Дело № 2-2171/2022

70RS0001-01-2022-003358-55

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 ноября 2022 года Кировский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи Краснокутского Ю.В.,

при секретаре Кишварзода Х.,

помощник судьи Климанова А.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца – ФИО2, действующей на основании ходатайства истца, занесенного в протокол предварительного судебного заседания от /________/,

представителя ответчика – ФИО3, действующей на основании доверенности от/________/, сроком полномочий по /________/,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области о признании незаконным решения ответчика, включении периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области (далее – ГУ-ОПФ РФ по Томской области) в котором просит:

- решение Управления установления пенсий Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области /________/ от /________/ признать незаконным;

- возложить обязанность включить в специальный стаж за работу с вредными условиями труда периоды работы с 01.01.2016 по 10.01.2016 (выходные дни), с 10.05.2016 по 19.06.2016 (отпуск), с 17.02.2017 по 27.02.2017 (листок нетрудоспособности), с04.09.2017 по 17.10.2017 (отпуск), с 30.04.2018 по 16.06.2018 (отпуск), с 08.10.2018 по 19.10.2018 (листок нетрудоспособности), с 01.04.2019 по 15.05.2019 (отпуск), с 11.12.2019 по 13.12.2019 (листок нетрудоспособности), с 08.04.2020 по 16.04.2020 (листок нетрудоспособности), с 06.07.2020 по 21.08.2020 (отпуск), с 03.12.2020 по 08.12.2020 (листок нетрудоспособности);

- возложить обязанность назначить страховую пенсию по старости с 31.08.2021, атакже взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что /________/ истец обратился в клиентскую службу (на правах отдела) ГО ЗАТО Северск с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Управления установления пенсий Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области /________/ от /________/ в назначении пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности. С указанным решением истец не согласен.

Истец ФИО1, представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям. Дополнительно пояснили, что истец не обращался и в настоящее время не планирует обращение в суд с иском к работодателю о внесении корректировок в сведения индивидуального лицевого счета, предоставленные в ГУ-ОПФ РФ по Томской области.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа и письменном отзыве на иск. Дополнительно пояснила, что по сведениям индивидуального лицевого счета ФИО1 заявленные в иске периоды работодателем квалифицируются как работа в обычных условиях труда, в связи с чем основания для удовлетворения исковых требований отсутствуют.

Третье лицо ООО «СибРегионПромсервис», надлежащим образом извещенное о рассмотрении дела, в судебное заседание своего представителя не направило, об отложении дела не просило.

Заслушав объяснения сторон, определив на основании положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) орассмотрении дела в отсутствие неявившегося представителя третьего лица, изучив материалы дела, исследовав и оценив представленные сторонами письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Частью 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее ст. 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (ч. 2 ст. 39).

Реализуя свои полномочия, законодатель принял Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», регулирующий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии, подлежащий применению при рассмотрении данного спора, поскольку истец обратился за назначением пенсии после /________/.

В соответствии со ст. 8 названного закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Частями 2, 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальности и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 утверждены "Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В силу Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Обутверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее Список № 1 от 26.01.1991).

Согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами6и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ч.1ст.30,ч. 1 ст. 31, п. 7 ч. 1 ст. 32, ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Списком № 1 от 26.01.1991 подразделом 9 «Производство фтористых соединений урана» раздела XXIV «Атомная энергетика и промышленность» предусмотрены рабочие, специалисты и руководители, постоянно занятые в производстве и переработке фтористых соединений урана, фторидов, на ремонте технологического оборудования в условиях радиационной вредности (код 12409000-17541).

Списком № 1 от 26.01.1991 подразделом 15 «Работы в лаборатория предприятий и в производствах, перечисленных в подразделах 1-3 и 5-14 настоящего раздела» раздела XXIV «Атомные энергетика и промышленность» предусмотрены рабочие, специалисты, руководители и научные работники, постоянно занятые на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 1 и 2 классов, а также на ремонте лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами (код12415000-17541).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Обутверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В том случае, если записи в трудовых книжках и других документах сделаны с отступлением от установленных правил, вопрос о возможности их принятия в качестве доказательства трудового стажа решается коллегиально органами пенсионного обеспечения.

По сведениям, представленным ответчиком, истец ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования /________/.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 /________/ обратился в клиентскую службу (на правах отдела) ГО ЗАТО Северск с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В своем решении /________/ от /________/ пенсионный орган указал, что ФИО1 включены периоды работы с вредными условиями труда в соответствии со Списком № 1 – 5 лет 11 месяцев 9 дней, в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности.

Из представленной в материалы дела трудовой книжки истца /________/, заполненной /________/ следует, что /________/ ФИО1 принят в ООО«СибРегионПромсервис» слесарем-ремонтником (он же электрогазосварщик) 5разряда на участок по ремонту, реставрации и изготовлению оборудования Отделения №2 по ремонту оборудования СЗ (запись № 16); /________/ истец переведен электрогазосварщиком 5 разряда на участок по ремонту, реставрации и изготовлению оборудования Цеха № 2 по ремонту и монтажу оборудования (запись № 17); /________/ переведен электрогазосварщиком 5 разряда на участок по ремонту и монтажу оборудования № 2 Цех № 4 по ремонту и монтажу оборудования (запись № 18); /________/ истец переведен электрогазосварщиком 5 разряда участка по ремонту и монтажу оборудования № 2 Отделения по ремонту и монтажу оборудования № 2 Цеха № 3 по ремонту и монтажу оборудования (запись № 19); /________/ переведен электрогазосварщиком 5 разряда на участок по ремонту и монтажу оборудования № 1 Цеха № 2 по ремонту и монтажу оборудования (запись /________/); /________/ переведен электрогазосварщиком 5 разряда на участок № 4 по ремонту и монтажу оборудования Цеха № 2 по ремонту и монтажу оборудования (запись /________/); /________/ переведен электрогазосварщиком 6 разряда на участок № 4 по ремонту и монтажу оборудования Цеха № 2 по ремонту и монтажу оборудования (запись /________/); /________/ работает по настоящее время (запись /________/).

Данные обстоятельства подтверждаются также ответом на запрос суда ООО«СибРегионПромсервис» /________/ от /________/ с приложением соответствующих приказов о приеме на работу ФИО1 и переводами его по должностям.

Из содержания данного ответа ООО «СибРегионПромсервис» также следует, что код условий труда 27-1 с позицией списка 12415000-17541 за фактически отработанное время отсутствует в индивидуальных сведениях, так как ФИО1:

- 26.10.2015 проходил периодический медицинский осмотр по приказу /________/п от/________/;

- с 01.01.2016 по 10.01.2016 выходные дни (каникулы);

- с 10.05.2016 по 19.06.2016 находился в ежегодном отпуске по приказу опредоставлении отпуска работнику;

- с 17.02.2017 по 27.02.2017 болел (листок нетрудоспособности);

- 27.03.2017 проходил периодический медицинский осмотр по приказу /________/п от/________/;

- с 04.09.2017 по 17.10.2017 находился в ежегодном отпуске по приказу опредоставлении отпуска работнику;

- 20.04.2018 прохождение обучения по Приказу /________/п от /________/;

- с 30.04.2018 по 16.06.2018 находился в ежегодном отпуске по приказу опредоставлении отпуска работнику;

- с 08.10.2018 по 19.10.2018 болел (листок нетрудоспособности);

- 27.03.2019 проходил периодический медицинский осмотр по приказу /________/п от/________/;

- 29.03.2019 прохождение обучения по Приказу /________/П от /________/ (обучение, график /________/ от /________/);

- с 01.04.2019 по 15.05.2019 находился в ежегодном отпуске по приказу опредоставлении отпуска работнику;

- 23.05.2019 проведение психиатрического освидетельствования в мае 2019 года поПриказу /________/п от /________/;

- с 11.12.2019 по 13.12.2019 болел (листок нетрудоспособности);

- с 08.04.2020 по 16.04.2020 болел (листок нетрудоспособности);

- 14.05.2020 проходил периодический медицинский осмотр по приказу /________/ от/________/;

- с 06.07.2020 по 21.08.2020 находился в ежегодном отпуске по приказу опредоставлении отпуска работнику;

- 22.10.2020 Приказ /________/ от /________/ (о направлении работников на обучение сотрывом от производства);

- с 03.12.2020 по 08.12.2020 болел (листок нетрудоспособности);

- 01.04.2021 проходил периодический медицинский осмотр по приказу /________/ от/________/.

ООО «СибРегионПромсервис» в ответе на запрос суда указано, что индивидуальные сведения за все периоды работы в ООО «СибРегионПромсервис» на ФИО1 представлены достоверно и корректирующей формы не требуют.

Согласно представленной в материалы дела выписки из индивидуального лицевого счета истца оспариваемые периоды работы во вредных условиях труда не подтверждены (отсутствует указание кода льготы особых условий труда).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона от28.12.2013 № 400-ФЗ.

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии сФедеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При подсчёте страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями11и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

При подсчёте страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Обиндивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Обиндивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, сучетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В ходе рассмотрения дела установлено отсутствие сведений персонифицированного учёта о льготных периодах работы ФИО1 в спорные периоды, достоверность которых подтверждена работодателем ООО «СибРегионПромсервис».

Учитывая вышеизложенное, разрешая требование истца о включении в специальный стаж периодов работы после регистрации ФИО1 (/________/) в качестве застрахованного лица: с 01.01.2016 по 10.01.2016, с 10.05.2016 по 19.06.2016, с 17.02.2017 по 27.02.2017, с 04.09.2017 по 17.10.2017, с 30.04.2018 по 16.06.2018, с 08.10.2018 по 19.10.2018, с 01.04.2019 по 15.05.2019, с 11.12.2019 по 13.12.2019, с 08.04.2020 по 16.04.2020, с 06.07.2020 по 21.08.2020, с 03.12.2020 по 08.12.2020, суд с решением пенсионного органа об отсутствии оснований для включения периодов в специальный страховой стаж соглашается, в связи с чем оснований для удовлетворения требований по их включению в специальный стаж не находит.

С учетом изложенного, учитывая отсутствие оснований для включения заявленных в иске периодов работы в специальный страховой стаж, отсутствуют основания для признания решения Управления установления пенсий Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области /________/ от/________/ незаконным и возложения на ответчика обязанности назначить истцу пенсию досрочно.

Таким образом, суд не находит оснований для удовлетворения требования истца о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с /________/.

Согласно положениям ст. 98 ГПК РФ при отказе в иске не подлежат взысканию сответчика в пользу истца понесенные по делу судебные расходы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области о признании незаконным решения ответчика от /________/ /________/ в части не включения в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности включить в специальный стаж за работу с вредными условиями труда периоды работы с 01.01.2016 по 10.01.2016, с 10.05.2016 по 19.06.2016, с 17.02.2017 по 27.02.2017, с 04.09.2017 по 17.10.2017, с 30.04.2018 по 16.06.2018, с 08.10.2018 по 19.10.2018, с 01.04.2019 по 15.05.2019, с 11.12.2019 по 13.12.2019, с 08.04.2020 по 16.04.2020, с 06.07.2020 по 21.08.2020, с 03.12.2020 по 08.12.2020, назначении страховой пенсии по старости с /________/, взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. – отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий подпись Ю.В. Краснокутский

Копия верна.

Председательствующий Ю.В. Краснокутский

Помощник судьи А.И. Климанова

Мотивированный текст решения изготовлен 09.11.2022.