Дело №2-632/22 Великий Новгород

УИД 53RS0022-01-2021-012060-17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 июня 2022 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Марухина С.А.

при секретаре Афанасьевой Д.А.

с участием истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Техдоринвест» о признании незаконным бездействия, обязании произвести выплату больничного, взыскании процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Техдоринвест» (далее – Общество) о признании незаконным бездействия по начислению и выплате пособия по временной нетрудоспособности за 30 дней, взыскания пособия в сумме 69 041 рубль 10 копеек, взыскании процентов за задержку выплаты в сумме 8 792 рубля 39 копеек, а также компенсации морального вреда в сумме 15 000 рублей, указав в обоснование заявленных требований, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал у ответчика в должности начальника административно-хозяйственного отдела. В период с ДД.ММ.ГГГГ2 года по ДД.ММ.ГГГГ находился на больничном, который был предъявлен ДД.ММ.ГГГГ ответчику. Однако денежные средства были выплачены только в январе 2021 года, а деньги из ФСС не поступили. В связи с таким бездействием ответчика истец просит суд удовлетворить заявленные требования.

К участию в деле третьим лицом привлечена ФИО2 (на тот момент работал бухгалтером в Обществе).

Истец в судебном заседании иск поддержал по основания в нём изложенным.

Представитель ответчика, представитель ГУ - Санкт-Петербургского РО ФСС, ФИО2 в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте судебного разбирательства. На основании ч.3 и ч.4 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в его отсутствие.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал у ответчика в должности начальника административно-хозяйственного отдела. Это подтверждается справками о доходах и суммах налога физического лица за 2018-2020 года, а также не оспаривалось ответчиком.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился на больничном листе, что также не оспаривалось ответчиком.

ФИО1 утверждает, что ДД.ММ.ГГГГ он передал данный листок нетрудоспособности через ООО ДЭП №77», через которое обычно и передавались все документы для Общества.

Однако ООО «ДЭП №77» в письме от ДД.ММ.ГГГГ указало, что ФИО1 данный документ не предоставлял. Само общество не состоит в каких-либо отношениях с ФИО1

Общество в свою очередь указывает, что о больничном листе узнало в марте 2021 года, после поступления соответствующих запросов из Государственной инспекции труда <адрес>, куда обращался с жалобой истец, после чего ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислены денежные средства, которые доложен выплачивать работодатель, подтвердив такой факт перечисления реестром № от ДД.ММ.ГГГГ.

Истец же в свою очередь не представил доказательств того, что больничный лист действительно был получен ответчиком ранее.

Доводы о том, что в справке о доходах и суммах налога физического лица за 2021 год указана выплата больничного от работодателя в феврале 2021 года, суд не принимает, как доказательство получения больничного листа ранее, так как имеются и иные данные налогового органа о такой выплате в январе 2021 года. То есть установить из этих документов дату получения больничного листа ранее марта 2021 года не представляется возможным.

В силу ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно ч.1, ч.6, ч.8 и ч.16 ст.13, ч.1 ст. 14.1, ч.1 ст.15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком.

Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией

Страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.

Назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

Назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, за первые три дня временной нетрудоспособности (далее - пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности) осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.

Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.

Учитывая, что со стороны истца не доказано факта предоставления листка нетрудоспособности ранее марта 2021 года, то оснований для удовлетворения требования о признании бездействия работодателя в этой части незаконным не имеется.

Впоследствии работодатель действительно только в августе 2021 года обратился в Фонд социального страхования для назначения выплаты ФИО1, однако в связи с неполным комплектом документов (уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ прилагается к материалам дела) выплата не была произведена. Впоследствии полный пакет документов был представлен, и выплата была произведена в сумме 69 041 рубль 10 копеек, фактически за вычетом налога ФИО1 получил 60 066 рублей 10 копеек.

Оснований для взыскания выплаченных больничных пособий не иметься, а потому в этой части в иске суд отказывает.

Учитывая, что со стороны Общества имело место нарушение трудовых прав истца на своевременное получение выплаты из фонда социального страхования, то по ст.236 ТК РФ ФИО1 имеет право на получение процентов.

Такие проценты судом рассчитываются с 06 марта 2021 года – на следующий день после получения больничного листа работодателем, и по 10 декабря 2021 года, когда получена выплата. Размер суд высчитывает из суммы пособия в 60 066 рублей 10 копеек.

Следовательно, размер процентов составит 6 612 рублей 26 копеек, которые взыскиваются судом с ответчика в пользу истца.

По ст.237 ТК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца в счёт компенсации морального вреда 5 000 рублей, учитывая факт нарушения трудовых прав истца, длительность таких нарушений, а также принцип разумности и справедливости.

В остальной части в иске необходимо отказать.

По ч.1 ст. 103 ГПК РФ с Общества в доход местного бюджета следует взыскать госпошлину в сумме 700 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Техдоринвест» в пользу ФИО1 проценты за задержку выплаты по больничному листу за период с 06 марта 2021 года по 10 декабря 2021 года в сумме 6 612 рублей 26 копеек, в счёт компенсации морального вреда 5 000 рублей.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с ООО «Техдоринвест» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 700 рублей.

Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд с подачей лицами, участвующими в деле, апелляционной жалобы через Новгородский районный суд в течение месяца со дня составления судом мотивированного решения.

Председательствующий С.А. Марухин

Мотивированное решение изготовлено 24 июня 2022 года