Дело № 2-4040/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Хабаровск 1 октября 2025 года

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Гараньковой О.А.,

при секретаре Соболь А.В.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о признании решения незаконным, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к ответчику с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование заявленных требований, что решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № № истцу отказано во включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Востоктрейд» в стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера по тем основаниям, что организация ликвидирована, в архивные учреждения документы не поступали. При этом, страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за период работы в указанной организации уплачивались в полном размере. Вероятно, в подаваемых сведениях просто не были указаны данные о работе в приравненных к <адрес>х. Организация была зарегистрирована в <адрес>. Истец все время работал в <адрес>. Указанный город отнесён к районам, приравненным к районам Крайнего Севера. Работодатель исполнял обязанность по уплате страховых взносов в ПФ РФ, но сведения заполнял, предположительно, некорректно, не указывая работу в приравненном к КС району. Работа именно в <адрес> в указанный период подтверждается: содержанием трудового договора, где в п.4.1. указано, что работа выполняется в <адрес>; справкой ООО «Востоктрейд» от ДД.ММ.ГГГГ, которая предоставлялась в центр занятости в <адрес>, из которой следует, что истец работал полный рабочий день, 5-ти дневную рабочую неделю, а заработная плата указана с учетом северной надбавки и районного коэффициента; справкой с места жительства, из которой следует, что в указанный период истец был зарегистрирован по месту жительства в <адрес>. Таким образом, ключевыми документами о трудовой деятельности подтверждается факт работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Страховые взносы выплачивались. Ненадлежащее заполнение сведений со стороны работодателя не может служить основанием для невключения спорных периодов в «северный стаж», при том, что трудовой договор, трудовая книжка, справка с ЦЗН содержат сведения о месте работы. Просит признать незаконным решение ОСФР по <адрес> <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № №; возложить на ответчика обязанность включить период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Востоктрейд» в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, пояснил об обстоятельствах, изложенных в исковом заявлении, дополнив, что работал в ООО «Востоктрейд» в должности менеджера по экспорту с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в его обязанности входило, в том числе, представление деклараций в таможенный орган. Он работал полный рабочий день с 8 часов до 17 часов 5 дней в неделю, место его работы располагалось дома по адресу: <адрес>. Ежемесячно ему выплачивалась заработная плата по 10 000 рублей, в отпуске ни разу не находился, однажды ему выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. В указанный период другого места работы не имел.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении, пояснила об обстоятельствах, изложенных в письменных возражениях. Подтвердила, что страхователь своевременно предоставлял сведения на работника, но без указания на работу в территориальных условиях. Откорректировать сведения индивидуального учета у ответчика возможности не имелось, так как страхователь ликвидирован, документы в архив не представил. Оспариваемое решение является законным.

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года (ч.2 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Постановлением Правительства РФ от 16.11.2021 N 1946 утвержден перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях.

<адрес> включен в указанный перечень.

До ДД.ММ.ГГГГ действовал перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, в который также был включен <адрес>.

В соответствии с чч.1, 2 ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2).

Аналогичный порядок подсчета стажа установлен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила).

Согласно п. 10 и п.11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения ДД.ММ.ГГГГ обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении сведений с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «Востоктрейд».

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № № в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет отказано, так как период работы отражен на лицевом счете ФИО1 без территориальных условий МКС, страхователь ликвидирован, документы в архивные фонды не представлены, а обязанность по предоставлению информации о периодах работы застрахованного лица в СФР возложена на работодателя.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее Закон № 27-ФЗ), сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями. Эти сведения представляются в отношении каждого работающего застрахованного лица.

Согласно ч. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ страхователь представляет в органы Фонда сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в составе единой формы сведений. В единую форму сведений включаются также сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, представляемые ежеквартально. Единая форма сведений и порядок ее заполнения устанавливаются Фондом по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Форматы единой формы сведений определяются Фондом.

Согласно ст. 16 Закона № 27-ФЗ органы Фонда обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие ИЛС сведения, представленные страхователями.

Если представленные страхователями сведения соответствуют утвержденным формам, форматам и правилам заполнения, то такие сведения отражаются на ИЛС и в информационных ресурсах органа Фонда.

Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета страхователем (работодателем) ООО «Востоктрейд» своевременно представлены сведения о периоде работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без указания территориальных условий.

В судебном заседании нашло свое подтверждение, что у ответчика отсутствовали основания для корректировки сведений лицевого счета истца относительно периода его работы в ООО «Востоктрейд» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с указанием работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, поскольку как следует из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО «Востоктрейд» (ОГРН №) деятельность юридического лица прекращена ДД.ММ.ГГГГ, документы в архивные фонды страхователем не представлены, а обязанность по предоставлению информации о периодах работы застрахованного лица в СФР возложена на работодателя.

При таких обстоятельствах оспариваемое решение от ДД.ММ.ГГГГ № № является законным.

Однако, суд считает заслуживающими внимания заявленные истцом исковые требования в части возложения на ответчика обязанности по включению в стаж его работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Востоктрейд».

Из трудовой книжки №, выданной на имя истца ДД.ММ.ГГГГ, следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принят на должность менеджера по экспорту в ООО «Востоктрейд». ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Востоктрейд» (работодатель) и ФИО1 (работник) заключался трудовой договор, в котором отражена характеристика условий труда: работа в <адрес> с таможней, карантинной службой, ТПП, ОАО «РЖД», прочими организациями (пункт 4.1.).

Из справки ООО «Востоктрейд» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 работал полный рабочий день 8 часов, 5-ти дневную рабочую неделю, ежемесячно получал заработную плату с учетом северной надбавки и районного коэффициента.

Судом установлено, что работодатель исполнял свои обязанности, своевременно выплачивал в отношении работника страховые взносы.

Из справки ООО «Единый расчетно-кассовый центр <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был зарегистрирован по месту жительства в <адрес>.

Таким образом, в судебном заседании нашло свое подтверждение, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели. В связи с чем, указанный период подлежат включению в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а исковые требования подлежат удовлетворению в указанной части.

Таким образом, заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> <адрес> <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности – удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН №) обязанность включить в стаж работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Востоктрейд».

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес> суд через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: подпись

Копия верна: О.А.Гаранькова

Мотивированное решение составлено: 02.10.2025.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>