Дело (УИД) № 29RS0026-01-2022-000551-28
Производство № 2-276/2022
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Холмогоры 16 июня 2022 г.
Холмогорский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Коржиной Н.В.,
при секретаре Пестовой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Холмогоры гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Брин-Наволоцкая средняя школа» о взыскании недополученных выплат,
установил:
ФИО1 обратилась в Холмогорский районный суд Архангельской области с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Брин-Наволоцкая средняя школа» (далее – МБОУ «Брин-Наволоцкая СОШ») о взыскании недополученных выплат, просила взыскать с ответчика недополученную материальную помощь в размере 2140 руб. 32 коп. и возложить на Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Брин-Наволоцкая средняя школа» обязанность по уплате предусмотренных законом налогов.
Свои требования обосновала тем, что является <данные изъяты> МБОУ «Брин-Наволоцкая СОШ», ставка заработной платы по должности ей установлена в размере 3057 руб. 60 коп. В мае 2021 года она написала заявление о выплате материальной помощи. В июне 2021 года в нарушение Положения о системе оплаты труда и п.7.7 Отраслевого соглашения ей начислена материальная помощь в размере 3052 руб. 60 коп. без учета районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и в итоге было выплачено за вычетом налога на доходы физических лиц 3057 руб. 60 коп.
Полагает, что к начислению подлежала сумма в размере 5197 руб.92 коп. из расчета оклад 3057 руб. 60 коп. + 70% (районный коэффициент и Северная надбавка), а к выдаче подлежала сумма в размере 5042 руб. 19 коп. из расчета 5197 руб. 92 коп. - 4000 руб.00 коп. (необлагаемая налогом часть) = 1197 руб. 92 коп.-13% (налог на доходы физических лиц) = 1042 руб.19 коп.+4000 руб.00 коп. По её мнению, разница между размером выданной ей на руки материальной помощи и размером подлежащей к выдаче материальной помощи составляет 1984 руб. 59 коп. из расчета 5042 руб. 19 коп. - 3057 руб. 60 коп. При этом с учетом обязанности по уплате налога на доходы физических лиц подлежит доначислению 2140 руб.32 коп.
Истец и его представители в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
Ответчик и третьи лица в судебное заседание представителей не направили, о времени и месте рассмотрения дела извещены.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
ФИО1 с 26 августа 2014 г. работает <данные изъяты> МБОУ «Брин-Наволоцкая СОШ» на территории Холмогорского района Архангельской области (л.д.9). Дополнительным соглашением к трудовому договору от 15 октября 2020 г. ей установлена ставка заработной платы по основному месту работы (0,5 ставки) в размере 1911 руб. 00 коп. и по внутреннему совместительству (0,3 ставки) в размере 1146 руб. 60 коп. всего 3057 руб. 60 коп. (л.д.14).
Холмогорский район Архангельской области относится к районам, приравненным к районам Крайнего Севера.
В мае 2021 года истцу начислена материальная помощь в размере 3057 руб. 60 коп. без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в общем размере 70% (л.д.8).
На основании п.п. 5.2, 5.3, 5.4 Положения об оплате труда работников МБОУ «Брин-Наволоцкая СОШ» предусмотрены выплаты социального характера, в том числе, материальная помощь, выплачиваемая единовременно один раз в год по заявлению работника в размере одного оклада (ставки заработной платы) с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В соответствии с абзацем 2 п. 7.7 Отраслевого соглашения между администрацией муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» Архангельской области, Управлением образования администрации муниципального образования «Холмогорский муниципальный район» Архангельской области, Холмогорской районной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ, регулирующего социально-трудовые отношения в муниципальных образовательных организациях Холмогорского муниципального района на 2021-2023 годы, действующего с 1 января 2021 г., материальная помощь выплачивается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Согласно ст. 5, 8, 45, 48 ТК РФ трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.
Территориальное соглашение устанавливает общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования.
Из положений ст. 48 ТК РФ следует, что соглашение действует в отношении: всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, а также являющихся членами объединений работодателей, иных некоммерческих организаций, входящих в объединение работодателей, заключившее соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением;
работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения;
органов государственной власти и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.
В отношении работодателей - государственных органов, органов местного самоуправления, государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий соглашение действует также в случае, если оно заключено от их имени уполномоченными государственным органом или органом местного самоуправления (статья 34 ТК РФ).
Принятие соглашения, улучшающего положение работников и устанавливающего более высокий уровень их социальной защищенности по сравнению с действующим законодательством, не противоречит действующему трудовому законодательству.
Согласно представленному суду расчету сумма недоначисленной ответчиком материальной помощи составляет 2140 руб. 32 коп. (л.д. 4). Расчет проверен судом, признан обоснованным, ответчик расчет недоначисленной материальной помощи за 2021 год не оспорил, контррасчёт не представил, согласился, что доначислению подлежит 2140 руб.32 коп.
С учетом положений п.7.7 отраслевого соглашения, ст. 5, 8, 45, 48, 315-317 ТК РФ, ст. 10, 11 Закона РФ от 19 февраля 1993 года №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и принимая во внимание, что материальная помощь начислена истцу с нарушением заключенного и действующего соглашения, заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
В силу положений п. 1 ст. 226 НК РФ обязанность по исчислению, удержанию у налогоплательщика и уплате суммы налога на доходы физических лиц возложена на налоговых агентов, к которым суд не относится.
На основании п. 4 ст. 226 НК РФ налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.
Материальная помощь в силу положений п.28 ст. 217 НК РФ облагается налогом на доходы физических лиц в сумме, превышающей 4000 руб.
Поскольку обязанность по удержанию налогов из взыскиваемой в пользу истца недоплаченной суммы материальной помощи за 2021 год возложена законом на ответчика, как налогового агента, то у суда отсутствуют основания для дополнительного возложения данной обязанности на ответчика своим решением, при этом суд не обязан разделять суммы, причитающиеся истцу и подлежащие удержанию с него.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 руб. 00 коп., от уплаты которой истец был освобожден.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Брин-Наволоцкая средняя школа» о взыскании недополученных выплат удовлетворить.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Брин-Наволоцкая средняя школа» недоначисленную материальную помощь за 2021 год в пользу ФИО1 в размере 2140 (две тысячи сто сорок) рублей 32 копеек.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Брин-Наволоцкая средняя школа» государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей 00 копеек в доход бюджета муниципального района.
Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Холмогорский районный суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Н.В. Коржина
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ