Дело № 2-1562/2025

УИД 42RS0037-01-2025-001584-46

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Юрга Кемеровской области 29 июля 2025 года

Юргинский городской суд Кемеровской области

в составе:

председательствующего судьи Гемузовой А.И.,

при секретаре судебного заседания Нижегородовой А.А.,

при участии

истца ФИО1, представителя истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Министерству труда и социальной защиты Кузбасса о признании незаконным решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда»,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с исковым заявлением к Министерству труда и социальной защиты Кузбасса о признании решения об отказе от *** *** в присвоении звания «Ветеран труда» незаконным, признании права на присвоение звания «Ветеран труда» и обязании принять решение о включении в проект распоряжения о присвоении звания «Ветеран труда».

Исковые требования мотивировала тем, что на основании ст. 7 ФЗ «О Ветеранах», с учетом ее стажа работы, *** истец обратилась в Управление социальной защиты населения Администрации г. Юрги с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда», представив ответчику все необходимые и затребованные документы.

Решением Министерства труда и социальной защиты Кузбасса N?*** от *** ей отказано в присвоении звания «Ветеран труда», по основаниям того, что знак «10 лет службы в государственной лесной охране Российской Федерации», врученный ей в *** году не учитывается при присвоении звания «Ветеран труда», так как не значится среди учрежденных ведомственных знаков отличия.

С решением Минтруда Кузбасса не согласна, считает его незаконным.

В соответствии со ст. 7 ФЗ «О Ветеранах», ветеранами труда являются лица, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 20 лет для женщин. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством РФ.

Постановление коллегии администрации Кемеровской области от 06.09.2006 г. N?177 «Об утверждении Положения о порядке присвоения звания «Ветеран труда» дублирует положения ФЗ в данной части.

Таким образом, критерием для признания лица ветераном труда с последующим предоставлением государственных мер социальной поддержки является не любое достижение в труде, а особые заслуги, отличия в труде и продолжительный добросовестный труд, отмеченные соответствующим ведомством, входящим в систему органов государственной власти. Ее непрерывный отраслевой стаж *** составляет *** дней. Общий трудовой (страховой) стаж составляет ***

Постановлением Правительства РФ от 27 июля 1998 г. N?850 «Об утверждении Положения о государственной лесной охране Российской Федерации», создается Государственная лесная охрана РФ в федеральном органе исполнительной власти.

Постановлением Правительства РФ от 20 марта 2006 г. N?150 «Об утверждении Положения о государственной лесной охране Российской Федерации», в Федеральной службе по надзору в сфере природопользования создается государственная лесная охрана Российской Федерации (произошла реорганизация). То есть Государственная лесная охрана РФ являлась органом государственной власти.

В указанных Положениях устанавливалась возможность награждения лиц, проработавших в государственной лесной охране РФ безупречно 10 и более лет, нагрудными знаками установленного образца за долголетнюю безупречную службу в государственной лесной охране РФ

В соответствии с Положением о государственной лесной охране РФ, Федеральной службой лесного хозяйства 20.04.1999 года был издан Приказ N?90 «Об утверждении Положения о нагрудном знаке за долголетнюю безупречную службу в государственно лесной охране РФ».

В соответствии с Положением о нагрудном знаке за долголетнюю безупречную службу в государственно лесной охране РФ» на основании приказа N?*** от *** (N?*** от ***) истец была награждена ведомственным знаком «Х лет службы в государственной лесной охране Российской Федерации».

В дальнейшем Министерством природных ресурсов РФ был издан Приказ N? 350 от 24.04.2001 года «Об утверждении Положения о нагрудном знаке за долголетнюю безупречную службу в государственно лесной охране РФ», который отменил действие Приказа N? 90 от 20.04.1999 года и действует по настоящее время.

Данным положением предусматривалось награждение знаком «Х лет службы в государственной лесной охране РФ» для лиц, проработавших от 10 до 20 лет, а также знаком «XX лет службы в государственной лесной охране РФ» для лиц, проработавших от 20 до 30 лет и т.д. Иных знаков не предусматривалось. Таким образом, к тому моменту, когда истец безупречно проработала в *** *** лет, нормативными документами не было предусмотрено ведомственных наград за такой стаж.

Полагает, что ее позиция подтверждается и положениями ФЗ N?388 от 29.12.2015 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ...», которыми установлено, что за гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Не смотря на предоставленные архивные справки и документы в Министерстве труда и социальной защиты Кузбасса в пересмотре указанного выше решения ей отказали *** года.

По вине ответчика вынуждена обратиться в суд с исковым заявлением и нести при этом судебные расходы - по оплате услуг адвоката, оплате государственной пошлины и другие, которые подлежат возмещению мне в полном объёме ответчиком.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ФЗ «О Ветеранах», ФЗ N?388 от 29.12.2015 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты рФ...», ст. ст. 98, 100, 131, 132 ГПК РФ

Просит суд:

1. Признать незаконными Решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» N?*** от ***.

2. Признать за ФИО1, *** года рождения, право на присвоение звания «Ветеран труда» и обязать принять решение о включении в проект распоряжения о присвоении звания «Ветеран труда».

3. Взыскать с ответчика в ее пользу судебные расходы, понесенные мной в связи с обращением в суд, согласно предъявленным квитанциям.

В ходе судебного разбирательства истец изменила исковые требования, просила:

1. Признать незаконными Решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» N?*** от ***.

2. Признать за ФИО1, *** года рождения, право на присвоение звания «Ветеран труда».

3. Взыскать с ответчика в ее пользу судебные расходы, понесенные мной в связи с обращением в суд, согласно предъявленным квитанциям.

Истцом ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержаны, представлены дополнительные письменные пояснения в обоснование требований.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержаны.

Представитель Министерства труда и социальной защиты Кузбасса о месте и времени судебного заседания уведомлен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, представил письменные возражения, в которых просил отказать в удовлетворении исковых требований.

Суд постановил о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав пояснения истца, представителя истца, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

В соответствии с частью 2 статьи 4 Конституции РФ Конституция Российской Федерации и федеральные законы имеют верховенство на всей территории Российской Федерации.

Согласно части 3 статьи 11 Конституции РФ разграничение предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществляется Конституцией РФ, Федеративным и иными договорами о разграничении предметов ведения и полномочий.

Согласно п. «ж» ч.1 ст. 72 Конституции Российской Федерации вопросы социальной защиты населения находятся в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 4 статьи 7 Закона №5-ФЗ «О ветеранах» порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Подпунктом 2 п.1 ст. 7 ФЗ «О ветеранах» в редакции, действовавшей на дату обращения ФИО1 к ответчику, установлено, что ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

При этом, частью 3 ст. 8 ФЗ № 388-ФЗ от 29.12.2015 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» установлены переходные положения о сохранении за гражданами, награжденными по состоянию на 30.06.2016 года ведомственными знаками отличия в труде, права на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Пунктом 4 названной статьи Закона установлено, что порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В соответствии с п.п. а п. 1.3 «Положения о порядке присвоения звания «Ветеран труда, «Положения об удостоверении «Ветеран труда» и инструкции о порядке заполнения, выдачи и учета удостоверений «Ветеран труда», утвержденного Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.09.2006 N 177 (ред. от 24.07.2020) звание ветеран труда присваивается лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

К ведомственным знакам отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу), дающим в соответствии с настоящим подпунктом право на присвоение звания "Ветеран труда", относятся знаки, учрежденные за особые заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 2.2.1 Положения заявители, указанные в подпункте «а» пункта 2 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

1.3-1. За гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

2.2. Граждане (представители граждан) представляют в уполномоченный орган заявление о присвоении звания "Ветеран труда" (далее - заявление), копию документа, удостоверяющего личность гражданина, его регистрацию по месту жительства, а также иные документы (копии документов), необходимые для присвоения указанного звания, в зависимости от категории гражданина:

2.2.1. Положения граждане, указанные в подпункте "а" пункта 1.3, в пункте 1.3-1 настоящего Положения, дополнительно к документам, указанным в пункте 2.2 настоящего Положения, представляют:

а) копию и подлинник документа, подтверждающего награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностью Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) (для граждан, указанных в подпункте "а" пункта 1.3 настоящего Положения);

б) копию и подлинник документа, подтверждающего награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, которое производилось министерством (ведомством), федеральной службой, государственным комитетом или по поручению (от имени) указанных органов (для граждан, указанных в пункте 1.3-1 настоящего Положения);

в) копию и подлинник трудовой книжки (для граждан, награжденных ведомственным знаком отличия в труде из числа указанных в абзацах пятом, шестом пункта 1.3-1 настоящего Положения);

г) документ о наличии страхового (трудового) стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, устанавливаемых в соответствии с федеральным законодательством.

Таким образом, надлежащим ответчиком по настоящему делу является Главное управление социальной защиты населения Курганской области.

Судом установлено, что ФИО1 обратилась в Министерство социальной защиты с заявлением о присвоении ей звания «Ветеран труда», в чем ей было отказано письменным решением об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» от *** *** со ссылкой на то, что знак «X лет службы в государственной лесной охране Российской Федерации» не является ведомственной наградой (л.д.11).

В статье 1 Федерального закона "О ветеранах" установлено, что звание "Ветеран труда" присваивается с учетом продолжительного добросовестного труда. Понятие "продолжительный добросовестный труд" конкретизируется, в частности, в пункте 2 части первой статьи 7 этого Федерального закона, которым установлено, что лица, награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, являются ветеранами труда.

Таким образом, определяющее значение для разрешения вопроса о присвоении гражданину звания "Ветеран труда" имеет наличие необходимого пенсионного стажа и факт награждения гражданина ведомственным знаком (знаками) отличия за добросовестный труд.

Судом установлено, что непрерывный отраслевой стаж ФИО1 *** составляет *** дней. Общий трудовой (страховой) стаж составляет *** дней, что подтверждается сведениями трудовой книжки (л.д. 14-18), архивными справками.

Правовой смысл подпункта 2 пункта первого статьи 7 Федерального закона "О ветеранах" подразумевает, что к числу лиц, награжденных ведомственными знаками отличия в труде, относятся все лица, решение о награждении которых такими знаками принималось в соответствии с нормами действовавшего законодательства органами и организациями, наделенными соответствующими полномочиями в установленном законом порядке.

В п. 1 Положения о государственных наградах Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 07.09.2010 года № 1090, дается понятие государственной награды: государственные награды Российской Федерации (далее - государственные награды) являются высшей формой поощрения граждан Российской Федерации за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за значительный вклад в дело защиты Отечества и обеспечение безопасности государства, за активную благотворительную деятельность и иные заслуги перед государством.

Из чего следует, что все награды являются формой поощрения граждан Российской Федерации за какие-либо заслуги.

Согласно приказу Федеральной службы Лесного хозяйства России от *** № *** ФИО1 награждена знаком за долголетнюю безупречную службу в *** *** по *** (л.д. 20-28), а также приказу *** (л.д. 29-32). О награждении ФИО1 в трудовой книжке имеется запись от *** (л.д. 18).

Перечень государственных наград (орденов, медалей, почетных званий, награждений), которые выступают в качестве условий приобретения статуса ветерана труда, а также условия и порядок награждения государственными наградами Российской Федерации определены Положением о государственных наградах в Российской Федерации утвержденным Указом Президента РФ от 02.03.1994 года №442 (ред. от 07.09.2010) «О государственных наградах Российской Федерации».

Статья 7 Федерального закона от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах» не содержит условий отнесения тех или иных знаков отличия к ведомственным, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", однако п.1 ст. 7 в целях уточнения понятия ведомственных знаков отличия, являющихся основанием для присвоения звания «Ветеран труда», предусматривается, что к указанным знакам относятся знаки, которые вручаются за продолжительную работу (службу) в соответствующей сфере деятельности (отрасли) не менее 15 лет гражданам, имеющим заслуги в труде (службе).

Федеральным законодательством не определено понятие ведомственного знака отличия в труде и не установлен перечень таких знаков. При этом исходя из смысла положений действующего законодательства, ведомственный знак отличия в труде должен учреждаться на федеральном уровне и присваиваться министерством (ведомством) в зависимости от ведомственной подчиненности предприятия, на котором работал гражданин, награжденным таким знаком.

Положением о государственной лесной охране, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июля 1998 года № 850 предусмотрено, что лица, проработавшие в государственной лесной охране Российской Федерации безупречно 10 и более лет, награждаются нагрудными знаками установленного образца за долголетнюю безупречную службу в государственной лесной охране Российской Федерации в порядке, определяемом федеральным органом управления лесным хозяйством (п.20).

Согласно Положению о нагрудном знаке за долголетнюю безупречную службу в государственной лесной охране Российской Федерации, утвержденному приказом Министерства природных ресурсов Российской Федерации от 24 апреля 2001 года № 350, знаком «Х лет службы в государственной лесной охране Российской Федерации» награждаются должностные лица, безупречно проработавшие в государственной лесной охране Российской Федерации от 10 до 20 лет.

Решение о награждении должностных лиц, работающих в государственной лесной охране, нагрудными знаками за долголетнюю безупречную службу принимает Министерство природных ресурсов Российской Федерации на основании ходатайств руководителей структурных подразделений министерства природных ресурсов Российской Федерации о награждении должностных лиц государственной лесной охраны в центральном аппарате Министерства и руководителей территориальных органов МПР России о награждении иных должностных лиц государственной лесной охраны и оформляется приказом министерства.

Кроме того, в соответствии с Общероссийским классификатором информации о населении ОК 018-95, утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 31.07.1995 года №412, действовавшем на дату награждения истца, нагрудный знак «Х лет службы в государственной лесной охране Российской Федерации» отнесен к ведомственным наградам (позиция 7476), также данный знак отнесен к ведомственным наградам, установленным федеральными органами исполнительной власти, Общероссийским классификатором информации о населении ОК 018-2014, утвержденным приказом Росстандарта от 12.12.2014 №2019-ст (позиция 7476).

Исходя из смысла Положения о нагрудном знаке за долголетнюю безупречную службу в государственной лесной охране Российской Федерации, утвержденному приказом Министерства природных ресурсов Российской Федерации от 24 апреля 2001 года № 350, нагрудные знаки «Х лет службы в государственной лесной охране Российской Федерации», «ХХ лет службы в государственной лесной охране Российской Федерации», «ХХХ лет службы в государственной лесной охране Российской Федерации», «ХL лет службы в государственной лесной охране Российской Федерации» являются ведомственными знаками отличия за безупречную службу в государственной лесной охране Российской Федерации.

Таким образом, суд приходит к выводу, о том, что знак *** выданный ФИО1 на основании приказа № *** от *** Федеральной службы лесного хозяйства РФ является ведомственной наградой, дающей в соответствии с п.п. а п. 1.3 Положения о порядке присвоения звания "Ветеран труда, "Положения об удостоверении "Ветеран труда" и инструкции о порядке заполнения, выдачи и учета удостоверений «Ветеран труда», утвержденного Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.09.2006 N 177 (ред. от 24.07.2020) право для присвоения истцу звания "Ветеран труда".

Таким образом, на основании указанных выше обстоятельств и указанных норм права, суд приходит к выводу о незаконности действий ответчика по отказу в присвоении ей такого звания и об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку истец ФИО1 обращалась к ответчику с заявлением о присвоении ей звания «Ветеран труда» на основании знака «Х лет службы в государственной лесной охране Российской Федерации» судом право на звание «Ветеран труда» рассмотрено в той части, по которому принимал решение ответчик.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

По смыслу указанной нормы суд может ограничить взыскиваемую в возмещение соответствующих расходов сумму, если сочтет ее чрезмерной с учетом конкретных обстоятельств, используя критерий разумности понесенных расходов. При этом неразумными могут быть сочтены значительные расходы, не оправданные ценностью подлежащего защите права либо несложностью дела.

В соответствии с определением Конституционного Суда РФ от 21.12.2004 № 454-О обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым – на реализацию требования ч. 3 ст. 17 Конституции РФ. Вместе с тем, вынося мотивированное решение об изменении размера сумм, взыскиваемых в возмещение соответствующих расходов, суд не вправе уменьшить его произвольно, тем более, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательств чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.

Согласно правовой позиции, изложенной в пунктах 11-13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ).

Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

В соответствии с п.10 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 21.01.2016 г. № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек связанных с рассмотрением дела», лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО2 оказал ФИО1 юридическую услугу по составлению искового заявления, а также услугу по представлению интересов истца в суде, что подтверждается квитанциями.

У суда не вызывает сомнений оказание правовой помощи представителем ФИО2, действующим на основании ордера, доверителю ФИО1 в виде составления искового заявления (л.д. 4-6), участия в судебном заседании ***.

Представителем истца в подтверждение оказания юридической помощи ФИО2 представлены квитанции к приходному кассовому ордеру. Стоимость услуг согласно квитанциям определена и оплачена в общей сумме 14 000 рублей.

Исходя из обязанности лиц, участвующих в деле, добросовестно пользоваться процессуальными правами, у суда нет оснований не доверять доводу представителя истца при оценке объема проделанной представителем работы.

Разрешая требование истца ФИО1 о возмещении расходов на оплату услуг представителя, суд приходит к выводу об их удовлетворении, принимает во внимание, что расходы документально подтверждены, исходит из степени разумности и справедливости, учитывая объем выполненной представителем истца работы, и взыскивает с Министерства труда и социальной защиты Кузбасса расходы на оплату услуг представителя в пользу В.И.А. в размере 14 000 рублей из расчета: составление искового заявления - 4 000 рублей, участие в судебном заседании - 10 000 рублей.

Из банковского чека по операции следует, что истцом ФИО1 понесены расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3 000 рублей (л.д 9), а также почтовые расходы в размере 35 руб. (л.д. 7).

Таким образом, с Министерства труда и социальной защиты Кузбасса в пользу истца ФИО1 подлежат взысканию судебные расходы в сумме 17 035 руб.

Руководствуясь ст. ст. 197-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Министерству труда и социальной защиты Кузбасса о признании незаконным решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» удовлетворить.

Признать незаконными решение Министерства труда и социальной защиты Кузбасса об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» *** от ***.

Признать за ФИО1, *** года рождения (паспорт ***), право на присвоение звания «Ветеран труда» в связи с наличием ведомственного знака «10 лет службы в государственной лесной охране Российской Федерации».

Взыскать с Министерства труда и социальной защиты Кузбасса (ИНН <***>) в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 17 035 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Юргинский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий судья: -подпись- Гемузова А.И.

Мотивированное решение суда изготовлено 12 августа 2025 года.

Председательствующий судья: -подпись- Гемузова А.И.