УИД № 59RS0006-02-2025-002141-28
Дело № 2-2636/2025
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 июля 2025 года г. Пермь
Орджоникидзевский районный суд г.Перми в составе:
председательствующего судьи Матлиной О.И.,
при секретаре судебного заседания Долгановой П.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Гознак» в лице филиала Пермской печатной фабрики Гознак к ФИО1 о возмещении затрат, понесенных на обучение работника,
УСТАНОВИЛ:
АО «Гознак» обратился в суд с требованиями о взыскании с ФИО1 затрат, понесенных на обучение работника, расходов по оплате государственной пошлины.
В обоснование заявленных исковых требований указано, что на основании ученического договора №... от (дата) с лицом, ищущим работу, ФИО1 обязался перед АО «Гознак» пройти обучение по профессии «печатник металлографской печати 4 разряда», заключить трудовой договор и проработать в организации не менее одного года со дня приема на работу, а истец обязался оплатить обучение и выплачивать стипендию. Ответчик принял на себя обязательство по требованию организации возместить расходы, связанные с обучением в случае невыполнения без уважительных причин своих обязательств (п. (дата) ученического договора, п. (дата) трудового договора). На заключение трудового договора (дата) работник не подошел, на звонки и направленное смс не отвечает. Денежные средства ответчиком не уплачены. Расчет расходов, связанных с обучением: 6000 рублей (расходы на обучение работника) + 30450 рублей (выплаченная за время ученичества стипендия) = 36 450 рублей.
Просит взыскать с ФИО1 в пользу АО «Гознак» расходы, понесенные на обучение работника в размере 36 450 рублей, а так же расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.
Представитель истца АО «Гознак» в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, в судебное заседание представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, против принятия судом заочного решения не возражала.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом посредствам почтового отправления и СМС-сообщением, письменных заявлений, ходатайств не представил, о причинах неявки не сообщил.
Из положений абз 6 п. 11.2 «Порядка приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений», утвержденных приказом АО «Почта России» от 21.06.2022 года № 230-п следует, что РПО разряда «Судебное» и разряда «Административное» при невозможности их вручения адресатам (их уполномоченным представителям) хранятся в объектах почтовой связи места назначения в течение 7 (семи) календарных дней.
Срок хранения возвращенных РПО разряда «Судебное» и разряда «Административное» в ОПС места вручения отправителю составляет 7 календарных дней.
При исчислении срока хранения отправлений разряда «Судебное» и разряда «Административное» день поступления и возврата почтового отправления, а также нерабочие праздничные дни, установленные трудовым законодательством РФ, не учитываются.
Срок хранения почтовых отправлений исчисляется со следующего рабочего дня ОПС/УКД после поступления почтового отправления в объект почтовой связи места назначения.
Если последний день хранения РПО, в том числе разряда «Судебное» и разряда «Административное», выпадает на нерабочий день ОПС/УКД, то он переносится на первый рабочий день ОПС/УКД, следующий за выходным/нерабочим днем ОПС/УКД. Возврат РПО должен быть произведен во второй рабочий день ОПС/УКД, следующий за выходным/нерабочим днем ОПС/УКД.
В силу п. 11.5 «Порядка приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений» срок хранения не может быть продлен в отношении РПО разряда «Судебное», «Административное» и «Межоператорское».
Пересылка по новому адресу почтовых отправлений разряда «Судебное», «Административное» и «Межоператорское» не осуществляется.
В соответствии с ч.1 ст.113 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.
При возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «за истечением срока хранения», следует признать, что в силу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лица в суд по указанным основаниям есть его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.
В соответствии со ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, что предполагает предоставление участвующим в судебном разбирательстве сторонам равных процессуальных возможностей по отстаиванию своих прав и законных интересов.
Суд же, осуществляя гражданское судопроизводство на основе данных принципов, обязан создавать условия, при которых соблюдался бы необходимый баланс процессуальных прав и обязанностей сторон.
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации обеспечивает создание равных условий для участников гражданского судопроизводства и возможность реализации ими своих прав по своему усмотрению, в том числе обеспечением возможности непосредственно участвовать в рассмотрении дела лично или через представителей.
Часть 1 ст.233 ГПК РФ предусматривает, что в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд, учитывая, что сведений об изменении адреса (места жительства, нахождения) ответчика в материалах дела не содержится, принимая во внимание направление извещений посредством заказной корреспонденции, размещение информации о времени и месте судебных заседаний на официальном сайте Орджоникидзевского районного суда г.Перми, считает, что требования гражданского процессуального законодательства по извещению ответчика о начале судебного процесса соблюдены, и, признав ответчика извещенным о дате, времени и месте судебного заседания, считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие по имеющимся в деле письменным доказательствам, в порядке заочного судопроизводства по правилам гл.22 ГПК РФ.
Суд, исследовав материалы дела, пришел к следующему.
Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
На основании ст. 199 Трудового кодекса РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
В соответствии со ст. 200 Трудового кодекса РФ, ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.
В силу ст. 201 Трудового кодекса РФ, ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.
Согласно ст. 202 Трудового кодекса РФ, ученичество организуется в форме индивидуального, бригадного, курсового обучения и в иных формах.
Как установлено положениями ст. 204 Трудового кодекса РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (ст. 205 Трудового кодекса РФ).
Статьей 207 Трудового кодекса РФ указано, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Из представленных в дело письменных доказательств следует, что (дата) между организацией АО «Гознак» и учеником ФИО1 заключен ученический договор №... с лицом, ищущим работу, по условиям которого организация обязалась предоставить ученику необходимые возможности для прохождения профессионального обучения в соответствии с условиями договора, заключенного с «ЧОУ ДПО «Профи», а ученик обязуется добросовестно относиться к исполнению условий настоящего ученического договора (п. 1.2).
Обучение ученика, согласно п. 1.3 договора, организовано в форме индивидуального обучения, согласно учебному плану программы профессионального обучения по профессии «печатник металлографской печати 4 разряда».
Согласно п. 2.1 и 2.2 ученический договор вступает в силу с даты начала обучения (дата), срок ученичества для получения учеником квалификации, указанной в п. 1.1 договора составляет 160 часов – по (дата).
В силу п. 3.1.16 договора ученик обязан после окончания обучения заключить трудовой договор с организацией и проработать в организации не менее одного года со дня приема на работу.
На основании п. 3.1.17 договора ученик обязан по требованию организации возвратить ей полученную за время ученичества стипендию, а также возместить другие понесенные организацией расходы в связи с обучением в случае невыполнения без уважительной причины своих обязательств по ученическому договору, повлекшего прекращение (расторжение) ученического договора. В том числе отказа от заключения трудового договора с организацией.
Как установлено п. 3.2 договора ученик имеет право на своевременную и в полном размере выплату стипендии (л.д. 16-20).
Приказом и.о. директора филиала АО «Гознак» Пермская печатная фабрика №... организовано обучение учеников и работников цеха №... (л.д. 21-22).
Составлен список учеников и работников с графиком обучения (л.д. 23-26).
Обучение организовано с привлечением преподавателя и членов экзаменационной комиссии от ЧОУ ДПО «Профи» г. Пермь с применением дистанционных образовательных технологий.
В материалы дела представлен договор № №... на оказание образовательных услуг, заключенный между ЧОУ ДПО «Профи» и АО «Гознак» (л.д. 27-31).
За время обучения ответчику была выплачена стипендия в сумме 30 450 рублей, что подтверждается платежным поручением №... от (дата) (л.д. 33).
Кроме того, АО «Гознак» произведена оплата ЧОУ ДПО «Профи» в сумме 45 000 рублей за оказание образовательных услуг по профессиональному обучению учеников, что подтверждается платежным поручением №... от (дата) (л.д. 32).
Согласно п. 3.1 договора № №... от (дата) года полная стоимость платных образовательных услуг по договору составляет 45 000 рублей, из расчета 6 000 рублей за одного обучающегося впервые, в случае повторного обучения обучающегося по профессиям рабочих ППФ-филиала АО «Гознак» (в течение 2х прошедших лет у исполнителя) и самостоятельного изучения теоретического материала по общепрофессиональным дисциплинам стоимость оказания услуг составляет 3 000 рублей.
ФИО1 успешно закончил обучение, (дата) ему выдано свидетельство о профессии рабочего, должности служащего №..., согласно которому присвоена квалификация «Печатник металлографской печати 2 разряд».
(дата) между АО «Гознак» (работодатель) и ФИО1 (работник) должен был быть заключен трудовой договор, вместе с тем, на заключение трудового договора ответчик не явился, договор не подписал (л.д. 10-15). Истцом был подготовлен приказ о приеме работника на работу с (дата) №... (л.д. 9).
Таким образом, один год в организации истца ответчик в нарушение условий ученического договора не отработал.
Письмом от (дата) №... истцом в адрес ответчика направлено требование о возмещении расходов, связанных с обучением в размере 36 450 рублей в срок до (дата) (л.д. 5, 6).
Задолженность не погашена и составляет 36 450 рубля, исходя из расчета: 6000 рублей (расходы на обучение работника) + 30450 рублей (выплаченная за время ученичества стипендия) = 36 450 рублей.
Учитывая, что ответчику ФИО1 истцом была выплачена стипендия за обучение и произведена оплата его обучения, которые ответчик не вернул, суд считает, что исковые требования заявлены обоснованно.
На основании изложенного суд приходит к выводу, что в соответствии с положениями ученического договора и на основании требований закона, на ответчика должна быть возложена обязанность по возмещению АО «Гознак» выплаченной стипендии и понесенных затрат на обучение, в связи с чем суд взыскивает с ФИО1 в пользу АО «Гознак» сумму в размере 36 450 рублей.
Доказательств, опровергающих представленные истцом доказательства, стороной ответчика суду не представлено.
В соответствии с п. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
На основании требований ст.98 ГПК РФ суд взыскивает с ФИО1 в пользу АО «Гознак» расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей (л.д. 35).
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 234 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Акционерного общества «Гознак» в лице филиала Пермской печатной фабрики Гознак к ФИО1 о возмещении затрат, понесенных на обучение работника удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Гознак» расходы, понесенные на обучение работника в размере 36 450 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины 4000 рублей.
Ответчик вправе в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения, подать заявление об отмене этого решения в Орджоникидзевский районный суд г.Перми.
Ответчиками заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья <.....> О.И. Матлина
<.....>
Мотивированное решение изготовлено
17.07.2025 года. Подлинник документа
находится в материалах гражданского
дела № 2-2636/2025 в Орджоникидзевском районном суде г.Перми.