Дело №2-1862/2025
УИД 42RS0005-01-2025-001921-52
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Заводский районный суд г.Кемерово в составе председательствующего судьи Южиковой И.В.,
при помощнике судьи Люхтиной М.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Кемерово
23 июля 2025 года
гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу (далее – ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу) о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии.
Требования мотивированы тем, что 21.03.2024 она обратилась в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ. В качестве доказательств наличия оснований для назначения досрочной пенсии по старости к заявлению была приложена копия трудовой книжки. Решением № от 27.03.2024 ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу отказал в удовлетворении заявления и назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с недостижением установленного законом возраста. 27.06.2024 она вновь обратилась в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ. 02.07.2024 ответчик отказал в удовлетворении заявления и назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого льготного стажа на соответствующих видах работ. Она обращалась с жалобой в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу. В сентябре 2024 года ею получено письмо ответчика, в котором указано, что правовых оснований для установления досрочной пенсии по старости не имеется. Решение ответчика считает незаконным и необоснованным. В период с 02.07.1992 по 30.09.1996 она работала в ТМО № поликлиническое отделение № в должности санитарки рентген-кабинета. В период с 19.04.1999 по 09.02.2001 работала в МУЗ поликлиника № в должности санитарки рентген-кабинета. Общий стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии, составляет более 6 лет. Ответчик незаконно не учел данные периоды работы.
Просит суд с учетом уточнения требований признать незаконным решение ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от 02.07.2024 № и отменить. Обязать ответчика включить периоды работы с 01.07.1992 по 30.09.1996, с 19.04.1999 по 09.02.2001 в должности санитарки рентген-кабинета в специальный страховой стаж. Обязать ответчика принять решение о назначении досрочной страховой пенсии.
В судебном заседании истец ФИО1 доводы и требования искового заявления с учетом уточнения, ранее данные пояснения поддержала в полном объеме. Так, истец пояснила, что с 01.07.1992 по 30.09.1996 работала в поликлинике № в санитаркой ренгтен-кабинета. В её обязанности входило: варить барий, проявлять снимки, делать клизмы, заправлять кассеты, готовить кабинет, проводить обработку, а также обтирания, подмывания, перевозка и переноска пациентов, укладывание на стол. Оказывалась амбулаторная помощь. Работала с 08-00 час. до 14-00 час. прием, уборка кабинета до 15-00 час. Был установлен сокращенный день. Работала ежедневно, пятидневная рабочая неделя. С 19.04.1999 по 09.01.2001 работала в поликлинике ТМО № санитаркой рентген-кабинета. Те же самые функции выполняла. График работы был такой же. Это был полный рабочий день. Работала всегда на 1,0 ставку. Младшие медицинские сестры по уходу за больными отсутствовали. Работало три сотрудника: врач, лаборант, санитарка. Вся работа была связана с обслуживанием пациентов. Все время ассистировала. Лаборант делает снимки. Она перезаряжает. Она в это время с пациентом.
В судебное заседание представитель ответчика ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, представил письменные возражения, в которых в удовлетворении требований просил отказать. На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии и социальные пособия в соответствии со ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.
Определяя в законе правовые основания назначения пенсии, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.)
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013, вступившим в силу с 01.01.2015.
До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
На основании ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст.30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
В целях реализации положений ст.ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
В соответствии с подп. «б» п. 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список №2 от 26.01.1991);
- Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.
Списком №2 от 26.01.1991 разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», код позиции - 22600000-14467, право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях предусмотрено младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских отделениях (кабинетах).
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
К видам деятельности младшего медицинского персонала, относящимся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка №2, отнесены: перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар и т.д.; санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья; санитарно-гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.; раздача пищи, индивидуальное кормление больных; уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.
В примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно- профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка №2, включены: санитарка-носильщица; палатная санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными; санитарка-уборщица; санитарка-ванщица; сестра-хозяйка.
Как следует из содержания п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В письме Минтруда Российской Федерации от 27.05.1992 №1062-РБ «О льготном пенсионном обеспечении санитарок рентгеновских отделений (кабинетов)» указано, что постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 05.07.1968 №517 в учреждениях здравоохранения должность «санитарка (няня)» была переименована на должность «младшая медицинская сестра по уходу за больными», в связи с чем в классификаторе профессий и должностей санитарки не значатся. Такое переименование осуществлено лишь в стационарных отделениях. В рентгеновских отделениях (кабинетах) должность санитарки осталась и предусматривается схемой должностных окладов. До 01.01.1992 санитарки рентгеновских кабинетов пользовались правом на льготную пенсию. Указанным письмом рекомендовано санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) льготные пенсии назначать по Списку №2, разделу XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» как младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских отделениях (кабинетах).
Письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 26.06.2003 №5031-ЮЛ было разъяснено, что действующей Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 №377, предусматриваются две самостоятельные должности младшего медицинского персонала «санитарка» и «младшая медицинская сестра по уходу за больными». В связи с чем, назначение пенсии санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) по Списку №2 в соответствии с письмом Минтруда России от 25.05.1992 №1062-РБ возможно при строгом соблюдении условий, изложенных в этом письме, то есть, предоставление права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости санитаркам рентгеновских отделений и кабинетов может осуществляться только при условии выполнения ими постоянно, полный рабочий день, работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.
В пункте 1 письма Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.08.1993 №05-16/30-16 «О порядке применения раздела XXIV Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» и пункта 1 Указания Министерства социальной защиты Российской Федерации от 26.04.1993 №1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка №2», разъяснено, что под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).
Из анализа приведенного правового регулирования следует, что к должностям младшего медицинского персонала, работа в которых дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», относится, в том числе должность санитарки, непосредственно обслуживающей больных в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) в рентгенологическом отделении и кабинете лечебных учреждений, при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.
Как следует из материалов дела и установлено судом, 27.06.2024 истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.40-42,43).
Решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от 02.07.2024 № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа на дату обращения, учтенный ответчиком специальный стаж составил 6 мес. 29 дней, при требуемом 5 лет, страховой стаж составил 34 года 2 мес. 28 дней (л.д.10,45).
В специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» не включены периоды работы с 02.07.1992 по 30.09.1996 (4 года 2 мес. 29 дней) в качестве санитарки рентген-кабинета, поскольку из представленных документов не усматривается занятость постоянно полный рабочий день работы медицинских сестер по уходу за больными и не подтверждено отсутствие в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными, занятым в рентгеновских отделениях (кабинетах). Иные периоды работы, дающие право на льготное пенсионное обеспечение, отсутствуют.
Аналогичные основания по спорным периодам отражены в ответе ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от 14.08.2024 (л.д.11-12).
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что в спорные периоды 01.07.1992 по 30.09.1996, согласно записям в трудовой книжке, личной карточке, истец работала санитаркой в рентген-кабинете муниципальной поликлиники № (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с 19.04.1999 по 09.02.2001 работала в должности санитарки рентген-кабинета МУЗ «Поликлиника №» (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) – л.д.5-8,25,27,28,32, 59-67, 79,80, 118.
Сведения о периодах работы истца в должности санитарки рентген-кабинет также отражены в справках ГАУЗ «Кемеровская городская клиническая больница №» от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13,14).
Как следует из представленной должностной инструкции санитарки рентгеновского кабинета, утвержденной 05.05.1999 главным врачом МУЗ «Поликлиника №», основной задачей санитарки рентгеновского кабинета является поддержание чистоты в помещении кабинета. Для выполнения своих обязанностей санитарка обязана: содержать помещение кабинета, инвентарь и оборудование в должном порядке, проводить ежедневную влажную уборку помещения; готовить кабинет к приему больных (затемнение, подготовка рабочих мест врача и рентгенлаборанта); помогать рентгенлаборантам в приготовлении бариевой взвеси, контрастных веществ и химреактивов для обработки рентгеновской пленки; оказывать помощь врачу и рентгенлаборанту при проведении сложных рентгенологических исследований; вызывать больных в кабинет по указанию врача-рентгенолога и рентгенлаборанта; подавать кассеты врачу и рентгенлаборанту; помогать рентгенлаборанту при обработке пленки (л.д.24, 100-101).
Из карты аттестации рабочего места санитарки рентген-кабинета по условиям труда № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что оно относится по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса к 3.1 классу условий труда, продолжительность рабочего дня составляет 30 часов, предусмотрена повышенная оплата труда, дополнительный отпуск (л.д.132).
В пояснительном письме главного врача ГАУЗ «Кемеровская городская клиническая больница №» отражено, что должность санитарки относилась к младшему медицинскому персоналу. В рентгенкабинете по штатному расписанию должность младшей медицинской сестры не предусмотрена. В периоды с 02.07.1992 по 30.09.1996, с 19.04.1999 по 09.02.2001 ФИО1 осуществляла работу в течение полного рабочего дня, на 1,0 ставку. Младшая медицинская сестра осуществляет уход за больными, санитарка рентгенкабинета осуществляет помощь в проведении обследований больным, эти две должности не являются идентичными. Штатное расписание и тарификационные списки за 1992 по 2001 годы в архиве не найдены (л.д.128).
Продолжительность рабочего времени санитарки рентгенкабинета в течение 30 часов также отражена в перечне должностей работников с вредными условиями труда, имеющих право на сокращенную рабочую неделю (л.д.142-143).
С учетом совокупности исследованных доказательств, суд приходит к выводу об отсутствии доказательств, подтверждающих занятость истца по уходу за больными в течение полного рабочего дня, а также выполнение истцом обязанностей по непосредственному обслуживанию больных в течение полного рабочего дня.
Как указано выше, к должностям младшего медицинского персонала, работа в которых дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», относится, в том числе должность санитарки, непосредственно обслуживающей больных в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) в рентгенологическом отделении и кабинете лечебных учреждений, при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.
ГАУЗ «Кемеровская городская клиническая больница №» подтверждено отсутствие в штатном расписании МУЗ «Поликлиника №» в спорные периоды должности младшей медицинской сестры по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.
Вместе с тем, суд не может согласиться с доводами истца, согласно которым, находясь в должности санитарки рентгенкабинета, она фактически исполняла обязанности по непосредственному обслуживанию больных в течение полного рабочего дня.
Рентгеновским кабинетом является совокупность помещений, где располагается рентгеновский аппарат и вспомогательное оборудование, предназначенное для рентгеновского лечения или исследования.
В соответствии с действующим ранее постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27.08.1997 №43 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации» в должностные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными входило: оказание помощи по уходу за больными под руководством медицинской сестры; проведение несложных медицинских манипуляций (постановка банок, горчичников, компрессов); обеспечение содержания в чистоте больных, помещения; контроль за правильным использованием и хранением предметов ухода за больными; смена постельного и нательного белья больных; участие в транспортировке тяжелобольных; контроль за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка учреждения здравоохранения.
Из приведенных выше перечней должностных обязанностей младшей медицинской сестры по уходу за больными следует, что они отличны от должностных обязанностей санитарки рентгеновского кабинета, поскольку предусматривают непосредственный контакт младшей медицинской сестры с пациентом в процессе ухода за ним, в частности, проведение несложных медицинских манипуляций, санитарную обработку и мытье больного, смену постельного и нательного белья, кормление больных, их транспортировку, контроль за соблюдением больными правил внутреннего распорядка.
Материалы дела не содержат доказательств, свидетельствующих о выполнении истцом постоянно в течение полного рабочего дня обязанностей младшей медицинской сестры рентгенкабинета по уходу за больными, такую занятость предполагает работа младшей медицинской сестры в условиях стационара, а не в поликлинике, где работала санитаркой ФИО1
Работа санитаркой в условиях поликлиники не связана с осуществлением постоянного ухода за больными, при этом оказание пациенту в необходимых случаях помощи в целях проведения рентгеновского исследования не свидетельствует об осуществлении обязанностей младшей медицинской сестры по уходу за больными.
Согласно п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Согласно должностной инструкции санитарки рентгеновского кабинета в ее обязанности не входит уход за больными. Должностные обязанности включают выполнение мероприятий по поддержанию помещения, оборудования в надлежащем состоянии, оказании помощи врачу и рентгенлаборанту при проведении исследований. Указание истцом на выполнение манипуляций по обтиранию, подмыванию, перевозке и переноске пациентов, укладывании на стол не свидетельствует об их выполнении в качестве ухода за больными, а также в течение полного рабочего дня.
Установление на рабочем месте санитарки вредного класса и получение в связи с этим надбавки с денежному содержанию и дополнительных дней к отпуску, свидетельствуют о праве истца на получение льгот в соответствии с трудовым законодательством, факт вредности не подтверждает занятость истца по уходу за больными в течение полного рабочего дня, что необходимо для признания условий ее работы особыми, влекущими назначение досрочной страховой пенсии.
Кроме того, работодателем сведения в пенсионный фонд для корректировки индивидуального лицевого счета истца с указанием сведений о ее работе в соответствии с кодом особых условий труда 22600000-14467, не предоставлялись.
Проанализировав вышеуказанные доказательства, принимая во внимание отсутствие доказательств, свидетельствующих о выполнении истцом постоянно, в течение полного рабочего дня обязанностей младшей медицинской сестры по уходу за больными, у суда отсутствуют правовые основания для удовлетворения исковых требований.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» – отказать.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Заводский районный суд г.Кемерово.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Председательствующий: И.В. Южикова