ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03.05.2023 г. г. Тольятти

Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области, в составе председательствующего судьи Ивановой О.Б.,

при секретаре Карягиной К.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-5599/2023 по иску ООО «Ойл-Сервис» к ФИО1 о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение работника,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Ойл-Сервис» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение работника в размере 9222 рублей, возмещении судебных расходов по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

В обоснование заявленных требований указано, что между ООО «Ойл-Сервис» и ФИО1 заключен договор №-ТД от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик был принят на работу на должность Машинист подъемника УПА-60, А-50. В период, когда ответчик состоял в трудовых отношениях с ООО «Ойл-Сервис», он прошел обучение за счет средств работодателя в ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» на общую сумму 18350 рублей. Трудовые отношения между сторонами прекращены 14.03.2022 года. Общая сумма понесенных истцом расходов с учетом фактически отработанного времени составила 9222 руб. Произвести удержание задолженности в бесспорном порядке невозможно, поскольку работник в настоящее время уволен.

В судебное заседание представитель истца не явился, о месте и времени судебного заседания уведомлен, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен о дне, месте, времени слушания дела надлежащим образом по адресу регистрации заказным письмом с уведомлением, которое было возвращено в адрес суда с отметкой «истек срок хранения».

Согласно ст. 113 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, извещаются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении.

При отказе адресата принять судебную повестку или иное судебное извещение лицо, доставляющее или вручающее их, делает соответствующую отметку на судебной повестке или ином судебном извещении, которое возвращается в суд. Адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства (ст. 117 ГПК РФ).

При таких обстоятельствах, суд считает, что им предприняты все меры для надлежащего извещения ответчика о времени и месте судебного заседания. Причины неявки в судебное заседание в соответствии с пунктом 2 статьи 167 ГПК РФ ответчик не сообщил.

В связи с неявкой ответчика в судебное заседание надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Истец не возражает против рассмотрения дела в заочном порядке.

Суд, исследовав материалы гражданского дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст. 309 Гражданского Кодекса РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно п. 1 ст. 420 ГК РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Согласно ст. 422 ГК РФ в соответствии с п. 4 ст. 421 ГК РФ условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами.

Из материалов дела следует, что между ООО «Ойл-Сервис» и ФИО1 был заключен договор №-ТД от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик был принят на работу на должность Машинист подъемника УПА-60, А-50.

В период, когда ответчик состоял в трудовых отношениях с ООО «Ойл-Сервис» он прошел обучение за счет средств работодателя в ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» на общую сумму 18350 рублей.

Трудовые отношения между сторонами прекращены 14.03.2022 года. Общая сумма понесенных истцом расходов с учетом фактически отработанного времени составила 9222 руб.

Приказом (распоряжением) № 413/у от 11.03.2022 г. трудовой договор с ФИО1 расторгнут по основанию п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

Согласно п. 11.1 Трудового договора №-ТД от ДД.ММ.ГГГГ работник, прошедший обучение (повышение квалификации и т.д.), за счет средств работодателя, должен отработать в данном Обществе не менее срока, указанного в документах, выдаваемых после обучения, но в любом случае не менее одного года. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. В случае заключения между Работодателем и Работником дополнительного соглашения регулирующего отношения в части возмещения затрат на обучение, Стороны будут руководствоваться положениями дополнительного соглашения.

Договор ответчиком подписан, с условиями договора ознакомлен.

Так как ответчик уволился по собственному желанию, не отработав после окончания обучения одного года, то затраты истца, связанные с обучением ответчика, исчисленные пропорционально фактически неотработанному времени в соответствии со ст. 249 ТК РФ, составляют 9222 рубля.

Доказательством размера причиненного действительного ущерба являются: Акт № 276 от 09.11.2021, Протокол 21 от 09.11.2021, Акт № 273 от 08.11.2021, Протокол № 707-21 от 08.11.2021, Акт № 205 от 23.08.2021, Протокол № 126 от 23.08.2021, Протокол № 454-21 от 23.08.2021, Акт № 204 от 23.08.2021, Протокол № 431-21 от 2021, Акт№ 220 от 09.09.2021, Протокол № 09-21/2-ЗВ от 09.09.2021, расчет остаточной стоимости. Стоимость обучения оплачена в полном объеме, что подтверждается платежными документами.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ, работодатель имеет право заключать с работником ученический договор на профессиональное обучение с отрывом от работы.

Согласно ст. 199 ТК РФ одним из обязательных требований к содержанию ученического договора является условие об обязанности работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течении срока, установленного ученическим договором.

Как следует из ст. 249 ТК РФ, обязанность работника возместить понесенные работодателем затраты для его обучения возникают при наличии следующих юридических фактов:

при заключении с работодателем соглашения об обучении,

при направлении работника на обучение;

при обучении его за счет Работодателя;

при увольнении Работника до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением;

при увольнение его без уважительных причин.

До настоящего времени работником обязательства по возмещению расходов, понесенных ООО «Ойл-Сервис» на обучение работника, не исполнены. Доказательств обратного материалы дела не содержат.

Расчет задолженности, представленный истцом, суд проверил и нашел его арифметически правильным, ответчиком указанный расчет не оспаривался, контррасчет не предоставлен.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию затраты, связанные с обучением, в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Поскольку исковые требования удовлетворены в полном объеме, требование о возмещении судебных расходов в виде оплаты государственной пошлины в размере 400 рублей, на основании ст. 98 ГПК РФ, также подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 98, 194-199, 233-238 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «Ойл-Сервис» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца г. Тольятти самарской обл., ИНН №, в пользу ООО «Ойл-Сервис» ИНН №, затраты на обучение в размере 9222 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Заочное решение может быть отменено путем подачи ответчиком заявления в суд, принявший заочное решение, в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Самарский областной суд через суд Автозаводского района г. Тольятти.

Заочное решение в окончательной форме изготовлено 12.05.2023 года.

Судья Иванова О.Б.