РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 мая 2023 годаадрес
Черемушкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2705/2023 по иску ФИО1 к ООО «ХэндиСолюшенс» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась с иском к ООО «ХэндиСолюшенс» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере сумма, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере сумма
Заявленные требования истец мотивировала тем, что в период с 21.10.2020 по 27.10.2021 работала в организации ответчика на основании трудового договора. При увольнении истцу была начислена к выплате сумма, из которой 28.10.2021 выплачена сумма в размере сумма и 10.11.2021 – сумма Оставшаяся часть заработной платы в размере сумма работодателем не выплачена.
В судебное заседание ФИО1 не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещалась надлежащим образом.
Представитель ООО «ХэндиСолюшенс» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суд не известил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, возражений на иск не представил.
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.
Суд, изучив доводы иска, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
При рассмотрении дела судом установлено, что ФИО1 в период с 21.10.2020 по 27.10.2021 осуществляла трудовую деятельность в ООО «ХэндиСолюшенс» на основании трудового договора № 10-К в должности начальника планово-экономического отдела. Приказом от 27.10.2021 № 1 трудовой договор между сторонами расторгнут.
Согласно представленному ФИО1 расчетному листку за период с октября 2020 года по сентябрь 2021 года, расчету процентов за задержку выплат по ст. 236 ТК РФ, сумма задолженности ответчика перед истцом за указанный период составляет сумма, включающая задолженность по заработной плате и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме сумма
Истец указывает, что .10.2021 ей выплачена сумма в размере сумма, 10.11.2021 в размере сумма
Поскольку начисленная ФИО1 заработная плата не выплачена, доказательств обратного ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено, суд определяет к взысканию с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере сумма и денежную компенсацию за задержку выплат в размере сумма
В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – адрес в размере сумма
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «ХэндиСолюшенс» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме сумма, денежную компенсацию за задержку выплат в сумме сумма
Взыскать с ООО «ХэндиСолюшенс» государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Черемушкинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято 05 июня 2023 года.
фио ФИО2