Решение по делу № 2-1050/2023 от 07.04.2023 - о признании решения незаконным, включении периода работы в специальный стаж по Списку № 1, признании права на установление страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости.

Дело № 2-1050/2023 24RS0040-03-2022-006517-40

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Норильск Красноярского края 07 апреля 2023 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Крючкова С.В.,

при секретаре судебного заседания Тулиной Ю.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя третьего лица ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании решения незаконным, включении периода работы в специальный стаж по Списку № 1, признании права на установление страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю о признании решения незаконным, включении периода работы в специальный стаж по Списку № 1, признании права на установление страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости.

Требования мотивированы тем, что истец 10.03.2022 истец обратился в ГУ - ОПФР по Красноярскому краю (клиентская служба в г. Норильске) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по достижению возраста 47 лет. Решением от 29.03.2022 № ГУ - ОПФР по Красноярскому краю истцу отказано в назначении страховой пенсии по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку № 1. Согласно расчёту, представленному в Приложении к Решению об отказе в установлении страховой пенсии от 29.03.2022, страховой стаж истца по состоянию на 09.03.2022 составил 33 года 00 мес.27 дней, при требуемом 20 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера составил 27 лет 01 мес.26 дней при требуемом 15 лет, стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1составил 06 лет 06 мес. 14 дней при требуемом 08 лет. С представленным расчетом и с Решением об отказе в установлении страховой пенсии по старости истец не согласен. Согласно записям в трудовой книжке в период с 09.09.1994 по 30.11.1999 истец работал слесарем-ремонтником 5 разряда бригады по ремонту технологического оборудования обжиговых участков № 1,2,3 и плавильного участка № 1 участка по ремонту технологического оборудования обжигового цеха Никелевого завода, в период с 01.03.2006 по 01.08.2010 - мастером обжигово-плавильных участков № 1, № 2 обжигового цеха, старшим мастером обжигового отделения обжигово-плавильного участка № 2 обжигового цеха Никелевого завода ОАО «ГМК «Норильский никель». Специальный стаж по Списку № 1, подтвержденный работодателем, составил 06 лет 10 мес.05 дней, а не 06 лет 06 мес. 14 дней, как указано в Решении об отказе в установлении страховой пенсии по старости от 29.03.2022. Кроме того, в специальный стаж по Списку № 1 Пенсионный фонд необоснованно не включил периоды работы слесарем-ремонтником 5 разряда бригады по ремонту технологического оборудования обжиговых участков № 1,3 и плавильного участка № 1 участка по ремонту технологического оборудования обжигового цеха Никелевого завода (всего 01 год 08 мес. 01день). Основанием послужило обучение истца в Норильском индустриальном институте в период с 01.09.1992 по 06.06.1997 по программе завод-втуз при Норильском горно-металлургическом комбинате им. А.П. Завенягина. С учетом заявления об изменении исковых требований от 23.03.2023 истец просит признать решение ГУ - ОПФР по Красноярскому краю об отказе в установлении страховой пенсии по старости от 29.03.2022 № 2200000137/166869/22 незаконным; обязать ГУ - ОПФР по Красноярскому краю включить истцу в специальный стаж по Списку № 1 периоды работы: слесарем-ремонтником с 09.09.1994 по 30.11.1994, с 15.01.1995 по 28.02.1995, с 01.04.1995 по 30.04.1995, с 17.06.1995 по 31.08.1995; мастером-стажером с 01.10.1995 по 31.12.1995, с 01.03.1996 по 31.03.1996, с 01.05.1996 по 30.09.1996, с 01.02.1997 по 31.03.1997, с 21.06.1997 по 30.06.1997 - в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев; признать за истцом право на установление страховой пенсии по старости с даты достижения возраста 47 лет - с 13.03.2022; обязать ГУ - ОПФР по Красноярскому краю назначить истцу страховую пенсию по старости с 13.03.2022.

Определением суда от 07.04.2023 ввиду реорганизации ответчик заменен на ОСФР по Красноярскому краю.

Истец ФИО1 в судебном заседании иск поддержал в полном объеме.

Представитель ОСФР по Красноярскому краю ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебное заседание представила заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, согласно отзыву просит в удовлетворении иска отказать, поскольку с учетом отзыва третьего лица по делу АО «Норильский комбинат» стаж истца по Списку №1 с учетом льготного исчисления до 01.01.2002 составил 6 лет 09 месяцев 23 дня, соответственно право на пенсию у истца возникает по достижению возраста 49 лет (л.д. 109).

Представитель третьего лица АО «Норильский комбинат» ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала частично по тем основаниям, что на основании решения ответчика об отказе в установлении пенсии от 29.03.2022 истцу не были включены в льготный стаж по Списку № 1 спорные периоды работы во время учебы по системе «Завод-ВТУЗ». На основании справки от 07.12.2022, архивной справки, личного дела и лицевого счета истцу возможно зачесть в страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по Списку №1, разделу VII «Металлургическое производство» (цветные металлы), подраздел 2а «Обжиг, вальцевание», код позиции 1070200а- 17531, утвержденном Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665, в качестве слесаря-ремонтника следующие периоды: с 09.09.1994 по 30.11.1994, с 27.01.1995 по 28.02.1995, с 01.04.1995 по 30.04.1995, с 26.06.1995 по 31.08.1995, с 01.07.1997 по 19.02.1998, с 22.05.1998 по 14.06.1998, с 16.11.1998 по 10.01.1999, с 05.04.1999 по 04.07.1999, с 29.11.1999 по 30.11.1999. Остальные периоды работы истца в качестве мастера стажера по ремонту технологического оборудования и и.о. старшего механика, и.о. старшего мастера по ремонту технологического оборудования, занятого в технологическом процессе обжига на могут быть включены в стаж работы по Списку № 1, поскольку не отнесены к работам по Списку № 1. Полагает, что подлежат удовлетворению требования истца на зачет периодов работы в качестве слесаря-ремонтника в период обучения по системе Завод - Втуз в стаж по Списку №1. Вместе с тем, с учетом включения данных периодов стаж работы истца по Списку №1 с учетом льготного исчисления работы до 01.01.2002 в полуторном размере составляет 6 лет 10 месяцев и 8 дней, что дает истцу право на назначение пенсии только по достижению возраста 49 лет, то есть с 13.03.2024.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает необходимым удовлетворить требования истца частично по следующим основаниям.

В соответствии с п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях») страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В силу ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1- 10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» (по состоянию на 31.12.2018) по общему правилу право на страховую пенсию по старости в названной редакции Федерального закона имели мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Судом установлено, что 10.03.2022 истец ФИО1 обратился в ГУ - ОПФР по Красноярскому краю (клиентская служба в г. Норильске) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» по достижению возраста 47 лет.

Решением ГУ-ОПФР по Красноярскому краю от 29.03.2022 № истцу отказано в назначении страховой пенсии по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку № 1 (л.д. 17-20).

Согласно расчёту, представленному в Приложении к Решению об отказе в установлении страховой пенсии от 29.03.2022, страховой стаж истца по состоянию на 09.03.2022 составил 33 года 00 мес.27 дней, при требуемом 20 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера составил 27 лет 01 мес.26 дней при требуемом 15 лет, стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 составил 06 лет 06 мес. 14 дней при требуемом 08 лет.

Таким образом, для реализации права на назначение страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию в возрасте 47 лет истцу требуется подтверждение специального стажа по Списку № 1 не менее 8 лет, при стаже по Списку № 1 6 лет право на пенсию возникает в возрасте 49 лет.

Согласно записям в трудовой книжке в период с 09.09.1994 по 30.11.1999 истец работал слесарем-ремонтником 5 разряда бригады по ремонту технологического оборудования обжиговых участков № 1,2,3 и плавильного участка № 1 участка по ремонту технологического оборудования обжигового цеха Никелевого завода, в период с 01.03.2006 по 01.08.2010 - мастером обжигово-плавильных участков № 1, № 2 обжигового цеха, старшим мастером обжигового отделения обжигово-плавильного участка № 2 обжигового цеха Никелевого завода ОАО «ГМК «Норильский никель» (л.д. 7-12).

Пунктом 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665).

Подпунктами «а», «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 установлено, что при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992;

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Позицией 1070200а-17531 подраздела 2 «а» раздела VII Списка № 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, предусмотрены слесари-ремонтники, занятые течении полного рабочего дня ремонтом оборудования в местах его установки на участках действующих производств, где основные рабочие ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1.

Позицией 1070200б-23187 подраздела 2 «б» раздела VII Списка № 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, предусмотрены мастера, старшие мастера, занятые в течение полного рабочего дня в технологическом процессе обжига.

Позицией 1070500б-23187 подраздела 5 «б» раздела VII Списка № 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, предусмотрены мастера, старшие мастера, занятые в течение полного рабочего дня в технологическом процессе получения металла плавильным и электротермическим способами.

Согласно постановлению Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 для исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьей 30 и 31, применяются Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее-Правила).

Согласно пунктам 4-5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, за которые производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021 N 538н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Пунктом 12 Перечня установлено для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ дополнительно необходимо представить документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по данному основанию.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Таким документом является справка работодателя, уточняющая особый характер работы, выданная с учетом документов, подтверждающих данные обстоятельства.

Из материалов дела следует, что ответчиком истцу не были включены в льготный стаж по Списку № 1 спорные периоды работы во время учебы по системе «Завод-ВТУЗ».

В соответствии с пунктом 2 Положения о высших учебных заведениях СССР, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.01.1969 № 64 (далее Положения от 22.01.1969), высшее образование в СССР осуществлялось через университеты, академии, институты, заводы-втузы и другие высшие учебные заведения.

Согласно пункту 25 Положения от 22.01.1969 Подготовка специалистов в высших учебных заведениях может проводиться по следующим формам обучения:

а) с отрывом от производства - дневное обучение;

б) без отрыва от производства - вечернее, заочное обучение и обучение в заводе-втузе.

В соответствии с пунктом 2 Постановления «Об организации заводов-втузов, а также промышленных предприятий и цехов при высших учебных заведениях» от 30.12.1959 №1425 теоретические занятия в заводе-втузе проводятся как с отрывом от производства, так и без отрыва от производства. Длительность периодов обучения с отрывом и без отрыва от производства определяется исходя из условий производства и учебного плана. При этом время обучения с отрывом от производства не должно превышать 5 месяцев в течение одного учебного года.

Согласно пункту 4 Инструкции о порядке назначения и выплаты стипендии студентам высших учебных заведений (утв. Приказом Гос. комитета СССР по народному образованию от 20.08.1991) студентам заводов-втузов во время обучения с отрывом от производства предприятиями ежемесячно выплачивалась стипендия.

В соответствии с пунктом 1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, а также приказы по личному составу, лицевые счета (табуляграммы), ведомости на выплату заработной платы.

Согласно форме Т-2 личной карточки и приказов по личному составу истец работал в спорный период с 01.09.1992 по 23.06.1997 в период обучения по системе Завод-Втуз:

01.09.1992 - принят чертежником в институт «Норильскпроект» АО «Норильский комбинат»;

01.09.1992 - зачислен студентом 1 курса Норильского вечернего индустриального института Завода-Втуза при НГМК;

01.09.1994 - переведен чертежникомв проектно-конструкторский отдел института «Норильскпроект» АО «Норильский комбинат»;

09.09.1994 - переведен слесарем-ремонтником в бригаду по ремонту технологического оборудования обжиговых участков №1, 3 и плавильного участка №1 участка по ремонту технологического оборудования обжигового цеха Никелевого завода АО «Норильский комбинат»;

01.10.1995 - переведен мастером - стажером по ремонту технологического оборудования обжигового цеха Никелевого завода АО «Норильский комбинат»;

23.06.1997 - окончил полный курс Норильского индустриального института по системе Завод Втуз;

01.07.1997 - переведен слесарем-ремонтником в бригаду по ремонту технологического оборудования обжиговых участков №1, 3 и плавильного участка № 1 участка по ремонту технологического оборудования обжигового цеха Никелевого завода АО «Норильский комбинат»;

30.11.1999 - уволен в порядке перевода из Никелевого завода ОАО «Норильский горно-металлургический комбинат им. А.П. Завенягина в ОАО «Норильская горная компания» (л.д. 61-95).

На основании справки от 07.12.2022 N9HK-30/347, подготовленной Управлением по работе с персоналом АО «Норильский комбинат» за 1994-1999 годы (л.д. 57-60), архивной справки от 15.11.2019 №, личного дела №, лицевого счета № истцу возможно зачесть в страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по Списку №1, разделу VII «Металлургическое производство» (цветные металлы), подраздел 2а «Обжиг, вальцевание», код позиции 1070200а- 17531, утвержденном Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №, Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665 в качестве слесаря-ремонтника следующие периоды: с 09.09.1994 по 30.11.1994, с 27.01.1995 по 28.02.1995, с 01.04.1995 по 30.04.1995, с 26.06.1995 по 31.08.1995, с 01.07.1997 по 19.02.1998, с 22.05.1998 по 14.06.1998, 16.11.1998 по 10.01.1999, с 05.04.1999 по 04.07.1999, с 29.11.1999 по 30.11.1999.

Положениями абзаца 7 части 1 статьи 94 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» предусматривалось, что при подсчете стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 данного Закона, периоды работы (службы) в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в льготном порядке - в полуторном размере.

Как следует из материалов дела, ответчиком при принятии решения об отказе в назначении пенсии необоснованно не включены в стаж работы по Списку № 1 периоды работы слесарем-ремонтником во время учебы по системе «Завод-ВТУЗ»: с 09.09.1994 по 30.11.1994 (календарно 2 м. 22 дн.), с 27.01.1995 по 28.02.1995 (календарно 1 м. 2 дн.), с 01.04.1995 по 30.04.1995 (календарно 1 м.), с 26.06.1995 по 31.08.1995 (календарно 2 м. 6 дн.), поскольку материалами дела, в частности документами, представленными работодателем, подтверждено выполнение истцом в указанный период в течение полного рабочего дня работы в условиях труда, предусмотренных Списком № 1, не менее 80 % рабочего времени, в связи с чем в указанной части исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

Периоды работы в качестве слесаря-ремонтника с 01.07.1997 по 19.02.1998, с 22.05.1998 по 14.06.1998, 16.11.1998 по 10.01.1999, с 05.04.1999 по 04.07.1999, с 29.11.1999 по 30.11.1999, а также периоды работы мастером и старшим мастером обжигового цеха Никелевого завода с 01.03.2006 по 13.12.2006, с 23.12.2006 по 15.03.2007, с 03.04.2007 по 20.05.2007, с 21.05.2007 по 02.09.2007, с 05.09.2007 по 09.09.2007, с 20.09.2007 по 10.10.2007, с 11.10.2007 по 31.10.2007, с 04.11.2007 по 05.11.2007, с 08.11.2007 по 27.06.2008, с 09.07.2008 по 01.08.2010 ответчиком изначально включены истцу в стаж работы по Списку № 1 (л.д.36-38), предметом спора с учетом заявления истца не являются.

Периоды работы истца в качестве мастера стажера по ремонту технологического оборудования и и.о. старшего механика с 01.10.1995 по 31.10.1995, с 01.12.1995 по 31.12.1995, с 01.03.1996 по 31.03.1996, с 01.05.1996 по 30.09.1996, с 01.02.1997 по 31.03.1997, с 21.06.1997 по 30.06.1997, с 27.09.1999 по 28.11.1999 не могут быть засчитаны в стаж работы по Списку №1, т.к. данные должности не поименованы в Списке №1, разделе VII Металлургическое производство (цветные металлы), подраздел 26 «Обжиг, вальцевание», утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

При этом представленными материалами дела документально не подтверждается постоянная занятость истца в течение полного рабочего дня в указанные периоды фактической работы по Списку № 1 в должности слесаря-ремонтника, как на то указывает истец.

Периоды работы в качестве и.о. старшего мастера по ремонту технологического оборудования, занятого в технологическом процессе обжига с 01.04.1997 по 20.06.1997, с 20.02.1998 по 21.05.1998, с 15.06.1998 по 15.11.1998, с 11.01.1999 по 04.04.1999, с 05.07.1999 по 26.09.1999 отнесены к работам по Списку №2.

Таким образом, согласно расчету ответчика и суда специальный стаж истца по Списку № 1 с учетом включения периодов работы слесарем-ремонтником во время учебы по системе «Завод-ВТУЗ» с 09.09.1994 по 30.11.1994, с 27.01.1995 по 28.02.1995, с 01.04.1995 по 30.04.1995, с 26.06.1995 по 31.08.1995 и льготного исчисления в полуторном размере периодов работы до 01.01.2002 составит 06 лет 09 месяцев 23 дня, соответственно, право истца на назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.1 п.1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» возникает только по достижению возраста 49 лет, а именно с 13.03.2024, следовательно, истцу обоснованно отказано в назначении пенсии с 13.03.2022.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании решения незаконным, включении периода работы в специальный стаж по Списку № 1, признании права на установление страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ - ОПФР по Красноярскому краю об отказе в установлении страховой пенсии по старости от 29.03.2022 № 2200000137/166869/22 в части отказа во включении в специальный стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 периодов работы ФИО1 слесарем-ремонтником 5 разряда бригады по ремонту технологического оборудования обжиговых участков № 1,2,3 и плавильного участка № 1 участка по ремонту технологического оборудования обжигового цеха Никелевого завода АО «Норильский комбинат» с 09.09.1994 по 30.11.1994, с 27.01.1995 по 28.02.1995, с 01.04.1995 по 30.04.1995 и с 26.06.1995 по 31.08.1995.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю зачесть периоды работы ФИО1 слесарем-ремонтником 5 разряда бригады по ремонту технологического оборудования обжиговых участков № 1,2,3 и плавильного участка № 1 участка по ремонту технологического оборудования обжигового цеха Никелевого завода АО «Норильский комбинат» с 09.09.1994 по 30.11.1994, с 27.01.1995 по 28.02.1995, с 01.04.1995 по 30.04.1995 и с 26.06.1995 по 31.08.1995 в специальный стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1.

Признать право ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 13.03.2024.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд Красноярского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий С.В. Крючков

Мотивированное решение составлено 02.05.2023