Решение по делу № 2-355/2025 от 30.12.2025 - о признании решения об отказе в корректировке сведений индивидуального учета незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, дополнениями индивидуального лицевого счета сведениями о заработной плате по справкам.

Змеиногорский городской суд (Алтайский край)

Категория дела О признании незаконным решения об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета Гражданское Удовлетворено частично

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю о признании решения об отказе в корректировке сведений индивидуального учета незаконными, возложении обязанности

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, 30.04.2025 истец <ФИО> обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> с заявлениями №, № о корректировке

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО>, <дата> г.р., паспорт <дата> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю, ИНН , о признании решений об отказе в корректировке сведений индивидуального учета

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

Дело № 2-355/2025

УИД 22RS0009-01-2025-000619-75

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 декабря 2025 года г. Змеиногорск

Змеиногорский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Кунанбаевой Е.С.,

при секретаре Шаршовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю о признании решения об отказе в корректировке сведений индивидуального учета незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, дополнениями индивидуального лицевого счета сведениями о заработной плате по справкам,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю о признании решения об отказе в корректировке сведений индивидуального учета незаконными, возложении обязанности включить в страховой стаж периодов работы, дополнениями индивидуального лицевого счета сведениями о заработной плате по справкам.

В обоснование заявленных исковых требований указала, что она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю с заявлениями №, № о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет. Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № РОКЛС/0№ ей частично отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в ИЛС периодов работы по причине необходимости проверки в отношении периодов стажа, приобретенного после ДД.ММ.ГГГГ на территории государства – члена Евразийского экономического союза. Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № № ей отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в ИЛС сведений о заработной плате по справкам, поступившим по запросам Управления ПФР в Змеиногорском районе Алтайского края (межрайонное) по причине необходимости проверки. С решениями ответчика она не согласна. В соответствии с трудовой книжкой она работала: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Неполной средней школе № учителем немецкого языка; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Санрэй» секретарем-референтом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в школе-гимназии учителем немецкого языка, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СШ № Лениногорского ГорОО учителем немецкого языка. Записи о приеме и увольнении внесены в трудовую книжку своевременно, без исправлений, в соответствии с Правилами ведения трудовой книжки. Периоды работы в НСШ № дополнительно подтверждены справкой о стаже работы от ДД.ММ.ГГГГ №, справкой о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выданных архивом ГУ «Отделом образования по <адрес>». Период работы в ТОО «Санрэй» дополнительно подтвержден справкой о стаже работы от ДД.ММ.ГГГГ №, справками о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №. Период работы в школе-гимназии дополнительно подтвержден справкой о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №. Период работы в Средней школе № дополнительно подтвержден справкой о стаже работы от ДД.ММ.ГГГГ №, справкой о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ она работала по договорам в Восточно-Казахстанском Немецком культурном центре «Возрождение» на курсах немецкого языка, что подтверждено справкой и сведениями о перечислении обязательных пенсионных взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также Формуляром «О стаже работы» от ДД.ММ.ГГГГ №, полученным ответчиком в рамках контрольных мероприятий. Согласно п. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.213 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации в случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации. 13.03.1992 государствами-участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в РФ из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами РФ до 01.01.2002, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. После 01.01.2002 - при условии оплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для определения расчетного размера пенсии принимается среднемесячная заработная плата за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд из всей трудовой деятельности до 01.01.2002. Страховой стаж с 23.08.1995 по 31.12.2001 подтвержден записями в трудовой книжке, справками о стаже работы и справками о заработной плате за эти периоды. После 01.01.2002 по запросам ответчика поступили документы, подтверждающие уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Республики Казахстан (оборотные ведомости по транзитному счету, формуляр).

Ссылаясь на Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Трудовой кодекс Российской Федерации, Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, истец просит: признать решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № №, от ДД.ММ.ГГГГ № РОКЛС/0№ незаконными; возложить обязанность на ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в НСШ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Санрэй», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в НСШ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в школе-гимназии Лениногорского ГорОО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СШ № Лениногорского ГорОО, а также периоды работы в ВК Немецком культурном центре «Возрождение», за которые были уплачены страховые взносы: ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ; дополнить ИЛС истца сведениями о заработной плате по поступившим справкам за периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (справки от ДД.ММ.ГГГГ №), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (справки от 18.09.2020№, от ДД.ММ.ГГГГ №), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (справка от ДД.ММ.ГГГГ №), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (справка от ДД.ММ.ГГГГ №). Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. Ранее исковые требования поддерживала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить. Поясняла, чт

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. Ранее исковые требования поддерживала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить. Поясняла, что работает заместителем начальника отдела оценки отдела № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ. Впервые в Пенсионный фонд она обратилась в 2007 году, по просьбе специалиста Пенсионного фонда она предоставила трудовую книжку о периодах работы с 1995 по 2007 гг. в Республике Казахстан. Ей были внесены на лицевой счет в то время периоды работы с 1995 по 31.12.2001, так как, начиная с 01.01.2002 не было технической возможности у Пенсионного Фонда внести периоды после этой даты. Эти периоды работы с 1995 года по 31.12.2001 были на лицевом счете до 2024 года. В 2020 году она обратилась с заявлением о корректировке индивидуального лицевого счета и попросила оказать содействие, сделать запросы по заработной плате. На тот момент периоды работы по 31.12.2001 были на ее лицевом счете. Запросы были сделаны в 2020 году, справки, ответы на данные запросы поступили в 2020 и начале 2021 года. Если ответы поступают по запросам Пенсионного Фонда, то они считаются подтвержденными. Заработная плата ей также была внесена на лицевой счет. В конце 2024 года она обратилась с просьбой проверить ее лицевой счет и без вынесения решения об отказе ей были убраны из лицевого счета периоды работы с 1995 года по 1997 год, а 1998 и 2000 год были внесены помесячно, в соответствии с уплатой страховых взносов в Республике Казахстан. Сведения о заработной плате были вообще убраны из ее лицевого счета. В 2025 году она обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю с двумя заявлениями о корректировке стажа и внесении сведений о заработной плате по поступившим справкам. В решении об отказе не было сказано, что Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю рассмотрело справки о заработной плате, было отказано по причине того, что она обратилась в 2025 году, а в 2025 году действовало Соглашение ЕАЭС, действующее с 01.01.2021. Не согласна с данным решением, в связи с тем, что периоды ее работы приходятся на период, когда действовало Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 и она обращалась в Пенсионный Фонд задолго до 2021 года. И у Пенсионного Фонда, на момент 2007 года и 2014 года, 2020 года не было сомнений в ее страховом стаже и ее заработной плате. Справки о заработной плате по периодам полностью совпадают с ее трудовым стажем, наименования организаций в трудовой книжке и справках также полностью совпадают.

Представитель ответчика отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя. Представил возражения на исковое заявление, согласно которым исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Учет периодов работы за пределами Российской Федерации закреплен в части 2 статьи 11 Закона № 400-ФЗ. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение ЕАЭС, участниками которого являются Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан и Россия, предусматривающее установление и выплату пенсий гражданам государств-членов и членам их семей каждой Договаривающейся Стороной в соответствии со своим законодательством и положениями названного Соглашения. Поскольку ФИО2 обратилась в пенсионный орган после вступления в силу указанного Соглашения, следовательно, его положения подлежат применению. Каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В случае, если стажа работы, приобретенного на территории одного государства члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени. Реализация Соглашения ЕАС осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия, определяющим правила сотрудничества между компетентными органами государств-членов. Согласно ст. 12 Соглашения ЕАЭС, за стаж работы, приобретенный до вступления в силу названного Соглашения, пенсия назначается с применением Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992. Данная статья Соглашения ЕАЭС обязывает учитывать периоды до 13.03.19925, и это Отделением исполнено. Но применять порядок подтверждения периодов после 13.03.1992 по нормам Соглашения СНГ статья 12 Соглашения ЕАЭС Отделение не обязывает. Таким образом, Соглашение СНГ предусматривает территориальный принцип назначения пенсий, то есть по законодательству того государства, на территории которого производится назначение пенсии с применением законодательства того государства, где указанная пенсия назначается. В соответствии с Соглашением ЕАЭС государства-члены ЕАЭС оказывают друг другу содействие в предоставлении необходимых сведений (информации) и документов, от которых зависит назначение пенсии, изменение ее размера или прекращение ее выплаты. В целях реализации прав трудящихся компетентные органы государств - членов ЕАЭС обеспечивают взаимодействие путем обмена соответствующими формулярами согласно приложениям Порядка взаимодействия, в том числе в целях подтверждения стажа работы и заработной платы на территории другого государства – члена ЕАЭС после 13.03.1992. Подтверждение стажа работы и заработной платы после 13.03.1992 на территории Республики Казахстан должно осуществляться с использованием формуляра «Запрос» и формуляра «О стаже работы». Документы о стаже и заработке, поступившие из архивных учреждений и иных организаций Республики Казахстан либо предоставленные самостоятельно гражданами, без подтверждения формуляром «О стаже работы» не могут быть приняты для назначения страховой пенсии. Формуляр «Запрос» по подтверждению стажа работы и заработной платы на территории другого государства-члена до 01.01.1998 направляется в Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстана либо его территориальные подразделения, а после 01.01.1998 в АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан либо его филиалы. Архивные учреждения и иные организации Республики Казахстан не являются компетентными органами в рамках реализации Соглашения ЕАЭС и не уполномочены для осуществления сотрудничества в соответствии с Порядком взаимодействия. Таким образом, представленные самостоятельно ФИО2 документы, подтверждающие периоды работы на территории Республики Казахстан, не могут быть приняты к рассмотрению для зачета стажа и заработка на ее индивидуальном лицевом счете. По документам, имеющимся в распоряжении Отделения СФР и по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета на индивидуальном лицевом счете ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ учтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеба (диплом); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уход за ребенком до достижения возраста полутора лет (свидетельство о рождении); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа (Казахстан) (формуляр «о стаже работы»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа (Казахстан) (формуляр «о стаже работы»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа (Казахстан) (формуляр «о стаже работы»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа (Казахстан) (формуляр «о стаже работы»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа (Казахстан) (формуляр «о стаже работы»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа (Казахстан) (формуляр «о стаже работы»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа (Казахстан) (формуляр «о стаже работы»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа (Казахстан) (формуляр «о стаже работы»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уход за ребенком до достижения возраста полутора лет (свидетельство о рождении); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа (Казахстан) (формуляр «о стаже работы»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа Казахстан (формуляр «о стаже работы»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа Россия (сведения ИЛС). На индивидуальном лицевом счете не учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку данный период работы на территории Республики Казахстан после ДД.ММ.ГГГГ не подтверждается надлежащим образом, формуляром «О стаже работы». В рамках оказания содействия по подтверждению трудовой деятельности на территории Республики Казахстан, Отделением СФР направлены следующие формуляры «Запросы»: - в РГУ «Департамент комитета труда и социальной защиты по <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № о подтверждении сведений о стаже и заработке за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в настоящее время ответ не поступил; в РГУ «Департамент комитета труда и социальной защиты по <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № о подтверждении сведений о заработке за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в настоящее время ответ не поступил; в <адрес> филиал АО «ЕНПФ» от ДД.ММ.ГГГГ № о подтверждении сведений, подтверждающих уплату страховых сведений за периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Поступил формуляр «о стаже работы» от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которым подтверждены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01.01.20025 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, компетентным органом подтверждены периоды работы меньшей продолжительностью и претендовать на периоды работы большей продолжительностью у заявителя нет оснований. Поскольку запрашиваемая информация в целях подтверждения соответствующих периодов стажа работы необходима в рамках реализации Соглашения ЕАЭС, к рассмотрению должен приниматься только формуляр, оформленный в соответствии с Порядком взаимодействия, к которому могут быть приложены подтверждающие документы. В данном случае, формуляр «о стаже работы», подтверждающий период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также формуляр «информационный лист», подтверждающий заработок за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не поступили. В связи с чем, Отделением правомерно не учтены сведения о трудовой деятельности за указанные периоды. Просят суд принять во внимание тот факт, что после поступления дополнительных сведений, вопрос о корректировке (дополнении) индивидуального лицевого счета истцу будет рассмотрен дополнительно в соответствии с законодательством.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) суд счёл возможным рассмотреть дело при данной явке участников процесса.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона № 400-ФЗ, законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», других федеральных законов.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, возраст (ч. 1 ст. 8 названного закона), страховой стаж (ч. 2 ст. 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8 названного закона).

Согласно п. 2 ст. 3 указанного Федерального закона, страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона № 400-ФЗ).

С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 (далее по тексту - Соглашение ЕАЭС), статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (пункт 1).

До вступления в силу с 01.01.2021 Соглашения ЕАЭС порядок пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из государств - бывших республик Союза ССР, регулировался Соглашением стран Содружества Независимых Государств от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее - Соглашение от 13.03.1992). Данный документ был денонсирован Федеральным законом от 11.06.2022 № 175-ФЗ и с 01.01.2023 прекратил свое действие в отношениях Российской Федерации с другими участниками.

В соответствии с п. 2 ст. 6 названного Соглашения ЕАЭС назначение пенсии с учетом положений данного Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.

В соответствии с п. 1 ст. 7 Соглашения ЕАЭС, каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений данного Соглашения.

В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (п. 2 ст. 7).

В Российской Федерации при определении права на пенсию в соответствии с п. 1 данной статьи величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего Союза Советских Социалистических Республик. В случае если величины индивидуального пенсионного коэффициента, определенной в соответствии с абзацем 1 данного пункта, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента, равная 1 за 1 год стажа работы, приобретенного на территориях государств-членов. При этом 1 месяц стажа работы составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а 1 день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год (пункт 3 ст. 7).

Согласно ст. 12 Соглашения ЕАЭС назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством - членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств - членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.

В соответствии с п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от 13.03.1992).

Поскольку в соответствии с Соглашением от 08.12.1991 «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 № 2014-1, союз ССР прекратил свое существование 12.12.1991, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12.12.1991, а после распада этих государств - до 13.03.1992.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

В соответствии со ст. 1 Соглашения от 13.03.1992, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Вместе с тем, Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18 разъяснялось, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 может быть учтен и трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время после 13.03.1992.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч. 2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с ч. 1-3 ст. 35 указанного Федерального закона, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона. С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29 января 2003 года № 203-16).

Из приведенных норм материального права следует, что до 01.01.2021 порядок пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из государств - бывших республик Союза ССР, регулировался принятым 13.03.1992 Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения, с 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключенного в г. Санкт-Петербурге 20.12.2019, которое подлежит применению к правоотношениям, возникшим после 01.01.2021.

При назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с переходным положением ст. 12 Соглашения ЕАЭС за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы (с 01.01.2021).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Из изложенного следует, что Правление Пенсионного Фонда Российской Федерации признавало возможность включения в стаж, дающий право на назначение пенсии трудового стажа работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств не только за период до 13.03.1992, но и после этой даты – до 01.01.2002, а период работы с января 2002 года может быть включен в стаж для назначения пенсии при наличии доказательств, подтверждающих факт уплаты за истца страховых взносов на пенсионное обеспечение либо социальное страхование.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 года могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения 1992 года.

При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Из приведенных нормативных положений следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, истец должен представить документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), оформленные компетентными учреждениями (органами), работодателем; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения 1992 года.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В разделе II названных правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190 и п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

На основании п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (утратила силу 10.10.2003) при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Постановление Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с п. 11 указанных Правил от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 59 Правил от 02.10.2014 № 1015 предусмотрено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. Запись о работе, внесенная в трудовую книжку (дубликат трудовой книжки) на основании решения комиссии по установлению стажа, образуемой и действующей в установленном порядке, рассматривается наравне с записью, подтвержденной документами (п. п. 60, 61 Правил от 02.10.2014 № 1015).

В соответствии с п.35 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н, при выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ, которая заверяется подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (кадровой службы) (при наличии печатей). В графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата выдачи трудовой книжки, в графе 3 делается запись «Подано письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ», в графе 4 указывается заявление работника, с указанием даты и номера его регистрации.

При увольнении работника (прекращении трудового договора) записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (кадровой службы) (при наличии печатей). Если трудовая книжка заполнялась на государственном языке Российской Федерации и на государственном языке республики в составе Российской Федерации, заверяются оба текста (п. 36 Порядка от 19.05.2021 № 320н).

Аналогичные требования к порядку оформления трудовых книжек и подтверждения стажа содержались в Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 и в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденном приказом Министерством социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190.

Согласно ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ) органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд.

В соответствии со ст. 3 указанного Федерального закона целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о соответствующих видах обязательного социального страхования, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам.

В соответствии с п. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

Исходя из положений подп. 10 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, определения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и размера указанного страхового обеспечения.

Согласно п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (абз. 4 ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 27-ФЗ).

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абз. 3 ч. 1 ст. 16 Федерального закона № 27-ФЗ).

Приказом СФР от 11.07.2023 № 1363 «Об утверждении Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет», зарегистрированного в Минюсте России 16.08.2023 № 74818, (далее - Порядок) разработан Порядок, который определяет правила корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 11 Порядка по результатам рассмотрения заявления и документов, имеющихся в распоряжении территориального органа СФР, в соответствии с федеральными законами от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», от 21.07.2014 № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» и от 17.02.2023 № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» уполномоченный территориальный орган СФР: принимает решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - решение о корректировке); принимает решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - решение об отказе в корректировке); направляет страхователю уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся расхождений в представленных сведениях индивидуального (персонифицированного) учета (далее - уведомление).

Согласно п. 12 Порядка решение о корректировке либо решение об отказе в корректировке оформляются не позднее 10 рабочих дней со дня поступления заявления и документов в территориальный орган СФР (в случае направления межведомственного запроса - не позднее 10 рабочих дней со дня поступления документов, запрошенных территориальным органом СФР).

Территориальный орган СФР выносит решение об отказе в корректировке в случае, если документы, представленные заявителем (в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка), и (или) документы, имеющиеся в распоряжении территориальных органов СФР, и (или) документы, запрошенные территориальным органом СФР у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, не подтверждают наличия фактов, указанных в поданном зарегистрированным лицом заявлении и являющихся основанием для корректировки сведений.

В соответствии с п. 12 Порядка при выявлении неполноты (недостоверности) сведений о трудовой деятельности за периоды работы (профессиональной служебной деятельности) с 1 января 2002 года сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, ранее учтенным на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица, такие сведения включаются в индивидуальный лицевой счет с учетом результатов проверки их полноты и достоверности, проведенной в соответствии с пунктами 14, 17 настоящего Порядка.

Согласно п. 19 Порядка при выявлении неполноты (недостоверности) сведений по результатам проведенной территориальным органом СФР проверки в отношении сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в территориальный орган СФР сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при наличии в распоряжении территориальных органов СФР сведений об иных периодах, засчитываемых в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в том числе поступивших в порядке межведомственного информационного взаимодействия, а также из федеральных государственных информационных систем, территориальный орган СФР: принимает решение о корректировке; в соответствии с решением о корректировке осуществляет оформление форм документов персонифицированного учета; выполняет процедуры по включению сведений персонифицированного учета в индивидуальный лицевой счет зарегистрированного лица.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на пенсию.

Кроме того, Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 10 июля 2007 года № 9-П указал, что неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд России в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом доказывание этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В силу положений статьи 10 Соглашения ЕАЭС уполномоченные органы и компетентные органы взаимодействуют друг с другом (в том числе с использованием интегрированной информационной системы ЕАЭС) по вопросам, связанным с реализацией настоящего Соглашения, на безвозмездной основе. Компетентные органы представляют друг другу по запросу или по собственной инициативе необходимые сведения об обстоятельствах, имеющих значение для применения настоящего Соглашения, а также принимают меры по установлению этих обстоятельств. Компетентные органы информируют друг друга об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты. Документы, необходимые для установления инвалидности, определения права на пенсию, назначения и выплаты пенсии, выданные в соответствии с законодательством одного государства-члена, признаются другим государством-членом без проведения установленных законодательством этого другого государства-члена процедур признания таких документов. Компетентные органы вправе запросить у трудящегося (члена семьи) нотариально заверенный перевод документов на государственный язык государства-члена, назначающего (выплачивающего) пенсию, а также в случае необходимости в целях верификации документов направлять соответствующие запросы либо использовать сведения, полученные путем обращения к информационным базам данных. Реализация данного Соглашения осуществляется в соответствии с порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами и Евразийской экономической комиссией по применению норм настоящего Соглашения, утверждаемым Советом Евразийской экономической комиссии.

В целях реализации статьи 10 Соглашения ЕАЭС решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 № 122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 (далее – Порядок).

Порядок определяет правила взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств - членов Евразийского экономического союза между собой, а также с Евразийской экономической комиссией в целях реализации норм Соглашения. Взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы ЕАЭС в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, а также иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения. До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными пунктом 3 Порядка, а также документами, необходимыми для назначения и выплаты пенсии.

В соответствии с абзацем 3 пункта 4 Порядка заполнение формуляров «Информационный лист», «О стаже работы», «Уведомление о принятом решении», «Запрос», «Платежная ведомость», «Акт сверки», «Об удержании излишне выплаченной суммы пенсии» производится компетентным органом государства-члена.

Согласно пункту 10 Порядка компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос.

Если для подтверждения стажа работы требуется проведение дополнительных мероприятий (истребование сведений, документов), в формуляре «О стаже работы» отражается промежуточная информация с указанием планируемых сроков направления формуляра «О стаже работы», содержащего исчерпывающую информацию.

Компетентные органы государств-членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке, за период до 13.03.1992 без направления формуляра «Запрос».

При поступлении формуляра «Запрос» о стаже работы и (или) заработной плате за период с 13.03.1992 компетентные органы государств-членов направляют имеющуюся в их распоряжении информацию, в том числе полученную от организаций (учреждений) государств-членов.

В Республике Казахстан совместным приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 23.05.2023 № 163, Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26.05.2023 № 304 внесены изменения и дополнения в Регламент взаимодействия компетентного органа с уполномоченными органами Республики Казахстан по реализации Соглашения ЕАЭС: - с 01.01.1998 компетентный орган Республики Казахстан направляет в компетентный орган государства-члена, направившего запрос, ответ с приложением формуляра «О стаже работы» на основании данных об уплате обязательных пенсионных взносов, имеющихся в информационной системе;

- с 13.03.1992 по 31.12.1997 компетентный орган Республики Казахстан в сроки, установленные Административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан, проводит мероприятия по истребованию необходимых сведений, документов от работодателя (его правопреемника) или архивных учреждений, которые после их получения будут направлены в компетентный орган государства-члена ЕАЭС посредством заполнения формуляра «О стаже работы».

В Республике Казахстан органом, в компетенцию которого входит заполнение формуляров для стажа до 1998 года является Комитет труда и социальной защиты населения и его территориальные подразделения, а также АО «Единый накопительный пенсионный фонд» и его территориальные подразделения для стажа с 1998 года по данным обязательных пенсионных взносов.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, 30.04.2025 истец ФИО2 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> с заявлениями №, № о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО1 отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в ИЛС сведений о заработной плате в отношении сведений: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ Лениногорский ГОРОО ВКО НСШ №; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Санрэй»; ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ Лениногорский ГОРОО ВКО НСШ №; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Школа-гимназия; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ Средняя школа № (далее - СШ №) Лениногорского ГОРОО по причинам необходимости предоставления дополнительных документов, проверки в отношении периодов стажа и заработной платы, приобретенного после ДД.ММ.ГГГГ на территории государства - члена Евразийского экономического союза посредством направления формуляра «Запрос» в компетентный орган. Государства-члена ЕАЭС, на территории которого был приобретен стаж и заработок. В целях оказания содействия в подтверждении сведений о заработной плате, был направлен запрос о заработной плате в компетентный орган Республики Казахстан № от ДД.ММ.ГГГГ. На момент вынесения решения ответ на запрос не поступил, поэтому откорректировать ИЛС заработной платой за вышеуказанные периоды работы не представляется возможным. По факту получения ответа будет решаться вопрос о корректировке ИЛС.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № РОКЛС/0№ ФИО1 частично отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в ИЛС периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ Лениногорский ГОРОО ВКО НСШ №, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Немецкий культурный центр, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Санрэй», ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ школа-гимназия, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Средняя школа № (далее - СШ №) Лениногорского ГОРОО, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ СШ № Лениногорского ГОРОО, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ СШ № Лениногорского ГОРОО, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ СШ № Лениногорского ГОРОО, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ СШ № Лениногорского ГОРОО, по причине необходимости проверки в отношении периодов стажа, приобретенного после ДД.ММ.ГГГГ на территории государства-члена Евразийского экономического союза посредством направления формуляра «запрос» в компетентный орган. Государства-члена ЕАЭС, на территории которого был приобретен стаж. Отделением ОСФР были сделаны запросы №, № от ДД.ММ.ГГГГ в республику Казахстан на подтверждение стажа. По периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Лениногорском ГОРООО ВКО НСШ 7, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Немецкий культурный центр был направлен в Республику Казахстан Формуляр-Запрос № от ДД.ММ.ГГГГ, ответ на который в течение трехмесячного срока не поступил, поэтому вышеуказанные периоды не могут быть внесены на ИЛС, при поступлении ответа на запрос будет решаться вопрос о корректировке ИЛС. Обращают внимание, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы. Согласно ответу на запрос с <адрес> филиала АО ЕНПФ за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Санрэй», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Школа-гимназия, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уплата страховых взносов не производилась, поэтому данные периоды работы не могут быть включены в страховой стаж.

Судом установлено, что в страховой стаж истца не засчитаны периоды работы (на момент вынесения решения):

- с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ Лениногорский ГОРОО ВКО НСШ №,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Немецкий культурный центр,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Санрэй»,

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ Школа-гимназия

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ СШ № Лениногорского ГОРОО,

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ СШ № Лениногорского ГОРОО.

Согласно решения от отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет отказано в корректировке сведений о заработной плате в отношении сведений: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ Лениногорский ГОРОО ВКО НСШ № ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Санрэй», ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ Лениногорский ГОРОО ВКО НСШ №, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ Школа-гимназия, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ СШ № Лениногорского ГОРОО.

Рассматривая требования истца о возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить ФИО1 в страховой стаж указанные периоды работы, суд приходит к следующему.

Согласно сведениям трудовой книжки ФИО2 работала:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Неполной средней школе № учителем немецкого языка (принята на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме, уволена по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Санрэй» секретарем-референтом (принята на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, уволена по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Неполной средней школе № учителем немецкого языка (принята на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, уволена переводом в школу гимназию № на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в школе-гимназии учителем немецкого языка (принята на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, уволена по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СШ № Лениногорского ГорОО учителем немецкого языка (принята на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, договор расторгнут на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, подтвержден стаж работы ФИО1 в указанных организациях.

Трудовой книжкой подтверждены указанные периоды работы истца, что соответствует п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Указанные периоды работы подтверждаются также архивными справками работодателя.

Согласно архивной справки ГУ «Отдел образования по городу Риддеру» Управления образования <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № документы по личному составу работников неполной средней школы № в данный момент находятся на хранении в архиве ГУ «Отдел образования по городу Риддеру» Управления образования <адрес> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В архивных документах имеются сведения о заработной плате ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ Справка выдана на основании: ГУ «Отдел образования по городу Риддеру», лицевые счета по начислению заработной платы работникам неполной средней школы № <данные изъяты> подписана руководителем отдела образования, имеется печать.

Согласно архивной справки ГУ «Отдел образования по городу Риддеру» Управления образования <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принята учителем немецкого языка в неполную среднюю школу № с ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; уволена по собственному желанию в связи с переходом на другую работу с ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; принята учителем немецкого языка в неполную среднюю школу № с ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; уволена переводом в школу-гимназию № с ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Содержатся сведения о реорганизации Лениногорского городского отдела народного образования (ГОРОНО) в Лениногорский городской отдел образования (ГОРОО), затем в государственное учреждение «Городской отдел образования <адрес>» в государственное учреждение «Отдел образования и спорта <адрес>», в государственное учреждение «Отдел образования <адрес>», государственное учреждение «Отдел образования по городу Риддеру» Управления образования <адрес>. Переименовании <адрес> в <адрес>. Справка выдана на основании записи из книги приказов по личному составу городского отдела образования ДД.ММ.ГГГГ подписана руководителем отдела образования, имеется печать.

В соответствии со справкой ТОО «Санрэй» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в товариществе с ограниченной ответственностью «Санрэй» в должности секретаря - референта в период: с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ, указанная справка имеет печать и подписана директором ТОО «Санрэй».

Согласно справок ТОО «Санрэй» № от 11/08-2014, № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в период ДД.ММ.ГГГГ (включительно) являлась получателем заработной платы. Справки выданы на основании лицевых счетов сотрудника по заработной плате за 1998-1999 годы. Указанные справки подписаны директором ТОО «Санрэй» и главным бухгалтером, имеется печать.

В соответствии со справкой КГУ «Средняя школа №» ГУ «Отдел образования <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 работала в КГУ «Школа-гимназия» учителем иностранного языка, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указаны сведения о начислении ей заработной платы с августа 2000 года по сентябрь 2001 года (включительно). Указанная справка подписана директором и главным бухгалтером, имеется печать.

Имеется приказ ГУ «Отдел образования <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №-п «О переименовании Коммунального государственного учреждения «Школа-гимназия» и утверждении Устава, согласно которому Коммунальное государственное учреждение «Школа-гимназия» переименована в Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа №» государственного учреждения «Отдел образования <адрес>».

В соответствии с письмом Коммунального государственного учреждения «Средняя школа №», направленного в адрес Пенсионного Фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № на письмо ПФ РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии со ст. 10 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств от ДД.ММ.ГГГГ, направляют справку о заработной плате ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Средней школе №» Лениногорского ГОРОО и с места работы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ Коммунального государственного учреждения «Средняя школа №», выданной на основании ведомости по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 начислялась заработная плата в период ДД.ММ.ГГГГ (включительно), также указаны перечисленные суммы обязательных пенсионных взносов, даты перечисления и номера платежных поручений. Указанная справка подписана руководителем организации и главным бухгалтером, имеется печать.

В соответствии с архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ Коммунального государственного учреждения «Средняя школа №» в отношении ФИО1, в архивных документах КГУ «Средняя школа №» в книгах приказов по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ имеются записи: ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ приказ № принята учителем немецкого языка, ДД.ММ.ГГГГ приказ № уволена по соглашению сторон. Стаж педагогической работы за этот период работы составил 5 лет 7 месяцев 13 дней. Справка выдана на основании книг приказов по личному составу за 2001-2007 годы. Архив не обработан, находится на предприятии. Имеются сведения о переименовании средней школы № в Государственное учреждение «Средняя школа №», а затем в Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа №». Указом Президента Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ №-к <адрес> переименован в <адрес>. Справка подписана руководителем и секретарем, имеется печать.

Аналогичные сведения также представлены по запросу суда Коммунальным государственным учреждением «Средняя школа №» исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, также представлена справка о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со справкой Общественного объединения Восточно-Казахстанский Немецкий культурный центр «Видергебурт», выданной ФИО2, она с ДД.ММ.ГГГГ работала на курсах немецкого языка по проекту GTZ «Hallo, Nachbarn!» при общественном объединении Восточно-Казахстанский Немецкий культурный центр «Wiedergeburt» в городе Риддер и приняла участие в цикле обучающих семинаров по методике преподавания немецкого языка на курсах GTZ в городе Усть-Каменогорске. Справка подписана директором объединения и кураторами-мультипликаторами языковых курсов, имеется печать.

В Письме Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года № 1-369-18 разъяснено, что к документам, подтверждающим периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года.

В соответствии со сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета ФИО2, вышеуказанные периоды работы не включены в ее страховой стаж.

В соответствии с письмом Центрального филиала НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по координации деятельности социального и пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ №, направленном в адрес ГУ-УПФР в <адрес>, накопительная пенсионная система в <адрес> введена с ДД.ММ.ГГГГ согласно Закону Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ. По имеющимся в базе данных сведениям, на ФИО2 перечислялись обязательные пенсионные взносы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В базе данных отражается информация, содержащаяся в платежных поручениях, которыми производились перечисления обязательных пенсионных взносов. Поле «период» в платежных поручениях для перечисления обязательных пенсионных взносов, в связи с изменениями в платежной системе Республики Казахстан, было введено с июля 2006 года. Для уточнения информации по факту уплаты обязательных пенсионных взносов за указанный период необходимо обратиться непосредственно на предприятие, производившее перечисления. Иной информации Центральный филиал не имеет. Приложены обороты по транзитным счетам вкладчика, содержит перечисление страховых взносов в период с 30.01.1998 по 14.05.2007.

Таким образом, имеются сведения об уплате страховых взносов, в том числе в периоды работы истца с января 1998 года по май 2007 года.

Кроме того, трудовой книжкой подтверждены указанные периоды работы истца, что соответствует п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

К документам, подтверждающим периоды работы граждан на территории государств – участников Соглашения от 13.03.1992 относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств -участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В силу требований ч. 2 ст. 195 ГПК РФ, суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Не поступление из компетентного органа государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения ответов на запрос пенсионного органа для подтверждения обоснованности выдачи документов, необходимых для подтверждения страхового стажа, не может служить основанием для ущемления права истца на пенсионное обеспечение, при предоставлении истцом доказательств осуществления трудовой деятельности и уплаты страховых взносов на территории Республики Казахстан, оформленных надлежащим образом.

ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ в <адрес> сделаны запросы в Республику Казахстан ГУ Средняя школа №, ГУ «Отдел образования <адрес>», ТОО «Санрэй», ГУ Средняя школа №, Риддерский филиал Государственного архива <адрес> об оказании содействия и получения справок о стаже и заработной плате, а также в НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» о предоставлении оборотных ведомостей с лицевого счета ФИО2

ДД.ММ.ГГГГ ГУ УПФР в <адрес> вынесено решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периода ухода за ребенком до достижения полутора лет: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ГУ УПФР в <адрес> вынес решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, согласно которому ФИО2 отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в ИЛС в отношении следующих сведений: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в средней школе № Республики Казахстан (в отношении данного периода требований не заявлено), заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы в Лениногорской неполной средней школе № Республики Казахстан, по следующим причинам: согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной КГУ «Государственным архивом управления культуры, архивов и документации ВКО» документы по личному составу Лениногорской неполной средней школы № на хранение в архив не поступали. Направлены повторные запросы в Государственное учреждение «Отдел образования <адрес>», в установленный срок ответ не поступил. При поступлении ответов, индивидуальный лицевой счет будет дополнен.

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты области Улытау» направлены формуляры-запросы о направлении формуляра о стаже работы и справки о заработной плате в отношении ФИО2

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком приняты решения о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет ФИО2

РГУ «Департамент комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по области Улытау» в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> сообщил о том, что подтвердить факт работы ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Санрэй» не имеет возможности, так как документы на госхранение не сданы.

В соответствии с формуляром «О стаже работы» (приложение № к Порядку взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов ЕЭС и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ) от ДД.ММ.ГГГГ АО «ЕНПФ» <адрес> филиал, имеются сведения о стаже работы ФИО1 в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с выпиской из ИЛС застрахованного лица ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, а также согласно ответа на запрос суда об учете спорных периодов работы, с момента обращения в суд в части спорных периодов ИЛС не корректировался, спорные периоды работы были учтены ответчиком до момента обращения в суд (решение от ДД.ММ.ГГГГ № РКЛС/0№): ТОО «Санрэй» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в школе-гимназии Лениногорского ГорОО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в СШ № Лениногорского ГорОО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Копия решения об отказе в корректировке от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № РОКЛС/0№, от ДД.ММ.ГГГГ № №.

Вместе с тем, в представленной копии пенсионного дела ФИО2 содержатся сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. В указанных сведениях содержатся периоды работы ФИО2 в <адрес>, в том числе оспариваемые в настоящее время ответчиком: Лениногорский ГОРОО <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 2 года 6 месяцев 24 дня, ТОО «Санрэй» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 9 месяцев 10 дней, Лениногорский ГОРОО <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 8 месяцев 12 дней, Лениногорский ГОРОО <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 месяца 15 дней. Указано, что общий стаж до 2002 года - 6 лет 4 месяца 1 день. Копия сведений сверена с подлинником, заверена надлежащим образом специалистом Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю. Имеется отметка об ознакомлении с выпиской ДД.ММ.ГГГГ ФИО2

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ также имеются сведения о работе ФИО2 в Лениногорском ГОРОО <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учителем немецкого языка в неполной средней школе №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учителем немецкого языка в школе-гимназии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учителем немецкого языка в СШ №, в ТОО «Санрэй» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ секретарем-референтом. По справке № от ДД.ММ.ГГГГ включены сведения о ее заработной плате за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Имеется отметка о том, что правовая оценка обработки данных формы СЗВ-К проведена территориальным органом ПФР ГУ-УПФ РФ в <адрес> и <адрес>, акт от ДД.ММ.ГГГГ №.

Указанные доказательства подтверждают доводы истца о том, что ранее, до ее обращения с заявлениями ДД.ММ.ГГГГ в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю, оспариваемые периоды работы: Лениногорский ГОРОО <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 2 года 6 месяцев 24 дня, ТОО «Санрэй» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 9 месяцев 10 дней, Лениногорский ГОРОО <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 8 месяцев 12 дней, Лениногорский ГОРОО <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 месяца 15 дней, ответчиком были включены в общий страховой стаж ФИО2, а также была учтена заработная плата за указанные периоды работы.

В указанный период действовало Соглашение стран Содружества Независимых Государств от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» и документами, достаточными для подтверждения стажа работы в Республике Казахстан могли являться трудовая книжка, архивные справки, справки работодателя о стаже работы и заработной плате, сведения об уплате страховых взносов. Действия ответчика по исключению ранее включенных периодов работы истца в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица свидетельствуют о злоупотреблении правом. Указанные обстоятельства также являются самостоятельным основанием для удовлетворения требований добросовестной стороны.

В материалах дела отсутствуют какие-либо данные о том, что сведения относительно спорных периодов работы истца являются недостоверными. При этом суд отмечает, что по спорным периодам работы в деле имеются сведения, подтверждающие уплату работодателями страховых взносов в данные периоды, с указанием даты платежа и размера страховых взносов, в связи с чем доводы возражений ответчика об отсутствии оснований для включения в страховой стаж данных периодов работы несостоятельны, в связи с подтверждением трудовой деятельности и начисления заработной платы допустимыми доказательствами - справками работодателя, сведениями трудовой книжки, выпиской из закрытого индивидуального пенсионного счета. Не поступление из компетентного органа государства-участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения ответов на запрос пенсионного органа для подтверждения обоснованности выдачи документов, необходимых для подтверждения страхового стажа, не может служить основанием для ущемления права истца на пенсионное обеспечение, при предоставлении истцом доказательств осуществления трудовой деятельности и уплаты страховых взносов на территории Республики Казахстан, оформленных надлежащим образом.

Исследованными судом доказательствами подтверждена работа истца в оспариваемые периоды, уплаты в указанные периоды страховых вместе с тем, в связи с включением ответчиком в индивидуальный лицевой счет истца части периодов исковые требования следует удовлетворить частично (исключив из них учтенные ответчиком периоды). Также при указанных обстоятельствах подлежат удовлетворению и требования истца о дополнении индивидуального лицевого счета ФИО1 сведениями о заработной плате по поступившим справкам за периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (справки от ДД.ММ.ГГГГ №), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (справки от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (справка от ДД.ММ.ГГГГ №), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (справка от ДД.ММ.ГГГГ №).

В связи с чем, исковые требования в указанной части подлежат удовлетворению, следует возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учителем немецкого языка в Неполной средней школе №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ секретарем-референтом в ТОО «Санрэй»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учителем немецкого языка в неполной средней школе №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учителем немецкого языка в Школе-гимназии Лениногорского городского отдела образования;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Средней школе № Лениногорского городского отдела образования;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ВК Немецком культурном центре «Возрождение». Также следует возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> дополнить индивидуальный лицевой счет ФИО1 сведениями о заработной плате по поступившим справкам за периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (справки от ДД.ММ.ГГГГ №), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (справки от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (справка от ДД.ММ.ГГГГ №), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (справка от ДД.ММ.ГГГГ №).

Рассматривая требование о признании решений Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № №, от ДД.ММ.ГГГГ № № незаконными, суд приходит к следующему.

Поскольку требования о признании незаконными решений ответчика об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ заявлены излишне, в обоснование требований о включении периодов работы в страховой стаж, в связи с чем самостоятельному разрешению не подлежат.

Кроме того, судом учитывается, что обращение истца в ОСФР было в апреле 2025 года в период действия Соглашением ЕАЭС, а ОСФР был не вправе без надлежащих подтверждающих страховой стаж документов (формуляров) производить оценку пенсионных прав на основании представленных сведений, и оценку предоставленных справок и других документов дал суд, то основания для признания решения ответчика незаконными, отсутствуют.

В связи с чем, в удовлетворении требований о признании незаконными решений ответчика об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ следует отказать.

В удовлетворении остальной части исковых требований следует отказать.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с п. 21 разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении: иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда).

Истцом ФИО2 при подаче иска понесены судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб., что подтверждается чеком-ордером от ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с частичным удовлетворением судом исковых требований истца, с ответчика в пользу истца ФИО2 подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей (за требование неимущественного характера).

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю, ИНН <данные изъяты>, о признании решений об отказе в корректировке сведений индивидуального учета незаконными, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, дополнениями индивидуального лицевого счета сведениями о заработной плате по справкам, удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить ФИО2 в страховой стаж периоды работы:

- с 23.08.1995 по 16.03.1998 учителем немецкого языка в Неполной средней школе №;

- с 24.03.1998 по 31.03.1998, с 01.05.1998 по 28.02.1999, с 01.05.1999 по 31.05.1999, с 01.07.1999 по 03.01.2000 секретарем-референтом в ТОО «Санрэй»;

- с 04.01.2000 по 28.02.2000 учителем немецкого языка в неполной средней школе №;

- с 29.08.2000 по 28.02.2001, с 01.04.2001 по 15.09.2001 учителем немецкого языка в Школе-гимназии Лениногорского городского отдела образования;

- с 17.09.2001 по 31.12.2001 в Средней школе № Лениногорского городского отдела образования;

- с 01.04.1998 по 30.04.1998, с 01.07.1998 по 31.07.1998, с 01.12.1998 по 31.12.1998, с 01.03.1999 по 31.03.1999, с 01.04.1999 по 30.04.1999, с 01.06.1999 по 30.06.1999, с 01.03.2001 по 31.03.2001, с 01.10.2001 по 31.10.2001, с 01.11.2001 по 30.11.2001, с 01.03.2002 по 31.03.2002, с 01.12.2002 по 31.12.2002, с 01.03.2003 по 31.03.2003, с 01.09.2003 по 30.09.2003, с 01.12.2003 по 31.12.2003, с 01.03.2004 по 31.03.2004, с 01.05.2004 по 31.05.2004, с 01.07.2004 по 31.07.2004, с 01.09.2004 по 30.09.2004, с 01.12.2004 по 31.12.2004, с 01.01.2005 по 31.01.2005, с 01.03.2005 по 31.03.2005, с 01.06.2005 по 30.06.2005, с 01.10.2005 по 31.10.2005, с 01.12.2005 по 31.12.2005, с 01.01.2006 по 31.01.2006, с 01.03.2006 по 31.03.2006, с 01.05.2006 по 31.05.2006, с 01.09.2006 по 30.09.2006, с 01.12.2006 по 31.12.2006, с 01.02.2007 по 31.03.2007, с 01.05.2007 по 31.05.2007 в ВК Немецком культурном центре «Возрождение».

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю дополнить индивидуальный лицевой счет ФИО2 сведениями о заработной плате по поступившим справкам за периоды работы: с 23.08.1995 по 16.03.1998, с 04.01.2000 по 28.08.2000 (справка от ДД.ММ.ГГГГ №), с 24.03.1998 по 03.01.2000 (справки от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №), с 29.08.2000 по 15.09.2001 (справка от ДД.ММ.ГГГГ №), с 17.09.2001 по 31.12.2001 (справка от ДД.ММ.ГГГГ №).

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу ФИО2 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Змеиногорский городской суд Алтайского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 30.12.2025.

Судья Е.С. Кунанбаева

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →