дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата г.Нягань

Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Басковой Л.В.,

при секретаре Бородиной Н.В.,

с участием представителя истца ФИО1 - ФИО2, действующей на основании доверенности от дата

а также представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности от дата

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о признании права на назначение досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Нягани Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о признании права на назначение досрочной страховой пенсии.

Просит обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской. Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре засчитать истцу в специальный стаж работы, с учетом которого досрочно назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, ст. 33 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от дата следующие периоды: с дата по дата в ОАО «ИНГА» в должности «слесаря по ремонту технологических установок».

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской грации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права, то есть с дата.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре расходы по оплате госпошлины в размepe 300 рублей и судебные издержки в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей связанные с оплатой юридических услуг.

Свои требования мотивировал тем, что дата обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре с заявлением и приложенными к нему необходимыми документами о назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, 33 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г.

дата ответчиком было принято решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Свой отказ ответчик аргументировал тем, что согласно данных, имеющихся в распоряжении пенсионного фонда, страховой стаж работы истца составил (с учетом Постановления Конституционного суда № 2-П 35 лет 08 месяцев 28 дней), стаж работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера , специальный стаж работы .

По результатам оценки документов, представленных к назначению пенсии ответчиком в специальный стаж истца не учтены следующие периоды работы: с дата по дата. в ООО «PH-Юганскнефтегаз» в должности слесаря по ремонту технологических установок, так как выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не содержит сведений о льготных условиях труда, работодатель не представил указанные сведения,

с дата по дата. в ООО «Римера-Сервис» в должности слесаря по ремонту технологических установок, так как отсутствует документальное подтверждение работы в особых условиях труда. Согласно ответу на запрос об истребовании проведения проверки факта работы на соответствующих видах предприятие снято с учета дата., перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей не предоставлялись,

с дата настоящее время ОАО «ИНГА» в должности слесаря-ремонтника, непосредственно занятого на объектах добычи нефти, газа и газового конденсата, так как отсутствует документальное подтверждение работы в особых условиях труда. Согласно ответу на запpoc об истребовании проведения проверки факта работы на соответствующих видах провести документальную проверку не представляется возможным, так как предприятием поименные списки работников, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение не предоставлялись.

В стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не учтены следующие периоды: с дата. по дата. в ОАО «JIBJI-Югра», с дата. по дата. в ООО «Сибургазмонтаж», так как в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведения о территориальных условиях труда не отражены.

Между тем, истец не может согласиться с данными доводами ответчика.

В спорные периоды с дата по дата в ООО «Римера-Сервис», с дата по дата ОАО «ИНГА», истец работал в профессии, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии, в качестве «слесаря по ремонту технологических установок - », данная профессия поименована в «Списках производств, работ, профессий, должностей и Указателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденному Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10».

При этом, работа истца заключалась в следующем: разборка, ремонт, сборка особо сложных установок машин, аппаратов, агрегатов, трубопроводов, арматуры с использованием механизмов и сдача после ремонта; слесарная обработка деталей и узлов по 6 - 7 квалитетам (1-2 классам точности); разборка, ремонт и сборка узлов и оборудования в условиях напряженной и плотной осадок; техническое освидетельствование оборудования.

Статьей 14 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года№ 400-ФЗ определено, что при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», утверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за данный период и (или) документами выдаваемыми в установленном порядке работодателями Соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации - утверждаются на основании сведений индивидуально (персонифицированного) учета.

B соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»:

- периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в ж застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (инфицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании гай индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного липа - подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 23 февраля, следовательно, периоды работы после 23 февраля 1999 года засчитываются в стаж, в соответствии с нормами действующего законодательства на основании Выписки из лицевого счета застрахованного лица.

Также данный вопрос освещается в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 г. № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» и Постановлении Пленума Верховного суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30: «период работы, дающий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального инфицированного) учета».

Согласно сведений, содержащихся в выписке из индивидуального лицевого счета работодатели: ООО «Римера-Сервис» и ОАО «ИНГА» свои обязанности исполнили, а именно: сведения в графе особые условия (код) отражены на лицевом счете истца, а именно: с дата.по 09дата.- в разделе «Особые условия» имеется «Код льготы» - 2130200А-18547.

В соответствии с пунктом 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона N 173-ФЗ).

С целью получения квалифицированной помощи, для восстановления «нарушенного права, истец был вынужден обратиться к услугам специалиста в области юриспруденции, в связи с чем, за выполненную работу представителем, оказание консультации и услуг по составлению искового заявления, непосредственного участия в судебном заседании истец понес расходы в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей на оплату юридических услуг, данная сумма является судебными издержками и подлежит взысканию с ответчика.

В судебное заседание истец не явился, был надлежащим образом уведомлен о времени и месте судебного разбирательства.

В судебном заседание представитель истца ФИО2 исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика в судебном заседании не признала исковые требования, указывает на то, что на основании представленных документов, общий стаж составил (с учетом Постановления Конституционного суда 2-П, 35 лет ), стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера , специальный стаж работы . При данных условиях право на досрочную страховую пенсию не имеет.

Заслушав представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантировано право на пенсионное обеспечение.

На основании со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

дата ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре с заявлением и приложенными к нему необходимыми документами о назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, 33 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г.

дата ответчиком было принято решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Свой отказ ответчик аргументировал тем, что согласно данных, имеющихся в распоряжении пенсионного фонда, страховой стаж работы истца составил , (с учетом Постановления Конституционного суда № 2-П ), стаж работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера специальный стаж работы

По результатам оценки документов, представленных к назначению пенсии ответчиком в специальный стаж истца не учтены следующие периоды работы: с дата по дата в ООО «PH-Юганскнефтегаз» в должности слесаря по ремонту технологических установок, так как выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не содержит сведений о льготных условиях труда, работодатель не представил указанные сведения,

с дата. по дата. в ООО «Римера-Сервис» в должности слесаря по ремонту технологических установок, так как отсутствует документальное подтверждение работы в особых условиях труда. Согласно ответу на запрос об истребовании проведения проверки факта работы на соответствующих видах предприятие снято с учета дата., перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей не предоставлялись,

с дата. по настоящее время ОАО «ИНГА» в должности слесаря-ремонтника, непосредственно занятого на объектах добычи нефти, газа и газового конденсата, так как отсутствует документальное подтверждение работы в особых условиях труда. Согласно ответу на запpoc об истребовании проведения проверки факта работы на соответствующих видах провести документальную проверку не представляется возможным, так как предприятием поименные списки работников, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение не предоставлялись.

В стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не учтены следующие периоды: с дата. по дата. в ОАО «JIBJI-Югра», с дата. по дата. в ООО «Сибургазмонтаж», так как в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведения о территориальных условиях труда не отражены.

Не согласившись с указанным решением, истец обратился в суд.

Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гражданину гарантированно право на пенсионное обеспечение.

В силу статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Р Ф», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статьей 15 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» предусмотрено право застрахованного лица своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда РФ.

В спорные периоды с дата. по дата в ООО «Римера-Сервис», с дата. по дата. ОАО «ИНГА», истец работал в профессии, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии, в качестве «слесаря по ремонту технологических установок - КОД 2130200А- 18547», данная профессия поименована в «Списках производств, работ, профессий, должностей и Указателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденному Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10».

Статьей 14 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года№ 400-ФЗ определено, что при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», утверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за данный период и (или) документами выдаваемыми в установленном порядке работодателями Соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации - утверждаются на основании сведений индивидуально (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела следует, что истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования дата. Следовательно, спорные периоды до дата могут быть подтверждены на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, спорные периоды после дата на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015).

Пунктом 10 Правил № 1015 установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил

Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и : ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Согласно раздела II «Заполнение трудовых книжек» Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от дата № в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении ; работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно сведений, содержащихся в выписке из индивидуального лицевого счета работодатели: ООО «Римера-Сервис» и ОАО «ИНГА» свои обязанности исполнили, а именно: сведения в графе особые условия (код) отражены на лицевом счете истца, а именно: с датапо дата в разделе «Особые условия» имеется «Код льготы» - 2130200А-18547.

Требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии с пунктом 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона N 173-ФЗ).

В соответствии с ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ч.1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истом при подаче иска оплачена госпошлина в размере 300 рублей, которая подлежит возмещению истцу ответчиком.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

Разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.

Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер(п. 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела").

Для восстановления нарушенного права истец, не обладая юридическими познаниями, обратился к представителю ФИО2, на оплату услуг которого понес расходы в размере 20 000 рублей, что подтверждается договором об оказании юридических услуг и кассовым чеком.

Представитель ответчика в судебном заседании не указала на необоснованность суммы относительно размера услуг представителя. Учитывая объем услуг, оказанных истцу представителем (составление искового заявления, представление интересов истца в суде), суд полагает разумным к возмещению истцу расходов, связанных с оплатой услуг представителя в размере 20000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (ОГРН <***>) засчитать ФИО1 () в специальный стаж работы, с учетом которого досрочно назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, ст. 33 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года следующие периоды: с дата по дата. в ООО «Римера-Сервис» и с дата по дата. в ОАО «ИНГА» в должности «слесаря по ремонту технологических установок».

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (ОГРН <***>) назначить ФИО1 (СНИЛС ) досрочную страховую пенсию по старости с первоначальной даты обращения, то есть с дата.

Взыскать с Государственного учреждения — Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югры (ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС ) расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей и судебные издержки в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей связанные с оплатой юридических услуг.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Няганский городской суд.

Решение в окончательной форме принято дата.

Судья Л.В. Баскова