения осуществляется в соответствии с порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами и Евразийской экономической комиссией по применению норм.
При этом статья 12 Соглашения содержит переходные положения, в соответствии с данной статьей назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:
за стаж работы, приобретенный после вступления данного Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;
за стаж работы, приобретенный до вступления данного Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.
В целях реализации статьи 10 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23 декабря 2020 года N 122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года (далее - Порядок взаимодействия).
Названный Порядок взаимодействия определяет правила взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств - членов Евразийского экономического союза между собой, а также с Евразийской экономической комиссией в целях реализации норм Соглашения. Взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, а также иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения. До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными пунктом 3 данного Порядка взаимодействия, а также документами, необходимыми для назначения и выплаты пенсии.
Таким образом, в соответствии с переходными положениями, закрепленными в статье 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, за стаж работы, приобретенный до вступления в действие данного Соглашения, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением от 13 марта 1992 года.
Соответственно при назначении страховой пенсии по старости право на указанный вид пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Армении), и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
В данном случае истец, обратившись в суд с иском, просил обязать пенсионный орган включить в его страховой стаж периоды работы с 03.09.1989 по 29.03.1990 и с 01.04.1992 по 23.10.1994 в Республике Армения, имевшие место до вступления в силу Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, предусматривающего особый порядок подтверждения стажа и определения права на пенсию.
В связи с чем, с учетом переходных положений, закрепленных в статье 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, применению в данном случае подлежат положения Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (часть 1).
Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 01 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона (часть 2).
С 01 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (часть 3).
В соответствии с Приложением N 3 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения пенсии в 2024 году - 15 лет.
При достижении необходимого возраста в 2024 году для выхода на пенсию необходимо иметь ИПК не менее 28,2.
Из приведенных нормативных положений следует, что для назначения пенсии по статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" истцу требуется наличие одновременно следующих условий: страховой стаж - 15 лет, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; величина ИПК - 28,2.
Период работы истца с 03.09.1989 по 29.03.1990 в Кооперативе Кизил – Килисинского колхоза не может быть включен судом в страховой стаж истца, поскольку в подтверждение данного периода работы истцом представлена только трудовая книжка, записи в которой выполнены с нарушением порядка заполнения трудовой книжки. Запись о работе в указанный период внесена с нарушением последовательности (номер записи 8а и 8б следует после записи под номером 11 и на странице 8 трудовой книжки. Печать не читаема, организация работодателя не указана). Иных доказательств работы истца в указанный период в Кооперативе Кизил – Килисинского колхоза материалы дела не содержат. На запросы суда Архив Армении стаж работы не подтвердил. В Формуляре «О стаже работы» информация также отсутствует (л.д. 97-99).
Период работы с 01.04.1992 по 23.10.1994 в <данные изъяты> также не может быть включен в страховой стаж истца, поскольку учитывая вышеуказанные разъяснения, с 13.03.1992 стаж работы и (или) заработная плата, приобретенные на территориях других государств – членов Соглашения, учитывается при соответствующем подтверждении государством – членом Соглашения, где был приобретен стаж.
Как указывалось ранее, формуляр «О стаже работы» сведений о данном периоде работы истца на территории Республика Армения не содержит.
Архив Армении также не подтвердил период работы истца на указанном предприятии в связи с тем, что документы в Архив не сдавались (л.д. 18).
Архивное агентство Красноярского края на запрос суда ответило, что документы на хранение не поступали (л.д. 165).
Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО6 пояснил, что он вместе с истцом работал с 1989 года в Армении на восстановительных работах. В 1990 году приехали в Армению после землетрясения. Он (свидетель) работал в <данные изъяты>. Истец работал в Красноярской организации. Он (свидетель) работал до 1991 года, уехал, а истец остался в Армении. Ему стаж учли. Все организации были при Министерстве, структура у них одна, разные отделения, были созданы для помощи после землетрясения. В марте 1991 года организация была переименована. Истец занимался благоустройством, а он (свидетель) стройкой, начальник у них был один.
Вместе с тем, при исследовании трудовых книжек истца и свидетеля (л.д. 168-170), невозможно сделать вывод, что они работали в один период у одного работодателя. Кроме того, об этом не указывал и свидетель, поясняя только то, что вместе с истцом они работали в Армении в организациях, которые были созданы для помощи после землетрясения.
Период работы с 22.05.2023 по 31.12.2023 в <данные изъяты> не подлежит включению в страховой стаж истца судом, поскольку данный период работы не был предметом рассмотрения Отделения на момент принятия решения об отказе в установлении пенсии, кроме того, согласно Выписке из ИЛС (л.д. 75-78) данный период отражен на лицевом счете истца, следовательно, оснований для возложения на Отделение обязанности по включению данного периода в страховой стаж истца у суда отсутствует.
Кроме того, для возложения обязанности на Отделение назначить истцу пенсию с 26.03.2024 у истца даже при включении спорных периодов работы в страховой стаж отсутствует необходимое количество ИПК, о чем свидетельствует ответ с расчетом стажа и ИПК, данный Отделением по запросу суда с указанием спорных периодов, в том числе за 2023 год.
ИПК - это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных или уплаченных в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации вносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (п. 3 ст. 3 Закона № 400-ФЗ).
Величина ИПК с 2015 года определяется исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию и суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год засчитываемых в страховой стаж так называемых нестраховых периодов. Величина ИПК за период до 1 января 2015 года определяется исходя из размера рудовой пенсии (без учета накопительной части и фиксированного базового размера трудовой пенсии), определенного по правилам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон № 173-ФЗ).
Согласно ст.36 Закона 400-ФЗ со дня вступления его в силу Закон № 173-ФЗ не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Закона №400-ФЗ.
В этой связи при установлении страховой пенсии применяются нормы Закона №173-ФЗ, касающиеся исчисления расчетного пенсионного капитала до 1 января 2015 года, включая оценку пенсионных прав путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года и валоризацию величины расчетного пенсионного капитала, а также исчисления размера трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года.
Отделением произведен расчет стажа заявителя с учетом периодов работы: с 03.09.1989 по 29.03.1990; с 01.04.1992 по 23.10.1994; с 22.05.2023 по 31.12.2023, Итого - 31/9/20.
Оценка пенсионных прав осуществлена в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» как наиболее выгодный вариант.
Требуемый стаж
25 лет х 12 месяцев = 300 месяцев
Имеющийся стаж на 31.12.2001
22 года 1 месяцев 20 дней
Пропорция неполного стажа
22 х 12 = 264 + 1 = 265 + (20: 30) = 265,66666667: 300 = 0,88555556
Пенсионный капитал на31.12.2001
210,00 руб. х 228 х 0,88555556 = 42400,40 руб.
Пенсионный капитал на 31.12.2014 с индексацией
42400,40 руб. х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 х 1,204 х 1,269 х 1,1427 х 1,088 х 1,1065 х 1,101 х 1,083 = 238070,50 руб.
Стаж до01.01.1991
11 лет 2 месяца 18 месяцев, 21% = (11 + 10)
Валоризация
238070,50 руб. х 21% = 49994,81 руб.
Страховые взносы на 31.12.2014
94376,20 руб.
ИПКн2
руб. + 49994,81 руб. + 94376,20 руб. = руб.: 228 - 1677,38 руб.: 64,10 = 26,168
ИПКс3
1,254
Требуемая величина ИПК в 2024 году
28,2
Величина ИПК заявителя
27,422 = 26,168+ 1,254
Учитывая изложенное, оснований для возложения на Отделение обязанности назначить истцу пенсию с 25.01.2024 у суда не имеется.
При таких обстоятельствах в удовлетворении исковых требований следует отказать в полном объеме.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
ФИО1 в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд города Перми в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья М.В. Кокаровцева
Мотивированное решение изготовлено 7 октября 2025 года.