УИД: 39RS0002-01-2022-001660-51

гражданскоедело№2-3227/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Калининград 15 июля 2022года

Центральный районный суд г. Калининграда в составе председательствующего судьи Вирюкиной К.В.,

при секретаре Шевцовой Д.Н., помощнике судьи Зениной Т.Х.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Калининградской области о признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным, включении периодов работы и периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 с учетом последующих уточнений требований обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Калининградской области о признании решения № от < Дата > об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным, включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периода работы в должности заведующей и учителя в МОУ средняя образовательная школа № < адрес > с < Дата > по < Дата >, периодов с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, а также возложении на ответчика обязанности назначить истцу трудовую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением.

В обоснование заявленные требований указано, что < Дата > истец обратилась в клиентскую службу в Правдинском городском округе Управления пенсионного фонда Российской Федерации по Калининградской области с заявлением о назначении пенсии, решением № от < Дата > истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в ее стаж не были включены поименованные выше периоды работы и нахождения на курсах повышения квалификации, с чем ФИО3 не согласна, считает отказ незаконным, поскольку в спорные периоды она работала на должностях директора и заведующей школы, а также учителя с соответствующей нагрузкой, дающей право на льготную пенсию, кроме того, ею были пройдены курсы повышения квалификации в данные периоды работы, которые подлежат включению в специальный стаж, поскольку необходимый специальный стаж истцом выработан, она имеет право на назначение досрочной пенсии с момента обращения за ее назначением.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, направив для участия в деле представителя по доверенности ФИО1, который поддержал заявленные требования с учетом уточнений по изложенным доводам, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Калининградской области ФИО2 возражала против удовлетворения иска, считая исковые требования необоснованными и неподлежащими удовлетворению по доводам письменного отзыва, согласно которому истец действительно обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», величина ИПК истца составляла более 21,0, специальный стаж – 23 года 9 месяцев 4 дня на < Дата > (при требуемом – 25 лет), в специальный стаж не были учтены спорные периоды работы, а именно с < Дата > по < Дата > в МОУ средняя образовательная школа № на 0,9 ставки, так как не выработана норма рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленная за ставку заработной платы, а также с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > в МБОУ «Средняя школа п. Железнодорожный» в связи с отсутствием кода льготы и нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) на выписке ИЛС (по льготной справке – командировки).

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца ФИО3, извещенной судом, с участием ее представителя.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав его материалы, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Право на страховую пенсию по старости, как предусмотрено частью 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости были предусмотрены и ранее действовавшим Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В частности, трудовая пенсия по старости назначалась ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста (подпункт 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом «м» пункта 1 названного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется, в частности, список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список от 29 октября 2002 г. N 781).

Пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка от 29 октября 2002 г. N 781, подлежащего применению к спорным отношениям, предусмотрены должности директора (начальника заведующего), учителя, а пунктом 1.1 раздела «Наименование учреждений» этого же списка - общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 (далее - Правила от 29 октября 2002 г. N 781), определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29 октября 2002 г. N 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

В силу пункта 6 указанных Правил, работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

При этом, особенности исчисления специального стажа руководителей учреждений для детей - директора (начальника, заведующего), а также заместителя директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом - установлены пунктом 8 Правил от 29.10.2002 года № 781.

Исходя из подпункта «а» пункта 8 Правил от 29.10.2002 года № 781, в специальный педагогический стаж работы засчитывается работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год.

Согласно подпункту «б» пункта 8 Правил от 29.10.2002 года N 781 в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа, в частности в должности заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в том числе в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Из изложенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Такое право имеют учителя, осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в школах всех наименований. Периоды их работы после 1 сентября 2000 г. по общему правилу засчитываются в специальный стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (пункт 4 Правил от 29 октября 2002 г. N 781).

В силу части 1 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (часть 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 г. N 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 г. N 191; утратило силу в связи с изданием постановления Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 603) педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда была установлена продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) согласно приложению к названному постановлению.

Пунктом 2 Приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 г. N 191 норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) составляла 18 часов в неделю - для учителей 5 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений, 20 часов в неделю - учителям 1 - 4 классов общеобразовательных учреждений.

Аналогичная норма часов педагогической работы за ставку заработной платы учителям учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, предусматривалась и в последующем приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников», приказом Министерства образования и науки Российской от 22 декабря 2014 г. N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре».

Исходя из приведенного правового регулирования периоды работы в должности учителя в общеобразовательных учреждениях - школах всех наименований - засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы, - 18 часов в неделю.

Как следует из материалов дела, 30.11.2021 ФИО3 обратилась в ОПФР по Калининградской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по результатам рассмотрения которого было принято решение № об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа на дату обращения – 25 лет (имеющийся стаж – 23 года 9 месяцев 4 дня).

< Дата > за исх. № органом пенсионного фонда истцу были направлены разъяснения относительно отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, содержание которых соответствует доводам письменного отзыва ответчика на настоящее исковое заявление, в специальный стаж истца не были учтены в частности периоды с < Дата > по < Дата > в МОУ средняя образовательная школа № на 0,9 ставки, так как не выработана норма рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленная за ставку заработной платы, а также с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > в МБОУ «Средняя школа п. Железнодорожный» в связи с отсутствием кода льготы и нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) на выписке ИЛС (по льготной справке – командировки).

Согласно данным о стаже указанные выше периоды учтены пенсионным органом в стаж истца в качестве обычных условий для назначения пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из представленной трудовой книжки на имя ФИО3 от < Дата > с вкладышем в нее от < Дата > следует, что < Дата > истец была принята учителем начальных классов переводом с муниципального общеобразовательного учреждения «Краснополянская средняя общеобразовательная школа» в филиал муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 6 в поселке Краснополянское (муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 6 г. Черняховска»), с < Дата > была назначена на должность заведующей данного учреждения, откуда < Дата > уволена по собственному желанию; < Дата > истец была принята на должность системного администратора в муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №4 г. Черняховска Калининградской области», которое < Дата > было переименовано в муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №4 г. Черняховска Калининградской области», откуда < Дата > уволена в порядке перевода в МОУ СОШ п. Железнодорожный Правдинского района Калининградской области; < Дата > ФИО3 принята на должность директора в муниципальное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу п. Железнодорожный в порядке перевода из МОУ СОШ № 4 г. Черняховска, которое в последующем было переименовано в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя школа п. Железнодорожный» Правдинского городского круга.

Согласно выписки из приказа директора МАОУ СОШ № 6 г. Черняховска № то < Дата > ФИО3 принята переводом с муниципального общеобразовательного учреждения «Краснополянская СОШ» в филиал МОУ СОШ № 6 в пос. Краснополянское < Дата > учителем начальных классов, с установлением ей 14 разряда и нагрузки 28 часов, из которых 17 часов – начальные классы, 6 часов – информатика: 5,7-11 классы, 3 часа – истоки: 1 час 2 класс, 1 час 6 класс, 1 час 7 класс, 2 часа – кружок «Интернеттехнологии».

В силу выписки из приказа директора МАОУ СОШ № 6 г. Черняховска № от < Дата > ФИО3 была назначена на должность заведующей филиалом МОУ СОШ № 6 в пос. Краснополянское с < Дата > на 0,5 ставки с указанной выше педагогической нагрузкой.

Из представленной стороной ответчика выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) на имя ФИО3 усматривается, что истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования < Дата >, в период с < Дата > по < Дата > она осуществляла трудовую деятельность в муниципальном автономном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 6 г. Черняховска» с нормой рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной на ставку заработной платы, а в период с < Дата > по < Дата > – на 0,90 ставки, при этом нагрузка истца указана – 18 часов.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд полагает возможным включить в специальный стаж истца период работы в должности заведующей и учителя в МОУ средняя общеобразовательная школа № 6 г. Черняховска с < Дата > по < Дата >, поскольку имеются подтверждения того, что истцом в указанный период выработана норма рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленная за ставку заработной платы – 18 часов.

При этом периоды работы в муниципальном общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа п. Железнодорожный (ныне – муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя школа п. Железнодорожный») с < Дата > по < Дата > и с < Дата > по < Дата > не подлежат включению в специальный стаж истца, так как из содержания справок, уточняющих условия труда, определяющие право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности от < Дата > № и от < Дата > № следует, что ФИО3 работает в должности директора указанного учреждения с < Дата >, а учителя информатики с < Дата >, также с < Дата > по < Дата > она освобождена от преподавания предмета «Информатика и ИКТ», оставшись в должности директора школы, ввиду чего в спорные периоды у истца, занимающего должность директора, отсутствовала педагогическая или учебная нагрузка.

Из содержания указанной выше справки от < Дата > № также усматривается, что ФИО3, занимая должность директора школы и учителя информатики, < Дата > – ездила в Центр аккредитации оформляла документы в г. Калининград, < Дата > – принимала участие в открытии муниципального конкурса «Учитель года» г. Правдинск, < Дата > – была на заседании директоров в г. Правдинске, с < Дата > по < Дата > – проходила курсы по энергосбережению в г. Калининграде, < Дата > – участвовала как директор на ФИО4 чтениях в г. Черняховск, < Дата > – сдавала документы в Центре лицензирования, < Дата > – участвовала в Рождественских чтениях в г. Калининград, с < Дата > по < Дата > – оформляла документы г. Калининград, < Дата > – была приглашена на награждение призеров за «Президентские состязания», < Дата > – участвовала в совещании директоров в п. Южный, в подтверждение чего в материалах дела представлены приказы о направлении работников в командировки.

Названные выше периоды вопреки доводам стороны истца являются не курсами повышения квалификации, а командировками, которые не могут быть включены в специальный стаж истца, поскольку они связаны с трудовой деятельностью ФИО3 в должности директора школы, а не с осуществлением ею педагогической деятельности, при этом данные периоды включены пенсионным органом в страховой стаж истца.

Таким образом, суд считает исковые требования ФИО3 подлежащими частичному удовлетворению путем включения в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы в должности заведующей и учителя в МОУ средняя общеобразовательная школа № 6 г. Черняховска с < Дата > по < Дата >, в удовлетворении остальной части требований надлежит отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,-

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Возложить на Государственное учреждение – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Калининградской области обязанность включить в специальный стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы в должности заведующей и учителя в МОУ средняя общеобразовательная школа № 6 г. Черняховска с < Дата > по < Дата >.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись К.В. Вирюкина

Мотивированное решение составлено 22 июля 2022 года.