Дело № 2-1640/2022

УИД 76RS0015-01-2022-001960-59

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 сентября 2022 года

г. Ярославль

Ленинский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Соколовой Н.А.,

при секретаре Ивановой А.А.,

с участием:

представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «РЖД» в лице филиала «РЖД» Северной железной дороги к ФИО2 о возмещении материального ущерба, причиненного неисполнением ученического договора,

установил:

ОАО «РЖД» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании материального ущерба, причиненного неисполнением ученического договора, в размере 143 293 рублей 63 копеек, а также возмещения расходов по оплате государственной пошлины - 4 066 рублей.

В обоснование иска указано, что 01 июня 2021 года между сторонами по делу был заключен ученический договор № по программе профессиональной подготовки по курсу «помощник машиниста электровоза, тепловоза» на базе Ярославского подразделения Северного учебного центра профессиональных квалификаций в период с 01 июня 2021 года по 18 ноября 2021 года. 08 декабря 2021 года между ОАО «РЖД» и ФИО2 был заключен трудовой договор № о назначении работника на должность «помощник машиниста электровоза» на определенный срок, установлен испытательный срок – 3 месяца. Согласно п. 2.1.7 договора, ученик обязан проработать после обучения по трудовому договору по должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации не менее 3 лет. По условиям договора ученик в течение месяца со дня расторжения договора обязан возместить работодателю выплаченную ученики стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на обучение и материальное обеспечение ученика, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Приказом № от 10 января 2022 года на основании личного заявления от 28 декабря 2021 года ФИО2 был уволен с 12 января 2022 года, по собственному желанию. В связи с ненадлежащим исполнением договора, ОАО «РЖД» были понесены убытки в размере 148 164 рублей 80 копеек, включающие в себя расходы центра на обучение – 68 505 рублей 53 копейки, стипендия – 79 659 рублей 27 копеек. С учетом отработанного после завершения обучения времени задолженность составила 143 293 рубля 63 копейки. 11 января 2022 года в адрес ФИО2 было направлено уведомление о необходимости возмещения затрат в связи с нарушением условий ученического договора, однако, до настоящего времени задолженность не погашена.

Представитель истца ФИО1 в суде доводы иска поддержала, не возражала против вынесения заочного решения.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом.

Дело рассмотрено судом в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статья 310 ГК РФ предусматривает, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.

Судом установлено, что между ОАО «РЖД» и ФИО2 01 июня 2021 года был заключен ученический договор № на обучение по профессии - помощник машиниста электровоза, тепловоза на базе Ярославского подразделения Северного учебного центра профессиональных квалификаций в период с 01 июня 2021 года по 18 ноября 2021 года.

Исходя из п.п. 2.2.2, 2.2.3 ученического договора, заключенного между сторонами, работодатель обязуется обеспечить ученику возможность прохождения производственного обучения, обеспечить на период производственного обучения соблюдение законодательства об охране труда, выплачивать стипендию в размере 12 792 рубля в месяц.

На основании п.п. 2.1.6, 2.1.7 ученического договора ученик обязуется прибыть в течение 10 дней после окончания обучения в эксплуатационное локомотивное депо Череповец и заключить с работодателем бессрочный трудовой договор или трудовой договор на срок не менее 1 года по полученной в образовательной организации (учебном центре) профессии, специальности, квалификации. Проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, по полученной профессии, квалификации, не менее трех лет.

В силу п. 2.1.9 ученического договора ученик обязуется в течение 1 месяца со дня расторжения работодателем договора или учеником по собственной инициативе возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на обучение и материальное обеспечение ученика, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени.

Как следует из материалов дела, 08 декабря 2021 года ФИО2, был принят на работу в ОАО «РЖД» в должности помощника машиниста электровоза. 28 декабря 2021 года работодателю от ФИО2 поступило заявление о расторжение трудового договора по собственному желанию. Приказом начальника депо № от 10 января 2022 года трудовой договор с ФИО2 был расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию) на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 12 января 2022 года.

В соответствии со ст. 208 ТК РФ, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В силу п. 2.1.3 ученического договора № от 01 июня 2021 года работник имеет право расторгнуть настоящий договор по собственной инициативе до окончания срока действия договора, с возмещением работодателю затрат на обучение, определенных настоящим договором.

Ответчик ФИО2 расторг ученический договор до истечения обусловленного сторонами срока по собственному желанию.

Таким образом, до истечения трехлетнего срока трудовой договор был расторгнут по инициативе работника, однако до настоящего времени обязательства по ученическому договору в части возврата истцу затрат на обучение ответчиком не исполнены. Доказательств обратного суду представлено не было.

По расчету истца затраты, понесенные на обучение ФИО2, составляют 143 293 рубля 63 копейки, с учетом стоимости обучения - 68 505 рублей 53 копейки, стипендии – 79 659 рублей 27 копеек, пропорционально неотработанному времени за период с 13 января 2022 года по 07 декабря 2024 года (2 года 10 месяцев 24 дня).

Данный расчет судом проверен, представляется правильным.

При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в счет возмещения материального ущерба, причиненного неисполнением ученического договора, – 143 293 рубля 63 копейки.

Расходы истца по уплате государственной пошлины в размере 4 066 рублей подтверждены платежным поручением, и на основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в его пользу в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 234-235, 237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования открытого акционерного общества «РЖД» (ИНН <***> ОГРН <***>) удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 ( ) в пользу ОАО «РЖД» (ИНН <***> ОГРН <***>) в счет возмещения материального ущерба, причиненного неисполнением ученического договора, – 143 293 рубля 63 копейки, в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины – 4 066 рублей, всего – 147 359 рублей 63 копейки.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд г. Ярославля заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Ленинский районный суд г. Ярославля ответчиком в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда, и иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.А.Соколова