66RS0003-01-2025-002493-73
Дело № 2-3602/2025
Мотивированное решение изготовлено 13.10.2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Екатеринбург 30.09.2025
Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Самойловой Е.В.,
при секретаре Татаркиной А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Завод ЖБИ-4» о признании записи о приеме на работу недействительной, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд к ООО «Завод ЖБИ-4», ОСФР по СО с заявлением о признании записи о приеме на работу недействительной, возложении обязанности, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов.
В обосновании иска указано, что истец обнаружил в своейэлектронной трудовой книжке сведения о трудоустройстве вООО «Завод ЖБИ-4».Согласно сведениям о трудовой деятельности, предоставляемые изинформационных ресурсов Фонда пенсионного и социального фонда истец трудоустроен в ООО "ЗЖБИ-4" на должности «Менеджер, основное подразделение» в соответствии с приказом №2 от 01.05.2023 Указанное не соответствует действительности, поскольку истец никогда не заключал трудовой договор с указанной организацией, не осуществлял трудовую деятельность и не подписывал каких-либо документов, заработную плату не получал. При этом в индивидуальный лицевой счёт внесены сведения о якобы имевшемся трудоустройстве и даже зафиксированы отчисления в Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Свердловской области.
Посредством Единого портала государственных услуг в ОСФР по Свердловской области 14.04.2025 истцом подано заявление о необходимости корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (регистрационный номер ***) в отношении сведений о трудовой деятельности в ООО «Завод ЖБИ - 4» с 01.05.2023.
Согласно ответа СФР от 14.05.2025 №АК-66-06/22293л поскольку страхователь является действующим, территориальным подразделением Отделения СФР по месту регистрации страхователя ООО «Завод ЖБИ-4» в адрес страхователя направлено почтой России уведомление от 23.04.2025 № 6606-03-19/56052 о подтверждении или опровержении факта работы, при необходимости представить отменяющие сведения о трудовой деятельности в органы СФР и сведения о суммах выплат и начисленных страховых взносах в органы ФНС. Сведения до настоящего времени страхователем в адрес СФР не представлены.Сведения о факте работы в ООО «Завод ЖБИ-4» представлены непосредственно в органы СФР работодателем и каких-либо сведений, опровергающих эти данные, работодателем адрес СФР не представлено, нарушений при внесении сведений в ИЛС Истца СФР не выявил. Учитывая, что страхователь не снят с учета, у органов СФР не имеется оснований для отмены в отношении Истца сведений о трудовой деятельности по организации ООО «Завод ЖБИ-4».
Для урегулирования вопроса СФР предоставил контактные данные генерального директора. В ходе переписки генеральный директор ООО «Завод ЖБИ-4» заявила, что является номинальным директором, а настоящий руководитель находится в местах лишения свободы. Организация по данным ЕГРЮЛ имеет недействительный адрес, не представлена в публичных источниках, связи с ней не имеется.
Кроме того, запись о трудоустройстве привела к необоснованным пенсионным начислениям и проблемам при устройстве на новую работу.
Таким образом, истец полагает, что его права нарушены.
22.04.2025 Истец обратился с целью проведения проверки в УМВД России по г. Екатеринбургу, ответа на сегодняшний день не последовало.
Ввиду отсутствия возможности принудить ответчиков к внесению изменений в индивидуальный лицевой счёт истец вынужден обратиться в суд с настоящим исковым заявлением, просил суд:
1. Признать запись о приеме на работу Истца в ООО «Завод ЖБИ-4» в ЭТК недействительной;
2. Обязать Отделение СФР по Свердловской области скорректировать индивидуальный лицевой счёт Истца, исключив сведения о трудоустройстве в ООО «Завод ЖБИ-4»;
3. Взыскать с ООО «Завод ЖБИ-4» компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.;
4. Взыскать с ООО «Завод ЖБИ-4» сумму упущенной выгоды в размере 85 680 руб., рассчитанную на основании средней заработной платы на предполагаемом месте работы с момента отказа в трудоустройстве до фактического устранения препятствий к трудоустройству;
5. Взыскать с ООО «Завод ЖБИ-4» судебные расходы в размере 44 991 руб.
В последующем, истец от требований к ОСФР по СО отказался в полном объеме.
В судебном заседании истец также, отказавшись от иска в части взыскания с ООО «Завод ЖБИ-4» компенсации вреда, причинённого невозможностью трудоустройства вследствие незаконной записи в ЭТК, в размере 85 680 руб., как нарушение конституционного права на труд, повлёкшее утрату потенциального заработка, поддержал уточненные требования:
1. Признать запись о приеме на работу Истца в ООО «Завод ЖБИ-4» в ЭТК недействительной;
2. Признать трудовые отношения между Истцом и Ответчиком отсутствующими;
3. Аннулировать запись в сведениях о трудовой деятельности в информационных ресурсах ПФ России (Социальный фонд России);
4. Взыскать с ООО «Завод ЖБИ-4» компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.;
5. Взыскать с ООО «Завод ЖБИ-4» судебные расходы в размере 44 991 руб.
При этом, требования относительно аннулирования записи в сведениях о трудовой деятельности в информационных ресурсах ПФ России (Социальный фонд России) просил отнести на ответчика.
Представитель ответчика ООО «Завод ЖБИ-4» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, уважительных причин неявки суду не представил.
Представитель третьего лица Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области ФИО2 в судебном заседании против разрешение заявленных к ООО «Завод ЖБИ-4» оставила на усмотрение суда, поддержала доводы, указанные в письменных возражениях (л.д. 178-171).
Третье лицо ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, уважительных причин неявки суду не представила, ранее в судебном заседании поясняла, что является номинальным директором, а настоящий руководитель находится в местах лишения свободы. Организация по данным ЕГРЮЛ имеет недействительный адрес, не представлена в публичных источниках, связи с ней не имеется.
Представитель третьего лица ООО "В Контакте" в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, уважительных причин неявки суду не представил.
В связи с чем, судом определено рассмотреть дело при данной явке.
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
Заслушав ли, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 1 Федерального закона № 27-ФЗ индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.
Индивидуальный лицевой счет - электронный документ, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Раздел «Сведения о трудовой деятельности» - раздел индивидуального лицевого счета, в котором содержатся сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении. В целях настоящего Федерального закона в части формирования сведений о трудовой деятельности под трудовой деятельностью понимаются периоды работы по трудовому договору, периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, а также в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц иные периоды профессиональной служебной деятельности.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (ст. 5 Федерального закона № 27-ФЗ).
В соответствии с п. 1 ст. 6 Федерального закона № 27-ФЗ на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.
Согласно п. 2.1 ст. 6 Федерального закона № 27-ФЗ 2.1 в разделе «Сведения о трудовой деятельности» ИЛС указываются:
1) место работы:
наименование страхователя, сведения об изменении наименования страхователя, основание изменения его наименования (реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих изменение наименования страхователя);
регистрационный номер страхователя;
2) сведения о выполняемой работе и периодах работы:
сведения о приеме на работу с указанием (при наличии) структурного подразделения страхователя, в которое принят работник;
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);
сведения о переводах на другую постоянную работу;
сведения о приостановлении и возобновлении действия трудового договора;
сведения об увольнении, основаниях и о причинах прекращения трудовых отношений;
реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений;
3) информация о подаче зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса РФ.
В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона № 27-ФЗ сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями. Указанные сведения могут быть представлены страхователем лично либо через законного или уполномоченного представителя.
В силу п. 2 ст. 8 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь представляет в органы Фонда сведения для индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением сведений, предусмотренных п. 8 ст. 11 настоящего Федерального закона) в составе единой формы сведений. Единая форма сведений и порядок ее заполнения устанавливаются Фондом по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Форматы единой формы сведений определяются Фондом.
Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона № 27-ФЗ).
Согласно подп. 4 п. 2 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него лице, в том числе, сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 -ст. 6 настоящего Федерального закона. Данные сведения в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со ст. 351.7 Трудового кодекса РФ, увольнения зарегистрированного лица предоставляются не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа; принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений (подп. 2 п. 5 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ).
В соответствии со ст. 14 Федерального закона № 27-ФЗ зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.
В силу ст. 16 Федерального закона № 27-ФЗ органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.
Таким образом, согласно приведенным выше положениям Федерального закона № 27-ФЗ Фонд в рамках возложенной на него обязанности по осуществлению индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования открывает ИЛС на каждого гражданина РФ, иностранного гражданина и лицо без гражданства, имеющий постоянный страховой номер. ИЛС содержит, в том числе, сведения о трудовой деятельности застрахованного лица, которые предоставляются в территориальные органы Фонда страхователями (работодателями) в установленные сроки и порядке. Органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на ИЛС, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в ИЛС в порядке, утверждаемом Фондом. Такой порядок утвержден приказом Фонда от 11.07.2023 № 1363.
В соответствии с п. 2 Порядка № 1363 территориальные органы СФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет:
по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет;
без заявления при выявлении территориальным органом СФР по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, неполных (недостоверных) сведений, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в территориальный орган СФР сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при наличии в распоряжении территориальных органов СФР сведений об иных периодах, засчитываемых в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в том числе поступивших в порядке межведомственного информационного взаимодействия, а также из федеральных государственных информационных систем.
Согласно п. 3 Порядка № 1363 в целях корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет зарегистрированное лицо (представитель зарегистрированного лица) представляет заявление, а также следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность гражданина;
- документы, удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия представителя (в случае подачи заявления представителем зарегистрированного лица);
- документы, подтверждающие основания для корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (за исключением документов, находящихся в распоряжении территориальных органов СФР или иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций)
Заявление и документы могут быть поданы застрахованным лицом лично либо через своего представителя путем подачи непосредственно в территориальный орган СФР, а также путем направления в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет», включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг» (п. 4 Порядка № 1363).
В соответствии с п. 5 Порядка № 1363 в случае если к заявлению не приложены документы, необходимые для корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, должностное лицо территориального органа СФР в течение 2 рабочих дней со дня получения заявления формирует и направляет посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг» заявителю в электронной форме уведомление о получении заявления с указанием перечня и даты представления в территориальный орган СФР необходимых документов.
Срок представления заявителем документов не должен превышать 3 рабочих дней со дня направления территориальным органом СФР уведомления.
При предоставлении заявителем документов должностное лицо территориального органа СФР в день поступления регистрирует их и направляет заявителю в электронной форме уведомление о приеме документов.
В случае непредставления таких документов в установленный срок заявление не подлежит рассмотрению.
Заявление рассматривается территориальным органом СФР в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления (при наличии документов, перечисленных в п. 3 настоящего Порядка) (п. 6 Порядка № 1363).
В соответствии с п. 11 Порядка по результатам рассмотрения заявления и документов, имеющихся в распоряжении территориального органа СФР, уполномоченный территориальный орган СФР:
принимает решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет;
принимает решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет;
направляет страхователю уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся расхождений в представленных сведениях индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно п. 12 Порядка № 1363 решение о корректировке либо решение об отказе в корректировке оформляются не позднее 10 рабочих дней со дня поступления заявления и документов в территориальный орган СФР (в случае направления межведомственного запроса - не позднее 10 рабочих дней со дня поступления документов, запрошенных территориальным органом СФР).
Территориальный орган СФР выносит решение об отказе в корректировке в случае, если документы, представленные заявителем (в соответствии с п. 3 настоящего Порядка), и (или) документы, имеющиеся в распоряжении территориальных органов СФР, и (или) документы, запрошенные территориальным органом СФР у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, не подтверждают наличия фактов, указанных в поданном зарегистрированным лицом заявлении и являющихся основанием для корректировки сведений.
В соответствии с п. 13 Порядка № 1363 в соответствии с решением о корректировке уполномоченным территориальным органом СФР осуществляется:
- оформление форм документов персонифицированного учета с уточненными сведениями, содержащимися в индивидуальном лицевом счете, за периоды работы у страхователя, который на момент подачи заявления ликвидирован или его деятельность прекращена по причинам, предусмотренным законодательством Российской Федерации, а также в целях включения в страховой стаж иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;
- выполнение процедур по включению уточненных сведений персонифицированного учета в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.
В силу п. 14 Порядка № 1363 корректировка сведений персонифицированного учета по вопросу уточнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, в отношении сведений за периоды работы у страхователя, осуществляющего деятельность, производится путем выполнения территориальным органом СФР по месту регистрации страхователя процедуры по приему и включению в индивидуальный лицевой счет зарегистрированного лица сведений персонифицированного учета, представленных страхователем в соответствии с уведомлением, в целях устранения имеющихся расхождений.
При выявлении неполноты (недостоверности) сведений о трудовой деятельности за периоды работы (профессиональной служебной деятельности) с 1 января 2002 года сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, ранее учтенным на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица, такие сведения включаются в индивидуальный лицевой счет с учетом результатов проверки их полноты и достоверности, проведенной в соответствии с пунктами 14, 17 настоящего Порядка (п. 15 Порядка № 1363).
Таким образом, из приведенных выше нормативных положений Порядка № 1363 следует, что корректировка сведений ИЛС может быть произведена территориальным органом СФР как по заявлению зарегистрированного лица, так и без заявления. К заявлению о корректировке сведений ИЛС должны быть приложены, в том числе, документы, подтверждающие наличие оснований для осуществления корректировки, непредоставление которых заявителем препятствует рассмотрению заявления. При этом, если страхователь (работодатель) является действующим, то корректировка сведений ИЛС застрахованного лица, работающего или работавшего у такого страхователя, осуществляется последним.
Так, судом установлено, что согласно сведениям о трудовой деятельности, истец трудоустроен в ООО "ЗЖБИ-4" на должности «Менеджер, основное подразделение» в соответствии с приказом №2 от 01.05.2023.В индивидуальный лицевой счёт внесены сведения о имевшемся трудоустройстве и зафиксированы отчисления в Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Свердловской области.
Между тем, согласно пояснениям истца, указанное не соответствует действительности, поскольку истец никогда не заключал трудовой договор с указанной организацией, не осуществлял трудовую деятельность и не подписывал каких-либо документов, заработную плату не получал.
Судом установлено, что посредством Единого портала государственных услуг в ОСФР по Свердловской области 14.04.2025 истцом подано заявление о необходимости корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (регистрационный номер ***) в отношении сведений о трудовой деятельности в ООО «Завод ЖБИ - 4» с 01.05.2023.
Согласно ответа СФР от 14.05.2025 №АК-66-06/22293л поскольку страхователь является действующим, территориальным подразделением Отделения СФР по месту регистрации страхователя ООО «Завод ЖБИ-4» в адрес страхователя направлено почтой России уведомление от 23.04.2025 № 6606-03-19/56052 о подтверждении или опровержении факта работы, при необходимости представить отменяющие сведения о трудовой деятельности в органы СФР и сведения о суммах выплат и начисленных страховых взносах в органы ФНС. Сведения до настоящего времени страхователем в адрес СФР не представлены. Сведения о факте работы в ООО «Завод ЖБИ-4» представлены непосредственно в органы СФР работодателем и каких-либо сведений, опровергающих эти данные, работодателем адрес СФР не представлено, нарушений при внесении сведений в ИЛС Истца СФР не выявил. Учитывая, что страхователь не снят с учета, у органов СФР не имеется оснований для отмены в отношении Истца сведений о трудовой деятельности по организации ООО «Завод ЖБИ-4».
Согласно исследованному материалу регистрационного дела, ООО «ЗЖБИ-4» является действующим юридическим лицом. Мероприятий по исключению из ЕГРЮЛ в настоящее время в отношении данной организации не ведется.
Между тем, исследовав трудовую книжку, судом установлено, что истец с 16.03.2023 принят на работу в ООО «В Контакте» и проработал до 31.03.2025. Оплата пособия по временной нетрудоспособности за период 01.05.2023 по 22.11.2024 назначалась именно данным работодателем.
Обратного суду не представлено. В связи с чем, суд полагает подлежащими удовлетворению требования иска о признании записи о приеме на работу в ООО «Завод ЖБИ-4» в ЭТК недействительной; признании отсутствующими трудовые отношения между с ООО «Завод ЖБИ-4», а также возложения на ООО «Завод ЖБИ-4» обязанности аннулировать запись в сведениях о трудовой деятельности в информационных ресурсах Социального фонда России.
Что касается требований о взыскании с ООО «Завод ЖБИ-4» компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд находит, что неправомерными действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, связанные с недостоверностью сведений внесенных в ИЛС.
Таким образом, суд находит возможным удовлетворить требования истца о взыскании компенсации морального вреда в заявленном размере. О несоразмерности компенсации не заявлено.
Также с ответчика в порядке ст. 98, 100Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежат взысканию расходы истца на оплату услуг представителя в заявленном размере. О чрезмерности данных требований ответчиком заявлено не было.
Согласно ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С учетом изложенного с ответчика надлежит взыскать сумму государственной пошлины, исчисленной по правилам ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, в сумме 16000 руб.
Суд при вынесении решения оценивает исследованные доказательства в совокупности и учитывает, что у сторон не возникло дополнений к рассмотрению дела по существу, стороны согласились на окончание рассмотрения дела при исследованных судом доказательствах, сторонам также было разъяснено бремя доказывания в соответствии с положениями ст.ст. 12, 35, 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1, - удовлетворить.
Признать запись о приеме на работу ФИО1 (<***>) в ООО «Завод ЖБИ-4» (ИНН <***> ОГРН <***>) в ЭТК недействительной.
Признать трудовые отношения между ФИО1(<***>) и ООО «Завод ЖБИ-4» (ИНН <***> ОГРН <***>) отсутствующими.
Обязать ООО «Завод ЖБИ-4»(ИНН <***> ОГРН <***>) аннулировать запись в сведениях о трудовой деятельности в информационных ресурсах Социального фонда России.
Взыскать с ООО «Завод ЖБИ-4»(ИНН <***> ОГРН <***>) в пользуФИО1 (<***>) компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., судебные расходы в размере 44991руб.
Взыскать с ООО «Завод ЖБИ-4» (ИНН <***> ОГРН <***>) в доход бюджета государственную пошлину в размере 16 000 руб.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Кировский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца со дня изготовления решения в окончательном виде.
Судья Е.В. Самойлова