Решение по делу № 2-191/2025 от 05.02.2025 - о взыскании денежных средств за обучение.

Дело №2-191/2025

УИД: 51RS0002-01-2024-005186-69

Мотивированное решение составлено 5 февраля 2025 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 января 2025 г. город Мурманск

Первомайский районный суд города Мурманска в составе:

председательствующего судьи Романюк С.О.,

при ведении протокола помощником судьи Смолка М.О.,

с участием:

представителя истца ФИО2,

ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Следственного комитета Российской Федерации в лице Федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации» к ФИО1 о взыскании денежных средств за обучение,

установил:

Следственный комитет Российской Федерации в лице Федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации» (далее – Санкт-Петербургская академия Следственного комитета) обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств за обучение.

В обоснование требований истец указал, что 1 сентября 2020 г. Следственный комитет Российской Федерации заключил с ФИО1 ученический договор № 04.01.-31/21-20, предметом которого явилось получение гражданином высшего юридического образования по специальности (направлению подготовки) 40.05.01 «Правовое обеспечение национальной безопасности» в ФГКОУ ВО «Санкт- Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации» и последующее прохождение гражданином службы в следственных органах или учреждениях Следственного комитета.

Приказом ректора образовательной организации от 20 августа 2020 г. №96-до ответчик зачислен на обучение в образовательную организацию на 1 курс по специальности 40.05.01 «Правовое обеспечение национальной безопасности» на бюджетной основе по очной форме обучения.

Истец выполнил обязанности, предусмотренные пунктом 2.1. договора, в том числе, связанные с финансовыми обязательствами и с форменным обмундированием гражданина, обучающегося в образовательной организации. Однако ответчик не исполнил обязанности, предусмотренные пунктом 2.4. договора, в связи с чем был отчислен из образовательной организации с 5 октября 2023 г. приказом ректора от 5 октября 2023 г. № 181-до по инициативе обучающегося.

Согласно пункту 3.2. договора в случае отчисления из образовательной организации на гражданина возлагается обязанность возместить Следственному комитету Российской Федерации средства, затраченные на его обучение с начала указанного обучения, в том числе, на выплату стипендии, предусмотренной законодательством Российской Федерации.

Оснований для освобождения ответчика от обязанности возмещения затрат на обучение либо обстоятельства форс-мажора не установлены.

Истец направил в адрес ответчика претензию, в которой потребовал уплаты затрат на обучение, претензия оставлена без удовлетворения.

Согласно расчету затраты на обучение ответчика за период с 1 сентября 2020 г. по 5 октября 2023 г. составили 1 217 117 рублей 56 копеек, в том числе: на выплату стипендии 618 324 рубля 64 копейки, оплата проезда к месту проведения практики и обратно 25 433 рубля, на обеспечение форменным обмундированием 52 620 рублей 19 копеек, затраты академии на обучение 546 172 рубля 72 копейки.

Истец просит суд взыскать с ответчика ФИО1 в пользу Следственного комитета Российской Федерации в лице Федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации» денежные средства, затраченные на его обучение, в размере 1 217 117 рублей 56 копеек.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, заявила ходатайство о восстановлении пропущенного срока для подачи настоящего искового заявления, в обоснование которого указала, что в установленный законом срок 7 октября 2024 г. истец направил исковое заявление к ФИО1 в Ленинский районный суд города Мурманска, определением судьи Ленинского районного суда города Мурманска от 21 октября 2024 г. исковое заявление было возвращено истцу ввиду нарушения правил территориальной подсудности, 29 октября 2024 г. истец направил настоящее исковое заявление в Первомайский районный суд города Мурманска. Просила считать причины пропуска срока для обращения в суд с настоящим иском уважительными и восстановить его.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, поддержал доводы, изложенные в письменных возражениях на иск, заявил о пропуске истцом срока обращения в суд с настоящим иском, который составляет 1 год со дня обнаружения причиненного ущерба. Выразил несогласие со включением в расчет задолженности государственной академической стипендии и ведомственной стипендии в сумме 618 324 рубля 64 копейки, поскольку истцом не представлено доказательств того, что выплата указанных стипендий была обусловлена условиями ученического договора. Также не согласился в требованием о возмещении затрат на форменное обмундирование в размере 52 620 рублей 19 копеек, поскольку процедура взыскания таких затрат ничем не предусмотрена. Обращает внимание, что истцом не представлено доказательств реального несения затрат на его обучение. Полагает, что общий размер затрат на обучение (без учета стипендии и форменного обмундирования) составляет 550 000 рублей (176 418 рублей 62 копейки – стоимость за 1 год обучения). Просил применить положения статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации и учитывая его тяжелое материальное положение снизить размер взыскиваемого ущерба до 400 000 рублей.

Выслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что приказом ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации» от 20 августа 2020 г. №96-до ФИО1 с 1 сентября 2020 г. зачислен на обучение в образовательную организацию на 1 курс по специальности 40.05.01 «Правовое обеспечение национальной безопасности» (уровень специалитета) за счет средств федерального бюджета на очную форму обучения.

1 сентября 2020 г. между Следственным комитетом Российской Федерации и ФИО1 заключен ученический договор №04.01-31/21-20, предметом которого является получение ФИО1 высшего юридического образования по указанной специальности и последующее прохождение им службы в следственных органах Следственного комитета.

Пунктом 2.2. ученического договора предусмотрена обязанность Следственного комитета создать необходимые условия, предъявляемые федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования к условиям реализации образовательной программы в части, касающейся материально-технической базы, кадрового обеспечения образовательного процесса, а также научного и творческого развития обучающихся для успешного освоения программ согласно предмету договора; в период обучения в образовательной организации высшего образования Следственного комитета выплачивать стипендию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и правовыми актами Следственного комитета; организовать прохождение практики в следственном органе Следственного комитета в соответствии с учебным планом образовательной организации высшего образования Следственного комитета.

В соответствии с пунктом 2.4 ученического договора ФИО1 принял на себя обязанность: в течение установленного срока обучения качественно освоить образовательную программу в соответствии с пунктом 1.1 договора; заключить со следственным органом Следственного комитета трудовой договор в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации; после окончания обучения в образовательной организации высшего образования Следственного комитета и заключения трудового договора пройти службу в следственном органе Следственного комитета не менее 5 лет.

За невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и ученическим договором (пункт 3.1 ученического договора).

Согласно пункту 3.2 ученического договора в случае отчисления из образовательной организации высшего образования Следственного комитета по инициативе гражданина или образовательной организации высшего образования Следственного комитета, в соответствии с порядком отчисления из образовательной организации, установленного правовым актом Следственного комитета, на гражданина возлагается обязанность возместить Следственному комитету затраты, произведенные на его обучение с начала обучения и до получения диплома о высшем образовании (отчисления из образовательной организации высшего образования Следственного комитета).

Расчет стоимости затрат на обучение по программе высшего образования – программе специалитета определяется образовательной организацией: с начала обучения и до получения диплома о высшем образовании (отчислении) в размере 882 093 рубля 11 копеек; за один год обучения в размере 176 418 рублей 62 копейки; за один семестр обучения в размере 88 209 рублей 31 копейка. Стоимость обучения может быть изменена исходя из расходов на содержание образовательной организации высшего образования Следственного комитета в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период. При этом подлежат возмещению произведенные расходы на выплату гражданину всех видов стипендий и на обеспечение его форменным обмундированием (пункт 3.3 ученического договора).

Приказом ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации» от 5 октября 2023 г. №181-до ФИО1 отчислен из образовательной организации, по инициативе обучающегося в связи с переводом для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность – ФГАОУ ВО «Мурманский арктический университет».

20 сентября 2024 г. в адрес ФИО1 направлена претензия, в которой ответчику предложено в 30-дневный срок возместить затраты на обучение в сумме 1 217 117 рублей 56 копеек. Указанная претензия была получена ответчиком, однако оставлена без удовлетворения.

Согласно представленному истцом расчету размер средств, затраченных на обучение ФИО1 за период с 1 сентября 2020 г. по 5 октября 2023 г., составил 1 217 117 рублей 56 копеек, включая выплаченную стипендию – 618 324 рубля 64 копейки, оплату проезда к месту проведения практики и обратно – 25 433 рубля, стоимость выданного форменного обмундирования – 52 620 рублей 19 копеек, стоимость затрат на реализацию учебной программы – 546 172 рубля 72 копейки. В состав затрат, указанных в расчете, включены: оплата труда профессорско-преподавательского состава; оплата труда административно-хозяйственного персонала; оплата труда руководства академии; проведение периодических медицинских осмотров; коммунальные услуги; содержание объектов недвижимости; приобретение учебной литературы, периодических изданий; амортизация учебного оборудования; материальные запасы, использованные в образовательном процессе; программное обеспечения для нужд образовательного процесса.

К полномочиям Следственного комитета регламентированным Разделом II Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утв. Указом Президента Российской Федерации от 14 января 2011 г. №38, в числе прочего, отнесены: 14.1) организация подготовки кадров в интересах обеспечения законности и правопорядка путем реализации основных и дополнительных профессиональных образовательных программ и основных программ профессионального обучения в федеральных государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Следственного комитета; 14.2) установление порядка и условий приема в федеральные государственные организации, осуществляющие образовательную деятельность и находящиеся в ведении Следственного комитета, в том числе перечень дополнительных вступительных испытаний при приеме в указанные организации; 14.3) установление порядка отчисления из федеральных государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Следственного комитета, порядок восстановления в таких организациях, а также порядок перевода обучающихся из одной федеральной государственной организации, осуществляющей образовательную деятельность и находящейся в ведении Следственного комитета, в другую такую организацию; 14.6) определение нормы и порядка обеспечения форменной одеждой и иным вещевым имуществом (обмундированием) обучающихся в федеральных государственных образовательных организациях, находящихся в ведении Следственного комитета; 14.10) учреждение именных стипендий для обучающихся в федеральных государственных образовательных организациях, находящихся в ведении Следственного комитета, определение размера и условий выплаты таких стипендий.

В соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации могут быть граждане Российской Федерации (далее - граждане), получившие высшее юридическое образование по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе, обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами и способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

На основании части 5 статьи 16 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. №403-ФЗ граждане, получающие высшее юридическое образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам на основании ученических договоров, заключенных между ними и Следственным комитетом, в соответствии с заключенными с ними договорами обязаны пройти службу в следственных органах или учреждениях Следственного комитета не менее пяти лет. В случае увольнения из следственных органов или учреждений Следственного комитета до истечения указанного срока (за исключением случаев увольнения по состоянию здоровья, увольнения женщины, имеющей ребенка до восьми лет, а также в связи с призывом на военную службу, упразднением (ликвидацией) следственного органа Следственного комитета или упразднением (ликвидацией) учреждения Следственного комитета, сокращением численности или штата сотрудников Следственного комитета) указанными лицами полностью возмещаются затраты на их обучение. На сотрудников Следственного комитета (кроме военнослужащих) распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными настоящим Федеральным законом (часть 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. №403-ФЗ).

Порядок и условия заключения ученического договора определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации «Ученический договор».

Частью 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации. Так, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть первая статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу статьи 206 Трудового кодекса Российской Федерации условия ученического договора, противоречащие Трудовому кодексу Российской Федерации, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.

Частью первой статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В соответствии с частью второй статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (статья 208 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 15 июля 2010 г. №1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин. Взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба, причиненного работником работодателю, и проведения удержаний из заработной платы.

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации. Частью первой данной статьи определено, что материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

Согласно статье 248 Трудового кодекса Российской Федерации (порядок взыскания ущерба) взыскание работодателем суммы причиненного ущерба производится с виновного работника.

Из приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации об ученическом договоре и правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации следует, что на лиц, заключивших ученический договор (учеников), распространяется трудовое законодательство. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по ученическому договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. При наличии уважительной причины, препятствующей ученику приступить к работе по приобретенной специальности, то есть при отсутствии вины в действиях (бездействии) ученика, понесенные работодателем в связи с ученичеством расходы возмещению учеником не подлежат.

В целях профессиональной подготовки граждан для нужд Следственного комитета Российской Федерации между Следственным комитетом Российской Федерации и гражданином может заключаться ученический договор. В числе условий такого договора - обязанность гражданина в соответствии с полученной квалификацией пройти службу в следственных органах или учреждениях Следственного комитета Российской Федерации не менее пяти лет. В случае невыполнения гражданином своих обязательств по прохождению службы после окончания обучения, проводимого за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъекта Российской Федерации (за исключением установленных законом случаев), этот гражданин должен возместить затраты на его обучение.

Не возмещенные гражданином, не выполнившим обязательства после обучения по прохождению службы в следственных органах или учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, средства, затраченные на его обучение, можно рассматривать в контексте приведенных выше нормативных положений, а также нормативных положений статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации в качестве ущерба, причиненного федеральному государственному органу, осуществляющему полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении сотрудников Следственного комитета Российской Федерации.

Статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Таким образом, нормативное регулирование отношений, касающееся обязанности гражданина, заключившего ученический договор со Следственным комитетом Российской Федерации, возместить федеральному государственному органу затраты на обучение, имеет целью возмещение государству ущерба - фактически понесенных расходов на подготовку кадров для Следственного комитета Российской Федерации. При этом размер таких расходов должен доказать истец, заявивший требования об их возмещении, представив суду соответствующие доказательства, подтверждающие объем денежных средств, фактически затраченных на обучение гражданина.

Разрешая заявленные истцом требования, исходя из того, что ответчик без уважительных причин не исполнил принятые на себя обязательства по освоению образовательной программы и прохождению службы в Следственном комитете после окончания обучения, принимая во внимание, что доказательств уважительности причин, являющихся основанием для его освобождения от исполнения обязательств по ученическому договору, не имеется, суд приходит к выводу о наличии оснований для возмещения ответчиком затрат на обучение и выплату стипендий в заявленном истцом размере.

При этом оснований полагать, что составленный истцом расчет является неверным, не имеется, расчет произведен методологически и математически верно, исходя из общей суммы затрат и количества обучающихся студентов, с учетом возникших правоотношений, доводы ответчика о недоказанности взыскиваемой суммы признаются судом несостоятельными и опровергаются представленными в суд материалами дела.

Доводы ответчика, выражающие несогласие со включением в расчет задолженности государственной академической стипендии и ведомственной стипендии в сумме 618 324 рубля 64 копейки, судом отклоняются, поскольку выплата государственной академической стипендии ответчику осуществлялась Следственным комитетом Российской Федерации за счет средств федерального бюджета, выделенных Следственным комитетом России на указанные цели. Таким образом, истцом обоснованно включены в расчет за обучение государственная академическая стипендия и ведомственная стипендия председателя Следственного комитета Российской Федерации.

Разрешая ходатайство стороны ответчика о пропуске истцом срока для обращения в суд с настоящим иском, установленного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 4 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи они могут быть восстановлены судом (часть 5 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из разъяснений, содержащихся в пункте 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», следует, что если работодатель пропустил срок для обращения в суд, судья вправе применить последствия пропуска срока (отказать в иске), если о пропуске срока до вынесения судом решения заявлено ответчиком и истцом не будут представлены доказательства уважительности причин пропуска срока, которые могут служить основанием для его восстановления. К уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства, независящие от воли работодателя, препятствовавшие подаче искового заявления.

В соответствии с частью 1 статьи 43 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» обеспечение деятельности Следственного комитета, включая материально-техническое, финансовое обеспечения, создание необходимой инфраструктуры, материальное и социальное обеспечение лиц, проходящих федеральную государственную службу в Следственном комитете Российской Федерации, является расходным обязательством Российской Федерации.

Согласно подпункту 18 пункта 7 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 14 января 2011 г. № 38, Следственный комитет Российской Федерации является субъектом бюджетного планирования и осуществляет функции главного распорядителя бюджетных средств, главного администратора доходов бюджета, главного администратора источников финансирования дефицита бюджета.

Таким образом, Следственный комитет Российской Федерации наделен полномочиями и обязанностями по контролю за правильным и рациональным расходованием выделяемых бюджетных средств.

Судом установлено, что ФИО1 приказом ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации» от 5 октября 2023 г. №181-до отчислен из образовательной организации, в связи с чем, истец узнал и должен был узнать о нарушении своего права на возврат ответчиком стоимости обучения с 6 октября 2023 г., однако в суд с иском обратился только 30 октября 2024 г., то есть по истечении годичного срока на обращение в суд с заявленными исковыми требованиями, который истек 7 октября 2025 г.

В обоснование заявленного истцом ходатайства о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд с настоящим иском указано, что первоначально истцом настоящее исковое заявление было ошибочно направлено в Ленинский районный суд города Мурманска в установленный законом годичный срок – 7 октября 2024 г. Вместе с тем, определением судьи Ленинского районного суда города Мурманска от 21 октября 2024 г. исковое заявление было возвращено ввиду нарушения правил территориальной подсудности. Определение от 21 октября 2024 г. было получено истцом 29 октября 2024 г. и на следующий день 30 октября 2024 г. было направлено в Первомайский районный суд города Мурманска.

Принимая во внимание приведенные истцом причины, которые послужили основанием для несвоевременного обращения в суд за разрешением спора в течение установленного законом срока, незначительность пропуска срока, совершение в разумные сроки соответствующих процессуальных действий, учитывая, что на обучение ответчика были затрачены средства федерального бюджета, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленного ходатайства и восстановления истцу пропущенного срока для обращения в суд с настоящим иском.

Частью первой статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.

Как разъяснено в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с частью первой статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности (абзац первый данного пункта). Оценивая материальное положение работника, следует принимать во внимание его имущественное положение (размер заработка, иных основных и дополнительных доходов), его семейное положение (количество членов семьи, наличие иждивенцев, удержания по исполнительным документам) и т.п. (абзац пятый названного пункта).

По смыслу статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснений по ее применению, содержащихся в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», правила этой нормы о снижении размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, могут применяться судом при рассмотрении требований о взыскании заказчиком целевого обучения - федеральным государственным органом с гражданина, заключившего договор о целевом обучении и не исполнившего принятых на себя обязанностей, вытекающих из этого договора, затрат на его обучение не только по заявлению гражданина, но и по инициативе суда. В случае, если такого заявления от гражданина не поступило, суду при рассмотрении дела с учетом части второй статьи 56 ГПК РФ необходимо вынести на обсуждение сторон вопрос о снижении размера суммы, подлежащей взысканию с гражданина, и для решения этого вопроса оценить обстоятельства, касающиеся степени и формы вины, материального и семейного положения гражданина, и другие конкретные обстоятельства.

Как указано в преамбуле Обзора практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 5 декабря 2018 г., привлечение работника к материальной ответственности не только обусловлено восстановлением имущественных прав работодателя, но и предполагает реализацию функции охраны заработной платы работника от чрезмерных и незаконных удержаний. Пунктом 1 Параграфа I Рекомендации № 85 Международной организации труда «Об охране заработной платы» (принята в г. Женеве 1 июля 1949 г. на 32-й сессии Генеральной конференции МОТ) установлено, что государства должны принимать все необходимые меры в целях ограничения удержаний из заработной платы до такого предела, который считается необходимым для обеспечения содержания трудящегося и его семьи. Сумма таких удержаний должна быть умеренной и не должна превышать действительной стоимости потерь или ущерба (подпункт 2 пункта 2 Рекомендации №85 Международной организации труда «Об охране заработной платы»).

Следовательно, суд, являющийся органом по разрешению индивидуальных трудовых споров, в целях вынесения законного и обоснованного решения при разрешении вопроса о размере ущерба, подлежащего взысканию в данном случае с гражданина, прошедшего обучение за счет бюджетных средств, в пользу Следственного комитета Российской Федерации как заказчика данного обучения, не вправе действовать произвольно, а должен учитывать все обстоятельства, касающиеся имущественного и семейного положения такого гражданина, а также соблюдать общие принципы юридической, следовательно, и материальной ответственности, такие как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина.

Такая позиция приведена также в пункте 6 Обзора практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника (утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 5 декабря 2018 г.).

Принимая во внимание, что ФИО1 не трудоустроен, не имеет постоянного источника дохода, недвижимого имущества, транспортных средств, принадлежащих ему на праве собственности, обучается в ФГАОУ ВО «Мурманский арктический университет» на очной форме обучения, стоимость обучения составляет 419 500 рублей, проживает с родителями, являющимися пенсионерами, учитывая наличие долговых обязательств, суд приходит к выводу о наличии предусмотренных статьей 250 Трудового кодекса Российской Федерации оснований для снижения размера ущерба, подлежащего возмещению.

Ввиду приведенных обстоятельств, учитывая материальное положение ответчика, суд приходит к выводу о взыскании с ФИО1 в пользу Следственного комитета Российской Федерации для последующего перечисления в доход федерального бюджета денежных средств, затраченных на его обучение в размере 400 000 рублей, отказав истцу в удовлетворении в остальной части требований.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Следственного комитета Российской Федерации в лице Федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации» к ФИО1 о взыскании денежных средств за обучение – удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 (СНИЛС №***) в пользу Следственного комитета Российской Федерации в лице Федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации» денежные средства, затраченные на обучение, в размере 400 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований Следственного комитета Российской Федерации в лице Федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации» к ФИО1 – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Первомайский районный суд города Мурманска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья С.О. Романюк