дело № 2-2179/2023

УИД 86RS0007-01-2023-002317-51

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 октября 2023 года г. Нефтеюганск

Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Ефремовой И.Б.

при секретаре Морозовой М.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению публичного акционерного общества «Авиакомпания Ютэйр» к ФИО1 о возмещении затрат, понесенных в связи с оплатой обучения, возмещении понесенных судебных расходов

УСТАНОВИЛ:

Публичное акционерное общество «Авиакомпания Ютэйр» обратилось с исковыми требованиями к ФИО1 о взыскании расходов в связи с обучением, в сумме 35 821 рубль 16 копеек, возмещении понесенных судебных расходов по уплате государственной пошлины в сумме 1 275 рублей.

Исковые требования мотивированы тем, что 25 февраля 2022 года с ответчиком заключен ученический договор №, в соответствии с которым истец обязался обеспечить ответчику возможность обучения по направлению - первоначальная подготовка бортпроводников (БОИНГ-737 (CL)) в АНО (иные данные) г. Тюмени в срок с 28 февраля 2022 года по 27 апреля 2022 года, а ученик обязался пройти курс обучения, поступить на работу к работодателю, проработать установленный договором срок и вернуть затраченные на его обучение средства. По условиям договора, ответчик обязалась приступить к работе по завершению обучения и проработать в соответствии с полученной квалификацией не менее 16 месяцев. На основании приказа № от 28 февраля 2022 года АНО (иные данные) ответчик зачислена в группу № для прохождения обучения по программе подготовки кандидатов на получение свидетельства бортпроводника ГА. В соответствии с п. 3 ученического договора, сумма расходов на обучение для работодателя состоит из стоимости учебного курса, стипендии, стоимости проезда к месту обучения, стоимости гостиницы на период обучения. Истцом понесены расходы по обучению ответчика в сумме 35 821 рубль 16 копеек, в том числе:

- 6 491 рубль - обучение

- 9 285 рублей - перелет Сургут-Тюмень

- 9 285 рублей – перелет Тюмень – Сургут

- 363 рубля 07 копеек - проживание

- 10 396 рублей 46 копеек – стипендия.

14 марта 2022 года с ответчиком заключено дополнительное соглашение к ученическому договору, по условиям которого, действие ученического договора приостановлено до уведомление ученика о возобновлении обучения. 10 октября 2022 года ответчику направлено уведомление о возобновлении обучения и о необходимости явиться в период с 10 октября 2022 года по 24 октября 2022 года в службу бортпроводников г. Сургута. Однако в указанный период ответчик в службу бортпроводников не явилась, обучение не возобновила.

В судебном заседании представитель истца не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. 70,77).

Ответчик в судебное заседание не явилась, направленные ей извещения ею не получены, поскольку она за ними не явилась (л.д.59,65,69,74,78-81).

В соответствии со ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату. Судебная повестка является одной из форм судебных извещений и вызовов. Лица, участвующие в деле, извещаются судебными повестками о времени и месте судебного заседания или совершения отдельных процессуальных действий.

В соответствии со ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В соответствии с п. п. 63, 67, 68 постановления Пленума Верховного суда РФ от 23 июня 2015 года №25 «О применении судами некоторых положений раздела 1 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). С учетом положения пункта 2 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (далее - индивидуальный предприниматель), или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом.

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Если лицу, направляющему сообщение, известен адрес фактического места жительства гражданина, сообщение может быть направлено по такому адресу.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Если в юридически значимом сообщении содержится информация об односторонней сделке, то при невручении сообщения по обстоятельствам, зависящим от адресата, считается, что содержание сообщения было им воспринято, и сделка повлекла соответствующие последствия (например, договор считается расторгнутым вследствие одностороннего отказа от его исполнения). Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

В соответствии во ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, признавая неявку ответчика неуважительной, поскольку не получая направленные извещения, ответчик воспользовалась своим правом в той мере, в которой сочла необходимым.

Исследовав предоставленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии с ч.1 ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации (ч. 1 ст. 200 ТК РФ).

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 1 ст. 204 ТК РФ).

В соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В судебном заседании установлено, что 25 февраля 2022 года между истцом, именуемым работодателем, и ответчиком, именуемой учеником, заключен ученический договор №, в соответствии с которым работодатель обязался обеспечить ученику возможность обучения по направлению - первоначальная подготовка бортпроводников (БОИНГ-737 (CL)) в АНО (иные данные) г. Тюмени в срок с 28 февраля 2022 года по 27 апреля 2022 года, а ученик обязался пройти курс обучения, поступить на работу к работодателю, проработать установленный договором срок (п.1). Ответчик обязалась: пройти обучение в соответствии с п. 1.1 договора; приступить к работе по завершению обучения и проработать в соответствии с полученной квалификацией не менее 16 месяцев; компенсировать работодателю расходы, понесенные им в связи с обучением ученика по данному договору в случаях, предусмотренных п.4.2 договора, в порядке, установленном п. 5.5 договора (п.2). В случае досрочного отчисления ученика из учебного заведения по собственному желанию, либо по виновным основаниям, предусмотренным законодательством об образовании и уставом учебного заведения, а равно окончания учеником курса обучения в установленный срок, но без получения соответствующего диплома, а равно в случае, если ученик не приступит к работе у работодателя в течение 10 рабочих дней с даты окончания обучения, а равно увольнение ученика из ПАО «Авиакомпания Ютэйр» до истечения срока, определенного п.2.2.4 договора, а равно нарушение иных обязательств, указанных в п. 2.2, ученик обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством в соответствии с п. 3.1 договора (п.4.2). Сумма расходов работодателя в связи с ученичеством составляет:

- 34 783 рубля - стоимость учебного курса;

- стипендия за время ученичества;

- стоимость проезда к месту обучения на рейсах истца по тарифу экономкласса;

- стоимость гостиницы на период обучения (п.3) (л.д.15).

На основании приказа № от 28 февраля 2022 года АНО (иные данные) ответчик зачислена в группу № для прохождения обучения по программе подготовки кандидатов на получение свидетельства бортпроводника ГА (л.д.19).

Ответчик прошла обучение с 28 февраля 2022 года по 15 марта 2022 года, в связи с чем истцом понесены расходы в сумме 6 491 рубль (л.д.21-31).

Также истцом понесены расходы, связанные с ученичеством ответчика:

- 9 285 рублей - перелет Сургут-Тюмень

- 9 285 рублей – перелет Тюмень – Сургут

- 363 рубля 07 копеек - проживание

- 10 396 рублей 46 копеек – стипендия (л.д. 11).

14 марта 2022 года между сторонами заключено дополнительное соглашение к ученическому договору, по условиям которого, действие ученического договора приостановлено до уведомления ученика о возобновлении обучения. В случае, если в течение 12 месяцев с даты вступления соглашения в силу обучение не было возобновлено, договор считается расторгнутым. Взаимные обязательства сторон по ученическому договору с лицом, ищущим работу, прекращаются с момента его расторжения (л.д.31).

10 октября 2022 года истец направил ответчику почтовой связью уведомление о возобновлении обучения и о необходимости явиться в период с 10 октября 2022 года по 24 октября 2022 года в службу бортпроводников г. Сургута. Указанное уведомление ответчиком получено 14 ноября 2022 года (л.д.32-34).

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ответчик в период с 10 октября 2022 года по 24 октября 2022 года не продолжила обучение по уважительной причине - в связи с отсутствием надлежащего и своевременного уведомления о необходимости явиться в указанный срок для продолжения обучения.

Доказательств о направлении истцом уведомления ответчику о других сроках обучения, не установлено.

Учитывая, что по условиям договора в течение 12 месяцев с даты вступления соглашения от 14 марта 2022 года в силу обучение не было возобновлено, договор считается расторгнутым, а взаимные обязательства сторон прекращены с момента его расторжения, то есть с 14 марта 2023 года, суд приходит к выводу, что заявленные истцом исковые требования удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Поскольку истцу в удовлетворении исковых требований отказано, понесенные им расходы по уплате государственной пошлины не подлежат возмещению ответчиком.

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований публичному акционерному обществу «Авиакомпания Ютэйр» к ФИО1 о возмещении затрат, понесенных в связи с оплатой обучения, возмещении понесенных судебных расходов, отказать.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры с подачей апелляционной жалобы через Нефтеюганский районный суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения.

Судья Нефтеюганского

районного суда