Решение по делу № 2-352/2026 от 30.01.2026 - о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, исчислить специальный стаж в льготном порядке и назначить досрочную пенсию, о взыскании судебных расходов.

Дело № 2-352/2026 (2-5723/2025)

УИД 59RS0007-01-2025-007869-10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 января 2026 года г. Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Берсенёвой О.П.,

при секретаре Костаревой А.А.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, исчислить специальный стаж в льготном порядке и назначить досрочную пенсию, о взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ :

ФИО3 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее ОСФР по Пермскому краю), указав, что она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком отказано истцу в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа на соответствующих видах работ (лечебная деятельность) и несоблюдением срока обращения за представлением государственной услуги по установлению страховой пенсии. Первоначально истец обращалась за назначением досрочной пенсии в ДД.ММ.ГГГГ году, однако, решением УПФР в <адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью. В решении от ДД.ММ.ГГГГ указано, что в соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета страховой стаж ФИО4 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>, стаж на соответствующих видах работ по пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ составляет <данные изъяты>, величина ИПК - <данные изъяты> Период работы ФИО3 в должности медсестры гинекологическом отделении стационара включены в специальный стаж календарно, так как наименование должности «<данные изъяты>» не предусмотрено перечнем структурных подразделений и должностей учреждений здравоохранения, год работы в которых в соответствии с пп. «б» п. 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № засчитывается в стаж как год и шесть месяцев. Кроме того, ответчиком исключены ранее отраженные в лицевом счете истца и учтенные при определении специального стажа следующие периоды работы: работа в <данные изъяты>: в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности <данные изъяты>, в том числе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до 1,5; 3-х лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы. Работа в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) на должности заведующая здравпунктом, так как наименование должности не предусмотрено списком от ДД.ММ.ГГГГ № Факт осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в качестве среднего медицинского персонала документально не подтвержден. Также не включен период работы в Медсанчасти №, терапевтическая служба в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>), так как отсутствуют документы, подтверждающие осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья.

Считает, что действия ответчика являются необоснованными и незаконными и влекут нарушение прав и законных интересов истца по пенсионному обеспечению.

На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований, истец просит:

- признать незаконным и отменить решение УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, решение ОСФР по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ;

- включить в специальный страховой стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды:

- работа в Медсанчасть №, поликлиника, заведующая здравпунктом – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- работа в ГБУЗ ПК «Медсанчасть № им. ФИО7», заведующая здравпунктом – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- работа в Медсанчасть №, терапевтическая служба, врач-интерн – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать ОСФР по Пермскому включить в специальный стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы истца в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, периоды работы истца в <данные изъяты> в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации;

- обязать ОСФР по Пермскому краю произвести исчисление специального стажа за каждый отработанный год как 1 год 6 месяцев за следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медсанчасть №, стационар, гинекологическое отделение, медицинская сестра; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>;

- обязать ОСФР по Пермскому краю назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ;

- взыскать с ОСФР по Пермскому краю в пользу ФИО3 расходы по уплате госпошлины в размере 3 000,00 руб.

Определением Свердловского районного суда г. Перми от ДД.ММ.ГГГГ (с учетом определения о вынесении описки от ДД.ММ.ГГГГ) принят отказ ФИО3 от исковых требований к ОСФР по Пермскому краю в части требований о включении в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, периодов работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, производство по делу в указанной части прекращено.

Таким образом, судом рассмотрены следующие требования истца:

- признать незаконным и отменить решение УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, решение ОСФР по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ;

- включить в специальный страховой стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды:

- работа в <данные изъяты> – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- работа в <данные изъяты> – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать ОСФР по Пермскому краю произвести исчисление специального стажа за каждый отработанный год как один год шесть месяцев за следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>

- обязать ОСФР по Пермскому краю назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ;

- взыскать с ОСФР по Пермскому краю в пользу ФИО3 расходы по уплате госпошлины в размере 3 000,00 руб.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, направила ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель истца в судебном заседании на требованиях искового заявления настаивала, доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала.

Представитель ответчика в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просила отказать по доводам, изложенным в письменном отзыве. Согласно указанным возражениям, ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ОСФР по Пермскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи не соблюдением срока обращения за предоставлением государственной услуги по установлению страховой пенсии, предусмотренной пунктом 13 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №н, поскольку специальный стаж ФИО3 составил <данные изъяты>. 30 лет специального стажа выработано истцом ДД.ММ.ГГГГ, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости возникает с ДД.ММ.ГГГГ. В специальный стаж ФИО3 не включены, следующие спорные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности заведующей здравпунктом медсанчасти №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности заведующей здравпунктом ГБУЗ ПК «Медсанчасть № им. ФИО7», поскольку в Списке № в разделе «наименование должностей» данные должности не поименованы. Документы, подтверждающие осуществление ФИО3 врачебной деятельности в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представлены. Период работы в медсанчасти № и в МП «Медсанчасть № им. ФИО7, стационар, гинекологическое отделение в должности медицинской сестры включен в специальный стаж календарно, так как должность истца не соответствует списку должностей, которые могут претендовать на льготное исчисление стажа. Доказательств участия истца в хирургических операциях не представлено. В случае применения к указанному периоду работы истца Постановления №, периоды работы в данном отделении не подлежат включению в специальный стаж, так как данная организация являлась медицинским предприятием.

Суд, заслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, пришел к следующему.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту, Закон № 400-ФЗ) с применением норм ранее действовавшего законодательства только в той мере, в которой это предусмотрено указанным Федеральным законом.

Как предусмотрено частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Порядок и условия досрочного назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Закона № 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;

В соответствие с частью 1.1. статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Частью 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» установлено, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В силу части 1 статьи 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 3 статьи 30 указанного Закона предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Согласно части 4 указанной статьи периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе, в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, применяются соответствующие правила, утвержденные Правительством Российской Федерации. При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Также согласно разъяснениям, содержащимся в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости необходимо учитывать характер и специфику, условия осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должности, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности организации, в которой он работал.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в УПФР в <адрес> (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 20 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ (л.д. 53-55).

Решением УПФР в <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с ч. 1.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ (л.д. 109-110).

Согласно данному решению специальный стаж признан продолжительностью 25 лет 09 месяцев 05 дней по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ согласно сведениям, представленным работодателями.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, вновь обратилась в ОСФР по Пермскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 20 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ (л.д. 53-55).

Решением ОСФР по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с ч. 1.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ и не соблюдением срока обращения за предоставлением государственной услуги по установлению страховой пенсии (л.д. 10, 51-52).

Согласно решению страховой стаж истца составил 38 лет 02 месяца 28 дней, специальный стаж признан продолжительностью <данные изъяты> по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ согласно сведениям, представленным работодателями, ИПК выше требуемого. 30 лет специального стажа выработано на ДД.ММ.ГГГГ, право на назначение досрочной пенсии возникает с ДД.ММ.ГГГГ.

Обоими решениями в специальный стаж истца не включены, наряду с отпусками без сохранения заработной платы и командировками, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> поскольку наименование должности не предусмотрено Списком №. Факт осуществления лечебной и иной детальности по охране здоровья населения в качестве среднего медицинского персонала в разделе «наименование должностей» данные должности не поименованы. Документы, подтверждающие осуществление ФИО3 врачебной деятельности в данные периоды не представлены.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> включен в специальный стаж календарно.

Истец обжалует указанные решения в части заявленных в рамках рассмотрения настоящего дела требований.

Истец просит обязать ОСФР по Пермскому краю произвести исчисление специального стажа за каждый отработанный год как один год шесть месяцев за следующие периоды ее работы в должности медицинской <данные изъяты> – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам.

Согласно трудовой книжке (л.д. 12) истца приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ она принята в <данные изъяты>

- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

Указанный период работы включен ответчиком в специальный стаж истца календарно (сведения о состоянии ИЛС застрахованного лица на л.д. 10-11, данные о стаже на л.д. 56-58).

Согласно доводам ответчика, период работы ФИО3 в гинекологическом отделении стационара включен в специальный стаж календарно, так как наименование должности «<данные изъяты>» не предусмотрено перечнем структурных подразделений и должностей учреждений здравоохранения, год работы в которых в соответствии с пп. «б» п. 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № засчитываются в стаж как год и шесть месяцев.

Из уточняющей справки ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница № им. ФИО7» следует, что в спорный период времени (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) истец работала в должности <данные изъяты> занятость на работах непосредственно связанных с осуществлением лечебной деятельности, с указанием работы на полный рабочий день, полную рабочую неделю, календарное исчисление стажа (л.д. 111-112).

Справка содержит сведения о периодах, дающих исключению из специального стажа:

- отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ);

- отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).

Указанный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) включен в специальный стаж истца в календарном исчислении.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, не предусматривает возможность для льготного исчисления указанного периода работ, так как наименование должности истца не соответствует указанному списку.

Так в соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил к указанному Списку лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Пунктом 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного данным постановлением Правительства, предусмотрены операционные медицинские сестры, включая старших в отделениях хирургического профиля стационаров медицинских учреждений.

При ретроспективном применении законодательства к периодам работы истца для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ, подлежит применению Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»); а для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления.

Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» льготное исчисление специального стажа предусматривалось только для работы врачей и других работников здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа (месяц работы за 1,2 месяца).

Таким образом, оснований для исчисления специального стажа истца в льготном порядке в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

Рассматривая периоды работы истца в должности медицинской сестры гинекологического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд также не усматривает оснований для исчисления специального стажа в льготном порядке в силу следующего.

Пунктом 2 постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 было установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам:

врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно - медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно - медицинской экспертизы, проводящим судебно - медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Это означает, что для исчисления специального стажа в льготном порядке медицинской сестре требуется, чтобы она работала в отделении (палате) хирургического профиля стационара.

По запросу суда ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница № 9 им. М.А. Тверье» представлены штатные расписания на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 152-154, 155-157), согласно которым в составе этого учреждения здравоохранения имелось гинекологическое отделение № профилем которой являлась детская гинекология, аборт на 30 коек, гинекологическое отделение № профилем которого являлась экстренная гинекология и гинекологическое отделение № – плановое на 60 коек.

При этом, только в составе гинекологического отделения № имелся операционный блок гинекологического корпуса, в котором, в том числе, имелись должности старшей операционной сестры, операционной медсестры по экстренной гинекологии и операционная медсестра по плановой гинекологии.

Таким образом, отделение, в котором работала истец, не являлось отделением хирургического профиля.

В связи с изложенным, оснований для исчисления в льготном порядке специального стажа истца в периоды работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд также не усматривает.

В удовлетворении указанного требования истцу следует отказать.

Истец просит включить в специальный стаж период ее работы в должности заведующей здравпунктом в Медсанчасти №, поликлиника,– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудовой книжке (л.д. 12) истца приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ она принята в <данные изъяты>

- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведена врачом-интерном для прохождения интернатуры.

Из уточняющей справки ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница № им. ФИО9» следует, что в спорный период времени (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) истец работала в <данные изъяты>, занятость на работа, непосредственно связанных с осуществлением лечебной деятельности, с указанием работы на полный рабочий день, полную рабочую неделю (л.д. 59-60).

Справка содержит сведения о периодах, дающих исключению из специального стажа:

-отпуск без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ (приказ №К от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №К от ДД.ММ.ГГГГ);

- отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5, 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №К от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №К от ДД.ММ.ГГГГ).

Данные периоды истцом после уточнения требований включению в специальный стаж не испрашиваются.

На запрос суда ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница № им. ФИО9» представлены копии приказов, на основании которых истцу выдана уточняющая справка (л.д. 66, 78-100).

Из представленных ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница № им. ФИО9» на запрос суда расчетных листков за ДД.ММ.ГГГГл.д. 97-105) следует, что истец отрабатывала в должности заведующей здравпунктом, количество рабочих часов, соответствующее нормальной продолжительности рабочего времени в объеме полной ставки по данной должности (л.д. 67-77).

Также на запрос суда ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница № им. ФИО9» представлено штатное расписание КМСЧ № ДД.ММ.ГГГГ год, а также сведения об отсутствии штатных расписаний за ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 164).

Из штатного расписания КМСЧ № ДД.ММ.ГГГГ год (л.д. 161 оборот-162) следует, что в указанном учреждении здравоохранения имелись здравпункты в котором имелось 5 штатных единиц заведующего здравпунта, 6 штатных единиц фельдшера здравпункта.

Как следует из текста искового заявления, в здравпункте истец работала одна, оказывать медицинскую помощь кроме нее было некому. Она выполняла обязанности, как заведующей, так и фельдшера.

Трудовая книжка ФИО3 содержит сведения о наличии у нее среднего медицинского образования по специальности «медсестра» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12).

Наличие в штате иных фельдшеров не свидетельствует о том, что истец не выполняла трудовую деятельность в соответствии с должностной инструкцией и должностью, указанной в трудовой книжке истца, как заведующая здравпунктом.

Также истом заявлены требования о включении в специальный стаж период работы работа в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудовой книжке (л.д. 12) истца приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ она принята в <данные изъяты>;

- приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность участкового врача-терапевта.

Согласно справке, уточняющей условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУЗ ПК «ГКБ им. ФИО7» ФИО3 работала в ГБУЗ ПК «ГКБ им. ФИО7» в должности <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с указанием, что она осуществляла лечебную деятельность работы на полный рабочий день, полную рабочую неделю (л.д. 50).

На запрос суда ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница им. ФИО7» сообщила, что должностная инструкция заведующего здравпунктом поликлиники отсутствует в связи с истечением срока хранения (л.д. 118).

ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница им. ФИО7» на запрос суда представлены копии приказов о приеме и увольнении, на основании которых истцу выдана уточняющая справка (л.д. 30-31).

Из представленных ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница им. ФИО7» на запрос суда расчетных листков за ДД.ММ.ГГГГ год (л.д. 35-42) следует, что истец отрабатывала в должности заведующей здравпунктом, количество рабочих часов, соответствующее нормальной продолжительности рабочего времени в объеме полной ставки по данной должности (л.д. 67-77), расчетные листки за ДД.ММ.ГГГГ год, согласно ответу ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница им. ФИО7»не сохранились. Из представленной копии карточки формы Т-2 следует, что истец в указанный период работы отвлечений от работы не имела (л.д. 29).

Также на запрос суда ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница им. ФИО7» представлены штатные расписания МУЗ МСЧ № им ФИО7 за 1998-1999 года, из которых следует, что в штате здравпунктов предприятий поликлиники имелись <данные изъяты> единиц среднего медицинского персонала (без указания должностей) и <данные изъяты> врачей-специалистов.

В спорные периоды работы истца в указанных должностях при назначении пенсии применялся Список профессий и должностей работников здравоохранения, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавший в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно абз. 5 п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций), то есть врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, должность «заведующий здравпунктом» отсутствует.

В соответствии с пунктом 9 Порядка применения штатных нормативов медицинского персонала городских и детских городских поликлиник, расположенных в городах с населением свыше 25 тысяч человек (Приложение № 1 к приказу Минздрава СССР от 11.10.1982 № 999 «О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала городских поликлиник, расположенных в городах с населением свыше 25 тысяч человек» указано, что усиление отдельных структурных подразделений, введение должностей, не предусмотренных настоящими нормативами (зубных врачей вместо должностей врачей-стоматологов, врачей-бактериологов вместо врачей-лаборантов и т.п.), может, при необходимости, производиться в порядке, установленном циркулярным письмом Министра здравоохранения СССР от 15.04.67 № 01-23/3 «О расширении прав руководителей учреждений здравоохранения», с учетом циркулярного письма Министерства здравоохранения СССР от 30.03.79 № 02-14/16-14. При этом не допускается введение должностей таких наименований, которые не предусмотрены действующими штатными нормативами лечебно-профилактических учреждений, а для врачебного персонала, кроме того, действующей номенклатурой врачебных должностей. Не допускается также использование не по назначению должностей, вводимых в зависимости от объема работы, и увеличение штатов вспомогательных и диагностических подразделений учреждений за счет основных разделов работы.

В указанном порядке могут вводиться должности медицинского персонала фельдшерских здравпунктов при предприятиях, учреждениях и организациях, для которых нормативами не предусмотрена дополнительная численность медицинских работников. При этом в штате указанных здравпунктов, организованных до ДД.ММ.ГГГГ, может сохраняться должность заведующего здравпунктом за счет должности среднего медицинского работника.

Данный документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №.

В номенклатуре должностей врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала, утвержденной приказом Минздравмедпрома России от ДД.ММ.ГГГГ № (Приложение №), применявшейся в период действия Списка, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, также указана такая должность среднего медицинского персонала как «заведующий здравпунктом».

Также согласно Положению о порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности, утверждённому Приказом Минздравмедпрома Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № в числе должностей среднего медицинского персонала названа должность «заведующий здравпунктом» с требованием о наличии у него среднего медицинского образования по специальности «Лечебное дело». Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Таким образом, в соответствии с нормативными актами, действовавшими в спорный период, должность заведующего здравпунктом относилась к среднему медицинскому персоналу.

Следовательно, то обстоятельство, что должность истца не имела в своем наименовании на указание специальности «фельдшер» или «медсестра» для целей применения к данному периодам работы истца Списка, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, значения не имеет.

Согласно пояснениям ответчика, периоды работы истца в <данные изъяты> не приняты в специальный стаж истца, кроме того, еще и потому, что Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, организационно-правовая форма «предприятие» не предусмотрено.

Уточняющая справка Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края «Городская клиническая больница им. ФИО7» содержит сведения о переименованиях:

- ДД.ММ.ГГГГ Медсанчасть № переименована в Муниципальное предприятие «Медсанчасть №» на основании постановления администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ Муниципальному предприятию «Медсанчасть №» присвоено имя ФИО7 на основании Постановления администрации г. Перми № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное предприятие «Медсанчасть № им. ФИО7» переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения «Медсанчасть № им. ФИО7» (Постановление администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ приказом Агентства по управлению учреждениями здравоохранения Пермского края № Муниципальное учреждение здравоохранения «Медсанчасть № им. ФИО7» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Медсанчасть № им. ФИО7»;

- ДД.ММ.ГГГГ Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Медсанчасть № им. ФИО7» и Государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «Городская клиническая больница №» реорганизованы в форме слияния в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Городская клиническая больница им. ФИО7».

Из Уставов Муниципального предприятия «Медсанчать №», утвержденного ДД.ММ.ГГГГ и Муниципального предприятия «Медсанчасть № им. ФИО7», утвержденного ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 128-133, 134-146) следует, что основным направлением деятельности является оказание медицинских услуг в соответствии с утвержденным стандартом качества в виде амбулаторно-поликлинической и стационарной помощи в соответствии с полученной лицензией.

Как указано выше, согласно абзацу 5 пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», подлежащего применению к периоду трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций), то есть врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Также согласно разъяснениям, содержащимся в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости необходимо учитывать характер и специфику, условия осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должности, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности организации, в которой он работал.

Пунктом 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения (абзац второй пункта 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным судом РФ в Постановлении № 2-П от 29.01.2004 в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Несмотря на переименование Медсанчасти № в Муниципальное предприятие «Медсанчасть №» на основании постановления администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, и Муниципального предприятия «Медсанчасть № им. ФИО7», на Муниципальное учреждение здравоохранения «Медсанчасть № им. ФИО7», его цели и задачи не изменились, как и должностные обязанности истца, что следует из трудовой книжки истца.

Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрено такие лечебные учреждения, как медсанчасть, поликлиника.

Таким образом, изменение наименования учреждения, в котором работала истец, а также смена организационно-правовой формы имели объективный характер, не зависели от воли истца, не влекли изменения условий и характера ее труда, и поэтому не могут служить основаниями для ограничения ее пенсионных прав. Данная позиция отражена в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Довод ответчика о том, что Списком должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденным Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ муниципальное предприятие в качестве учреждения здравоохранения не поименовано, не может быть принято судом во внимание, поскольку данный нормативный акт принят позднее, придание обратной силы нормативному акту, ухудшающему положение граждан и, тем самым, отменяющему для этих лиц права, приобретенные ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемые в конкретных правоотношениях, несовместимо с требованиями, вытекающими из статей 1 (части 1), 2, 18, 54 (части 1), 55 (частей 2 и 3) и 57 Конституции РФ.

Истолкование вышеуказанных нормативных актов, как позволяющих не включать спорный период в специальный стаж, не только противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо с учетом положений статьи 19 (частей 1 и 2) Конституции РФ, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение (статьи 39 части 1 Конституции РФ).

Таким образом, суд, рассматривая настоящий спор, установив, что в спорные периоды работы истец занимала должность заведующего здравпунктом, относящегося к среднему медицинскому персоналу в учреждении здравоохранения, полагает, что требования истца о включении указанного периода работы в ее специальный стаж, являются обоснованными.

Следовательно, периоды работы истца в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью <данные изъяты>), и в должности заведующего здравпунктом в МУ «Медсанчасть № имени ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью <данные изъяты>) подлежат включению в специальный стаж истца.

Специальный стаж истца подлежит увеличению на <данные изъяты>

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению в части.

Истцом уплачена государственная пошлина при подаче иска в сумме <данные изъяты> как при подаче требования неимущественного характера (л.д.13), исковые требования удовлетворены частично, сумма государственной пошлины подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения <адрес>, СНИЛС №, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН <***>) удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить в специальный стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю в пользу ФИО3 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3 000,00 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: О.П. Берсенёва

Мотивированное решение составлено 30 января 2026 года