?Дело № 2-336/2022 КОПИЯ

УИД: 03RS0071-01-2022-000534-90

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

10 июня 2022 года г. Янаул РБ

Янаульский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Газизовой Д.А., при секретаре судебного заседания Гараевой Л.В., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя третьего лица ГБУЗ РБ Янаульская ЦРБ ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ ОтделениюФИО5 по РБ о признании решения незаконным, обязании включить в стаж работы период работы в должности заведующего фельдшерским пунктом, а также периодов праздничных дней и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с данным иском к ГУ- Отделение ПФР по РБ, мотивируя тем, что решением ГУ- Отделение ПФР РФ по РБ от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано вназначениидосрочнойстраховойпенсиипостаростив связи с отсутствием требуемого специального стажа. В стаж длядосрочногоназначенияпенсиине включены периоды работы в должностизаведующейКирзаводским фельдшерским пунктом с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ праздничные дни в РБ с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год. В связи с чем просит признать решение ответчика в части не включения указанных периодов в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Не законным, обязать ответчика включить указанные периоды в стаж и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости.

В судебном заседании истец ДД.ММ.ГГГГ Л.А. исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель истца ФИО2 исковые требования ФИО1 поддержала, просила удовлетворить в полном объеме, суду пояснила, что ФИО1 была единственным работником фельдшерского пункта, имеет образование фельдшера, то есть медицинское образование, осуществляла доврачебную медицинскую помощь, хотя должность в трудовой книжке указана как заведующая фельдшерским пунктом.

Представитель третьего лица – ГБУЗ РБ Янаульская ЦРБ ФИО6 исковые требования ФИО1 поддержала, суду пояснила, что Янаульская ЦРБ являлось работодателем ФИО1, ФИО7 фельдшерский пункт имеет одну штатную единицу. ФИО1 была принята на работу в качестве заведующей фельдшерским пунктом, однако фактически она выполняла работу фельдшера, санитарки и заведующего.

Представитель ответчика ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ в судебное заседание не явился, ответчик о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил в суд возражение на исковое заявление, в котором просит рассмотреть дело без участия представителя ответчика, в удовлетворении исковых требований просит отказать, мотивируя тем, что период работы заведующим фельдшерским пунктом не подлежит включение в стаж, так как данная должность не предусмотрена соответствующим Списком должностей, кроме того правилами исчисления периодов работы не предусмотрено включение в специальный стаж дополнительных выходных дней, в связи с праздничными днями в РБ.

Суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО10 суду показала, что работает медицинской сестрой. Истца знает с ДД.ММ.ГГГГ. Когда ФИО3, являясь заведующей фельдшерским пунктом, вышла в отпуск по уходу за ребенком, она замещала ФИО3 на Кирзаводском фельдшерском пункте. ФИО3 была единственным работником данного пункта, выполняла работу фельдшера, в обязанности которого входило оказание медицинской помощи, в том числе по назначении врача делала уколы, перевязки и иные процедуры, осуществляла обход территории, посещала больных. Фельдшерский пункт обеспечивался лекарственными препаратами.

Свидетель ФИО11 суду показала, что истца знает с ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 работала на Кирзаводском фельдшерском пункте, а она на фельдшерском пункте Сырзавода. ФИО3 работала одна, выполняла работу заведующей пункта, фельдшера, санитарки. В их обязанности входило обслуживание населения: ходили на вызова для оказания скорой медицинской помощи, делали медицинские процедуры по назначению врача: уколы и т.п. Они непосредственно относились к Центральной районной больнице, на работу их принимала Янаульская ЦРБ.

Суд, заслушав объяснения участников судебного разбирательства, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочное назначение страховой пенсии по старости производится лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 указанной статьи.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которыхназначаетсястраховаяпенсияпостаростив соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) иназначенияуказаннойпенсиипри необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 30).

Как установлено в судебном заседании, решением ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отказано вназначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, поскольку в стаж, дающий право наназначениетакойпенсии, не включены периоды работы в должностизаведующейКирзаводским фельдшерским пунктом, а также периоды праздничных дней в РБ.

Основанием для отказа включения периода работы истицы в должностизаведующейфельдшерскимпунктомпослужило то обстоятельство, что такая должность не предусмотрена Списками и Правилами, то есть принадлежность указанной должности к среднему медперсоналу документально не подтверждена.

Между тем, положения части 2 статьи6, части 4 статьи15, части 1 статьи17, статей18,19и части 1 статьи55 КонституцииРФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сферепенсионногообеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд РФ в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П, со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 05 ноября 2002 года N 320-О, указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается трудовой книжкой истицы №, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принята в Янаульскую центральную районную больницу на должность фельдшера Кирзаводским фельдшерским пунктом.

На основании Постановления Правительства РБ от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО7 фельдшерский пункт переименован в фельдшерско-акушерский пункт.

Факты работы ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на указанной должности, характер работы, полная занятость в течение рабочего дня также подтверждается следующими документами справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУЗ РБ Янаульская ЦРБ, выписками из приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно представленным Архивным отделом Администрации МР Янаульский район выпискам штатного расписания и тарификационным спискам по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ в ФИО7 имелась одна штатная единица, наименование должности указана как «заведующий, фельдшер, санитарка». Данное обстоятельство также подтверждается списками средних медицинских работников Янаульской районной больницы и тарификационными списками работников за периоды ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая требование ФИО1 о включении в специальный стаж дляназначениядосрочнойстраховойпенсиипериода работы в должности заведующейКирзаводским фельдшерским пунктом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующих письменных доказательств.

Приказом Янаульской центральной районной больницы № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (до заключения брака ФИО16 – свидетельство о заключении брака №) принятазаведующейКирзаводским фельдшерским пунктом с ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы ФИО1 заведующейКирзаводским фельдшерским пунктом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в течение полного рабочего дня подтверждается трудовой книжкой ФИО1, справкой Янаульской ЦРБ № от ДД.ММ.ГГГГ, выписками штатного расписания и тарификационным спискам, выписками из приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МКУ «Управление образования МР Янаульский район РБ» о суммах заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Судом установлено, что в спорный период ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в дородовом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в отпуске по уходу за ребенком.

Допрошенная в судебном заседании по ходатайству истца свидетель ФИО10, замещавшая должность заведующей Кирзаводским фельдшерским пунктом на период нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком, подтвердила суду факт работы ФИО1, а также то обстоятельство, что заведующий, являясь единственным работником Кирзаводского фельдшерского пункта, выполнял обязанности фельдшера.

Таким образом, факт выполнения ФИО1 работы в должностизаведующейКирзаводским фельдшерским пунктом в спорный период сомнений не вызывает.

На момент начала осуществления ФИО1 данного вида деятельности действовал список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, согласно которому в список включены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности, врачи и средний медицинский персонал, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось Постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающей право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения».

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999г. в соответствии соСпискомпрофессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденнымпостановлениемСовета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464. Правила, утвержденныепунктом1указанного постановления, по желанию гражданина могут также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 1ноября 1999г.

Пункт 1 указанного Постановления предусматривает возможность включения в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно Списка, утвержденного вышеуказанным Постановлением Правительства РФ, к должностям, работа в которых засчитывается в выслугу, дающей право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, из числа среднего медицинского персонала, относятся также заведующий: фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (или фельдшер или медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом - фельдшер, медицинским пунктом - медицинская сестра (или фельдшер), фельдшер, фельдшер-лаборант, старший фельдшер.

Согласно Положения о фельдшерском-акушерском пункте, утвержденного приказом Министра здравоохранения СССР № 566 от 27.07.1973, действовавшего до 21.03.2003г., фельдшерско-акушерский пункт является амбулаторно-поликлиническим учреждением в сельских населенных пунктах и на объектах строительства вне населенных пунктов, открытие и закрытие которого производится органом здравоохранения в установленном порядке. Фельдшерско-акушерский пункт находится в ведении сельского Совета депутатов трудящихся. Руководство деятельностью фельдшерско-акушерского пункта осуществляет больничное или амбулаторно-поликлиническое учреждение, которому он подчинен. На фельдшерско-акушерский пункт возлагается: проведение мероприятий, направленных на: а) профилактику и снижение заболеваемости, в том числе инфекционной; профилактику и снижение паразитарных и профессиональных заболеваний, травматизма и отравлений среди колхозников, работников совхозов и других предприятий; б) снижение смертности, в том числе детской и материнской; в) повышение санитарно-гигиенической культуры населения; оказание населению доврачебной медицинской помощи.

Как следует из Положения о заведующем фельдшерско-акушерском пункте – фельдшере, утвержденного вышеуказанным приказом Министра здравоохранения СССР, на должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера назначается специалист, окончивший среднее медицинское учебное заведение с присвоением квалификации фельдшера или фельдшера-акушерки. При отсутствии в штате фельдшерско-акушерского пункта других средних медицинских работников (акушерки и патронажной медицинской сестры) заведующий выполняет их обязанности и пользуется их правами, предусмотренными Положениями об указанных должностных лицах.

Судом установлено, что ФИО1, работая заведующей фельдшерским пунктом, занималась не только руководящей деятельностью, но и непосредственно выполняла работу фельдшера.

Учитывая характер работы истца в спорный период, наименование должности истца без указания наименования должности среднего медицинского персонала, предусмотренного в Списке, не должно ограничивать право истца на пенсионное обеспечение, поскольку фактически ФИО1 выполнялась работа, предусмотренная Списком.

При этом, суд, руководствуясь Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", исходит из того, что период отпуска по уходу за ребенком в силу ранее действовавшего законодательства (статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР, пункт 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677, пункт 7 Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года N 375/24-11) подлежал зачету в специальный стаж работы по специальности до 06 октября 1992 года, при этом имеет значение, когда отпуск начат (до или после указанной даты) и не зависит от того, когда отпуск прекращен. Таким образом, период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж, отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. включению в специальный стаж не подлежит, поскольку имел место после ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, разрешая требование ФИО1 о включении в специальный трудовой стаж периода работы в должности заведующим Кирзаводским фельдшерским пунктом, суд приходит к выводу об удовлетворении указанного требования в части, исключив период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

Относительно исковых требований истца о включении в стаж работы периодов праздничных дней в РБ суд приходит к следующему.

Как следует из решения ГУ – Отделения Пенсионного фонда РФ по РБ № от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истца не включены нерабочие праздничные дни за периодс ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве <данные изъяты> дней..

Вместе с тем, в соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется -стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено указанными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 данных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Пункт 9 указанных Правил содержит исчерпывающий перечень периодов, не подлежащих включению в специальный стаж, при этом праздничные дни, предоставляемые в соответствии с региональными нормами трудового права, в указанном перечне не содержаться.

В силу ст.5 Трудового кодекса РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из указанного Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.

Таким образом, законы субъектов Российской Федерации, не противоречащие Конституции РФ и Трудовому кодексу РФ, также как и Трудовой кодекс РФ в силу прямого указания закона регулируют трудовые отношения. Кроме того, в Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положение о том, что установление нерабочих праздничных дней является исключительной компетенцией федеральных органов государственной власти.

В соответствии с п.7 ст.4Федерального закона от26.09.1997№125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" по просьбам религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях.

В соответствии со ст.1 Закона Республики Башкортостан от 27.02.1992 г. №ВС-10/21 (в редакции от 01.03.2011) в Республике Башкортостан устанавливаются следующие нерабочие праздничные дни: 11 октября - День Республики - День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики; Ураза-байрам; Курбан-байрам.

При таких обстоятельствах отказ ответчика во включении в специальный стаж праздничных нерабочих дней не соответствует закону, а требования истца в этой части следует удовлетворить в полном объеме.

Согласно п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерацииповопросамназначенияи выплатыпенсий», Приложению № 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ «Остраховыхпенсиях» срокназначенияпенсииустанавливается не ранее чем через 6 месяцев со дня возникновения права. С учетом включения в специальный стаж спорных периодов работы в Кирзаводском фельдшерском пункте, и периодов праздничных дней 30 летний стаж истцом выработан 11.04.2019г.

В силу ч. 1 ст.22ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указаннойпенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 указанной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указаннуюпенсию.

Согласно Приложения №7 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2019г.

страховая пенсия по старости назначается не ранее, чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости; в 2020г.- не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в 2021г. - не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в 2022г. - не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в 2023 и последующие годы - не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

При этом согласно п. 3 ст. 30 Федерального закона от 03.10.2018г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в ч. 1 ст. 8, п.п. 19-21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 01.01.2019г. по 31.12.2020г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за 6 месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, право на назначение пенсии с учетом включенных судом периодов работы у истца возникло ДД.ММ.ГГГГ., истец обратилась в Пенсионный фонд заназначениемпенсииДД.ММ.ГГГГ. Таким образом,пенсияможет бытьназначенаистцу не ранее этой даты.

На основании изложенного выше, руководствуясь статьями194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать решение ГУ - ОтделениеФИО5 по Республике Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ. в части исключения из специального стажа периодов работы с 12.02.1991г. по 31.12.2001г. и периодов праздничных дней в Республики Башкортостан с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в количестве <данные изъяты> дней - незаконным.

Обязать ГУ - ОтделениеФИО5 по Республке Башкортостан включить в специальный стаж ФИО3, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период работы в должности заведующего Кирзаводским фельдшерским пунктом с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., а также праздничные дни в Республике Башкортостан в количестве 67 дней: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ - ОтделениеФИО5 по Республике Башкортостан ФИО1 досрочную страховую пенсию постаростис ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Янаульский районный суд РБ.

Судья Д.А.Газизова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья Д.А.Газизова

«Согласовано»