Дело № 2 – 1938 / 2023
УИД 76RS0024-01-2023-001054-85
Принято в окончательной форме 06.10.2023
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 июля 2023 г. г. Ярославль
Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Рожковой Н.А., с участием
старшего помощника прокурора Зосиевой М.В.,
истца ФИО1,
от ответчика – не явились,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Фрунзенского района г. Ярославля в защиту прав ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «5 звезд» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,
установил:
Прокурор Фрунзенского района г. Ярославля обратился в суд с иском о взыскании с ООО «5 звезд» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за период с 01.06.2022 по 21.12.2022 в сумме 136600 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 14770 руб.
В обоснование требований указано, что ФИО1 работала в ООО «5 звезд» в должности продавца-кассира в магазине по адресу <адрес> в период с 15.07.2020 по 21.12.2022, ее средняя заработная плата составляла 25875 руб. За период с 01.06.2022 по 21.12.2022 заработная плата истцу ответчиком не выплачена, также при увольнении не произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
В судебном заседании старший помощник прокурора Зосиева М.В., истец ФИО1 иск поддержали.
Ответчик ООО «5 звезд» в судебное заседание представителя не направил, о времени и месте его проведения извещался надлежаще, возражений на иск не поступило.
Судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке в порядке заочного производства.
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Из записей в трудовой книжке истца судом установлено, что ФИО1 работала в ООО «5 звезд» в должности продавца-кассира в период с 15.07.2020 по 21.12.2022, уволена по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).
В силу ст.ст. 21, 22, 56 ТК РФ работник имеет право получать, а работодатель обязан выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме.
Согласно ст.ст. 841, 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
Из объяснений стороны истца и материалов дела судом установлено, что в нарушение вышеуказанных норм работодатель не произвел истцу выплату заработной платы за период с 01.06.2022 по 21.12.2022 в сумме 136600 руб. (сумма определена за минусом налога на доходы физических лиц) и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме 14770 руб. (сумма определена к начислению). Расчет задолженности произведен стороной истца исходя из справки работодателя о средней заработной плате в размере 25875 руб. в месяц, ответчиком не оспорен и потому судом принимается.
Доказательств надлежащего исполнения обязанности по выплате причитающихся истцу денежных средств ответчиком не представлено. В связи с изложенным суд взыскивает задолженность в полном объеме.
На основании п. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ), поскольку прокурор был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, госпошлина подлежит взысканию с ответчика в бюджет в сумме: (136600 + 14770 – 100000) х 2 % + 3200 = 4227 руб. (ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации).
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования прокурора Фрунзенского района г. Ярославля удовлетворить:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «5 звезд» (ИНН НОМЕР) в пользу ФИО1 (паспорт гражданина Российской Федерации НОМЕР) заработную плату в сумме 136600 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме 14770 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «5 звезд» в бюджет государственную пошлину в сумме 4227 рублей.
Ответчик ООО «5 звезд» вправе подать во Фрунзенский районный суд г. Ярославля заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения.
Заочное решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля:
ответчиком – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения;
иными лицами – в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.В. Тарасова